Conductor local de camión con licencia CDL-A (NC)

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

QCP es el principal socio asiático en activos digitales, ayudando a los clientes a integrar sin problemas los activos digitales en sus carteras. Ofrecemos una amplia gama de soluciones, desde operaciones al contado de entrada/salida y estrategias de renta fija hasta opciones sencillas y productos estructurados personalizados. Guiados por la visión de ser el socio más confiable en los mercados de activos digitales, proporcionamos soluciones innovadoras que hacen de los activos digitales un componente fundamental en cada cartera, balance e tesorería. Desde nuestra fundación en 2017, hemos sido testigos del potencial transformador de los activos digitales en los mercados financieros y en el mundo en general. Estamos en el centro del cambio, navegando con éxito tres ciclos del mercado y conectando los ecosistemas institucionales con el ecosistema cripto. Trabajamos para construir asociaciones de confianza, colocando el éxito y el cuidado del cliente en el centro de todo lo que hacemos. Responsabilidades Como miembro sénior del equipo de ventas, se requiere que identifique, adquiera y registre proactivamente nuevos clientes institucionales y de alto patrimonio neto en EE. UU. El objetivo final es hacer crecer la base de clientes en la región. Construir y mantener relaciones duraderas con los clientes comprendiendo sus necesidades comerciales y ofreciendo soluciones personalizadas relacionadas con operaciones al contado (OTC / API), opciones y/o productos estructurados. Dirigir reuniones con clientes y realizar presentaciones. Recopilar comentarios del mercado y de los clientes para apoyar el desarrollo de nuevas ofertas de productos. Impulsar la expansión de la base de clientes y realizar mapas completos de usuarios. Colaborar estrechamente con partes interesadas internas para crear y ejecutar iniciativas de crecimiento destinadas a atraer y retener clientes. Proporcionar información sobre las necesidades de los segmentos de clientes objetivo, analizando al mismo tiempo las ofertas de productos de la competencia. Garantizar que los clientes reciban una experiencia excepcional durante todo el proceso de ventas y postventa. Mentorar a miembros junior del equipo compartiendo conocimientos sobre productos y ética profesional. Requisitos Se considerará un mínimo de 10 años de experiencia relevante en mercados financieros en ventas y negociación, productos de gestión patrimonial o pagos. La experiencia previa en el ámbito de activos digitales es un plus. Capacidad demostrada para establecer fuertes relaciones con clientes y contar con relaciones existentes. Historial comprobado en ventas. Comunicador sólido y pensador estratégico con habilidades de presentación y organización. Beneficios El entorno que ofrecemos Como empresa en crecimiento con un equipo muy cohesionado, respetamos y escuchamos a todos nuestros empleados. Tendrá la oportunidad de tener impacto al hacer que su voz sea escuchada por todos, incluida la dirección. Nuestros empleados disfrutan de un alto nivel de autonomía en el trabajo. Nos enfocamos en el contenido, no en la forma: mientras pueda desempeñarse bien, será reconocido y recompensado. También estamos comprometidos a apoyar a nuestro personal y garantizar que se desarrollen de manera integral para maximizar su potencial a largo plazo. Además, ofrecemos horarios de trabajo flexibles según sea necesario y ¡un ambiente informal y divertido!

¡Buscamos un Trabajador Social para unirse a nuestro equipo de Hospicio en Wichita, KS y áreas circundantes! Nuestro Trabajador Social Médico de Hospicio ayuda a brindar apoyo personalizado a los clientes y sus familias para ayudarles a manejar las necesidades mentales, emocionales y espirituales durante los desafíos de una enfermedad terminal. Phoenix Home Care & Hospice es una empresa orientada por una misión. Estamos aquí para usted en cada paso del camino para ayudarle a superar los desafíos diarios de trabajar en el campo de la salud. Seguimos los más altos estándares clínicos y de seguridad que ayudan a protegerlo mucho después de que haya finalizado su turno. Disponibilidad: Tiempo completo, días: lunes a viernes Rango salarial: $60,000 - $75,000 Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, kilometraje pagado Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto plazo Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de hospicio de apoyo Funciones del trabajo Proporcionar asesoramiento individual y familiar en el entorno del hogar Ayudar a establecer directivas avanzadas y poder notarial duradero Facilitar el uso de recursos comunitarios y de atención domiciliaria Asistir y participar en IDG Hacer referencias a instalaciones de atención a largo plazo según sea necesario Desarrollar y facilitar grupos de apoyo Reunirse con otros trabajadores sociales y el equipo de hospicio Mantener una relación profesional con el personal y las fuentes de referencia Requisitos Maestría en Trabajo Social Experiencia en hospicio preferida Capacidad para trabajar de manera profesional Debe trabajar bien tanto de forma independiente como en un entorno grupal Apariencia profesional Excelente asistencia y puntualidad Habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación Actitud positiva y profesional ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras proporcionamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. En Phoenix Home Care and Hospice, estamos comprometidos a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión en todo lo que hacemos. Creemos que todos, independientemente de su origen o identidad, merecen respeto, oportunidades iguales y atención compasiva. Nuestro compromiso con la equidad y la inclusión se basa en nuestros valores fundamentales de innovación, compasión y paciencia.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 500 tiendas en EE. UU. Nuestra segunda tienda minorista física en Nashville en Fifth + Broadway está abierta y buscamos Keyholders trabajadores, agradables y orientados a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar los ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar la rotación de productos en la zona de ventas y reabastecer según sea necesario Mantener una tienda limpia y exhibir mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al subgerente de tienda y al gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Lo que te destacará 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda / prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado. Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amigable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estatus de medio tiempo, hasta 40 horas durante temporadas altas Beneficios Pago por hora y quincenal Tiempo completo elegible para beneficios de 401k y salud Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Se proporciona pase de estacionamiento pagado Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y medio tiempo

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en EE. UU. Nuestra tienda física minorista en Nashville está contratando y buscamos un Keyholder trabajador, agradable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y venta sugerida para maximizar ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener una tienda limpia y mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo sobre conocimiento del producto Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseoso de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amigable Trabajo en equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y festivos 20-30 horas por semana para mantener la condición de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos de alta demanda Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial