Embajador de Marca

$16-$18 por hora según experiencia Valores fundamentales de Inns of Aurora, LLC: Aunque las habilidades de nuestros empleados varían mucho según el puesto, nuestro conjunto básico de valores permanece igual. Como empleado de Inns of Aurora, LLC, aprender y ejemplificar estas características es una clave para su éxito. Se espera que todos los empleados de Inns of Aurora demuestren las siguientes características definidas en el manual de Inns of Aurora, LLC: Coraje Iniciativa Confiabilidad Flexibilidad Integridad Juicio Respeto por los demás Las Inns of Aurora son dirigidas por un equipo apasionado, creativo y trabajador. Estamos comprometidos con el hermoso y próspero Finger Lakes. Estamos comprometidos en ofrecer experiencias auténticas e inmersivas a nuestros huéspedes. Y estamos comprometidos unos con otros. Esperamos que esto se refleje en todo lo que hacemos. Los empleados a tiempo completo tienen derecho a tiempo libre pagado y beneficios competitivos de seguro médico, dental, de vida y plan 401K. Estamos particularmente orgullosos de ofrecer a todos nuestros empleados un descuento para empleados altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes. Bajo la dirección del Subchef y el Chef Ejecutivo, el Cocinero de Línea es responsable de proporcionar una cocina de calidad y consistente a los clientes del lujoso restaurante Aurora Inn. Responsabilidades/Deberes/Funciones/Tareas: Preparar alimentos para el servicio cada día, incluyendo picar verduras, cortar carne, preparar salsas, etc. Preparar platos desde cero siguiendo recetas establecidas Operar eficientemente todo el equipo básico de cocina Preparar carnes, aves y pescados Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias y requisitos de seguridad Verificar la calidad, presentación y fecha de caducidad de todos los alimentos Trabajar de forma colaborativa junto con otros cocineros de línea y el equipo de cocina Asegurar que todos los suministros estén limpios y devueltos al área de almacenamiento adecuada después de su uso Limpiar estaciones, desechar basura, limpiar superficies de cocción, etc. durante y después de los turnos Barrer y fregar las estaciones de trabajo al finalizar el turno, según sea necesario Abastecer las estaciones con el equipo y alimentos adecuados Ayudar en eventos especiales, según se requiera Asistir a todas las capacitaciones y reuniones obligatorias Otras funciones asignadas Formación cruzada en otras operaciones de Inns of Aurora, según sea necesario. Cumplir con todas las políticas disciplinarias y código de conducta de Inns of Aurora, tal como se detalla en el manual de Inns of Aurora. Requisitos 1-3 años de experiencia en servicios de alimentos de alta calidad Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Sentido altamente desarrollado de estética y creatividad Poseer conocimientos prácticos de habilidades básicas con cuchillos Tener conocimiento de las cinco salsas madre Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente en condiciones de trabajo rápidas Capacidad para mantener una apariencia y prácticas ordenadas, profesionales y limpias Conocimiento de operaciones de servicio y mantenimiento de alimentos Flexibilidad con horarios, incluyendo disponibilidad los fines de semana, días festivos y por la noche PREFERENCIAS · Experiencia previa en un establecimiento de servicios de alimentos de lujo. · Certificación ServSafe Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer excelentes beneficios a todos nuestros empleados. Los empleados a tiempo completo, aquellos que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana, reciben beneficios médicos y dentales competitivos, así como generosos paquetes de tiempo libre pagado. Los empleados a tiempo completo y parcial son elegibles para participar en nuestro programa 401K y beneficios suplementarios. Estamos particularmente orgullosos de ofrecer a todos nuestros empleados un descuento para empleados altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes.

