Cuidador de terrenos / Conserje de apartamentos

Buscamos un Gerente de Supervisión contra el Lavado de Dinero proactivo y detallista para liderar las funciones de monitoreo de transacciones e investigaciones de nuestra Unidad de Inteligencia Financiera (FIU). Este puesto es fundamental para proteger a la empresa de riesgos de delitos financieros en plataformas tanto tradicionales como cripto. Usted impulsará la excelencia operativa, garantizará el cumplimiento normativo y colaborará con diversos equipos para mejorar el programa contra el lavado de dinero de BitGo. Debe estar ubicado en Palo Alto, CA, o Nueva York, NY Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión operativa Liderar y gestionar todos los flujos de trabajo operativos de AML, incluyendo el monitoreo de transacciones de activos digitales (TM), investigaciones y reportes de actividades sospechosas. Supervisar las escalaciones de equipos internos, fuerzas del orden y reguladores, incluyendo 314(a), 314(b), citaciones judiciales y coincidencias en búsquedas de sanciones. Mantener y optimizar la documentación del programa de Cumplimiento, incluyendo políticas, procedimientos y guías operativas. Colaborar transversalmente con equipos internos y contribuir en exámenes regulatorios y auditorías internas/externas. Monitoreo de transacciones (TM) Actuar como líder de Monitoreo de Transacciones y propietario del modelo, responsable de la calibración del sistema, diseño de escenarios e implementación de reglas. Calibrar y mejorar sistemas TM como Elliptic, TRM Labs y Unit21 mediante la optimización de reglas y análisis basado en datos. Desarrollar y mantener documentación del modelo TM, procedimientos operativos y evaluaciones de cobertura. Supervisar alertas TM, asignar investigaciones, rastrear plazos y realizar controles de calidad para garantizar precisión y consistencia. Reportar métricas TM, tendencias de alertas y problemas del sistema al Jefe de FIU y colaborar con Tecnología de Cumplimiento y Oficiales regionales de Cumplimiento. Investigaciones y reportes regulatorios Supervisar todas las investigaciones de casos, incluyendo aquellas relacionadas con alertas TM, noticias negativas, coincidencias con sanciones e investigaciones iniciadas proactivamente por la FIU. Investigar alertas escaladas y coincidencias provenientes del monitoreo de transacciones, búsquedas de sanciones, fuerzas del orden y solicitudes 314(b). Gestionar el sistema de gestión de casos, asignar cargas de trabajo y mantener plazos y calidad investigativa. Presentar reportes regulatorios como Informes de Actividad Sospechosa (SAR) y garantizar documentación precisa y presentación oportuna. Seguimiento y reporte de métricas de investigación y tipologías emergentes de delitos financieros ante la alta dirección. Análisis de riesgos y tendencias Identificar riesgos emergentes y tipologías de delitos financieros en activos digitales a través de resultados de investigaciones, métricas y novedades regulatorias. Liderar escaneo prospectivo y evaluaciones de cambios regulatorios para asegurar que el programa se mantenga por delante de las expectativas de fiscalización y tendencias del sector. Realizar vigilancia continua sobre ecosistemas de stablecoins, incluyendo grupos de billeteras riesgosas y contrapartes; desarrollar conocimientos sobre tendencias de delitos financieros en ecosistemas de stablecoins. Reportes y colaboración Entregar reportes completos sobre productividad, tendencias de alertas/investigaciones/SAR y rendimiento del sistema a la alta dirección de Cumplimiento. Colaborar con los equipos globales de cumplimiento de BitGo para compartir mejores prácticas y apoyar requisitos regulatorios internacionales. Contribuir al desarrollo de iniciativas estratégicas de cumplimiento y mejoras del sistema en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en cumplimiento AML, investigaciones financieras o operaciones de FIU, preferiblemente en fintech, cripto o servicios financieros. Conocimientos avanzados en configuración y calibración de plataformas TM como Elliptic, Unit21 y TRM Labs. Amplio conocimiento de regulaciones AML, búsquedas de sanciones, reportes SAR/STR y obligaciones de cumplimiento (por ejemplo, NYDFS Parte 504, FinCEN, OFAC). Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de investigación y flujos de trabajo operativos. Habilidades en análisis de datos, reportes y documentación de modelos y decisiones de cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Experiencia en validación de modelos, como NYDFS Parte 504, incluyendo calibración de alertas, por encima/debajo de la línea y aseguramiento de calidad Salario base competitivo, bonos y opciones de acciones. Seguro médico pagado al 100 % por la empresa para empleado, pareja y dependientes. Hasta 4 % de coincidencia de 401k por parte de la empresa. Licencia parental remunerada, vacaciones pagadas. Almuerzos, cenas y refrigerios personalizados gratuitos. Equipos informáticos y mobiliario de oficina adaptados a sus necesidades. Excelentes colegas y un entorno de startup inspirador. Los beneficios pueden variar según la ubicación. Las criptomonedas representan el cambio más disruptivo que la industria de servicios financieros ha visto en años. Disruptar una industria requiere visión, innovación, pasión, capacidad técnica, motivación para entregar resultados, colaboración y ejecución. Únase a un equipo de grandes personas que buscan la excelencia y encarnan nuestros valores corporativos de responsabilidad, artesanía y comunicación abierta. Estamos buscando nuevos colegas que aporten formas innovadoras de pensar y resolver problemas, y que estén dispuestos a asumir riesgos para formar parte del equipo que cambia los mercados financieros mundiales.

