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Educador para Pacientes

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Serenity Mental Health Centers

Provo, UT, USA

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Descripción

¿Cansado del agotamiento provocado por el servicio al cliente de alto volumen, pero aún así le gusta ayudar a las personas? En Serenity Healthcare, le ayudaremos a canalizar su experiencia en servicio hacia un rol más significativo donde marque una diferencia real cada día. Como Educador para Pacientes, guiará a las personas a través de tratamientos transformadores para la salud mental, como la TMS (Estimulación Magnética Transcraneal). Si usted es un comunicador empático que se desarrolla mejor cuando hace que las personas se sientan escuchadas, comprendidas y atendidas, ¡entonces es exactamente lo que estamos buscando! ¿Sin experiencia en el sector sanitario? No hay problema. Le capacitaremos; usted aporte el compromiso. Por qué esto es perfecto para usted Ha pasado años trabajando en servicio al cliente, hostelería o venta minorista Está listo para salir de la rutina y embarcarse en una carrera que importa Desea utilizar sus habilidades interpersonales para algo más que resolver quejas: quiere cambiar vidas Sus responsabilidades Enseñar a los pacientes sobre la terapia TMS y sus opciones de atención para la salud mental Escuchar con empatía y documentar síntomas de salud mental e historial de medicamentos Brindar apoyo emocional a los pacientes mientras los guía a través de su plan de tratamiento Colaborar con clínicos para asegurar que los pacientes se sientan acompañados, no derivados Quiénes somos Serenity Healthcare ofrece atención médica avanzada para la salud mental mediante tecnología TMS aprobada por la FDA, ayudando a los pacientes a encontrar alivio cuando nada más ha funcionado. Respaldados por la ciencia, impulsados por la compasión y potenciados por personas extraordinarias como usted. Serenity Healthcare es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. El empleo está condicionado a una verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Requisitos Usted es un candidato ideal si tiene: 2 o más años en un puesto de atención al cliente (por ejemplo, soporte, hostelería, ventas, etc.) Buenas habilidades interpersonales: construye confianza naturalmente y escucha sin juzgar Capacidad para manejar varias tareas en un entorno rápido y con alta carga emocional Comunicación verbal y escrita clara y profesional Facilidad para la organización y manejo cuidadoso de detalles Requisitos educativos Título de secundaria o equivalente requerido Certificaciones adicionales en servicio al cliente, atención sanitaria o salud mental son un plus Beneficios Lo que obtendrá Trabajo emocionalmente gratificante y profundamente impactante Una semana laboral de 3 días (tres turnos de 13 horas — ¡cuatro días libres!) Oportunidades reales de crecimiento a medida que Serenity crece Salario competitivo Excelentes beneficios: cubrimos el 90 % de sus primas médicas, dentales y de visión Plan de jubilación 401(k) 10 días de permiso remunerado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados

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Provo, UT, USA
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Valet de Ventas Automotrices - Acura
¿Estás buscando un puesto de nivel inicial con un gran potencial de crecimiento y una carrera segura en la industria automotriz? ¿Uno que no sea reemplazado por la inteligencia artificial? Si es así, te invitamos a postularte para el puesto de Valet de Ventas en Rallye Motor Company. Rallye Motor Company está buscando personas confiables, energéticas y motivadas con licencia de conducir vigente y limpia que deseen dar este primer paso en su carrera dentro del sector automotriz. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que promuevan el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas razones por las que querrás considerar unirte a Rallye. Las responsabilidades de este puesto incluyen: Estacionar y transportar de forma segura y eficiente vehículos propiedad de clientes y de la empresa, brindando una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés, y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o recoger sus vehículos. Ayudar a los representantes de ventas con las necesidades de entrega (recoger autos, colocar placas y pegatinas de registro, asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de entrega). Colaborar en garantizar el mantenimiento y uso adecuado y seguro de los recursos físicos, incluyendo exhibición exterior y estacionamiento, área del salón de exhibición, sistemas de visualización y vehículos demostradores. Ayudar con la remoción de nieve cuando sea necesario. Etiquetar vehículos devueltos tras arrendamiento. Transportar de forma segura y eficiente vehículos entre nuestro concesionario y el lote de almacenamiento fuera del sitio. Organizar eficazmente el lote del concesionario y asegurar que todos los vehículos estén asegurados al final del turno. PAGO: $18 - $20 por hora Requisitos Debe tener al menos 21 años de edad con una licencia de conducir de Nueva York válida y sin infracciones. Se requiere al menos un año de experiencia en un concesionario automotriz. Experiencia previa como valet es preferible. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Personalidad extrovertida y paciente, con destacadas capacidades en relaciones con clientes. Apariencia personal profesional. Beneficios Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Disponibilidad de discapacidad voluntaria a corto y largo plazo. Beneficios voluntarios adicionales que incluyen Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado. Días festivos pagados. Plan 401K. Programa de Asistencia al Empleado.