Tarifa de pago: desde $20/hora dependiendo de la experiencia Acerca del puesto: ¿Estás buscando un trabajo donde puedas ver cómo se dejan caer huevos de Pascua desde un helicóptero, ver fuegos artificiales del Día de la Independencia estallar en el cielo desde un campo de golf, conocer al Papá Noel y ver renos reales antes de Navidad, organizar el evento de Halloween más increíble, y coordinar todos los demás eventos del ciclo de vida de los miembros entre medias? Entonces este podría ser el trabajo ideal para ti. Druid Hills Golf Club está buscando un Supervisor de Catering para ayudar al Director de Eventos con la planificación, coordinación y ejecución de eventos privados y para miembros. Este puesto es ideal para alguien organizado, creativo y al que le encante asegurarse de que la gente se divierta en las fiestas. Lo que harás: Ensamblar archivos BEO para el departamento y los equipos Diseñar planos de distribución usando el software Social Tables Asistir a reuniones de BEO Montar decoraciones y ayudar con los aspectos de diseño para eventos Crear e imprimir tarjetas de alimentos, tarjetas de ubicación, menús y otros elementos especiales de diseño Reservar eventos para grupos de 20 personas o menos Responder llamadas y correos electrónicos de forma oportuna Enviar encuestas posteriores al evento a los anfitriones para seguimiento de tendencias y datos Completar la facturación de todos los eventos Generar informes para el Director de Eventos Ayudar a mantener actualizados a otros departamentos sobre cambios en eventos Mantenerse al día con las tendencias en el mundo del catering y clubes Colaborar con el Director en conceptos para eventos del club (¡Sé creativo y diviértete! Ninguna sugerencia es demasiado grande) Colaborar con el Director en la promoción, publicidad y mercadeo de eventos del club ante los miembros Actuar como punto de contacto para los eventos asignados Trabajar estrechamente con el Gerente y Supervisor de Banquetes Inspeccionar la sala antes del evento para garantizar el cumplimiento del BEO Dar la bienvenida a los anfitriones de todos los eventos asignados e introducirlos a su equipo de banquetes. Requisitos Capacidad para aprender rápidamente software de catering Capacidad para entender y actualizar un BEO Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Debe tener conocimientos y comprensión del diseño de planos de distribución Experiencia con software de diseño (Canva, Adobe Illustrator, etc.) Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y algunos días festivos Capacidad para pensar rápido y ser flexible durante los eventos Experiencia previa en eventos Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Tiempo pagado libre (PTO) Descuentos en la factura telefónica de Verizon 401K + coincidencia del empleador (hasta el 6%) Cultura con premios y reconocimientos mensuales Almuerzo gratuito diario FSA para atención médica y cuidado de dependientes Días gratuitos de golf para empleados Descuentos en alquiler de autos Hertz Oportunidad de becas para empleados Programa de asistencia para empleados

¡Alphorn Ford está ampliando su equipo de ventas ahora! ¡Salario garantizado de $750.00 por semana más programa generoso de bonificaciones! Posibilidad de superar los $100,000 anualmente ¡Si eres una persona sociable, este es el trabajo ideal para ti! Si estás buscando cambiar hacia una excelente carrera, ¡postúlate hoy! El equipo de ventas recibirá capacitación práctica de primera clase, bonificaciones e incentivos competitivos, un excelente paquete de beneficios y una semana laboral de 5 días!! El equipo de ventas debe tener excelentes habilidades de comunicación en persona, por teléfono y por escrito. Debes ser capacitables y poder recibir retroalimentación constructiva de la gerencia. Debes tener un historial limpio de conducción y demostrar altos niveles de integridad, honestidad y pasión por tu carrera. Ventajas del equipo de ventas: * NO SE REQUIERE EXPERIENCIA * SEMANA LABORAL DE 5 DÍAS * PAQUETE DE BENEFICIOS * Descuentos para empleados * ¡¡¡BONOS!!! ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/9/2025 L1

¡Alphorn Ford está ampliando su equipo de ventas ahora! ¡Salario garantizado de $750.00 por semana más programa generoso de bonificaciones! Posibilidad de superar los $100,000 anualmente ¡Si eres una persona sociable, este es el trabajo ideal para ti! Si estás buscando cambiar hacia una excelente carrera, ¡postúlate hoy! El equipo de ventas recibirá entrenamiento práctico de primer nivel, bonificaciones e incentivos competitivos, un excelente paquete de beneficios y una semana laboral de 5 días!! El equipo de ventas debe tener excelentes habilidades de comunicación en persona, por teléfono y por escrito. Debes ser capacitables y capaz de recibir retroalimentación constructiva de la gerencia. Debes tener un historial limpio de conducción y demostrar altos niveles de integridad, honestidad y pasión por tu carrera. Ventajas del equipo de ventas: * NO SE REQUIERE EXPERIENCIA * SEMANA LABORAL DE 5 DÍAS * PAQUETE DE BENEFICIOS * Descuentos para empleados * ¡¡¡BONOS!!! ***ACEPTANDO SOLICITUDES hasta el 30/09/2025 L1

