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Cleaner/Limpiador(a) Part Time Philadelphia, PA

Salario negociable

Slate

Philadelphia, PA, USA

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Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Philadelphia, PA, USA
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Workable
Analista de Datos (15.31-DHA)
Analista de Datos (15.31-DHA)   OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Analista de Datos (contratación 1099, medio tiempo, aproximadamente 500 horas por año) para trabajar con nuestro cliente federal. El puesto es principalmente presencial en Falls Church, VA, aunque se pueden considerar arreglos de teletrabajo. Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato. Las responsabilidades diarias incluyen: Recopilar y organizar datos para apoyar al cliente en su transformación hacia una organización más basada en datos. Ayudar en la creación de paneles de control, gráficos e informes para proporcionar visibilidad sobre el desempeño del programa para pequeñas empresas. Realizar análisis básicos para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora. Apoyar la evaluación de iniciativas de planificación estratégica mediante resúmenes e información derivados de los datos. Ayudar a rastrear y monitorear las metas anuales para pequeñas empresas mediante informes de datos. Utilizar herramientas de análisis de datos para preparar visualizaciones y resúmenes claros para el personal del programa y la dirección. Garantizar la precisión y consistencia de los datos utilizados en informes y presentaciones. Colaborar con los miembros del equipo para integrar los hallazgos de datos en las actividades de gestión del programa. Requisitos Ser ciudadano estadounidense, ya que es un requisito para la autorización de seguridad asociada a este puesto Título universitario en Análisis de Datos, Negocios, Economía, Estadística, Ciencias de la Computación o campo relacionado. 1–2 años de experiencia en análisis de datos, elaboración de informes o trabajos relacionados (pueden contarse pasantías o proyectos académicos). Experiencia básica en herramientas de datos como Excel, Tableau, Power BI, R o Python. Capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y comunicar hallazgos de forma clara y sencilla. Conocimientos sobre la creación de visualizaciones (gráficos, tablas, paneles de control) para presentar datos. Gran atención al detalle y capacidad para mantener la precisión en el manejo de datos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar datos a audiencias no técnicas. Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas asignadas y contribuir a proyectos de equipo. Beneficios Rango Salarial:  $50.00-$60.00/hora (contratación 1099, medio tiempo, con un estimado de 500 horas por año), según experiencia, educación, etc.  Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa propiedad de minorías y clasificada como Pequeña Empresa Desfavorecida (SDB, por sus siglas en inglés), que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Nos dedicamos a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.
Falls Church, VA, USA
$50-60/hora
Workable
Director Sénior, Marketing Integrado, Solar
Hello Sunshine tiene la misión de cambiar la narrativa para las mujeres. Fundada por Reese Witherspoon, Hello Sunshine es una empresa de medios que pone a las mujeres en el centro de cada historia que creamos, celebramos y descubrimos. Contamos historias que amamos, desde grandes hasta pequeñas, divertidas o complejas, todas ellas iluminando dónde están las mujeres hoy y ayudándolas a trazar un nuevo camino. Este puesto forma parte de Solar, una agencia centrada en historias basada en la experiencia de Hello Sunshine en narrativas premium, experiencias, comunidad y una comprensión sin igual de las mujeres. Solar crea alianzas con marcas centradas en la audiencia a través de plataformas y medios diversos. Nuestras historias permiten a las marcas contar historias que generan impacto, crean cultura y conectan profundamente con las mujeres a través de nuestras marcas: Hello Sunshine, Reese’s Book Club y Sunnie. El Director Sénior de Marketing Integrado actuará tanto como colaborador independiente como líder del equipo, supervisando a tres miembros directos del equipo de IM. Este puesto es responsable del proceso previo a la venta: desde la elaboración de informes y desarrollo de estrategias hasta la conceptualización, fijación de precios, creación de presentaciones y propuestas. Colaborará con equipos internos como Ventas, Creativo, Producción, Experiencias, Talento, Editorial/Redes Sociales y Planificación Comercial para desarrollar e implementar ideas y campañas multisectoriales que beneficien a nuestros socios de marca y a nuestra audiencia. El candidato ideal es un excelente narrador de historias, colaborativo, autónomo y orientado a soluciones. Es imprescindible contar con experiencia directa en la creación de alianzas creativas e innovadoras con marcas, presentaciones visuales atractivas y un conocimiento del entorno mediático digital y experiencial. Además de gestionar alianzas proactivas y reactivas, este puesto será responsable de los materiales de lanzamiento al mercado de Solar, creando y manteniendo materiales comerciales que cuenten nuestra historia y comuniquen claramente cómo las marcas pueden asociarse con nosotros. Este puesto reporta directamente al VP de Marketing y Activación Integrados.   