Coordinador de Operaciones del Club de Fútbol

Sobre nosotros: Soccer Stars es el principal programa de fútbol juvenil para niños de entre 12 meses y 13 años en Long Island y Queens Este. Nuestro aclamado programa ofrece una introducción dinámica, agradable y adecuada a la edad al maravilloso juego del fútbol, mediante clases, campamentos y clínicas realizadas en escuelas, centros comunitarios y parques locales. Nos enorgullece nuestro currículo creativo, que se centra no solo en las habilidades futbolísticas, sino también en fomentar las habilidades sociales y el desarrollo del carácter, creando un impacto positivo y duradero en cada niño que entrenamos. Descripción: Soccer Stars Long Island y Queens Este busca un Coordinador de Servicios del Club de Fútbol a tiempo completo para liderar la ejecución y el crecimiento de nuestros Servicios de Entrenamiento del Club. Este puesto es fundamental para garantizar una experiencia de alta calidad para nuestros clubes asociados, con los objetivos finales de renovaciones de contrato consistentes, éxito en el desarrollo de jugadores y expansión hacia nuevas asociaciones con clubes. El candidato ideal tendrá un equilibrio entre experiencia práctica en entrenamiento, sólidas habilidades organizativas y de liderazgo, y una mentalidad proactiva tanto en el desarrollo de jugadores como en el crecimiento empresarial. Se trata de un puesto híbrido que incluye entrenamiento práctico, supervisión de entrenadores y coordinación estratégica tanto con nuestro equipo interno como con socios externos de clubes. Responsabilidades: Supervisión en el campo y calidad del programa: Actuar como punto de contacto principal para todos los programas de entrenamiento del club, asegurando que las sesiones se desarrollen sin problemas y cumplan con las expectativas del club. Realizar visitas periódicas in situ para observar y apoyar al personal de entrenadores, ofrecer orientación y resolver cualquier problema en el terreno de juego. Dar ejemplo dirigiendo sesiones seleccionadas según sea necesario. Desarrollo de entrenadores y currículo: Diseñar y impartir sesiones de formación adaptadas a entrenadores que trabajan en entornos de club. Trabajar con el Departamento de Entrenamiento para evaluar el desempeño de los entrenadores y hacer recomendaciones sobre ascensos, descensos o apoyo adicional. Asegurar que el currículo responda a las necesidades del club y respalde los resultados del desarrollo de jugadores; evaluar y perfeccionar regularmente los materiales del currículo. Desarrollo empresarial y crecimiento de asociaciones: Colaborar con el equipo directivo para fortalecer las relaciones con los clubes asociados actuales e identificar nuevas oportunidades de colaboración. Garantizar un alto nivel de servicio que favorezca la renovación a largo plazo y las recomendaciones. Contribuir activamente a las discusiones estratégicas sobre la expansión territorial y de programas. Coordinación operativa: Proponer recomendaciones sobre la asignación de entrenadores en los programas del club según su idoneidad y rendimiento. Coordinarse con el Departamento de Entrenamiento para identificar las necesidades específicas de personal y equipos para los programas del club. Apoyar los esfuerzos de reclutamiento para conformar un grupo sólido de entrenadores calificados para entrenamientos a nivel de club. Ecosistema de fútbol competitivo y gestión de relaciones: Actuar como enlace principal de Soccer Stars con la comunidad de fútbol competitivo de Long Island y Queens Este. Desarrollar y mantener relaciones con miembros de juntas directivas de clubes, directores técnicos y otros interesados clave. Mantenerse informado sobre el panorama del fútbol competitivo, incluyendo formatos de ligas, calendarios de pruebas, requisitos de entrenadores y dinámicas de equipo, y servir como recurso interno para nuestro equipo sobre buenas prácticas y oportunidades estratégicas. Requisitos Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en entrenamiento de fútbol, preferiblemente en un entorno de club o entrenamiento de equipo, incluido el fútbol competitivo. Experiencia gestionando u orientando a personal de entrenadores. Sólida comprensión de los principios de desarrollo de jugadores jóvenes. Habilidades avanzadas de comunicación y mentalidad orientada al servicio. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples asociaciones y horarios de clubes. Capacidad para trabajar fines de semana y viajar regularmente por Long Island y Queens Este. Energía, entusiasmo y pasión por el desarrollo juvenil a través del deporte. Comodidad comunicándose con padres, administradores de clubes y miembros de juntas directivas. Debe aceptar no entrenar para otros clubes mientras esté empleado en este puesto. Cualificaciones preferidas: Título universitario en educación infantil, educación física, gestión deportiva o campo relacionado. Conocimiento de la plataforma GotSport para programación y gestión de equipos. Certificaciones vigentes en SafeSport, Heads Up Concussion Training, 7v7 Coaching, y LIJ registrado. Beneficios Crecimiento profesional: Oportunidades de progreso dentro de la empresa Seguros: Médico, Dental y Visión Tiempo libre pagado (PTO)