Flotante Docente/Substituto Escolar ZEST Preparatory Academy Charter School es una escuela chárter de K-5 en Douglasville, GA (área metropolitana de Atlanta). Nuestra misión es proporcionar un entorno de aprendizaje riguroso académicamente, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, logrando así el éxito educativo durante toda la vida y un servicio comunitario significativo. Alcanzaremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso en el que los estudiantes dominen las materias básicas, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal sostiene una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes merecen una educación excelente, y es nuestra responsabilidad colectiva prepararlos para tener un lugar en la mesa, para que puedan surgir como la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado temprano para preparar a los estudiantes para la universidad y la carrera profesional, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones. NUESTRO ENFOQUE Nuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave: primero, un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, donde los docentes animan a nuestros estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje descubriendo nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionalmente habilidades de liderazgo desde el jardín de infancia. TÍTULO DEL PUESTO: Flotante Docente/Substituto Escolar CLASIFICACIÓN: Apoyo Docente Tipo de trabajo: Contrato Horario: De lunes a viernes según las necesidades de la escuela y el calendario escolar Lugar de trabajo: Presencial RESUMEN DEL PUESTO Una parte fundamental de nuestro éxito será la implementación diaria de una enseñanza y un aprendizaje altamente efectivos que permitan a los estudiantes prosperar académica, social y emocionalmente. ZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo estudiantil para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas de contenido por grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten el crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro y alegre que se centra en hacer lo mejor para los niños. EXPECTATIVAS DEL PUESTO El Flotante Docente/Substituto Escolar es responsable de apoyar el aprendizaje en las aulas de ZEST Preparatory Academy. Funciones y Responsabilidades APOYO DOCENTE Proporcionar instrucción y apoyo a estudiantes de K-5 en diversas materias, incluyendo matemáticas y educación en alfabetización en ausencia del maestro titular Seguir los planes de lección y las pautas curriculares proporcionadas por el maestro titular Apoyar y/o impartir clases exploratorias que incluyan medios, mecanografía y/o programación Mantener un entorno de aprendizaje positivo e inclusivo para todos los estudiantes Colaborar con otros maestros y personal para apoyar el aprendizaje y desarrollo estudiantil APOYO A LA GESTIÓN DEL AULA Construir y mantener relaciones con los estudiantes Demostrar una sólida capacidad para apoyar un entorno de aprendizaje positivo Gestionar el comportamiento en el aula y garantizar un ambiente seguro y respetuoso Apoyar la llegada de estudiantes, salida, deberes en el almuerzo y recreo COLABORACIÓN COMUNITARIA Trabajar en colaboración con un grupo diverso de colegas escolares, padres y miembros de la comunidad Apoyar experiencias de campo y otros programas escolares Asistir a eventos escolares HABILIDADES Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con estudiantes, padres y colegas Conocimiento de los principios del desarrollo infantil y estrategias educativas Capacidad para adaptar métodos de enseñanza a diferentes estilos y capacidades de aprendizaje Paciencia, empatía y comprensión al trabajar con estudiantes que puedan tener necesidades especiales o dificultades Flexibilidad para trabajar en diferentes aulas y adaptarse a diversos entornos de enseñanza Fuertes habilidades organizativas para gestionar planes de lección, materiales y registros estudiantiles Funciones Adicionales: Incluyen, pero no se limitan a: Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad Se requiere asistencia puntual y regular, y estar disponible para trabajar en el lugar Realizar otras funciones asignadas por el equipo directivo REQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA: Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED Título universitario preferido Experiencia: Conocimiento de los Estándares de Excelencia de Georgia Experiencia demostrada trabajando con estudiantes de primaria es preferible Experiencia en escuelas chárter deseable Requisitos Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos Antecedentes penales limpios REMUNERACIÓN Contrato $75.00 - $150.00 por día COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD ZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. No discriminamos por raza, color, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual u origen nacional o étnico. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Como estudiante BCBA, recibirá capacitación práctica bajo la supervisión de BCBAs experimentados. Este puesto ofrece una oportunidad única para aplicar los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) en entornos reales, trabajar directamente con clientes y desarrollar habilidades clínicas y analíticas esenciales. Ayudará a implementar intervenciones basadas en evidencia, recopilar e interpretar datos y colaborar con su supervisor para ofrecer servicios significativos y de alta calidad. Nuestra misión es brindar atención excepcional, individualizada y compasiva a personas con autismo y discapacidades del desarrollo. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de apoyo, crecimiento y aprendizaje continuo, tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Este puesto está diseñado para proporcionarle las herramientas y la experiencia necesarias para transicionar sin problemas a un puesto de BCBA a tiempo completo al finalizar el programa. NOTA IMPORTANTE: Nuestras horas de casos son de 3 p.m. a 8 p.m. (horario después de clases + fines de semana) Responsabilidades principales: Implementar intervenciones basadas en evidencia y recopilar datos Analizar datos y colaborar con su BCBA supervisor para ofrecer servicios de alta calidad Recibir mentoría para desarrollar habilidades clínicas y transicionar a un puesto de BCBA a tiempo completo Realizar evaluaciones, crear planes de tratamiento y gestionar responsabilidades del caso Participar en sesiones regulares de supervisión y retroalimentación Beneficios del programa: Experiencia remunerada: $25+ por hora Mentoría cercana: Orientación de BCBAs experimentados para fomentar el crecimiento profesional Habilidades prácticas: Experiencia práctica en evaluaciones, informes y planificación de tratamientos Trayectoria profesional clara: Oportunidad de transicionar a un puesto de BCBA a tiempo completo al completar el programa Desarrollo profesional: Acceso a colaboración en equipo y oportunidades continuas de aprendizaje Requisitos: Inscripción en una secuencia de cursos verificada (VCS) para la certificación BCBA/LBA de NYS Comprensión sólida de los principios de ABA y disposición para aprender Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para colaborar con supervisores y miembros del equipo Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con las normas HIPAA Compromiso de al menos 30 horas por semana, incluyendo: 15+ horas de trabajo directo con clientes Horas restantes para tareas indirectas supervisadas (según las directrices del BACB) Capacidad para seguir las recomendaciones del BCBA y adaptarse según la retroalimentación