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Creador de Contenido Social (Videojuegos) - Remoto

Salario negociable

Keywords Studios

California, USA

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Descripción

Tenga en cuenta que las solicitudes están abiertas a candidatos en múltiples ubicaciones, con disponibilidad para trabajar en horario PT/ET. Desde nuestro primer lanzamiento, hemos tenido la misión de moldear el futuro del entretenimiento interactivo: construyendo comunidades, creando cultura y ofreciendo experiencias de juego inolvidables. Nuestro equipo de marketing está en el centro de esta misión, creando contenido que permite a los jugadores Jugar, Crear, Ver y Conectar a través de nuestras franquicias más queridas. 🎮✨ Ahora estamos buscando un Creador de Contenido Social para ayudarnos a llevar algunas de nuestras franquicias de videojuegos más icónicas al siguiente nivel de relevancia cultural y compromiso con los fans. Usted creará contenido que genere conversación, resuene con audiencias de todo el mundo y transforme momentos dentro del juego en puntos culturales compartibles. ¡Si tiene un agudo sentido del humor, amor por la cultura gamer y la capacidad de identificar y aprovechar contenido tendencia, queremos saber de usted! 🚀🔥 🚀🔥 Descripción del puesto Como Creador de Contenido Social, usted concebirá, grabará y editará videos cortos de alto rendimiento para TikTok, YouTube Shorts e Instagram Reels. Liderará la gestión del canal de TikTok, anticipándose a las nuevas tendencias, y colaborará con los equipos de marketing, comunidad y creativo para asegurar que cada publicación resuene con los fans y se alinee con los objetivos de campaña. Ofrecerá una perspectiva creativa distintiva, traducirá ideas en conceptos comprobables rápidamente y garantizará la coherencia visual y cultural en todo el contenido.🚀🎮 ¿Qué buscamos? Nuestro Creador de Contenido Social debe tener facilidad para las siguientes habilidades: Comunicación Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, redes sociales, comunidad y creativo para asegurar que el contenido de TikTok se alinee con la voz de marca y los objetivos de campaña. Apoyar en redactar leyendas, preparar activos, programar publicaciones y realizar publicaciones básicas en Instagram y YouTube. Mantenerse inmerso en las tendencias de plataforma, memes y cultura internet para asegurar que el contenido sea auténtico y fácil de compartir. Traducir estrategias creativas en contenido de video accionable y de alto impacto. Análisis Seguir y analizar datos de rendimiento para informar la optimización y estrategia del contenido. Identificar formatos, temas y enfoques creativos de alto desempeño. Utilizar la retroalimentación de la audiencia para iterar y mejorar contenidos futuros. Liderazgo Gestionar las operaciones del canal de TikTok, incluyendo planificación de contenido, frecuencia de publicación, interacción con la audiencia, reportes y adopción de tendencias. Actuar como experto principal en TikTok, aportando conocimientos profundos sobre la plataforma y una perspectiva creativa en sesiones de lluvia de ideas. Prototipar y probar rápidamente nuevos conceptos de contenido breve, iterando según el rendimiento y la retroalimentación. Mantener una identidad visual sólida y consistente para el contenido breve en múltiples franquicias. Negocio Aprovechar activos del juego, trailers, material de desarrolladores y animaciones originales para crear contenido divertido, sorprendente y fácil de compartir. Alinear el contenido creativo con objetivos comerciales y de campaña más amplios para impulsar el compromiso y el crecimiento de la comunidad de fans. Asegurar que todos los activos de video cumplan con los estándares técnicos y específicos de cada plataforma. Requisitos Sería ideal para este puesto si usted tiene: Nivel nativo de inglés. 2 o más años de experiencia produciendo contenido social breve para la industria de videojuegos. Amplio conocimiento de TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts, incluyendo matices de plataforma, algoritmos y tendencias. Dominio de herramientas de edición como Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Figma, CapCut o similares. Experiencia con herramientas de captura de video (por ejemplo, OBS Studio) y comprensión de aspectos técnicos como resolución, velocidad de fotogramas y niveles de audio. Fuertes habilidades narrativas con facilidad para el ritmo cómico y el estilo visual. Conocimiento de la cultura gamer y la capacidad de transformar momentos dentro del juego en contenido atractivo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y de iteración rápida. Puntos extra por: Experiencia con animación, gráficos en movimiento o herramientas 3D (por ejemplo, Blender, Maya). Un portafolio o perfil en redes sociales que muestre contenido breve viral o de alto rendimiento. Beneficios Keywords Studios se compromete a seguir una política bien establecida de Igualdad de Oportunidades. Hacemos esfuerzos para crear un lugar de trabajo que ofrezca igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos a empleo. La posición está disponible en múltiples ubicaciones, y el paquete específico de beneficios varía según la ubicación; este paquete se discutirá durante la etapa de entrevista. Fases de nuestro proceso de reclutamiento: Envíenos su solicitud con su currículum actualizado. Tras revisar su candidatura, lo invitaremos a realizar nuestra evaluación en línea (Gestión de Comunidad e Inglés) para evaluar mejor sus habilidades escritas y su talento para la creación de contenido y gestión de comunidades. Nuestra prueba de Gestión de Comunidad requiere escritura, por lo que le recomendamos realizarla desde una computadora y asegurarse de tener el teclado configurado en su idioma para facilitar su completación. Revise su bandeja de entrada para encontrar la invitación a la prueba y mantenga su teléfono cerca. Una vez envíe su prueba, se necesitarán aproximadamente 48-72 horas para evaluarla. Si aprueba satisfactoriamente la evaluación, lo invitaremos a una entrevista en línea mediante MS Teams con uno de nuestros especialistas en Adquisición de Talento. Será una excelente oportunidad para intercambiar preguntas y conocerse mejor. Después de la entrevista con Adquisición de Talento, si todo va bien, se le pedirá que presente un portafolio con ejemplos de trabajos anteriores. Habrá una segunda entrevista con uno de nuestros Gerentes de Proyecto. En algunos proyectos, también habrá una reunión final en línea con nuestro cliente para discutir más a fondo los objetivos del puesto. Al final de nuestro proceso, esperamos que reciba una oferta y se convierta en nuestro nuevo Keywordiano. Nuestro proceso de reclutamiento es completamente en línea y remoto. Valoramos cada solicitud y revisamos a cada candidato individualmente. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted tan pronto como sea posible para informarle sobre el estado de su candidatura. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, le animamos encarecidamente a postular. ¡Eso es todo por nuestra parte – ahora esperamos su movimiento! #imaginemore Al proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que la recopilaremos y trataremos de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos. Para más información, visite nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice.   Información del puesto: EN Estudio: Keywords Studios Ubicación: América Área de trabajo: Compromiso del jugador Servicio: Engage Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente Modalidad de trabajo: Remoto

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California, USA
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Médico de Manejo del Dolor (con formación en Anestesiología) - Phoenix, AZ
Médico de Manejo del Dolor – Se prefiere formación en Anestesiología Ubicación: Phoenix, Arizona (oportunidad adicional disponible en Mesa) Tipo de empleo: Tiempo completo | W-2 | Disponible trayectoria hacia propiedad Requisito de guardia: Ninguno Requisito de viaje: Mínimo, dentro de las ubicaciones locales de la clínica Resumen del puesto Un grupo líder de médicos especializados en manejo del dolor intervencionista en Phoenix, Arizona, está buscando activamente un Médico de Manejo del Dolor certificado o elegible para certificación, con formación en anestesiología. Esta oportunidad a tiempo completo está diseñada para intervencionistas que buscan alto volumen de procedimientos, autonomía profesional y crecimiento a largo plazo, sin responsabilidades de guardia ni obligaciones los fines de semana. Apoyado por una red estable de referidos, integración interna de fisioterapia y salud conductual, y un modelo de propiedad comprobado, este puesto ofrece acceso inmediato a una agenda completa y vías claras para el avance clínico y financiero. Qué diferencia a este puesto Alta potencialidad de ingresos: Más de $750,000 anuales (salario base + bono trimestral) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Sin guardias, sin fines de semana y calendario de procedimientos predecible Oportunidad de propiedad: Acciones en centro quirúrgico ambulatorio disponibles tras 24 meses de empleo Infraestructura de práctica: Red de referidos sólida garantiza volumen inmediato de casos Colaboración multidisciplinaria: Trabaje junto con fisioterapeutas, especialistas en salud conductual y socios quirúrgicos Autonomía con apoyo: Opere dentro de un entorno eficiente dirigido por médicos Compensación y beneficios Salario base: $350,000 – $450,000 (según experiencia) Estructura de bonos: Hasta $400,000 anuales en incentivos basados en desempeño Trayectoria hacia propiedad: Se ofrecen acciones en centro quirúrgico ambulatorio tras dos años Beneficios incluidos: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador y contribuciones mejoradas a nivel de socio Cobertura completa de negligencia profesional, incluyendo seguro tail 4 semanas de tiempo libre pagado más licencia por enfermedad adicional Subsidio anual de $1,500 para educación médica continua (CME) Licencia médica estatal de Arizona y registro DEA pagados Apoyo para reubicación y/o bono de incorporación (negociable) Responsabilidades principales Evaluar y tratar pacientes con trastornos de dolor crónico y agudo Realizar una variedad de procedimientos intervencionistas con guía de fluoroscopia y/o ultrasonido, incluyendo: • Inyecciones epidurales de esteroides • Bloqueos facetarios y de ramas mediales • Ablación por radiofrecuencia • Estimuladores de médula espinal: pruebas y colocación permanente Aplicar la formación en anestesiología para guiar protocolos de sedación y manejo peri-procedimiento Brindar educación y consejería al paciente sobre opciones de tratamiento Trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario para optimizar los planes de atención Mantener documentación precisa y oportuna utilizando sistemas EMR Participar en esfuerzos de mejora de calidad, eficiencia y desarrollo de la práctica Requisitos del candidato Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Residencia completada en Anestesiología (acreditada por ACGME) Fellowship completado (o en proceso de completarlo) en Medicina del Dolor Elegible para obtener licencia médica en Arizona Capacitado y competente en procedimientos de dolor guiados por fluoroscopia y ultrasonido Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para colaborar en entornos de trabajo en equipo Motivado para participar en el crecimiento a largo plazo de la práctica y del centro quirúrgico ambulatorio Desarrolle su carrera en manejo del dolor en Arizona Esta es una oportunidad única para unirse a una organización centrada en médicos, reconocida por su excelencia en procedimientos, volumen constante de pacientes y transparencia financiera. Ya sea que usted sea un recién graduado o un especialista en dolor con experiencia que busca un mejor ajuste a largo plazo, este puesto ofrece una combinación estratégica de autonomía, poder adquisitivo y potencial de propiedad en una de las regiones de más rápido crecimiento del suroeste. Cómo aplicar Se anima a los candidatos interesados a enviar un currículum actual para revisión confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales. Incorpórese a una práctica que prioriza la calidad clínica, respeta su tiempo y apoya su camino hacia la propiedad. Requisitos Licencia de MD/DO en Arizona (o en trámite) Formación / Finalización de Fellowship en Anestesiología (o en proceso de finalización)
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Representante de Servicio al Cliente - suplente
¡Únase a Nuestro Equipo como Representante de Servicio al Cliente en Tricoci University! Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture es reconocida por su compromiso con la excelencia en la educación de belleza. Nuestra misión es proporcionar a los estudiantes las herramientas, recursos y entorno necesarios para tener éxito en la industria de la belleza. Nos enorgullece crear un ambiente acogedor y positivo tanto para nuestros estudiantes como para nuestros invitados. Descripción del Puesto: Como Representante de Servicio al Cliente, usted será la cara de Tricoci University, actuando como el primer punto de contacto para visitantes, estudiantes potenciales y clientes. Su papel es esencial para garantizar una experiencia positiva para todos, desde responder consultas hasta gestionar citas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades Principales: Recibir y asistir a los visitantes con una actitud cálida y acogedora. Atender llamadas telefónicas y responder correos electrónicos, proporcionando información sobre programas, servicios y citas. Programar y gestionar citas para servicios de belleza y visitas educativas. Mantener registros precisos de las interacciones con clientes y sesiones de servicio. Manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes con profesionalismo y eficiencia. Colaborar con diversos departamentos para garantizar una experiencia fluida para los invitados. Apoyar las operaciones administrativas de la universidad según sea necesario. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Formar parte de una institución respetada enfocada en la educación de belleza y capacitación profesional. Interactuar con una comunidad diversa de estudiantes, personal y profesionales de la industria. Oportunidades de desarrollo profesional para mejorar sus habilidades. Un entorno de trabajo dinámico y solidario que fomenta el crecimiento. Acceso a descuentos exclusivos en servicios y productos de belleza. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente; estudios adicionales en hostelería o campos relacionados son un plus. Experiencia previa en servicio al cliente o relaciones con clientes es preferible. Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para interactuar positivamente con personas diversas. Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas. Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con sistemas CRM como Zenoti es un plus. Actitud positiva y pasión por el servicio al cliente. Beneficios Tiempo Libre Pagado Generoso Plan 401K Acceso a Clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios Gratuitos en nuestra Clínica Estudiantil Descuentos en Productos Oportunidades de Adelanto Profesional Un Entorno de Trabajo Dinámico y Gratificante En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $14.00 y $15.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad.   La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial
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Asistente de Operaciones - Hawái - 25NG Mandarín
¿Quiénes somos? UniUni, líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y se está expandiendo rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos los movimientos horizontales tanto como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes; l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa; l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguras en los demás; l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguir las variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional; l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, pero no es necesaria, todo será capacitado; l    Habilidades informáticas moderadas, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguimiento de supervisión, buenas habilidades de comunicación | Se requiere bilingüismo en mandarín Beneficios 401K, seguro dental, seguro visual, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad remunerada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.
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Asistente de Gestión de Propiedades II
Tarifa de pago Entre $22 y $24 por hora Resumen y objetivos  Como Asistente de Gestión de Propiedades II en Coastline Equity, desempeñará un papel fundamental para brindar un servicio y atención de alta calidad a nuestros inquilinos y apoyar al equipo de gestión de propiedades en las operaciones diarias. Trabajará estrechamente con un Gerente Senior de Propiedades para garantizar que nuestras propiedades cumplan con las normativas, se mantengan adecuadamente y funcionen eficientemente. Con un enfoque en la satisfacción del inquilino, coordinación de proveedores y excelencia operativa, su trabajo tendrá un impacto directo en el rendimiento de las propiedades y en la experiencia de nuestros residentes. Estamos buscando a alguien con mentalidad de crecimiento, orientado a la mejora de procesos y con pasión por convertir los desafíos en oportunidades. Este puesto es ideal para un profesional detallista y orientado a la acción que busque aprender, crecer y marcar la diferencia en un entorno dinámico y de apoyo en el sector inmobiliario. Principales responsabilidades y funciones   1. Comunicación con inquilinos y proveedores Actuar como punto de contacto para las necesidades de inquilinos y proveedores, asegurando que todas las interacciones reflejen una actitud de Cliente Primero. Responder llamadas telefónicas, mensajes de voz y correos electrónicos de manera oportuna y profesional. Cumplir con tareas de guardia fuera del horario laboral y emergencias, brindando un servicio ágil en momentos de alta presión. 2. Coordinación de mantenimiento Colaborar con el Gerente Senior de Propiedades para garantizar servicios de mantenimiento oportunos y de alta calidad. Realizar cotizaciones, programar y hacer seguimiento de todos los trabajos de reparación, manteniendo la documentación en AppFolio. Realizar inspecciones de entrada, salida y periódicas para garantizar habitabilidad y seguridad. Ayudar a coordinar la documentación de seguros de proveedores y asegurar que los proveedores estén autorizados para trabajar. 3. Gestión de inquilinos y alquileres Apoyar los procesos de recaudación de alquileres, incluyendo el seguimiento de morosos y el cumplimiento de acuerdos de arrendamiento. Preparar y gestionar la documentación relacionada cuando sea necesario. Ayudar a gestionar y verificar los registros de alquileres y asegurar que toda la documentación relacionada con los inquilinos sea precisa. 4. Operaciones administrativas Enviar facturas para procesamiento de cuentas por pagar, realizar el seguimiento de pagos a proveedores y gestionar la documentación relacionada con facturas. Mantener archivos completos y precisos de inquilinos, proveedores y mantenimiento en AppFolio. Supervisar los sistemas de control de llaves y garantizar que la organización física y digital se mantenga. Ayudar a programar citas con posibles inquilinos, proveedores y equipos internos. 5. Mejoras tecnológicas y de eficiencia Utilizar herramientas de gestión de propiedades como AppFolio para el seguimiento de órdenes de trabajo, documentación y gestión de calendarios/tareas. Identificar áreas de mejora de procesos mediante tecnología y automatización de flujos de trabajo, incluyendo inteligencia artificial. Mantenerse actualizado sobre sistemas y actualizaciones de software relacionados con la industria. 6. Colaboración y cumplimiento Mantener una relación colaborativa con el Gerente Senior de Propiedades y otros departamentos. Ayudar a garantizar el cumplimiento normativo, mantener áreas de trabajo limpias y seguras, y apoyar las prácticas de seguridad de la propiedad. Participar en iniciativas internas para mejorar operaciones, documentación y flujos de trabajo interdepartamentales. Requisitos Habilidades y competencias Solución de problemas: Aborda los desafíos con creatividad e ingenio. Orientación a la acción: Afronta las operaciones diarias con energía y mentalidad de logro. Comunicación: Clara, respetuosa y consistente tanto en interacciones escritas como verbales. Gestión de calendario y tareas: Mantiene los horarios y listas de tareas bajo control con gran atención al detalle. Conciencia de riesgos: Reconoce posibles problemas y toma medidas proactivas para mitigarlos. Enfoque en servicio al cliente: Entiende la importancia de la retención de inquilinos y relaciones positivas con proveedores. Preparación tecnológica e IA: Cómodo usando herramientas digitales y explorando nuevas plataformas para mejorar la eficiencia.   Cualificaciones requeridas Más de 2 años de experiencia en oficina en entornos administrativos u oficinas. Más de 3 años de experiencia en servicio al cliente en entornos rápidos o de alto volumen. Habilidades sólidas de organización y comunicación verbal/escrita. Demostrada capacidad para multitarea y gestionar una lista completa de tareas con priorización. Interés en bienes raíces y obtener una licencia inmobiliaria de California dentro de los dos años. Capacidad para manejar situaciones emergentes y de alta presión, incluyendo respuestas a emergencias. Dominio del paquete Microsoft Office. Cualificaciones preferidas Experiencia previa en gestión de propiedades, arrendamiento, coordinación de mantenimiento o inspecciones. Conocimiento de software de gestión de propiedades, preferiblemente AppFolio. Comprensión de los procesos de recaudación de alquileres, cumplimiento de contratos y documentación de alquileres. Experiencia enviando facturas de cuentas por pagar y gestionando informes básicos a nivel de propiedad. Conocimientos básicos de documentación de seguros, seguimiento de mano de obra en órdenes de trabajo o procedimientos de alquiler. Qué estamos buscando: Queremos un jugador de equipo motivado, adaptable y curioso con pasión por apoyar a los inquilinos, resolver problemas y cumplir objetivos. Lo hará bien en este puesto si: Le va bien en entornos rápidos y cambiantes. Está entusiasmado por explorar nuevas herramientas, incluyendo plataformas con inteligencia artificial. Cree en tomar la iniciativa y llevar las cosas a cabo con excelencia. Desea construir una carrera a largo plazo en bienes raíces mediante aprendizaje práctico. Valora ser parte de un equipo colaborativo y de apoyo.   ¿Por qué unirse al equipo de Coastline Equity? Coastline Equity es una empresa centrada en las personas dedicada a ofrecer servicios excepcionales de gestión de propiedades mediante equidad, compromiso con el cliente e innovación constante. Cuando se una a nuestro equipo, usted: Recibirá mentoría directa y coaching en tiempo real. Tendrá acceso a sistemas modernos que facilitan un trabajo más inteligente. Será parte de una cultura que valora el crecimiento y el aprendizaje continuo. Contribuirá a una empresa donde “Equidad para Todos”, “Cliente Primero” y “Crecimiento e Innovación” no son solo eslóganes, sino la forma en que operamos cada día. Beneficios Tiempo libre remunerado (PTO) Seguro médico, dental y de visión  Seguro de vida Plan 401(k) Capacitación y desarrollo
Temecula, CA, USA
$22/hora
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