Neuropsicólogo Pediátrico – Entorno Ambulatorio | Sin Fines de Semana ni Guardias Ubicación: Goodyear, Arizona Horario: Tiempo Parcial o Tiempo Completo Disponible (Tiempo Parcial sería lunes y jueves) Salario: $150,000 - $200,000 (Tiempo Completo, prorrateado para tiempo parcial) Entorno: Clínica Ambulatoria Viajes: No se requieren viajes Descripción del Puesto Una reconocida práctica de salud conductual ambulatoria ubicada en Goodyear, Arizona, está buscando activamente un Neuropsicólogo Pediátrico para unirse a su equipo de atención colaborativo y centrado en la familia. Este es un puesto clínico de tiempo completo que ofrece un horario estructurado de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias. Este puesto está diseñado para un psicólogo colegiado con formación en neuropsicología pediátrica que se desempeñe bien en un entorno multidisciplinario y valore evaluaciones personalizadas basadas en evidencia. Graduados recientes de fellowships y clínicos con experiencia pueden postularse. Lo que puede esperar Población de pacientes enfocada: Realizar evaluaciones neuropsicológicas para niños y adolescentes con problemas de desarrollo, aprendizaje y conducta Entorno de trabajo en equipo: Colaborar con psicólogos, pediatras, terapeutas y especialistas educativos Horario predecible: Tiempo completo, de lunes a viernes, sin requisitos fuera del horario laboral Oportunidades de crecimiento: Participación opcional en mentoría, iniciativas de calidad y actividades de extensión Compensación y Beneficios Rango salarial anual: $150,000 – $200,000 (según experiencia) Bono incentivo: Bonos basados en productividad pagados trimestralmente Ayuda por firma de contrato y/o reubicación: Disponible para candidatos calificados Paquete completo de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado (vacaciones y permiso por enfermedad) Subsidio anual para CME Reembolso por licencias estatales y cuotas profesionales Cobertura integral contra negligencias Responsabilidades Principales Realizar evaluaciones neuropsicológicas profundas enfocadas en el funcionamiento cognitivo, conductual, emocional y académico Elaborar informes diagnósticos detallados con recomendaciones prácticas Presentar claramente los resultados a familias, escuelas y profesionales remitentes de manera comprensiva y colaborativa Participar en revisiones interdisciplinarias de casos y planificación de tratamiento (Opcional) Contribuir a mentoría clínica, actividades comunitarias o desarrollo de programas Perfil del Candidato Ideal Requisitos: Doctorado (PhD o PsyD) en Psicología Clínica de un programa acreditado por APA Elegible para obtener licencia como psicólogo en el estado de Arizona Experiencia demostrada realizando evaluaciones neuropsicológicas en poblaciones pediátricas Preferido: Finalización de un fellowship posdoctoral en Neuropsicología Pediátrica Competencia en evaluaciones estandarizadas y redacción de informes Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y en equipo Compromiso con una atención basada en evidencia y centrada en la familia Realice un impacto duradero en un entorno clínico de apoyo Esta es una oportunidad única para unirse a un centro ambulatorio orientado por una misión enfocada en mejorar la salud conductual pediátrica mediante una atención reflexiva y multidisciplinaria. Ya sea que esté comenzando su carrera o buscando un entorno de práctica más equilibrado y colaborativo, este puesto ofrece la estructura y el apoyo necesarios para prosperar. Cómo aplicar Se anima a los psicólogos interesados a enviar un CV actualizado para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero bienvenidas. Forme parte de un equipo que valora su experiencia, fomenta el crecimiento profesional y pone a las familias en el centro de la atención. Requisitos PhD o PsyD en Psicología Clínica Psicólogo colegiado o elegible para colegiarse en Arizona Fellowship o experiencia en neuropsicología pediátrica

🌎 Cambia el mundo. Cobra por hacerlo. En Acumen, tenemos la misión de ayudar a las personas con discapacidad, veteranos militares y adultos mayores a vivir vidas más independientes y empoderadas. Si quieres que tu trabajo tenga sentido, esta es tu señal. 💡 Sobre nosotros Acumen Fiscal Agent comenzó hace 30 años con una idea audaz: tenía que existir una forma mejor, más sencilla y personalizada de ofrecer servicios autogestionados a personas que necesitan cuidado en el hogar y a sus familias. Hoy, Acumen se enorgullece de ser uno de los proveedores de servicios de agente fiscal más grandes y confiables del país. No solo estamos procesando nóminas o papeleo; estamos ayudando a las personas a vivir vidas más plenas e independientes. ¡Únete y forma parte de algo significativo! 💼 ¿En qué consiste el trabajo? Acumen Fiscal Agent busca un Gerente de Cumplimiento de Calidad para unirse a nuestro equipo comprometido. En este puesto, será responsable de supervisar el cumplimiento de la organización con los estándares de calidad y regulaciones, asegurando que todos los procesos y servicios cumplan o superen los niveles establecidos. Desarrollará, implementará y monitoreará programas de aseguramiento de calidad, realizará auditorías periódicas y brindará orientación al personal sobre temas de cumplimiento. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, un profundo conocimiento de los requisitos regulatorios y excelentes capacidades de liderazgo. Este es un rol fundamental para garantizar que Acumen siga siendo un proveedor confiable de servicios de agente fiscal, y desempeñará un papel clave para fomentar una cultura de calidad y cumplimiento en toda la organización. Responsabilidades Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de aseguramiento de calidad. Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para garantizar el cumplimiento con los estándares regulatorios. Monitorear y analizar métricas de rendimiento de calidad y proporcionar recomendaciones de mejora. Brindar capacitación y apoyo al personal sobre requisitos de cumplimiento y prácticas de aseguramiento de calidad. Preparar informes para la gerencia detallando el estado de cumplimiento e iniciativas de mejora. Colaborar con otros departamentos para abordar problemas de cumplimiento y mejorar la prestación de servicios. Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas relacionadas con el cumplimiento de calidad. Requisitos Título universitario en Políticas Públicas u otro campo relacionado, o experiencia equivalente 3 años de experiencia con regulaciones de financiamiento de Medicaid, estatales y federales Conocimientos y experiencia en la realización de auditorías de Medicaid, revisión de documentos legales y análisis regulatorio Habilidad en el uso de herramientas y metodologías de mejora de procesos Habilidad para gestionar proyectos multifacéticos a través de equipos multidisciplinarios de manera organizada y rentable, utilizando técnicas y herramientas de gestión de proyectos y el marco de mejora Conocimiento de estadísticas, recolección de datos, análisis y presentación de datos Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de problemas Conocimiento de leyes y regulaciones federales y estatales, y estándares de acreditación Demostrada capacidad para interactuar con clientes, compañeros, gerencia senior y otras áreas funcionales para asegurar que los mejores sistemas de calidad estén en su lugar y se cumplan Beneficios ♥️¿Qué hay para ti? 16 días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! Creemos que celebrarte es tan importante como el trabajo que realizas. Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad remunerado Programa de reconocimiento de empleados Programa de asistencia al empleado Programa de referidos: obtén recompensas adicionales por recomendar a tus amigos para trabajar en Acumen Licencia parental pagada Forma parte de una cultura orientada a una misión donde puedes tener un impacto real Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Beneficios voluntarios, incluyendo seguro para mascotas 💭¿Qué opinas? ¿Estás listo para marcar la diferencia en la vida de alguien todos los días? Postúlate hoy y forma parte de un equipo que valora la compasión, la responsabilidad y el propósito. Hagamos que la autogestión sea más personal, juntos.

TRP Construction Group, LLC con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia y Florida, es una empresa de demarcación en rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un Supervisor de Señalización Vial para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial del público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia. TRP Construction Group, LLC realizará verificación de antecedentes, registro de historial de conducción (MVR) y pruebas de sustancias controladas antes de la contratación. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Salario: Proporcional a la experiencia                                                                                                           Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Dirigir al equipo de demarcación de carreteras para instalar materiales termoplásticos, pintura base agua, epoxi y otros materiales para señalización vial. ·         Asignar tareas a los trabajadores según los materiales y requisitos específicos de cada trabajo. ·         Navegar hacia y desde los sitios de trabajo. ·         Coordinar el trabajo con el supervisor y comunicar el progreso diario. ·         Evaluar situaciones y sugerir cambios en las condiciones de trabajo y el uso de equipos para aumentar la eficiencia de los equipos. ·         Registrar diariamente información del trabajo, incluyendo horas laborales, cantidades producidas, uso de materiales, datos de equipos y operaciones en formularios y reportes especificados que deben entregarse diariamente. ·         Asegurar que el trazado se realice según las especificaciones. ·         Asegurarse de que todo el trabajo cumpla con las directrices de DOT y de calidad, maximizando al mismo tiempo la producción. ·         Asegurar que inspectores oficiales de DOT o privados estén satisfechos con el trabajo realizado. ·         Verificar cantidades diariamente. ·         Asegurarse de que los formularios de inspección previa y posterior al viaje se completen correctamente. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios por dentro y por fuera, estén en condiciones de funcionamiento y cargados adecuadamente todos los días. ·         Controlar el tráfico que pasa cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. ·         Supervisar las operaciones para garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad, y que los equipos dispongan de todo el equipo de seguridad adecuado (chalecos, cascos, guantes, gafas de seguridad, guantes y botas). ·         Educar a los trabajadores sobre el trazado correcto de las marcas. ·         Capacitar a los trabajadores en el uso adecuado de los equipos. Calificaciones: ·         Persona proactiva con una fuerte ética de trabajo. ·         Experiencia previa en gestión de equipos en la industria de pavimentación. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, frecuentes jornadas largas que incluyen noches, fines de semana y ocasionales días festivos. ·         Debe aprobar verificaciones previas a la contratación de antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica y experiencia trabajando con mecánicos. ·         Conocimiento y capacidad de adaptarse a la última tecnología, incluyendo teléfonos inteligentes y aplicaciones. ·         Capacidad de adaptarse a cambios en el horario de trabajo. ·         Buenas habilidades interpersonales y escritas. ·         Licencia CDL Clase B con frenos de aire. (No requerido) ·         Certificación ATSSA de Señalizador Básico. Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras a 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno de trabajo es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe poder trabajar algunas noches y fines de semana. ·         Debe poder trabajar horas extras. ·         Debe poder viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

F.H. Paschen tiene más de 110 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Superintendente es directamente responsable de planificar, programar, coordinar y dirigir las actividades en el campo de los proyectos. El Superintendente debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como con otros miembros del equipo del proyecto y subcontratistas. Este es un puesto de gestión que reporta al Gerente de Proyecto. Responsabilidades: Responsable directo de la supervisión diaria del sitio del proyecto Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto. Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados. Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. (Tiene autoridad para despedir personal de campo de FHP y/o personal por horas (como Mano de Obra Temporal o Servicios de Limpieza) que no cumpla con los procedimientos establecidos.) Coordina las entregas de materiales Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos locales de construcción) Asegurar la secuencia adecuada del trabajo. Enlace con el ocupante propietario Mantiene la documentación del proyecto, incluidos informes diarios y fotos del sitio. Supervisa el progreso de los subcontratistas Colabora en la preparación de cronogramas CPM. Prepara cronogramas anticipados de 3 semanas. Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto. Genera / envía solicitudes de información. Resuelve conflictos en el campo. Supervisa la mano de obra de campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros. Supervisa las actividades de los subcontratistas. Mantiene los planos "como construido". Identifica documentos para posibles órdenes de cambio y cargos adicionales. Puede requerirse viajar a sitios de trabajo fuera del área DMV. Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asignen. Requisitos Se requieren de 5 a 10 años de experiencia en construcción general. Conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad OSHA deseado Excelentes habilidades de comunicación, organización y supervisión son esenciales F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de los honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Coinversión en 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre horarios ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Responsabilidades: Analizar el desempeño en materia de seguridad de las tareas realizadas Comprender las leyes y regulaciones relacionadas con OSHA Realizar inspecciones de trabajo en áreas de construcción Identificar, documentar y recomendar la resolución de condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas Confirmar que se han realizado las correcciones en condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas Investigar accidentes con daños a la propiedad y lesiones personales Ayudar a realizar inspecciones de empleados y seguros Asistir en rescates de emergencia según sea necesario Asistir en el mantenimiento de sistemas de protección contra incendios y puestas a tierra Recopilar datos, fotografías, formularios pertinentes e informes, así como realizar entrevistas a empleados relacionadas con accidentes Realizar muestras de higiene industrial para garantizar condiciones seguras de trabajo Otras funciones asignadas Requisitos Conocimientos, habilidades, calificaciones y experiencia: Haber completado la capacitación de seguridad en obra de construcción OSHA 30 Mínimo 3 años de experiencia en seguridad. Conocimiento exhaustivo de las regulaciones federales, estatales y locales Capacidad para reconocer situaciones peligrosas y recomendar medidas correctivas Certificaciones de seguridad son una ventaja: Protección contra caídas, Sílice, Conciencia sobre andamios, etc. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional