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Coordinador de Atención al Cliente

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Boca Recovery Center

Bloomington, IN, USA

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Coordinador de Atención al Cliente Ubicación: Presencial Departamento: Boca Health Marketing Reporta a: Director Nacional de Desarrollo Estratégico Salario: Competitivo, basado en la experiencia Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento para adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts, ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido con brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del Puesto Estamos buscando un Coordinador de Atención al Cliente dedicado y compasivo para apoyar a los clientes durante su proceso de tratamiento y garantizar una transición exitosa hacia los servicios de atención posterior. Este puesto gestiona la atención al cliente desde la admisión hasta el alta, con un fuerte enfoque en la planificación de la atención posterior, participación, facilitación grupal y colaboración con los equipos de alcance, clínico, operativo y de exalumnos. El Coordinador de Atención al Cliente también brinda apoyo en la prevención de altas médicas anticipadas (AMA) y tareas de gestión de casos, como procesos de licencia familiar médica (FMLA) y discapacidad a corto plazo. Principales Responsabilidades Planificación de la Atención Posterior y Alta Desarrollar e implementar planes personalizados de atención posterior en coordinación con los clientes, sus familias y el personal clínico. Facilitar referencias y colocaciones en programas ambulatorios, viviendas sobrias y alojamientos para la recuperación. Documentar y comunicar todos los detalles de la planificación del alta con el equipo de tratamiento y las fuentes de referencia. Participación y Apoyo al Cliente Ayudar a los clientes a superar barreras legales, familiares o logísticas relacionadas con el tratamiento y la recuperación. Participar en esfuerzos para prevenir altas médicas anticipadas (AMA), brindando apoyo motivacional e involucrando a la familia o sistemas de apoyo. Mantener una comunicación constante y de apoyo con los clientes durante el tratamiento y facilitar transiciones fluidas tras el alta. Facilitación Grupal Dirigir sesiones grupales dinámicas centradas en la prevención de recaídas, habilidades para la vida, mantenimiento de la recuperación y educación sobre la atención posterior. Fomentar la participación activa y proporcionar recursos para la continuidad del cuidado y la recuperación a largo plazo. Apoyo en Gestión de Casos Apoyar a los clientes en la finalización de documentación de FMLA, discapacidad a corto plazo y licencias médicas relacionadas. Coordinar con empleadores, programas de asistencia al empleado (EAP) y proveedores de seguros para asegurar la continuidad de la atención. Brindar asistencia con recursos de vivienda, transporte y empleo durante el proceso de alta. Coordinación y Comunicación del Equipo Actuar como enlace entre los equipos clínicos, de alcance, de exalumnos y operativos para garantizar una coordinación de atención sin interrupciones. Participar activamente en reuniones interdisciplinarias y conferencias de casos. Mantener documentación precisa y oportuna dentro del sistema de registros electrónicos de salud (EHR). Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) Tasa de Colocación en Atención Posterior: 90% de los clientes elegibles dados de alta con un plan confirmado de atención posterior y colocación. Oportunidad en la Planificación de Atención Posterior: Plan inicial comenzado dentro de los 5 días posteriores a la admisión; finalizado al menos 72 horas antes del alta. Tasa de Éxito en Intervenciones AMA: 60% de los clientes que reciben intervención permanecen en tratamiento al menos 72 horas adicionales. Satisfacción del Cliente: 85% de retroalimentación positiva sobre la planificación y el apoyo de atención posterior en encuestas de satisfacción del cliente. Requisitos Título de asociado en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado (obligatorio) 1–2 años de experiencia en entornos de salud conductual o tratamiento de uso de sustancias Conocimiento previo en planificación de atención posterior, documentación de FMLA/discapacidad y gestión de casos preferido Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de documentación Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa dentro de un equipo multidisciplinario Conocimiento de los recursos comunitarios y del continuo de tratamiento Experiencia en el uso de Registros Electrónicos de Salud (EHR) deseable Experiencia en facilitación grupal es un plus Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Seguro de salud Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y haz un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a la misión, enfocado en la recuperación y el bienestar.

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Ubicación
Bloomington, IN, USA
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Recepcionista de Oficina Principal - Elmhurst y Naperville, IL
Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red de dermatología multiestatal más grande del país fundada y dirigida por mujeres. En QualDerm estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en cuidado integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, más sana y más hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y a los profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, los factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la atención dermatológica más reciente, probada, proactiva y completa a las poblaciones en las regiones en expansión que servimos, haciendo que el cuidado de la piel de alta calidad sea más oportuno y accesible, al tiempo que creamos un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. ¡No solo ofrecemos paquetes agresivos de compensación y beneficios, sino que también ofrecemos una cultura incomparable! Resumen del puesto: El Recepcionista de Oficina Principal será responsable del registro preciso y oportuno de pacientes utilizando sistemas médicos. Esta persona utilizará la herramienta de necesidad médica de la instalación para verificar la cobertura de seguro médica adecuada del paciente. Este trabajo deberá realizarse según las políticas y procedimientos establecidos. El asociado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y todos los demás profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos en persona o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de la cita. Llama a las citas con “No Asistencia” para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión de Consultorios y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de salas de tratamiento programando citas en persona o por teléfono, y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus ansiedades y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado de angustia, utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR) para identificar información que deba actualizarse. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente dicha información en el Sistema de Gestión de Consultorios (EMR). Identifica las fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, el estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando copagos y/o saldos del paciente al momento del registro/salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo políticas y procedimientos, y reporta cambios cuando sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Consultorio o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título de Asociado preferido 1 año de experiencia en servicio al cliente en oficina de atención médica preferido Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Remuneración Competitiva – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura Integral de Salud – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Plan Generoso de 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con plena vestimenta inmediata Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumulas PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección contra Discapacidades – Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Accidente, enfermedad crítica y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de Bonificación por Referidos – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa. Rango de compensación: $17.00 - $25.00 por hora. La oferta final se basará en una combinación de habilidades, experiencia, ubicación y equidad interna.
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Director del Centro - Clínica de Terapia ABA
Director del Centro – Clínica de Arizona ¡Lidera, Inspira y Crecer con Treetop ABA! ¿Estás listo para marcar la diferencia y liderar un equipo que cambia vidas? ¡Treetop ABA está abriendo una nueva clínica en Arizona y estamos buscando un Director de Centro para asumir el control y ayudar a construir algo increíble! Esta es tu oportunidad de diseñar una clínica desde cero, guiar a un equipo apasionado y marcar la diferencia cada día. Descripción del Puesto: Director del Centro Como Director del Centro, supervisarás las operaciones diarias, liderarás un equipo de alto rendimiento y garantizarás una atención clínica de primera calidad. Este es un puesto completamente presencial, de lunes a viernes, basado en nuestra clínica de Arizona. Tus Funciones Proporcionar liderazgo sólido y gestión diaria del personal clínico Colaborar con el liderazgo clínico para mantener servicios ABA de alta calidad Impulsar el crecimiento mediante participación comunitaria y desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de todos los estándares operativos, clínicos y éticos Fomentar una cultura clínica positiva, solidaria y orientada a la misión Quiénes Somos En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA individualizada y basada en evidencia que realmente marca la diferencia. Nuestros líderes empoderan a los equipos, celebran los éxitos y crean comunidades clínicas prósperas. Requisitos Lo Que Debes Aportar Certificación BCBA activa y LBA de Arizona (obligatorio) 2–5 años de experiencia en liderazgo o como BCBA Habilidades sólidas de organización, comunicación y gestión de personas Capacidad para equilibrar objetivos operativos con atención centrada en el cliente Pasión por liderar equipos y generar un impacto duradero Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros Salario Base: $100K–$115K Bono de incorporación y bonificaciones basadas en desempeño Tiempo libre remunerado generoso – incluyendo vacaciones y días festivos Plan 401(k) con coincidencia de la empresa – planifica tu futuro Subsidio anual para CEU – invierte en tu crecimiento profesional Bonos por referidos de empleados – ayúdanos a crecer y recibe recompensas Asistencia para mudanza disponible Oportunidades de liderazgo – escala en tu carrera Cultura laboral solidaria – valoramos la colaboración, la creatividad y la diversión! Aplica Hoy Sé parte de algo nuevo y emocionante. Aplica hoy y crece con nosotros mientras llevamos la misión de Treetop ABA a Arizona. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a candidatos de todos los orígenes a aplicar y ayudarnos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Scottsdale, AZ, USA
$100,000-115,000/año
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Ejecutivo de Cuentas - Central
¿Te motiva la innovación y buscas prosperar en un entorno dinámico y en crecimiento? Únete a Calabrio y forma parte de nuestro equipo dinámico. Ayúdanos a transformar el panorama de la experiencia del cliente, donde cada interacción se convierte en una oportunidad y cada conocimiento impulsa cambios significativos. Presentamos a Calabrio: ¡los pioneros en inteligencia de experiencia del cliente! Revolucionamos la forma en que las organizaciones se conectan con sus clientes, permitiendo a las empresas elevar cada interacción a nuevos niveles. Nuestra avanzada plataforma en la nube, junto con herramientas analíticas impulsadas por IA, revela la verdadera esencia del sentimiento del cliente, transformando datos en conocimientos accionables a gran velocidad. Estamos expandiendo nuestro equipo de ventas y buscamos un Ejecutivo de Cuentas emprendedor y experimentado para impulsar ingresos y captar nuevos negocios para Calabrio, con enfoque en ventas empresariales estratégicas. Estarás a la vanguardia de nuestros esfuerzos para expandir nuestro negocio en crecimiento. Desafíate vendiendo el valor intrínseco de soluciones de software a prospectos y clientes. Tu responsabilidad principal será gestionar y cerrar un portafolio de oportunidades, trabajando estrechamente con otros recursos de Calabrio y equipos de preventas. **Ten en cuenta que, aunque el puesto es 100 % remoto, el Ejecutivo de Cuentas debe residir en o cerca de un estado central para poder atender eficazmente a los clientes y oportunidades en la región.** Lo que harás (Responsabilidades clave): Crear y ejecutar un plan de ventas regional, incluyendo prospección, desarrollo del embudo y cierre de oportunidades Calificar y gestionar leads durante todo el ciclo de ventas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisiones Apoyar y aprovechar el marketing local, lanzamientos de productos, promociones y otros programas generadores de leads o ventas Recopilar eficazmente información sobre mercados, prospectos y competencia utilizando diversos recursos Cumplir o superar las expectativas de cuota Buscamos: Excelentes habilidades de negociación Comunicación y presentación sobresalientes, especialmente por correo electrónico y teléfono Experiencia en prospección y uso de herramientas como Outreach, Sales Navigator y ZoomInfo Viajes ocasionales a conferencias del sector y reuniones con prospectos clave Demostrada capacidad de éxito utilizando un enfoque consultivo con ejecutivos técnicos y comerciales clave, especialmente CXOs técnicos y VPs Historial constante de superación de objetivos, con logros comprobados en el cumplimiento de cuotas durante varios años Ser un jugador de equipo responsable con una tenacidad orientada a ganar Requisitos 7+ años de experiencia vendiendo producto(s) de software B2B complejos Título universitario; se prefieren disciplinas o antecedentes técnicos Experiencia en el uso de Salesforce CRM para gestionar el ciclo de ventas Capacidad para viajar hasta un 50 % Beneficios Ya sabes qué harás, ahora te contamos algunos de los beneficios que obtendrás al unirte a Calabrio: Equipo global reconocido por su pasión e innovación Cultura de producto innovador y exposición a proyectos Formación y desarrollo con expertos líderes del sector Programas modernos de beneficios que incluyen: plan 401(k) con coincidencia de la empresa; seguros médicos, dentales y de visión; seguro de discapacidad y de vida; PTO flexible; días festivos pagados y licencia parental; reembolso de matrícula y más Ofrecemos salarios y beneficios competitivos según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. El salario inicial previsto para este puesto asalariado es de 125.000 dólares. Las personas de Calabrio son: Abiertas, Claras, Ambiciosas, Responsables, Colaborativas, Constantes Lo que más valoramos… la diversidad en el lugar de trabajo y garantizar un entorno de respeto mutuo. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es seguir manteniendo a nuestras personas sanas, enfocadas e inspirando la creatividad. A nuestros miembros del equipo se les ofrecen beneficios integrales para diversas circunstancias y necesidades personales, excelentes oportunidades de desarrollo profesional y un equilibrio entre la vida laboral y personal para alcanzar el éxito personal y profesional (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Como Innovador con Propósito, ¡te sentirás motivado y genuinamente entusiasmado por venir a trabajar! Calabrio celebra y fomenta una cultura que florece gracias a la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Proporcionamos a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Calabrio se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, estado parental o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Celebramos las >40 nacionalidades de nuestros miembros del equipo que contribuyen a nuestro éxito. Reconocemos que la diversidad adopta muchas formas; para fomentar una experiencia de contratación inclusiva, cualquier solicitante que cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, enmendada, o la ley estatal aplicable, y que no pueda cumplir con el proceso de solicitud de Calabrio debido a su discapacidad, puede ser elegible para una adaptación razonable. La solicitud de adaptación en el proceso de solicitud puede realizarse enviando un correo electrónico a recruiting3@calabrio.com. Es posible que se requiera que un solicitante que solicite adaptación proporcione documentación de apoyo para dicha solicitud. Calabrio solo compartirá información sobre la adaptación solicitada por un solicitante con aquellas personas que tengan una necesidad específica de conocer dicha información. ¿Listo para oportunidades de carrera exponenciales? Aplica ahora
Texas, USA
$125,000/año
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Técnico en Fisioterapia a tiempo completo
¡Buscamos un Técnico en Fisioterapia a tiempo completo! 🌟 ¡Únete a nuestro equipo solidario en AdvisaCare! 🌟 Estamos buscando un técnico en fisioterapia compasivo y dedicado que se convierta en parte fundamental de nuestra familia AdvisaCare. Como proveedor líder en cuidado domiciliario, nos enorgullece ofrecer un cuidado personalizado de alta calidad que ayuda a nuestros clientes a prosperar desde la comodidad de sus hogares. ¡Tu papel será esencial para marcar la diferencia en la vida de las personas con las que trabajas! En este entorno amigable y solidario, colaborarás con fisioterapeutas licenciados para ayudar a implementar planes de tratamiento individualizados. Guíarás a los clientes a través de ejercicios terapéuticos, técnicas educativas y les brindarás el ánimo necesario para mejorar su movilidad y bienestar general. En AdvisaCare, nuestra misión gira en torno a ayudar a nuestros clientes a vivir su mejor vida. Al unirte a nuestro equipo, llevarás sonrisas, apoyo y esperanza a nuestros clientes y sus familias, además de aportar tus increíbles habilidades. Lo que harás: Ayudar a ejecutar con cuidado y profesionalismo los planes de tratamiento personalizados creados por el fisioterapeuta licenciado. Involucrar a los clientes en ejercicios terapéuticos diseñados para mejorar la fuerza, el equilibrio y la movilidad, asegurando una sesión divertida que fomente su progreso. Educar a los clientes y sus familias sobre ejercicios y técnicas de movilidad, haciendo que la rehabilitación sea un esfuerzo conjunto: ¡nadie está solo en esto! Registrar con precisión y atención el progreso de los clientes, adaptando el tratamiento según sea necesario para satisfacer sus necesidades cambiantes. Trabajar en armonía junto con un equipo dinámico de atención médica, asegurando que todos estén informados y coordinados. Mantener una comunicación abierta y acogedora con los clientes y sus familias, asegurándote de que se sientan respaldados en cada paso del camino. ¡Estamos emocionados de dar la bienvenida a alguien que comparta nuestra pasión por el cuidado de los clientes! Requisitos Título de grado de un programa acreditado de técnico en fisioterapia. Licencia vigente como técnico en fisioterapia en el estado de Míchigan. Certificación en RCP para garantizar primero la seguridad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para construir relaciones duraderas. Capacidad para trabajar de forma independiente, valorando al mismo tiempo el trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación para atender las diversas necesidades de nuestros clientes. Beneficios Plan de jubilación 401K Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos disponibles para todos los empleados por hora de 30+ horas semanales Excelente salario y horario flexible. Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada
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Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) - Híbrido
Acerca de Treetop ABA Treetop ABA ofrece terapia ABA personalizada y basada en evidencia en hogares de todo Arizona. Somos una organización orientada a una misión comprometida con la atención compasiva, el trabajo colaborativo y la excelencia clínica. Crecer con Treetop ABA - Ahora Contratando BCBAs Híbridos Flexibles en Todo Arizona Puesto Híbrido: Sesiones en el hogar + Días flexibles remotos Debe residir en Arizona | Pago líder en la industria + Oportunidad de bonificación mensual Treetop ABA está creciendo y buscando Analistas de Conducta Certificados por la Junta (BCBAs, LBAs) apasionados en todo Arizona para un puesto híbrido flexible. Este puesto ofrece una combinación de sesiones con clientes en sus hogares y días remotos para planificación, documentación y colaboración. Disfrute de un salario de primer nivel, una generosa bonificación por firma y bonificaciones mensuales por desempeño que pueden sumar hasta $50,000 por año además de su salario base. Descripción del Puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: En todo el estado de Arizona Horario: Tiempo completo | Híbrido (sesiones en el hogar + días de trabajo remoto) Qué Hará Usted Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones de clientes y revisiones de progreso basadas en datos Supervisar y apoyar a los RBT que brindan servicios en el hogar Colaborar con las familias para ofrecer una atención consistente y efectiva Completar planificación y documentación en días remotos Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en el campo del ABA Requisitos Lo Que Debe Traer Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatoria) Experiencia en modelos de servicio ABA híbridos o en el hogar Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y clínicas Mentalidad centrada en el cliente y compromiso con la excelencia Capacidad para manejar un horario híbrido flexible Beneficios Por Qué Unirse a Treetop ABA Salario de Primer Nivel: $95,000-$110,000 Bonificaciones por Desempeño: Hasta $4,000/mes - potencialmente $50,000/año Generosa Bonificación por Firma: Pagada completamente durante sus primeros 6 meses Modelo Híbrido Flexible: Sesiones en el hogar + días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio Anual de $1,000 para CEU: Invierta en su educación continua y crecimiento 401(k) con coincidencia de la empresa: Planifique su futuro con el apoyo del empleador Bonificaciones por Referencia: Reciba recompensas por traer grandes personas al equipo Avance Profesional: Caminos claros hacia cargos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Priorice una atención significativa y de alta calidad ¿Listo para Crecer con Nosotros? Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y valora un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Scottsdale, AZ, USA
$95,000-110,000/año
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BCBA Híbrido - En el hogar
¡Expande tus horizontes y crece con Treetop ABA! Ofrecemos un generoso bono por firma y atractivos incentivos mensuales basados en el desempeño. ¡No pierdas la oportunidad de echar raíces y desarrollar tu carrera con nosotros en Treetop ABA! Treetop ABA está creciendo, y estamos buscando un BCBA comprometido para unirse a nuestro equipo de Phoenix West Valley en un puesto híbrido en el hogar. Este puesto combina trabajo significativo cara a cara con clientes en sus hogares y la flexibilidad de realizar planificación, documentación y colaboración de forma remota. Ofrecemos un generoso bono por firma, pagado completamente dentro de los primeros seis meses. Esta oferta solo está disponible hasta finales de mayo. Quiénes somos En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA individualizada y basada en evidencia que genera un impacto duradero. Nuestro equipo se fundamenta en la integridad clínica, la atención compasiva y una sólida colaboración. Invertimos en nuestros clínicos para que puedan concentrarse en lo que más importa: marcar la diferencia para las familias que atendemos. Descripción del puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: Áreas de Phoenix y West Valley Horario: Tiempo completo | Puesto híbrido en el hogar Tus responsabilidades Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y supervisar el progreso Supervisar y apoyar a los RBT Colaborar con las familias para brindar una atención coherente y efectiva Completar la documentación y garantizar la calidad clínica Mantenerte actualizado sobre las mejores prácticas y avances en el campo Requisitos Lo que debes aportar Certificación BCBA vigente y licencia LBA de Arizona (obligatorio) Experiencia proporcionando ABA en modelos en el hogar o híbridos Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y liderazgo Mentalidad centrada en el cliente y orientada a resultados Capacidad para gestionar eficazmente responsabilidades clínicas y administrativas Beneficios Por qué unirte a Treetop ABA Salario base líder en la industria: $95 000 - 110 000 Generoso bono por firma: Pagado completamente durante tus primeros 6 meses Oportunidades de bono mensual de hasta $4 000 por mes, potencialmente añadiendo $50 000 anuales, ¡además de tu salario! Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones y días festivos, ¡porque mereces tiempo para recargar energías! Horario híbrido flexible: Brinda terapia ABA en el hogar y disfruta de la flexibilidad de trabajar de forma remota en planificación, documentación y más. Generosa asignación anual de $1 000 para CEU para apoyar tu crecimiento profesional: ¡impúlsate hacia el aprendizaje y desarrollo! Plan 401K con coincidencia de la empresa para ayudarte a construir tu futuro financiero. Bonos por referidos de empleados: Ayúdanos a crecer con personas increíbles como tú. Oportunidades de crecimiento y liderazgo: Trayectorias claras hacia puestos de liderazgo, deja que tu carrera florezca con nosotros. Cargas de casos manejables: Disfruta de la flexibilidad de tener una carga de casos manejable, lo que te permite centrarte en brindar atención de alta calidad sin agotamiento. Aplica hoy y crece con nosotros Nuestro proceso de solicitud toma solo unos minutos. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos candidatos de todos los orígenes y estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
Buckeye, AZ, USA
$95,000-110,000/año
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