RESPONSABILIDADES: Colaborar con Ventas y trabajar con equipos internos para concebir y presentar propuestas proactivas y entrantes con ideas únicas y diferenciadas que generen impacto para nuestros clientes y audiencia. Gestionar la carga de trabajo del equipo y de proyectos individuales, asignar nuevos proyectos y establecer cronogramas para cumplir plazos externos, teniendo en cuenta procesos y aprobaciones internos. Desarrollar y construir estrategias de lanzamiento al mercado y paquetes de contenido de marca en cada una de las marcas (incluyendo Hello Sunshine, Shine Away, Reese’s Book Club, Sunnie y nuestra programación de podcasts), estableciendo oportunidades trimestrales y pilares anuales que maximicen ingresos y crecimiento de marca. Fijar precios y estructurar oportunidades previas a la venta para solicitudes entrantes y presentaciones proactivas, mantener la tarifa de contenidos y paquetes de marca y actualizarla trimestralmente para alinearse con las prioridades comerciales y de marca. Trabajar con el equipo Creativo/Diseño para establecer plantillas de presentaciones y herramientas de diseño que transmitan nuestras ideas de forma sencilla y atractiva. Mantener una base de datos de plantillas y auditarla trimestralmente. Establecer, implementar y mantener procesos que simplifiquen las operaciones diarias del equipo y la colaboración entre equipos. Es importante tener conocimientos de herramientas de gestión de proyectos y de inteligencia artificial. Asistir a reuniones con clientes, tanto presenciales como virtuales. Mantener la voz de Hello Sunshine y de nuestras marcas en todos los materiales escritos y presentaciones. Requisitos 10+ años de experiencia trabajando en contenido patrocinado/marketing integrado para un editor digital, empresa de medios, agencia o compañía similar. Debe tener experiencia creando paquetes y procesos para alianzas con clientes en diferentes medios y formatos de contenido. 5+ años de experiencia gestionando un equipo Experiencia sólida en narrativa, redes sociales, experiencias, talento y estrategia creativa es imprescindible. Excelentes habilidades de redacción y presentación, tanto en estructura como contenido; debe ser capaz de articular ideas de forma clara, concisa e impactante. Capacidad para transformar solicitudes de Ventas y Clientes, KPIs directos y briefings creativos en estrategias ejecutables que cumplan objetivos creativos y de ingresos. Pasión por las historias centradas en mujeres, familiaridad con el ecosistema de marca de Hello Sunshine y profundo entendimiento de las personas y tendencias que impulsan la cultura. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y colaboración, con capacidad para prosperar en un entorno tipo startup, navegando eficazmente ambigüedades y complejidades. Actuar como CEO de tu propio equipo: presentar soluciones a la dirección, gestionar hacia arriba y transversalmente, fomentando al mismo tiempo la independencia de tus colaboradores directos. Capacidad para trabajar bien con diferentes personalidades y en entornos de equipo. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $150,000-$160,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo
New York, NY, USA
$150,000/año
Workable
Electricista Industrial
ITAC brinda a clientes industriales y de procesos servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100% de sus empleados, a través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la Propiedad Directa de Acciones; cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para hacer la vida mejor. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades De $30 a $35 por hora más oportunidades de horas extras Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en entornos industriales Inspeccionar sistemas eléctricos, componentes y equipos para identificar peligros o fallas Diagnosticar fallos eléctricos y desarrollar soluciones efectivas Operar diversas herramientas y equipos de diagnóstico para probar sistemas eléctricos y asegurar su correcto funcionamiento Realizar mantenimiento preventivo en sistemas eléctricos para minimizar tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia Colaborar con otros miembros del equipo para identificar e implementar mejoras de procesos Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad al realizar trabajos eléctricos Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Finalización de un programa de aprendizaje o certificación relevante Experiencia comprobada como Electricista Industrial Debe ser capaz de instalar tuberías rígidas hasta de 4 pulgadas Amplio conocimiento de sistemas eléctricos y técnicas de resolución de problemas Debe ser capaz de trabajar en alturas Capacidad para transportar herramientas, equipos y materiales de hasta 40 libras Conocimientos sobre equipos y maquinaria industrial Habilidad para leer e interpretar planos y diagramas Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los retos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados para apoyo y acompañamiento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de tutoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanía 24/7
Chester, VA, USA
$30-35/hora
Workable
Electricista Industrial
ITAC atiende a clientes de procesos e industrias con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos de sistemas de energía, fabricación personalizada de máquinas y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño destacada según ENR con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados operando desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La finalidad de ITAC es mejorar la vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100%. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la Propiedad Directa de Acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades De $30 a $35 por hora con oportunidades de horas extras Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en entornos industriales Inspeccionar sistemas, componentes y equipos eléctricos para identificar peligros o fallas Diagnosticar fallos eléctricos y desarrollar soluciones efectivas Operar diversas herramientas y equipos de diagnóstico para probar sistemas eléctricos y asegurar su correcto funcionamiento Realizar mantenimiento preventivo en sistemas eléctricos para minimizar tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia Colaborar con otros miembros del equipo para identificar e implementar mejoras de procesos Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad al realizar trabajos eléctricos Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Finalización de un programa de aprendizaje o certificación relevante Experiencia demostrada como Electricista Industrial Debe ser capaz de instalar tubos rígidos hasta de 4 pulgadas Amplio conocimiento de sistemas eléctricos y técnicas de resolución de problemas Debe poder trabajar en alturas Capacidad para transportar herramientas, equipos y materiales de hasta 40 libras Conocimiento de equipos y maquinaria industriales Capacidad para leer e interpretar planos y diagramas Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los retos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7
Norfolk, VA, USA
$30-35/hora
Workable
Capataz Eléctrico Industrial
ITAC brinda servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes del sector industrial y de procesos para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño destacada según ENR, con presencia a nivel nacional y más de 500 empleados que operan desde seis oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, ofrecemos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales.   La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia.   Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseo de crecer. Si la idea de participar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades Dirigir y supervisar a un equipo de técnicos eléctricos y subcontratistas en proyectos de construcción industrial. Planificar y coordinar todas las actividades eléctricas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, códigos y normas de seguridad. Supervisar la instalación, prueba y mantenimiento de sistemas, equipos y componentes eléctricos. Colaborar con los gerentes de proyecto para desarrollar e implementar cronogramas y presupuestos del proyecto. Realizar inspecciones periódicas para garantizar el control de calidad y el cumplimiento de las especificaciones de diseño. Diagnosticar y resolver problemas eléctricos, brindando experiencia técnica y orientación al equipo. Mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo informes de avance, registros diarios y órdenes de cambio. Rango Salarial: $37-$42 por hora con posibilidad de horas extras. (Según experiencia) Requisitos Experiencia mínima de 1-2 años como Capataz Eléctrico en entornos de construcción industrial. Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, métodos de cableado y protocolos de seguridad. Competencia en leer e interpretar esquemas eléctricos, planos y dibujos técnicos. Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Dominio en el uso de herramientas y equipos eléctricos, incluyendo medidores, dispositivos de prueba y herramientas eléctricas. Conocimiento de códigos y regulaciones eléctricas, con compromiso de garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo para identificar y solucionar incidencias. Licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar a sitios de proyecto según sea necesario. Experiencia en plantas de tratamiento de aguas residuales es deseable. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los retos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre pagado Días festivos pagados Licencia parental pagada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanía 24/7
Norfolk, VA, USA
$37/hora
Workable
Capataz Eléctrico Industrial
ITAC presta servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes del sector industrial y de procesos para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas de energía, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde sus humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño clasificada entre las principales por ENR, con presencia en todo el país y más de 500 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, ofrecemos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales.   La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia.   Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades Dirigir y supervisar a un equipo de técnicos eléctricos y subcontratistas en proyectos de construcción industrial. Planificar y coordinar todas las actividades eléctricas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, códigos y normas de seguridad. Supervisar la instalación, pruebas y mantenimiento de sistemas, equipos y componentes eléctricos. Colaborar con los gerentes de proyecto para desarrollar e implementar cronogramas y presupuestos del proyecto. Realizar inspecciones periódicas para garantizar el control de calidad y el cumplimiento de las especificaciones de diseño. Diagnosticar y resolver problemas eléctricos, brindando experiencia técnica y orientación al equipo. Mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo informes de avance, registros diarios y órdenes de cambio. Rango Salarial: $37-$42 por hora con posibilidad de horas extras. (Según experiencia) Requisitos Experiencia mínima de 1-2 años como Capataz Eléctrico en entornos de construcción industrial. Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, métodos de cableado y protocolos de seguridad. Competencia en la lectura e interpretación de esquemas eléctricos, planos y dibujos técnicos. Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Dominio en el uso de herramientas y equipos eléctricos, incluyendo medidores, dispositivos de prueba y herramientas eléctricas. Conocimiento de códigos y regulaciones eléctricas, con compromiso de cumplimiento. Excelentes habilidades para resolver problemas y enfoque proactivo para identificar y solucionar incidencias. Licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar a sitios de proyecto según sea necesario. Experiencia preferida en plantas de tratamiento de aguas residuales. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los desafíos de la vida, también proporcionamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para brindar apoyo y ánimo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro de Salud, Visión y Dental 401k y ESOP Seguro de Vida Discapacidad a Corto y Largo Plazo Tiempo Libre Pagado Días Feriados Pagados Licencia Parental Pagada Licencia por Duelo Programa de Asistencia al Empleado Programa de Bienestar Programa de Mentoring Programa de Incentivos de Seguridad Atención de Capellán 24/7
Chester, VA, USA
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