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Coordinador de Soporte en Sitio para Adquisición de Talento

$55-60/hora

ZEMLOCK LLC

Tempe, AZ, USA

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Descripción

Descripción del trabajo Descripción del trabajo: Los candidatos deben residir en Tempe, AZ o en cualquier estado de AZ. El puesto de Desarrollador Senior realizará funciones relacionadas con el diseño, desarrollo, pruebas e implementación de soluciones de software estándar y personalizadas para apoyar las aplicaciones de TI y OT en generación de energía. El puesto realizará diagnóstico de problemas, soporte de aplicaciones existentes, desarrollo de aplicaciones personalizadas solicitadas, análisis de datos, recomendación de soluciones y resolución de problemas técnicos que enfrenten los usuarios de las aplicaciones del equipo. Esta persona también trabajará con proveedores y coordinará el soporte de aplicaciones de terceros. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos de guardia 24x7. Educación Finalización de una licenciatura de una institución acreditada que prepare al empleado para la asignación. Experiencia El candidato ideal tendrá: -Poseer habilidades en C#, HTML, Angular, CSS, SQL, Oracle, python, MVC, WPF, Azure DevOps, MVVM -Escribir código de alta calidad que sea robusto y fácil de mantener. -Tener conocimientos y experiencia en diseño e implementación de servicios web. -Construir sistemas flexibles eligiendo soluciones simples y directas frente a otras más complejas. -Tener un profundo conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y Oracle. -Tener fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. -Tener experiencia con metodologías de desarrollo iterativo y ágil (tanto Scrum como Kanban). -Tener experiencia en elaborar documentación completa y precisa que represente el diseño y el código de la aplicación. -Tener marcado enfoque en el cliente y buenas habilidades de comunicación. -Sentirse cómodo coordinando y comunicándose con proveedores. Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $55.00 - $60.00 por hora Beneficios: 401(k) Coincidencia en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro visual Lugar de trabajo: En camino

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Ubicación
Tempe, AZ, USA
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Asesor Corporativo - TREND Intermodal Chassis Leasing
Empresa contratante: TREND Intermodal Chassis Leasing Fundada en 2013, Trend Intermodal Chassis Leasing (Trend) es una empresa de arrendamiento de chasis formada por un grupo de profesionales experimentados de la industria del transporte intermodal que ofrece a sus clientes equipos de alta calidad con capacidad para múltiples cargas mediante arrendamientos a plazo. Con un enfoque en un servicio al cliente altamente personalizado, Trend ofrece soluciones alternativas de arrendamiento a la industria intermodal. Recientemente, Trend fue adquirida por ITE Management (ITE), una firma de inversión que se enfoca en activos reales con fuerte rendimiento en efectivo y protección contra pérdidas. Trend ha casi duplicado su tamaño en los últimos dos años y está lista para acelerar aún más su crecimiento con la inyección de capital fresco de su nuevo propietario mayoritario, tanto mediante crecimiento orgánico como adquisiciones estratégicas. Rol: Como primer Asesor Corporativo de Trend, con posibilidad de ascender a Subdirector Jurídico, tendrá la oportunidad de crear el programa legal y de cumplimiento de la empresa y desempeñar un papel fundamental en algunas de las prioridades estratégicas más importantes de la compañía. En este puesto, brindará asesoría jurídica estratégica y colaboración intelectual en temas de gobernanza corporativa, transacciones y cumplimiento regulatorio. Trabajará estrechamente con la dirección de Trend para identificar los riesgos que enfrenta la organización, proponer soluciones y liderar su implementación. El candidato ideal desarrollará y mantendrá un conocimiento profundo y matizado del negocio y la industria para garantizar que la empresa esté preparada para crecer, mitigando riesgos y cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables. Este puesto es ideal para una persona deseosa de aprender, con mentalidad de propiedad y que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y centrado en el trabajo en equipo. Responsabilidades: Redactar, revisar y negociar contratos principales y críticos, incluidos acuerdos con clientes, contratos con proveedores, acuerdos de asociación y contratos laborales. Interpretar los requisitos contractuales, gestionar el cumplimiento contractual y asegurar el cumplimiento de los términos establecidos. · Mantener y actualizar plantillas existentes y procesos contractuales, incluidos procedimientos crediticios. Liderar los esfuerzos de gobernanza corporativa, incluido el cumplimiento de las políticas de la empresa y del Código de Conducta. Supervisar el cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables y realizar investigaciones y análisis jurídicos para mantenerse actualizado sobre cambios que puedan afectar a la empresa. Gestionar la estrategia y el cumplimiento regulatorio a nivel federal y estatal, y desarrollar orientaciones regulatorias específicas por estado. Brindar asesoría jurídica estratégica a la gerencia sobre diversos temas legales, incluidos contratos, riesgos de litigios, estructura empresarial, leyes laborales, propiedad intelectual y asuntos regulatorios. Colaborar con la gerencia para actualizar e implementar procedimientos rigurosos de crédito y cobro, incluso en casos de incumplimiento y recuperación de equipos. Gestionar la cartera de seguros y la cartera de propiedad intelectual de la organización. Mantener una base de datos de los registros físicos y digitales de todos los contratos, títulos, registros y documentos relacionados. Supervisar el programa de privacidad y seguridad de datos, así como la capacitación y el cumplimiento. Establecer y gestionar relaciones con asesores externos. Requisitos Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada. Membresía en buen standing en el colegio de abogados de NY o NJ. Años de experiencia: 4-6 años de experiencia en derecho corporativo, preferiblemente al menos dos años en un despacho de abogados. La experiencia interna es un plus. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad para gestionar una variedad de asuntos legales corporativos, comerciales y regulatorios. Experiencia en la negociación, redacción e interpretación de acuerdos comerciales (compraventa y compra). Buen criterio empresarial y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico. Excelente espíritu de equipo. Capacidad para pensar estratégicamente, anticipar problemas potenciales y diseñar soluciones creativas. Conocimiento de estatutos, normas y regulaciones relacionadas con empresas, especialmente dentro de la industria del transporte, es un plus. Disposición para viajar a regiones donde se encuentren los chasis y/u operaciones de transporte relacionadas. Beneficios Elegible para el programa estándar de beneficios de Trend, que incluye seguro médico, dental y plan 401(k) (la elegibilidad para el 401(k) comienza después de 6 meses de servicio).
Kearny, NJ, USA
Salario negociable
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Conductor de reparto (no-CDL)
El puesto de conductor de reparto en North Coast será responsable de cargar, descargar y entregar productos desde nuestro almacén para entregas locales. Esto requerirá que el conductor opere una furgoneta cerrada (no-CDL) y ayude con algunas tareas en la planta de producción, como clasificar y empacar productos para su entrega. Este puesto requiere confiabilidad y alguien con experiencia en conducción de entregas. Se necesita fuerza física, resistencia y un historial de conducción limpio. Los conductores de reparto deben ser organizados, eficientes y profesionales en todo momento, asegurando que las entregas se realicen con precisión y a tiempo. Este puesto depende directamente del gerente general. Funciones y responsabilidades Entregar productos a ubicaciones específicas según la ruta programada Asegurar que los productos se entreguen de manera oportuna Cargar y organizar el inventario de productos desde el almacén hacia el vehículo y descargar productos dentro y fuera del camión según sea necesario durante el día Cumplir siempre con las reglas y regulaciones de tránsito Seguir todos los requisitos de seguridad establecidos por la empresa y el estado para la carga y descarga de productos Escanear o registrar confirmación de entrega al llegar al cliente destinatario Recoger la firma en los lugares de entrega Requisitos 1+ años de experiencia en un puesto de conductor de reparto 1+ años de experiencia trabajando en un almacén, deseable Experiencia en fabricación de alimentos; procesamiento de mariscos o carne, deseable Experiencia usando carretillas manuales, transpaletas y montacargas, deseable Licencia de conducir válida y limpia, requerida Debe poder pasar un examen físico DOT Competencia en conducir y estacionar vehículos grandes Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente Capacidad para mantener un entorno que impulse el rendimiento y un lugar de trabajo seguro Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta Requisitos adicionales Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre sencillo, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: flexión, torsión, agacharse y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que ese trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron a sus actuales cargos. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados de tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo de producción. Este es un puesto de tiempo completo, no exento.
Chatham, MA, USA
Salario negociable
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Intérprete simultáneo inglés-cantonés
RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un intérprete simultáneo inglés-cantonés experimentado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, proporcionará servicios de interpretación en tiempo real durante reuniones, conferencias y eventos, garantizando una comunicación fluida para los participantes que hablan inglés y cantonés. RESPONSABILIDADES: Facilitar la comunicación efectiva entre hablantes de inglés y cantonés mediante la prestación de interpretación simultánea durante diversos eventos. Utilizar equipos y tecnologías de interpretación adecuados para garantizar una interpretación de alta calidad bajo presión. Mantener la confidencialidad y profesionalismo en todo momento durante las sesiones de interpretación. Prepararse para las asignaciones investigando información relevante, terminología y necesidades específicas de los clientes en múltiples industrias, incluyendo médicas, legales y corporativas. Comprometerse con el desarrollo profesional continuo en competencia lingüística y técnicas de interpretación. REQUISITOS: Dominio completo del inglés y el cantonés, con excelentes habilidades orales y escritas en ambos idiomas. Experiencia demostrada en interpretación simultánea, con un sólido conocimiento de las técnicas requeridas. Capacidad para manejar diferencias culturales y proporcionar interpretaciones precisas en consecuencia. Excepcionales habilidades auditivas y analíticas para garantizar una comunicación efectiva y precisa. Se prefiere experiencia previa en entornos profesionales de interpretación. ¡Si usted es un intérprete experimentado y dedicado dispuesto a contribuir a un equipo dinámico, nos encantaría saber de usted! Requisitos - Dominio del inglés y el cantonés - Experiencia demostrada en interpretación simultánea - Fuertes habilidades de comunicación - Capacidad para manejar diferencias culturales - Excepcionales habilidades auditivas y analíticas - Se prefiere experiencia previa en entornos profesionales de interpretación Beneficios Pago por hora por cada asignación.
Victorville, CA, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Distrito Minorista Xfinity - MD/VA/GA
Oferta de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Resumen de la empresa: Blufox Mobile, el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, Móvil, Seguridad Residencial, Video y Voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Enfermedad y Tiempo Personal Libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una efectiva colocación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, coaching y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la eficacia y eficiencia costo-beneficio de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5+ años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y de última generación Cómo aplicar: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está dispuesto a contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma esta oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor consulte durante la entrevista sobre nuestros únicos programas centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.   Requisitos  
Martinsburg, WV, USA
$80,000-110,000/año
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Gerente de Desarrollo de Aplicaciones
Acerca de la Organización La familia de organizaciones con marca Momentus Capital, que incluye Capital Impact Partners, CDC Small Business Finance y Momentus Securities (un corredor-dealer registrado ante la SEC, registrado ante MSRB y miembro de FINRA/SIPC), está transformando la forma en que el capital y las inversiones llegan a las comunidades para brindar a las personas acceso al capital y a las oportunidades que merecen.   Estamos trabajando para reinventar los sistemas financieros tradicionales y avanzar en soluciones lideradas localmente que creen movilidad económica y riqueza intergeneracional. A través de nuestro continuo de capital financiero, conocimiento y capital social, ofrecemos un paquete integral de productos de préstamo, oportunidades de inversión de impacto, programas de capacitación y asesoramiento empresarial, y soluciones tecnológicas.   Nuestro enfoque holístico y simplificado ofrece soluciones integrales para emprendedores de pequeñas empresas, desarrolladores inmobiliarios, organizaciones comunitarias y líderes locales en cada etapa de crecimiento, desde la creación hasta la expansión. Cuando estos líderes tienen la oportunidad de tener éxito, sus comunidades, sus residentes y nuestro país prosperan.   Resumen del Puesto El Gerente de Desarrollo de Aplicaciones será responsable de supervisar y guiar la implementación y mantenimiento de sistemas de aplicaciones en toda la organización. Este puesto se centrará en gestionar el ciclo de vida del desarrollo de software, liderar un equipo de desarrolladores y colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que las aplicaciones satisfagan las necesidades organizacionales y funcionen eficientemente dentro de nuestro ecosistema tecnológico. El Gerente de Desarrollo de Aplicaciones participará en estrategias para impulsar mejoras en el rendimiento, seguridad y experiencia del usuario de las aplicaciones. Responsabilidades Esenciales ·       Liderar al equipo de desarrollo de aplicaciones en el diseño, construcción e implementación de soluciones de software escalables y de alta calidad. ·       Gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. ·       Colaborar con partes interesadas del negocio para traducir objetivos estratégicos en requisitos técnicos. ·       Asegurar que la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones sigan las mejores prácticas del sector en codificación, seguridad y experiencia del usuario. ·       Impulsar la innovación mediante la adopción de nuevas tecnologías, frameworks y metodologías de desarrollo. ·       Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando una cultura de colaboración, mejora continua y crecimiento profesional. ·       Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de los estándares de programación y prácticas de aseguramiento de calidad. ·       Monitorear el rendimiento de las aplicaciones e implementar optimizaciones o actualizaciones según sea necesario. ·       Mantener documentación clara de los procesos de desarrollo, sistemas e integraciones. ·       Actuar como enlace principal entre el equipo de desarrollo, TI y las unidades comerciales para asegurar que las soluciones satisfagan las necesidades organizacionales. Requisitos ·       Título universitario en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado; se prefiere título avanzado. ·       Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, con al menos 5 años en un cargo directivo o de liderazgo. ·       Liderar el equipo de desarrollo de aplicaciones, incluyendo la mentoría y formación de miembros del equipo, promoviendo una cultura de innovación y mejora continua. ·       Supervisar el desarrollo, pruebas e implementación de aplicaciones de software, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y se alineen con los requisitos del negocio. ·       Colaborar con partes interesadas para comprender sus necesidades y traducirlas en especificaciones técnicas y soluciones prácticas de aplicación. ·       Gestionar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo planificación, ejecución y monitoreo de proyectos de desarrollo de aplicaciones. ·       Asegurar que las aplicaciones se desarrollen teniendo en cuenta las mejores prácticas en materia de seguridad, rendimiento y usabilidad. ·       Realizar revisiones regulares de código e implementar prácticas de aseguramiento de calidad para mantener altos estándares de funcionalidad y calidad del código. ·       Dominio de lenguajes de desarrollo de software (por ejemplo, Java, C#, .NET, Python) y frameworks. ·       Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y móviles, así como comprensión de tecnologías de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure). ·       Conocimientos prácticos de Instancias Administradas de Azure SQL Server, Administración de Bases de Datos, Azure Data Factory, desarrollo de Pipeline de ADF y tecnologías similares. ·       Experiencia en desarrollo y administración de Salesforce ·       Investigar y evaluar nuevas herramientas, frameworks y tecnologías de desarrollo de aplicaciones que puedan mejorar nuestras soluciones existentes. ·       Coordinar con los equipos de TI y operaciones para resolver cualquier problema técnico que afecte la funcionalidad de las aplicaciones. ·       Desarrollar y mantener documentación relacionada con aplicaciones, procesos y tecnologías utilizadas en el desarrollo. ·       Monitorear métricas y el rendimiento de las aplicaciones, tomando decisiones basadas en datos para mejorar la funcionalidad y la experiencia del usuario. ·       Mantener relaciones sólidas con proveedores, asegurando que los sistemas integrados cumplan con las expectativas organizacionales. ·       Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de las aplicaciones y el estado de los proyectos para la gerencia y partes interesadas. ·       Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, amenazas de seguridad y tecnologías emergentes para implementar soluciones innovadoras. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $127,870 - $160,000 y es elegible para un incentivo anual.   Este puesto tiene la posibilidad de trabajar de forma remota. Todos los empleados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. La empresa no patrocinará solicitantes para visas de trabajo. Momentus Capital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  
Arlington County, Arlington, VA, USA
$127,870/año
Workable
Asociado de Éxito del Cliente
Somos Rokt, un líder en comercio electrónico de rápido crecimiento. Rokt es el líder mundial en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento más decisivo. El cerebro de IA y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las empresas líderes del mundo confían en ello. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de sus clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan entre un 10 % y un 50 % más de ingresos, y a menudo todos sus beneficios, a partir de productos o servicios adicionales que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y en la compensación. En Rokt creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensaciones transparentes y trayectorias claras basadas en competencias y capacidades. Los Rokt’stars constantemente se esfuerzan por elevar el nivel, ampliando los límites de lo posible. Estamos buscando un Asociado de Éxito del Cliente. La compensación total objetivo oscila entre $84,000 y $128,000, incluyendo un salario fijo anual de $74,000 a $100,000, una comisión objetivo de $5,000 a $14,000, una asignación del plan de participación accionaria para empleados y beneficios de primer nivel. Las asignaciones de acciones se otorgan de buena fe, sujetas a las políticas de la empresa, aprobación del consejo directivo y elegibilidad individual. Acerca del puesto: Conviértase en el asesor de confianza que impulse a nuestros clientes a alcanzar nuevas alturas como Asociado de Éxito del Cliente en Rokt. En este puesto, combinará la gestión de relaciones con conocimientos avanzados basados en IA para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente a largo plazo. Se hará cargo de asociaciones clave con clientes, asegurándose de que maximicen el valor de la plataforma de Rokt mediante orientación estratégica e iniciativas de marketing basadas en datos. Si le apasiona ayudar a los clientes a tener éxito, disfruta resolver problemas empresariales con tecnología innovadora y desea influir directamente en el crecimiento del cliente, esta oportunidad es para usted. Requisitos Lo que harás Gestionar relaciones con clientes: Actuar como punto de contacto principal para una cartera de clientes de Rokt. Construir relaciones profundas y positivas y convertirse en un socio de confianza que comprenda los objetivos y desafíos de cada cliente. Impulsar el crecimiento del cliente: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada cuenta con el fin de aumentar el compromiso y los ingresos. Identificar oportunidades de venta adicional o cruzada y presentar soluciones que ayuden a los clientes a lograr aún mayores éxitos. Aprovechar la IA y los datos: Utilizar herramientas impulsadas por IA y análisis para obtener información accionable sobre el comportamiento del cliente y el rendimiento de las campañas. Optimizar continuamente las campañas y recomendaciones basándose en datos, asegurando que los clientes obtengan los mejores resultados. Ser defensor del cliente internamente: Colaborar con los equipos de producto, ingeniería y marketing para defender las necesidades de sus clientes. Asegurarse de que los comentarios de los clientes conduzcan a mejoras en nuestros productos y ofertas. Entregar resultados significativos: Seguir métricas clave de éxito (ROI, tasas de conversión, tasas de crecimiento) para sus clientes. Informar regularmente sobre los resultados y abordar proactivamente cualquier problema, manteniendo a los clientes satisfechos y seguros del valor de Rokt. Quién eres tú Centrado en el cliente y empático: Realmente te importan tus clientes. Escuchas activamente sus necesidades y te pones en su lugar para anticipar problemas y oportunidades. Solucionador estratégico de problemas: Abordas los desafíos de los clientes con pensamiento basado en principios fundamentales y creatividad. Te gusta usar datos e información para crear soluciones personalizadas que generen resultados. Adaptable y hábil con la tecnología: Te entusiasma utilizar la IA y las últimas herramientas para mejorar las experiencias del cliente. Aprendes rápidamente nuevas tecnologías y las aplicas para mejorar los resultados para los clientes. Proactivo y responsable: Tomas la iniciativa para identificar lo que necesita hacerse por tus clientes sin esperar a que te lo pidan. Eres dueño de tus cuentas y proyectos, cumpliendo siempre con tus promesas. Comunicador colaborativo: Destacas al trabajar transversalmente y puedes movilizar equipos en torno a los objetivos del cliente. Te comunicas con claridad, traduciendo datos complejos o términos técnicos en consejos accionables para cualquier audiencia. Beneficios Por qué unirte a Rokt Marcar una diferencia real: Tu trabajo influirá directamente en el éxito de marcas importantes que utilizan Rokt. Cada recomendación que hagas y cada campaña que optimices puede traducirse en un crecimiento significativo para tus clientes. A la vanguardia de la innovación: Estarás a la vanguardia en la aplicación de la IA en el éxito del cliente y en el marketing. Tendrás acceso a una plataforma que evoluciona constantemente con nuevas funciones, manteniendo tus habilidades afiladas y tus ideas fluyendo. Acelerar tu carrera: En Rokt, que está en pleno crecimiento acelerado, hay amplio espacio para asumir más responsabilidades y avanzar rápidamente. Demuestra tu valía haciendo crecer cuentas clave y podrás acceder rápidamente a puestos de liderazgo. Un equipo ganador y solidario: Únete a una cultura de creadores inteligentes y humildes que colaboran para conquistar nuevos territorios. Celebramos juntos los éxitos y tratamos los contratiempos como oportunidades de aprendizaje, por lo que aprenderás de los mejores en un entorno de apoyo. Crecimiento y recompensas: Disfruta de una trayectoria profesional transparente y oportunidades continuas de desarrollo (capacitación, mentoría) para seguir progresando. Además, benefíciate de los privilegios y ventajas de Rokt, incluida la propiedad accionaria, eventos divertidos para el equipo y un entorno inclusivo donde puedes ser tú mismo. Acerca de los beneficios: Utilizamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y aprendizaje automático, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas pueden ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de beneficios y ventajas: Conviértete en accionista. Todos los Rokt’stars reciben acciones de la empresa Disfruta de almuerzos preparados todos los días y bocadillos saludables en la oficina. ¡Además, únete al gimnasio pagado por nosotros! Accede a generosos planes de jubilación, como un plan de coincidencia dólar por dólar del 4% en tu 401K y obtén seguro médico completamente financiado. Oficina amigable con mascotas Licencias adicionales (licencia anual adicional, licencia sabática, etc.) Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres Creemos que somos mejores juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos están en la oficina 4 días por semana). En Rokt elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y retener al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este parece un puesto que disfrutarías, postúlate aquí y recibirás noticias de nuestro equipo de reclutamiento. Nota: La primera etapa del proceso de selección para este puesto consiste en completar una prueba de aptitud online de 20 minutos y una evaluación del perfil de personalidad del empleado, que se enviarán al correo electrónico de tu solicitud. Los candidatos seleccionados serán contactados para tratar los siguientes pasos.
New York, NY, USA
$84,000-128,000/año
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