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Reportando al Director de Admisiones, el Coordinador de Admisiones es responsable de mantener los servicios de la oficina de admisiones mediante una coordinación eficaz y eficiente de las operaciones diarias. El candidato ideal debe ser proactivo, orientado a las personas y capaz de integrarse bien en un equipo. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para unirse a una universidad consolidada y en crecimiento. Funciones Esenciales: Gestionar el área de recepción para garantizar una comunicación telefónica y escrita efectiva tanto interna como externamente, manteniendo así la imagen profesional. Ser responsable de la recopilación y gestión de datos relacionados con el departamento de admisiones. Supervisar el mantenimiento y modificación de las áreas y equipos de oficina, así como el diseño, disposición y limpieza de las instalaciones. Mantener informada a la gerencia revisando y analizando informes especiales; resumiendo información e identificando tendencias. 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¿Está buscando trabajar en una empresa pequeña y en crecimiento con una excelente cultura? ¡Estamos contratando! Shippers Supply es una empresa de soluciones de empaque en crecimiento que ha estado proporcionando soluciones a clientes desde 1928. Contamos con una excepcional cultura de empresa pequeña basada en el trabajo en equipo, diversión, profesionalismo y espíritu emprendedor, donde ¡USTED puede marcar la diferencia! El rol principal del Técnico de Servicio en Campo consiste en utilizar conocimientos técnicos especializados para brindar soporte de servicio en los lugares de nuestros clientes, como diagnóstico de problemas, configuración e instalación de sistemas y equipos. Responsabilidades Clave: Viajar a los clientes y brindar necesidades de solución de problemas, instalación, mantenimiento y reparación de servicio in situ en equipos designados para asegurar su correcto funcionamiento. Aislar fallos del equipo y tomar acciones correctivas. Cumplir con las necesidades diarias de reparación de servicio del cliente mediante la Excelencia en el Servicio. Brindar soporte telefónico oportuno y preciso, así como solución de problemas, a clientes y departamentos internos. Investigar y responder preguntas complejas de los clientes sobre características del producto y recomendar resoluciones y/o actualizaciones adecuadas. Investigar y recomendar piezas que deben pedirse. Registrar solicitudes de servicio y documentar el trabajo de manera oportuna para garantizar la resolución adecuada de solicitudes, facturación correcta y comunicación con las partes pertinentes. Ayudar a brindar demostraciones sobre equipos y sistemas. Enviar posibles oportunidades de ventas identificadas a los departamentos internos. Ayudar a completar reparaciones de servicio internas. Puede realizar cierto mantenimiento preventivo interno y soporte según sea necesario. 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La mayoría de los nuevos empleados suelen comenzar al inicio del rango salarial, con oportunidades de crecimiento y aumentos basados en el desempeño y antigüedad. Shippers Supply, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, cuenta de ahorro para salud (HSA), un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, participación en ganancias, tiempo libre pagado (PTO), Tiempo Libre para Voluntariado (VTO), seguro de vida pagado por la empresa y Discapacidad a Largo Plazo (LTD), así como otros programas de bienestar. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Título asociado o título avanzado en un campo relacionado con tecnología mecánica, electrónica o informática preferido. Mínimo 4 años de experiencia comprobada en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos, electromecánicos o técnicos; se prefiere experiencia en la industria de automatización de empaques. Mínimo 3 años de experiencia en roles que involucren interacción directa con clientes. Debe obtener certificaciones en máquinas aplicables en tiempo oportuno si se solicita. Habilidades avanzadas en resolución de problemas mecánicos. Debe ser un comunicador efectivo en capacitaciones y presentaciones sobre temas técnicos; se prefiere contar con 2-3 años de experiencia en este ámbito. Debe poseer una sólida capacidad para organizar y priorizar eficientemente sus tareas. Conocimientos intermedios en computación utilizando Microsoft Word, Excel y Outlook. Fuertes habilidades interpersonales, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente, establecer relaciones y interactuar con personas de diversos orígenes. Capacidad para trabajar bajo presión e inspirar confianza al abordar urgencias de los clientes. Debe poseer licencia de conducir válida, transporte confiable y capacidad para viajar a ubicaciones de clientes; puede implicar algunos viajes fuera del estado y pernoctaciones. 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Beneficios - Cobertura médica, dental y de visión - Cuenta de ahorro para la salud - Discapacidad a largo plazo pagada por la empresa - 401k con coincidencia de la empresa - Cultura positiva de la empresa - Participación en ganancias - Días festivos pagados y días festivos flotantes - Tiempo libre pagado (PTO) y Tiempo Libre para Voluntariado (VTO) - Licencia parental pagada
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Título del puesto: Chef Ejecutivo Adjunto Ubicación: Marriott Hotel, Alabama Sobre nosotros: Únase a nosotros en el prestigioso Marriott Hotel, donde nuestro objetivo es ofrecer experiencias culinarias y de hospitalidad excepcionales. Como parte de una marca global reconocida por su excelencia, trabajará en un entorno dinámico donde se valora altamente el trabajo en equipo y la innovación. Resumen del puesto: El Chef Ejecutivo Adjunto apoyará al Chef Ejecutivo en la gestión de las operaciones de cocina y garantizará que nuestros huéspedes disfruten de experiencias gastronómicas de alta calidad. Este puesto requiere sólidas habilidades culinarias, capacidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de alimentos y servicios excepcionales. El Chef Ejecutivo Adjunto desempeña un papel fundamental en la planificación del menú, la preparación de alimentos y la gestión del personal de cocina, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad, seguridad y presentación de los alimentos. Responsabilidades: Apoyar al Chef Ejecutivo en la supervisión de las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la producción, presentación y servicio de alimentos. Liderar al equipo de cocina mediante el ejemplo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Garantizar la preparación y presentación consistentes de todos los artículos del menú de acuerdo con los estándares del hotel. Gestionar los costos de alimentos y niveles de inventario, minimizando el desperdicio. Colaborar en el desarrollo del menú, incluyendo ofertas estacionales y eventos especiales. Capacitar, orientar y evaluar al personal de cocina para mejorar sus habilidades y conocimientos culinarios. Supervisar las operaciones de la cocina para asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Colaborar con el Chef Ejecutivo en la programación del personal, presupuestos e iniciativas culinarias. Requisitos Requisitos: Experiencia demostrada como Chef Adjunto, preferiblemente en un hotel o establecimiento de restauración de alto volumen. Título universitario en gastronomía o certificación profesional equivalente deseable. Conocimientos sólidos sobre técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y pautas de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar a un equipo diverso. Mentalidad creativa con pasión por la innovación y excelencia culinaria. Competencia en planificación de menús, control de costos y gestión de inventario. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Disponibilidad para trabajar horas flexibles según sea necesario. Beneficios Compensación y beneficios: Salario base de 80.000–90.000 dólares Posibilidad de bonificación anual del 10 % Ayuda para mudanza de 5.000 dólares Fuerte cultura empresarial con potencial de crecimiento Seguro médico privado Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo
Hilton Head Island, SC, USA
$80,000-90,000/año
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Técnico por Encargo - Técnico de Instalación de POS - Tampa FL-Contratación Inmediata
Técnico de Instalación de POS (Contratista 1099) 📍 Ubicación: Cobertura nacional en EE. UU. – Solo asignaciones locales 💼 Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) 💰 Pago: $40–$45/hora (tiempo en sitio) + reembolso por millas recorridas si supera las 20 millas de ida Acerca de Geeks on Site Geeks on Site es un líder nacional en soporte técnico in situ e instalaciones tecnológicas, sirviendo con orgullo a clientes comerciales y residenciales durante más de 20 años. A medida que ampliamos nuestra red de servicios comerciales, estamos contratando técnicos de campo con experiencia en sistemas POS para ayudar a implementar modernos sistemas de punto de venta en todo Estados Unidos. ⚠️ Nota importante Esta es una posición temporal como contratista 1099, no un puesto a tiempo completo. No hay horas garantizadas. Recibirá trabajos según su disponibilidad y proximidad, y usted decide qué trabajos aceptar. Acerca del puesto Como instalador de POS, será enviado a locaciones comerciales para instalar y configurar sistemas de punto de venta, verificar la conectividad de los dispositivos y asegurar una entrega sin problemas al cliente. Trabajará de forma independiente, seguirá documentación y colaborará remotamente con nuestros equipos de soporte cuando sea necesario. Nos enfocamos en nuestros propios dispositivos POS propietarios y compatibles, aunque tener experiencia con otras plataformas como Dejavoo, Clover o Plax es un plus. Sus responsabilidades Instalar hardware POS: terminales, lectores de tarjetas, teclados numéricos, cajones de dinero, tabletas Configurar conexiones (Ethernet/Wi-Fi), verificar