Cuidado Directo - Segundo Turno

Director de Enfermería (RN) Ubicación: Pompano Tipo de empleo: Tiempo completo | Exento Reporta a: Director Médico / Oficial Administrativo Principal https://bocarecoverycenter.com/ Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento para adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido en brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción general: Boca Recovery Center busca un Director de Enfermería (RN) experimentado y compasivo para supervisar nuestros servicios médicos dentro de un entorno de salud conductual. Este puesto es responsable de garantizar el más alto estándar de atención, mantener el cumplimiento normativo y gestionar los protocolos de control de infecciones. El candidato ideal es un líder fuerte con experiencia en desintoxicación residencial y la capacidad de gestionar un equipo clínico dinámico. Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar toda la atención médica para los clientes de acuerdo con las mejores prácticas y los estándares de la agencia. Supervisar al personal de enfermería (RNs, LPNs, CNAs), proporcionando liderazgo, mentoría y supervisión del desempeño. Actuar como Responsable del Control de Infecciones, encargado de rastrear infecciones, informar incidentes y capacitar al personal. Garantizar documentación clínica oportuna, completa y precisa según las directrices estatales, federales y de seguros. Colaborar estrechamente con el Director de Operaciones y el Director Clínico para respaldar la atención integrada. Liderar reuniones semanales y según sea necesario con el personal médico y clínico para revisar la atención al paciente y actualizaciones del equipo. Participar en auditorías, aseguramiento de calidad e iniciativas de cumplimiento para cumplir con los estándares de Joint Commission y otros organismos acreditadores. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con la atención de enfermería, control de infecciones y preparación para emergencias. Interactuar con pacientes, miembros de la familia y equipos interdisciplinarios para promover transparencia y atención de calidad. Mantener relaciones efectivas con proveedores externos y servicios auxiliares como farmacia y soporte dietético. Requisitos Educación: Título de RN de un programa de enfermería acreditado. Experiencia: Mínimo 2–3 años en un cargo de Director de Enfermería o liderazgo en enfermería. Se requiere experiencia en desintoxicación residencial. Licencia: Licencia de RN activa e ilimitada en el estado donde se desempeñará. Conocimientos sobre: Criterios ASAM, The Joint Commission, DEA y regulaciones SAMHSA OTP. Habilidades y aptitudes: Habilidades sólidas de liderazgo, organización y gestión del tiempo. Demostrada capacidad para supervisar y gestionar equipos clínicos multidisciplinarios. Habilidad para priorizar y gestionar múltiples tareas clínicas y administrativas. Dominio de la documentación en registros médicos electrónicos y el cumplimiento sanitario. Experiencia en vigilancia y educación en control de infecciones. Comunicador claro y eficaz en todos los niveles de interacción con el personal y los clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un enfoque orientado al equipo. Requisitos adicionales: Debe aprobar verificaciones locales y nacionales de antecedentes. Debe sentirse cómodo trabajando con adultos en un entorno de salud conductual y desintoxicación. Aptitud física para realizar tareas como levantar objetos, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Entorno de trabajo: Principalmente en interiores, ambiente con control de temperatura. Puede implicar levantamiento moderado (20–50 libras) y uso habitual de computadoras, teléfonos y equipo médico. Exposición a enfermedades infecciosas y otros riesgos comunes en entornos de atención médica. Declaración de EEO: Boca Recovery Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Obtenga más información sobre sus derechos como solicitante según la ley: EEO is the Law Poster Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico Planes de jubilación Cobertura por discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únase a Boca Recovery Center y genere un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a la misión, enfocado en la recuperación y el bienestar.

