Se Necesitan Árbitros de Baloncesto (Oregón Central)

Buscamos un Terapeuta Físico dedicado que actúe como aliado de confianza en el camino de los pacientes hacia la recuperación del movimiento y la optimización de sus capacidades funcionales. Su papel será fundamental para maximizar la calidad de vida y el potencial de movimiento de los pacientes en diversos aspectos, incluyendo promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento, intervención y rehabilitación. Como un Terapeuta Físico comprometido, trabajará estrechamente con los pacientes, brindando atención integral y planes de tratamiento personalizados para garantizar que funcionen al máximo de su capacidad individual. Su experiencia se centrará en mejorar la movilidad, reducir el dolor y mejorar el bienestar físico general. A través de su orientación y apoyo, los pacientes experimentarán una funcionalidad mejorada y una calidad de vida aumentada. Su compromiso con la promoción de su bienestar y la maximización de su potencial marcará una diferencia significativa en su trayectoria hacia una salud física óptima. Únase a nuestro equipo y genere un impacto positivo como Terapeuta Físico dedicado, empoderando a los pacientes para que alcancen su mejor nivel personal en movimiento y bienestar general. Responsabilidades Identificar y satisfacer los objetivos y necesidades de los pacientes Ofrecer tratamientos rentables que ayuden a mejorar el movimiento y la movilidad de los clientes Reducir la necesidad de medicamentos y ofrecer alternativas a la cirugía Desarrollar planes de atención utilizando una variedad de técnicas de tratamiento Crear programas orientados a la condición física y el bienestar adaptados a las necesidades específicas de los pacientes Brindar atención de calidad, personalizada y basada en evidencia, así como intervenciones comprobadas Motivar a los pacientes durante el tratamiento para ayudarlos a funcionar de manera óptima Promover un estilo de vida saludable en los clientes mejorando la fuerza, flexibilidad, equilibrio y coordinación Consultar y colaborar con otros profesionales de la salud Evaluar los efectos, supervisar y comunicar el progreso Documentar los servicios de atención al paciente Requisitos Experiencia laboral demostrada como Terapeuta Físico Formación intensiva y experiencia clínica Capacidad para manejar pacientes con diferentes tipos de personalidad Conocimiento actualizado sobre prácticas de tratamiento Deseo de aprender y crecer continuamente Comportamiento profesional Excelentes habilidades de comunicación interpersonal Licencia vigente para ejercer la terapia física Título universitario o superior en terapia física

Las funciones pueden incluir: Desarrollar zonas de peligro para municiones aire-suelo con el personal de control de campo de tiro, creando escenarios de fuego real seguros, ejecutables y desafiantes Coordinar con la dirección del Grupo de Planificación de Ejercicios, Control de Campo de Tiro y personal operativo para facilitar el entrenamiento de elementos de maniobra, apoyo de fuego y apoyo aéreo cercano Facilitar la integración aire-suelo y observar entrenamientos de JTAC de nivel avanzado conforme a la doctrina conjunta y publicaciones vigentes Actuar como enlace del Grupo de Control de Ejercicio entre las unidades de CAS, Fuerzas Blancas y participantes de Fuerzas Azules durante el desempeño de funciones de observador/controlador/instructor Realizar briefings de seguridad y misión con las unidades participantes y garantizar el cumplimiento de los requisitos y regulaciones de seguridad en el campo de tiro Elaborar y publicar planes de entrenamiento, colaborar en el desarrollo del Concepto de Operaciones y coordinar con planificadores de fuego, maniobra y aviación Requisitos Calificaciones requeridas: Experiencia demostrada como Instructor de Controlador de Ataque Terminal Conjunto (JTAC-I) a nivel de división, brigada o fuerzas de operaciones especiales Haber obtenido una autorización de seguridad SECRET vigente emitida por la Defense Industry Security Clearance Office Experiencia con los procesos conjuntos de CALFEX, incluidos procedimientos de planes y órdenes Dominio del Mando de Misión, Proceso de Toma de Decisiones Militares y Funciones del Proceso de Planificación Operativa Conjunta Conocimiento de publicaciones conjuntas, incluyendo JP 3-09, JP 3-09.3, JP 5-0, JP 3-0 y referencias doctrinales relacionadas Capacidad para viajar aproximadamente 15 veces al año a múltiples ubicaciones Calificaciones deseadas: Experiencia como Evaluador de Controlador de Ataque Terminal Conjunto (JTAC-E) Experiencia con unidades de Fuerzas Especiales y como Oficial de Apoyo de Fuego (FSO) a nivel de división o brigada Conocimiento de los estándares de certificación GISP Familiaridad con los procesos del ejercicio Northern Strike y eventos del Ciclo de Vida del Ejercicio Conjunto Experiencia en apoyo al Mando de Misión a nivel de batallón o superior Conocimiento de los principios del DAMA International Data Management Body of Knowledge (DMBOK) aplicados al entrenamiento militar Beneficios En Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y visual: cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. Tiempo libre remunerado: mínimo de 2 semanas de PTO de acuerdo con los requisitos del contrato. Días festivos pagados: se observan anualmente 11 días festivos federales. Seguro de discapacidad y de vida: incluye seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. Plan de jubilación 401(k): plan competitivo gestionado a través de Ameritas. Capacitación profesional: capacitación formal proporcionada según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto.

El galardonado negocio de barbacoa Slows Bar BQ busca un líder altamente motivado y con experiencia para dirigir la cocina de nuestro nuevo restaurante en Ann Arbor. El candidato ideal tiene una sólida trayectoria demostrada en liderazgo. El Chef Principal comprende profundamente la importancia de una cultura empresarial saludable y una excelente moral del equipo, y trabaja continuamente para desarrollar y mejorar nuestra cultura mientras dirige al equipo de cocina. