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Capataz General de Construcción

$75,000-85,000/año

Edwards Construction Group

San Diego, CA, USA

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Descripción

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que ha estado construyendo infraestructuras críticas para comunidades en todo California durante décadas. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, realizamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, proyectos cívicos y comercio privado. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde todas las voces son valoradas. Si eres un profesional al que le gustan los desafíos y estás listo para contribuir a un equipo visionario y líder en la industria, ¡te invitamos a postularte! Sobre el puesto: Estamos buscando un Capataz General de Construcción motivado y con experiencia. Este rol de liderazgo práctico es ideal para un supervisor y operador experimentado que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y tenga un fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo del equipo. Si tienes un buen conocimiento de las operaciones con equipos pesados y la logística de obra, así como habilidades de liderazgo para guiar a un equipo hacia resultados eficientes y de alta calidad, queremos saber de ti. Funciones del trabajo: Supervisar y dirigir un equipo de 2 a 6 trabajadores en proyectos de excavación y nivelación. Supervisar las operaciones diarias de movimiento de tierras, incluyendo zanjas, relleno, nivelación y compactación. Interpretar planos, planos de ubicación y dibujos de elevación para ejecutar las especificaciones del proyecto. Programar tareas, uso de equipos y entregas de materiales para cumplir plazos y objetivos de productividad. Operar y supervisar el uso de equipos pesados como bulldozers, motoniveladoras, traíllas y compactadoras. Capacitar al equipo en operación segura, procedimientos de mantenimiento y metas de producción. Hacer cumplir los protocolos de seguridad en el sitio y garantizar el cumplimiento total con las normativas de OSHA y de la empresa. Monitorear las condiciones del suelo y los estándares de compactación en cada sitio de trabajo. Mantener registros diarios precisos, aprobar hojas de tiempo y controlar la producción. Inspeccionar regularmente los equipos para su funcionamiento seguro y eficiente; programar y reportar necesidades de mantenimiento. Fomentar un entorno de equipo colaborativo y productivo, y comunicarse efectivamente con gerentes de proyecto, ingenieros y otros personal del sitio. Requisitos Habilidades profesionales: Se prefiere tener 2 o más años en un cargo de capataz o supervisión. Experiencia mínima de 4 años en operaciones de movimiento de tierras/nivelación Experiencia demostrada en excavación, preparación del sitio, zanjas, instalación de servicios húmedos/secos, colocación de hormigón y nivelación gruesa/definitiva. Buen conocimiento de planos de sitio, sistemas GPS de nivelación y lectura de elevaciones. Capacidad para gestionar operaciones con equipos pesados y realizar inspecciones de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Fuertes capacidades para resolver problemas y atención al detalle. Se requiere licencia de conducir válida; se requiere CDL. Debe estar físicamente capacitado para realizar tareas que incluyan levantar objetos, agacharse y operar maquinaria. Se prefiere OSHA 10 u OSHA 30. Fortalezas personales: Orientado al detalle y organizado Proactivo e iniciativa Confiable Buen comunicador Colaborativo Solucionador de problemas Conocimiento empresarial Gestión de conflictos e integridad personal Requisitos físicos: Debe sentirse cómodo trabajando en un escritorio y usando una computadora/iPad durante largos períodos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder viajar según sea necesario. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Beneficios complementarios Programa de bonificación para educación continua Oportunidades de crecimiento profesional. El rango salarial típico para este puesto es de $75,000 - $85,000 USD anuales, siendo la oferta final dependiente de tus calificaciones, habilidades relacionadas con el trabajo y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG incluye beneficios completos, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a formar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y competencias. Todas las contrataciones se deciden según calificaciones, mérito y necesidades empresariales.

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San Diego, CA, USA
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Técnico de HVAC Comercial - Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y seguro médico pagado por el empleador! EMI Services está contratando un técnico de HVAC especializado en sistemas comerciales de HVAC. El técnico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas de HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga amplios conocimientos sobre los principios de HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de EMI debe estar certificado por EPA Universal y tener el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario $50.24/hora más beneficios médicos y pensión pagados por el empleador. Principales responsabilidades Trabajar en varios tipos de unidades de HVAC: Enfriadores, manejadores de aire, unidades empaquetadas en entornos comerciales/industriales Usar un multímetro para verificar voltaje y lámparas Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar a capacitar a trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autodidacta Leer diagramas esquemáticos Entender el ciclo de refrigeración con la capacidad de solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC incluido el uso de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2+ años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado DEBE tener autorización de acceso Top Secret DEBE tener elegibilidad SCI Licencia de Refrigeración EPA tipo II Curso de HVAC o equivalente Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y poder obtener una Aprobar un examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Cualificaciones preferidas Autorización TS/SCI Licencia Universal de Refrigeración EPA Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o inclinándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para visitar EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios acorde con el acuerdo de negociación colectiva Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Qué distingue a EMI EMI es un proveedor líder en servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta hoy en día el ejército. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capacitados. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices
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Técnico de rociadores contra incendios NICET II – Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson Salarios competitivos y ¡una asignación de SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Reembolso por cuota de examen NICET Reembolso por matrícula Plan de atención médica: médico, dental y visión Los técnicos de rociadores contra incendios del equipo de EMI Services en Fort Jackson provienen de todas las áreas de Columbia, Carolina del Sur. La responsabilidad principal del técnico de rociadores contra incendios es instalar, reparar y reemplazar dispositivos de rociadores contra incendios, incluyendo pero no limitado a válvulas indicadoras postales, válvulas externas de vástago y horquilla, interruptores de flujo de agua, interruptores antimanipulación, cabezales rociadores y cajas de almacenamiento. El técnico de rociadores contra incendios realiza pruebas de bombas contra incendios y efectúa reparaciones según sea necesario, así como responde a llamadas de servicio de emergencia. El técnico de rociadores contra incendios ideal de EMI debe estar certificado NICET II y tener experiencia tanto en instalaciones residenciales como industriales/comerciales. Salario De $30.04 a $50.00/hora (según experiencia y certificaciones) más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Consulte TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades principales Cortar, roscar, ensamblar y unir todas las tuberías y tubos para garantizar que pasen todas las inspecciones contra incendios Realizar inspecciones para asegurar que los sistemas de rociadores contra incendios cumplan con el código Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones Completar informes detallados de inspección documentar cualquier problema Proporcionar estimaciones preliminares de costos para materiales y servicios Mantener la licencia e identificación vigentes para cumplir con las regulaciones gubernamentales Responder a llamadas de servicio de emergencia Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Habilidades esenciales Conocimiento de las leyes estatales y federales aplicables, códigos y reglamentos de construcción Dominio en el uso de equipos de prueba multímetros y analizadores digitales Conocimiento de todos los códigos y reglamentos de seguridad contra incendios Capacidad para leer y entender manuales de instalación Adaptabilidad y flexibilidad en situaciones laborales Prioriza tareas para garantizar su finalización a tiempo. PRACTICA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC. Incluido el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 3+ años de experiencia - DEBE incluir instalaciones industriales o comerciales Certificación NICET II Conocimientos prácticos de las normas NFPA (incluidas la 70 y 72) Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, agacharse, agacharse en cuclillas, de pie, girar o encorvarse Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados - frecuentemente trabaja en escaleras y andamios Puede pasar largas horas al aire libre y en posiciones incómodas que pueden causar molestias físicas y tensión - puede permanecer de pie durante largos períodos Los electricistas corren riesgo de lesiones por descargas eléctricas, caídas y cortes Trabaja tanto en interiores como exteriores en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Servicio Contract Act Asignación de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Vehículo de empresa para desplazamientos locales Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Asignación por seguridad Uniformes Reembolso por matrícula Reembolso por cuota de examen NICET No estacional - siempre trabajo estable Programa de referidos - Únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Lo que diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta hoy en día el ejército. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El enfoque adecuado: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices
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Ingeniero de Diseño
Bajo supervisión rutinaria, principalmente responsable de la mejora de productos existentes en nuestro equipo de soporte. Participa en la creación de conceptos y modelado y dibujo de diseños utilizando software CAD 3D. Otras responsabilidades incluyen redactar documentos del archivo histórico de diseño, desarrollar planes de prueba para evaluar diseños, y ayudar en los procesos de desarrollo para Manufactura, Control de Calidad, Regulaciones y Planificación según el proyecto específico. Funciones y Responsabilidades Esenciales Diseña y desarrolla implantes e instrumentos utilizando SolidWorks. Ayuda en el desarrollo de nuevos productos y procesos de fabricación y/o actúa como miembro de un equipo de desarrollo. Ayuda en el desarrollo de modelos funcionales que se utilizarán para la evaluación del diseño. Genera protocolos para probar y analizar productos nuevos y actuales. Genera documentación de garantía de diseño para el Archivo Histórico de Diseño (DHF) del proyecto. Colabora en el desarrollo de métodos de inspección. Inicia cambios de diseño relacionados con la fabricabilidad manteniendo características críticas para la fabricación interna o de proveedores. Forma parte de equipos multifuncionales de desarrollo de productos responsables del desarrollo de nuevos productos desde el concepto hasta el lanzamiento del producto. Ayuda a los Ingenieros de Proyecto proporcionando aportes técnicos a sus contrapartes de marketing en la elaboración de materiales promocionales. Ayuda a los Ingenieros de Proyecto proporcionando experiencia técnica a Marketing y Ventas sobre la intención de la función del diseño. Ayuda a los Ingenieros de Proyecto proporcionando experiencia técnica al área de Asuntos Regulatorios para respaldar presentaciones ante la FDA 510(k) y/u otros registros internacionales. Crea y procesa Órdenes de Cambio (CO’s). Otras funciones asignadas. Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Experiencia con software CAD 3D, preferiblemente SolidWorks Buenas habilidades verbales y escritas; comodidad al presentar información a la alta dirección Conocimientos en el uso e interpretación de dimensionamiento geométrico y tolerancias, deseable Experiencia previa en entornos de manufactura, incluyendo conocimiento de métodos de fabricación, predominantemente con metales y plásticos, preferible. Educación y Experiencia Título universitario en ingeniería mecánica o biomédica, con énfasis en biomateriales y biomecánica 1-4 años de experiencia en desarrollo de productos, preferiblemente en dispositivos médicos ortopédicos implantables o columna vertebral. Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a brindar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. $75,000 a $90,000 Salario Anual a Tiempo Completo
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Actualmente estamos buscando un Gerente de Proyecto en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas en la oficina de Rochester o Binghamton, NY, de nuestro cliente. Rango salarial: $65 000 - $118 000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Coordinar un equipo multidisciplinario y se le asignará la gestión de múltiples proyectos de infraestructura de servicios eléctricos. Como líder del equipo del proyecto, las responsabilidades incluyen definir la Estructura de Desglose del Trabajo (WBS), la Línea Base de Costos y la Estructura de la OBS, iniciar el proyecto, elaborar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Requisitos Título universitario en Ingeniería, preferiblemente MBA. Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de transmisión eléctrica y subestaciones. Experiencia con normas del Sistema de Gestión de Calidad (por ejemplo, ISO-9001, TS-16949, etc.). Certificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) otorgada por PMI o la capacidad de obtenerla dentro de los cuatro meses posteriores a la contratación. Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Responsable de la preparación de planes de gestión de proyectos conforme a las normas de PMI, incluyendo la coordinación de planes técnicos, de aseguramiento de calidad y de seguridad. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
Rochester, NY, USA
$65,000-118,000/año
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Flebotomista Móvil - (Por Día-Horas Flexibles)
Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil sin complicaciones en flebotomía. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Fluidez en inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet
Glendale, AZ, USA
$50/hora
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