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Compras en Dallas, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de compras y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo trabaja estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas asignadas. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Consolidar la base de proveedores y liberar ahorros mediante estrategias por categorías y gestión de relaciones con proveedores (SRM). Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-dallas/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gestores. Demostrar éxito en la creación de procesos escalables y el cumplimiento de OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; grado avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199.000–243.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo del liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el GDPR cuando sea relevante). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la igualdad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y rendimiento. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo conforme a las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

CDR Health Care Inc. busca enfermeros registrados con base en el área de Miami o Naples que estén dispuestos a trasladarse a Ochopee, FL, para prestar servicios médicos en un centro de detención. Este puesto será responsable de supervisar las operaciones clínicas diarias, colaborar con el liderazgo médico y garantizar la prestación constante de una atención de alta calidad. Las funciones principales incluyen realizar evaluaciones físicas, realizar exámenes diagnósticos, administrar tratamientos, mantener documentación médica precisa y responder a emergencias médicas en el lugar. La posición también implica supervisar al personal de apoyo, cumplir con los protocolos de control de infecciones y resolver problemas operativos para favorecer un entorno seguro, eficiente y centrado en el paciente. Funciones Esenciales: Supervisar las operaciones diarias del sitio para asegurar que siempre haya personal, suministros y equipo suficientes. Actuar como enlace principal entre el sitio, CDR Health y el equipo de liderazgo médico. Identificar y resolver problemas operativos como logística de estacionamiento, capacidad de sobrecarga y escasez de personal. Mantener la garantía de calidad mediante la capacitación del personal y el monitoreo de la efectividad de los procedimientos de pruebas en el sitio. Proporcionar descansos sustitutivos al personal clínico y ayudar con la recolección de muestras según sea necesario (PRN). Supervisar a los auxiliares de enfermería (CNA) y enfermeros prácticos licenciados (LPN) para asegurar altos estándares de atención y un flujo de trabajo eficiente en la unidad médica. Educar a los pacientes sobre sus condiciones médicas, medicamentos y planes de tratamiento de manera clara y compasiva. Mantener registros médicos precisos y actualizados en el sistema de historias médicas electrónicas (EMR). Realizar evaluaciones médicas iniciales a nuevos detenidos, incluyendo historiales de salud, signos vitales y evaluaciones de riesgo de TB. Realizar evaluaciones de enfermería completas a pacientes admitidos en la sala médica. Administrar medicamentos según órdenes del proveedor y MAR, incluyendo inyecciones, curaciones de heridas y manejo de enfermedades crónicas. Clasificar quejas durante consultas por enfermedad y determinar la acción clínica adecuada o derivación al proveedor. Monitorear y gestionar pacientes de alto riesgo, incluidos aquellos bajo protocolos de desintoxicación, vigilancia suicida u otras categorías de observación. Responder a emergencias dentro de la clínica, brindando atención ACLS/BLS y coordinando tratamientos adicionales cuando sea necesario. Aplicar normas de control de infecciones, incluyendo prácticas de saneamiento, cumplimiento del EPP y protocolos de aislamiento. Documentar rechazos de atención, medicamentos u observación por parte del paciente y elevar preocupaciones cuando sea necesario. Participar en procedimientos de vigilancia suicida, incluyendo monitoreo directo, documentación oportuna y derivaciones de salud mental. Otras funciones que puedan surgir ocasionalmente y/o sean acordes al cargo y posición. Requisitos Título universitario asociado o licenciatura en Enfermería; una maestría en Enfermería es un plus. Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia como enfermero registrado. Licencia vigente y activa de RN en buen estado en el estado de FL o una licencia compacta. Certificación vigente de BLS a nivel de proveedor médico, con capacidad para brindar atención adecuada al paciente en situaciones urgentes o emergentes mientras espera al EMS. Experiencia clínica reciente dentro de los últimos 6 meses, incluida competencia en la recolección de muestras. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para usar equipo de protección personal (EPP) durante períodos prolongados sin restricciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas y en diferentes entornos. Demostrada capacidad para tomar decisiones clínicas sólidas bajo presión. Capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado cumpliendo plazos. Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en situaciones de alta presión. Disponibilidad flexible, incluyendo tardes, noches, fines de semana y horas extras según sea necesario para responder a emergencias o incidentes críticos. Disposición para mudarse si fuera necesario. Horario Turnos disponibles: Fines de semana - Turno diurno (7:00 AM – 7:00 PM) o Turno nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) Días laborables - Turno nocturno (7:00 PM – 7:00 AM) Horario del centro: Abierto 7 días a la semana (de lunes a domingo) CDR Health Care Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para postularse.

Acerca de GBG Habilitar vidas digitales seguras y gratificantes para personas auténticas, en cualquier lugar Nuestra misión consiste en garantizar que más personas auténticas tengan acceso digital a oportunidades, y que las empresas tengan acceso a más personas auténticas. Nuestra tecnología se basa en datos diversos y confiables para crear un único punto de verdad para la verificación de identidad y dirección. Con más de 30 años de experiencia, nuestro equipo y nuestra tecnología están enfocados en permitir vidas digitales seguras y gratificantes para todos. Independientemente de la edad, ubicación o procedencia, las personas auténticas en cualquier parte del mundo deben poder demostrar digitalmente quiénes son y dónde viven. Sobre el equipo y el puesto Este puesto recién creado liderará nuestra Función Global de Planificación de Productos, una función clave que ayudará a impulsar el crecimiento de GBG. A medida que conectamos el mercado externo y las oportunidades de crecimiento con GBG, este rol liderará la planificación y estrategias necesarias para ejecutar este crecimiento, siendo además un miembro fundamental de nuestro equipo directivo mientras avanzamos hacia una empresa de alto crecimiento. Este puesto trabajará junto al CPO, CTO y al Director de Datos, y colaborará con líderes regionales para asegurar que priorizamos nuestras inversiones en áreas de alto crecimiento y las ejecutamos al nivel esperado. La función de planificación de productos será responsable del proceso de definir nuestros objetivos, metas y estrategias para distribuir eficazmente nuestros productos o servicios alineados con nuestra estrategia empresarial, centrándose en garantizar el máximo crecimiento de ingresos para cada área de mercado. También tendrá responsabilidad sobre los procesos previos y posteriores al lanzamiento de productos y soluciones, impulsando la coordinación entre funciones y asegurando que la empresa esté lista para vender, prestar servicio y dar soporte a cualquier propuesta de producto. Esta función también será responsable de la obtención y gestión de nuestras soluciones y socios externos; impulsará relaciones sólidas con socios existentes y nuevos, y garantizará que gestionamos adecuadamente la creación de valor derivada de ellos. El proceso de adquisiciones estará bajo la responsabilidad del equipo de compras de GBG. Qué harás Desarrollar y ejecutar estrategias de planificación de mercado para nuestras tres regiones Facilitar acciones para lograr la estrategia de mercado trabajando dentro de un equipo multifuncional (finanzas, desarrollo de productos, editorial, marketing, ventas) para ejecutar estrategias de entrada al mercado en el área específica Dirigir el desarrollo y participar en la revisión y aprobación de objetivos y planes operativos a corto y largo plazo, desarrollando e integrando los planes y estrategias individuales por área de mercado en un plan general de área de mercado para lograr el máximo crecimiento de ingresos en apoyo de la estrategia corporativa Ser responsable de los objetivos de ingresos en el área de mercado específica Garantizar la correcta ejecución del plan estratégico del área de mercado Ser responsable de asegurar, mediante la estrategia del área de mercado, la combinación adecuada del portafolio de productos y su posicionamiento correcto. Desarrollar recomendaciones para nuevos conceptos de productos y modificaciones de productos existentes según la estrategia del área de mercado y la estrategia general del área Revisar y evaluar continuamente el desempeño del área de mercado y establecer las medidas adecuadas de rendimiento; proporcionar orientación para modificar planes de trabajo o implementar planes de contingencia según las condiciones comerciales vigentes Dirigir el análisis de oportunidades de mercado específicas a corto plazo de gran importancia y el desarrollo de casos de negocio, estrategias de precios, negociación y contratos para garantizar un nivel adecuado de satisfacción del cliente Identificar planes de negocio oportunos y adecuados para respaldar los objetivos estratégicos del área de mercado. Trabajar con equipos multifuncionales en el desarrollo del caso de negocio Competencias que buscamos Persona orientada a resultados, que ayude a impulsar cambios mediante la planificación estratégica Conocimientos empresariales, incluida la gestión de P&G Altos niveles de liderazgo y habilidades interpersonales Capacidad para trabajar eficazmente dentro de una organización multifuncional Experiencia en el ámbito de fraude e identidad Para obtener más información Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados. Informa a tu Partner de Atracción de Talento de GBG si necesitas ajustes razonables en el proceso de entrevista. Para hablar con el equipo de Atracción de Talento y conocer más sobre nuestros beneficios y por qué somos un excelente lugar para trabajar, envía un correo electrónico a behired@gbgplc.com y nos pondremos en contacto contigo. También puedes obtener más información sobre carreras en GBG y consultar nuestras oportunidades actuales en gbgplc.com/careers. Libera tu potencial y forma parte de nuestra misión de impulsar vidas digitales seguras y gratificantes.

El equipo Cadillac Formula 1® es lo que sucede cuando la historia, el propósito y el talento audaz se unen. Apoyado por TWG Global y GM, nuestro equipo está estratégicamente posicionado para transformar la Fórmula 1®, aportando una perspectiva fresca y una determinación inquebrantable hacia el éxito. Tenemos la energía de una startup, con las ideas y originalidad de una empresa que siempre quiere liderar, nunca seguir. Estamos construyendo todo desde cero, desde un coche de alto rendimiento hasta una cultura inclusiva basada en valores. Demostramos ambición audaz. Combinamos liderazgo en innovación con excelencia en ejecución. Somos un solo equipo. Tenemos la libertad de pensar de manera diferente, la oportunidad de moldear procesos y prácticas, y un entorno sin ego donde las personas prosperan al ser desafiadas por quienes los rodean. Un nombre histórico detrás de nosotros. Momentos definitorios de carrera por delante. Un nuevo capítulo comienza.   Impulsado por ambición audaz Juega tu papel para llevarnos a la parrilla. Oportunidades dinámicas: Únete a un equipo diverso y de clase mundial en áreas como Manufactura, Comercial, Alianzas, Operaciones y otras funciones empresariales, con pioneros, innovadores y nombres reconocidos a la vanguardia de su especialidad.  Cultura inclusiva y colaborativa: Creemos que la innovación florece cuando todos se sienten empoderados para aportar sus fortalezas y perspectivas únicas. Aquí, serás valorado y apoyado como parte de una comunidad inclusiva y orientada al futuro.  Trabajo significativo: Tu puesto será más que un empleo; es tu oportunidad de ayudar a dar forma al futuro de la Fórmula 1®. Cada contribución, grande o pequeña, dejará tu huella en el coche, en el equipo y en el deporte mismo.  Sabemos que los equipos diversos impulsan los mejores resultados, por eso incluso si tu experiencia no está listada, nos encantaría saber de ti: tu pasión, determinación y creatividad son lo que más valoramos.    Al registrar tu interés, te unirás a nuestra bolsa de talentos y serás uno de los primeros en conocer nuevas oportunidades. Buscamos personas que compartan nuestra visión y estén listas para dejar su marca. Requisitos Impulsado por el alto rendimiento ¿Qué debes aportar al equipo? Buscamos profesionales motivados de todos los orígenes y experiencias para unirse a nosotros en múltiples disciplinas, entre ellas, pero sin limitarse a: Manufactura: Técnicos, laminadores, operarios de máquinas, modelistas Operaciones: Almacenes, sostenibilidad, TI, calidad y gestión de proyectos Negocios y Marketing: Patrocinios, marketing y comunicaciones, y recursos humanos Un equipo como ningún otro. El equipo Cadillac Formula 1® desafía las convenciones y redefine el éxito mediante la ambición audaz, la innovación de vanguardia y un compromiso inquebrantable con la precisión y la excelencia, dentro y fuera de la pista. Esto incluye generosos períodos libres y, como parte de una marca global, un gran potencial para el desarrollo profesional. Tenga en cuenta: Los candidatos seleccionados deben ser personas estadounidenses (definidas por la ley estadounidense como ciudadano estadounidense, residente permanente, asilado o refugiado) o personas no estadounidenses que sean elegibles para obtener cualquier autorización requerida de control de exportaciones. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con el trato igualitario de todos los empleados actuales y futuros, y no toleramos la discriminación por edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, embarazo o maternidad, raza o etnia, religión o creencias, identidad de género, matrimonio o sociedad civil. Aspiramos a tener un lugar de trabajo diverso e inclusivo y animamos firmemente a candidatos adecuadamente calificados de una amplia variedad de orígenes a postularse. En el equipo Cadillac Formula 1®, se espera que todos los miembros del equipo apoyen activamente y respeten nuestras políticas y procedimientos, incluidos aquellos centrados en responsabilidad ambiental, iniciativas de sostenibilidad, inclusión y prácticas de salud y seguridad. Tenga en cuenta que pueden requerirse verificaciones adicionales de seguridad como parte del proceso de reclutamiento. Esto puede incluir una verificación de antecedentes que cubra un mínimo de los últimos cinco años y una verificación de antecedentes penales.

¿Quiénes somos? Contratamos a personas que buscan innovar en aspectos de personal, procesos y tecnología. Únete a nuestra fuerza laboral global, visualiza el futuro y esfuérzate por alcanzar el éxito. Nuestros campus de ingeniería y oficinas corporativas en el Reino Unido y Estados Unidos son entornos óptimos para que florezcan las ideas y la innovación. ALL.SPACE ha desarrollado un terminal inteligente capaz de conectarse con todos los satélites, todas las redes, en todas las órbitas, simultáneamente. Nuestra innovadora plataforma de habilitación de servicios definida por software integra enrutamiento inteligente, computación en el borde y servicios bajo demanda para ofrecer una resiliencia de red sin precedentes y un rendimiento excepcional de aplicaciones. Nuestros diseños de terminales funcionan como sistemas electrónicos completos de orientación de haces. Nuestra propiedad intelectual tiene aplicaciones en una amplia gama de sectores del mercado, incluyendo aeronáutico, móvil terrestre, marítimo y 5G. Proporciona comunicaciones bidireccionales de banda ancha, multihaz, con seguimiento dinámico de satélites geoestacionarios y no geoestacionarios o nodos terrestres. Estamos buscando talento de clase mundial para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento trabajando con tecnología de vanguardia en la industria de comunicaciones satelitales. Nos adherimos a nuestros valores empresariales: INTEGRIDAD, INNOVACIÓN Y EXCELENCIA EN LA EJECUCIÓN, brindándote la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno donde fomentamos la toma de decisiones ágiles, cuestionar el statu quo, defender tus creencias e ideas, compartir éxitos (y aprender de los fracasos) y trabajar colaborativamente con tus compañeros de equipo. ALL.SPACE se compromete a practicar y promover la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Buscamos liderar con el ejemplo haciendo que las comunicaciones satelitales sean una industria más accesible y acogedora para todos. Visita www.all.space para obtener más información. El Ingeniero Representante de Servicio en Campo (FSR) será responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y solución de problemas de los terminales ALL.SPACE en sitios de clientes y ubicaciones remotas. Proporcionar demostraciones previas a la venta y apoyo en pruebas de servicio en campo CoTP y CoTM dentro del sector de defensa. Las responsabilidades de este puesto se enumeran a continuación: Instalar, configurar y poner en funcionamiento terminales ALL.SPACE y equipos asociados de módem e IP. Liderar la diagnosis y resolución de fallos in situ de antenas ALL.SPACE. Realizar actualizaciones de lanzamientos en campo y mantenimiento rutinario. Documentar todas las actividades de servicio, incluyendo informes de instalación, registros de mantenimiento e incidencias técnicas. Liderar demostraciones para clientes y pruebas extendidas de servicio en campo para validar factores de éxito del cliente. Impartir módulos de formación al cliente sobre instalación, operación y mantenimiento. Realizar estudios de sitio y proporcionar integración técnica para despliegues de terminales ALL.SPACE. Requisitos Título universitario en ingeniería/STEM o experiencia equivalente en la industria o militar 8 años de experiencia en SATCOM en entornos de campo apoyando servicios militares o de defensa. Experiencia demostrada trabajando en entornos dinámicos y nuevos donde se deban tomar decisiones oportunamente. Amplio conocimiento de redes satelitales (GEO, MEO, LEO) y módems satelitales (por ejemplo, iDirect, Comtech). Conocimientos sobre equipos de prueba como analizadores de espectro, medidores de potencia y analizadores de redes. Notas Adicionales Disposición para viajar ampliamente y trabajar en entornos remotos o desafiantes. Puede requerirse autorización de seguridad o elegibilidad para proyectos relacionados con defensa. Beneficios Excelente paquete de compensación que incluye salario competitivo, plan 401(k), cobertura médica y 25 días de vacaciones además de los días festivos bancarios en EE.UU. Paquete de bonificación y opciones de acciones Oportunidades de formación para desarrollo profesional (internas y externas) Programa de recomendación de empleados Acceso 24/7 a plataforma de descuentos en más de 900 minoristas