alimentación eléctrica y sincronización de dispositivos Conectar equipos a la infraestructura de red existente Coordinar con técnicos remotos o soporte del proveedor para pruebas Mantener una gestión de cables ordenada y profesional Enviar fotos, documentación y notas de finalización mediante nuestro CRM Representar la marca Geeks on Site con profesionalismo y calidad en el trabajo Requisitos Experiencia mínima de 2 años en TI de campo, instalaciones de baja tensión o funciones similares Conocimiento de uno o más sistemas POS (Clover, Square, Verifone, UniPay, etc.) – Principalmente Clover Experiencia con terminales POS basados en pantallas táctiles o tabletas Capacidad para solucionar de forma independiente problemas de conectividad, sincronización y energía Herramientas básicas de instalación: taladro, destornilladores, bridas, probadores de cable, etc. Vehículo confiable, licencia de conducir vigente y un teléfono inteligente con cámara y datos móviles Buenas habilidades de comunicación y estilo de trabajo limpio y profesional Ventaja adicional: Experiencia previa en instalaciones de ISP, quioscos, enrutadores o configuraciones tecnológicas para pequeñas empresas Beneficios Lo que obtiene $40–$45/hora por trabajo en sitio Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (ida) Reembolso de piezas para hardware aprobado por el cliente Horarios flexibles bajo demanda: acepte trabajos según su ruta y disponibilidad Apoyo completo de nuestros equipos de despacho y técnicos remotos ✅ Qué esperar después de postularse Queremos que el proceso sea transparente desde el primer día. Así es como funciona: 📞 Llamada inicial: Un reclutador se pondrá en contacto para una breve entrevista telefónica 📝 Incorporación electrónica: Completará toda la documentación contractual y formularios fiscales digitalmente 🔍 Verificación de antecedentes: Se requiere una verificación antes de activarse en nuestro sistema 📅 Envíe su disponibilidad: Ingresará sus preferencias de horario en nuestro CRM 📲 Comience a recibir trabajos: Según su ubicación y disponibilidad, comenzaremos a enviarle ofertas de trabajo a través de nuestro sistema de despacho ¿Listo para unirse? Si es un técnico experimentado que busca ganar buenos ingresos con total flexibilidad, nos encantaría darle la bienvenida a la red de técnicos de Geeks on Site.
Tampa, FL, USA
$40-45/hora
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Consultor de migración de gestión de identidad y acceso (IAM)
Consultor de gestión de identidad y acceso (IAM) Tipo de contrato: Contratista por 1 año Pago: $50–$60/hora Ubicación: Remota (preferible residencia en Florida o cerca de Tampa) ¿Qué hay para ti? Únete a un equipo innovador que moderniza la infraestructura de identidad empresarial. Liderarás la migración de Okta a Microsoft Entra ID, ayudando a diseñar sistemas de acceso seguros y escalables que soporten entornos híbridos y basados principalmente en la nube. Este es un puesto práctico con alto impacto y visibilidad entre equipos técnicos y comerciales. Principales responsabilidades Liderar la migración de aplicaciones SAML/OIDC, políticas de autenticación y flujos de trabajo de Okta a Microsoft Entra ID Configurar Acceso Condicional, MFA, SSPR y métodos de autenticación Diseñar e implementar estrategias de identidad multiinquilino y B2C Apoyar escenarios de identidad híbrida que involucren AD, Entra Connect y modelos basados principalmente en la nube Gestionar inquilinos de prueba para validación y trabajos de prueba de concepto Implementar administración delegada y RBAC en Entra y Microsoft 365 Ayudar con la gestión del ciclo de vida de identidades y limpieza de objetos obsoletos Colaborar en la gobernanza de identidades: revisiones de acceso, gestión de derechos, paquetes de acceso Documentar configuraciones, procesos y planes de migración Asesorar sobre acceso remoto seguro y desactivación de sistemas heredados Habilidades imprescindibles Experiencia práctica profunda con Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD) Experiencia comprobada en migraciones de Okta a Entra Configuración de inquilinos de prueba y experimentación Permisos delegados y modelos de acceso de privilegio mínimo en Microsoft 365 Gestión del ciclo de vida de identidades y limpieza Entornos de identidad híbrida (AD, Entra Connect, modelo basado principalmente en la nube) Configuraciones de identidad multiinquilino y B2C Scripting con PowerShell para automatización de identidades API de Microsoft Graph y extensiones personalizadas de Entra ID Experiencia en programación/scripting (Java, Python, C#, Bash) Habilidades muy deseadas Certificaciones de Microsoft: SC-300, SC-100, AZ-500 Arquitectura Zero Trust y diseño de acceso seguro Experiencia en DevOps AWS IAM, AWS Managed AD Integración HR-as-Master Gestión de acceso privilegiado (PAM) Fuertes habilidades de resolución de problemas, documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos dinámicos
Florida, USA
$50/hora
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