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$65,000-80,000/año
BPCM
New York, NY, USA
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CompartirBPCM busca un Director de Cuenta Senior (SAE) con experiencia para apoyar una variedad de cuentas de moda de alto perfil. El candidato ideal cuenta con un mínimo de 5 años de experiencia en agencias de relaciones públicas, con capacidad demostrada para desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de marketing y relaciones públicas que fortalezcan la presencia de marca y conecten con audiencias objetivo. Desempeñará un papel clave en las relaciones con clientes, la difusión mediática, el desarrollo de campañas y la gestión de equipos. Se requiere experiencia trabajando con marcas corporativas, de estilo de vida, de moda o minoristas. Requisitos Responsabilidades principales: Actuar como contacto diario con el cliente en 3 a 5 cuentas, gestionando programas y equipos mientras aporta valor estratégico. Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias integradas y medibles de relaciones públicas en colaboración con los clientes. Asesorar sobre posicionamiento de marca, mensajes y estrategia mediática. Proponer proactivamente y asegurar cobertura en medios impresos, digitales y de radiodifusión. Cultivar y mantener sólidas relaciones con editores, redactores e influencers en los principales medios de moda, estilo de vida y negocios. Redactar y editar comunicados de prensa, propuestas, documentos informativos y otros materiales para clientes. Gestionar y coordinar eventos, lanzamientos de productos y citas con la prensa. Supervisar cronogramas, presupuestos y entregables de los clientes para garantizar que la ejecución esté encaminada. Demostrar habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. Brindar liderazgo y mentoría a miembros más jóvenes del equipo. Requisitos: Título universitario (B.A.) obligatorio. Mínimo 5 años de experiencia en agencias de RP, preferiblemente con clientes de moda, estilo de vida, moda corporativa o consumo. Debe tener relaciones establecidas con medios y demostrar capacidad comprobada para obtener cobertura de alto nivel. Excelentes habilidades de redacción, edición y narración. Experiencia comprobada alineando esfuerzos de RP con objetivos comerciales e indicadores clave de desempeño (KPI). Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades concurrentes en un entorno dinámico. Actitud proactiva, orientada a soluciones, con mentalidad práctica y de trabajo en equipo. Experiencia en gestión de eventos y lanzamientos de productos será valorada. Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k y beneficios adicionales complementarios Subsidio para trabajo desde casa (WFH) Viernes de verano Política generosa de días libres pagados (PTO), con un descanso de vacaciones de 2 semanas en diciembre El rango salarial previsto para este puesto es de $65,000.00 - $80,000.00. La remuneración real se basa en una serie de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Si un empleado potencial recibirá un salario dentro del rango mencionado dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitándose a, la profundidad de experiencia y calificaciones del candidato; el nivel de especialización requerido por el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubique el empleado. Este puesto será híbrido, con un mínimo de 3 días en oficina. Por qué BPCM: Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro le dirá que BPCM destaca notablemente en equilibrar un entorno rápido y de altos logros con una fuerte comunidad y atención individual. Nuestra agencia se compromete con la excelencia hacia nuestros clientes y entre nosotros. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario híbrido de trabajo, subsidio para trabajo desde casa, jornada reducida en verano y una política generosa de tiempo libre pagado. BPCM está comprometida a fomentar y promover un entorno inclusivo que nos permita reclutar y retener personal altamente talentoso con diversos antecedentes y capacidades diferentes. La descripción del puesto debe utilizarse únicamente como guía de expectativas, no como una lista exhaustiva de todas las funciones y competencias. Todos los requisitos y habilidades están sujetos a cambios conforme evolucionen las necesidades del negocio.
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Fort Meade, MD, USA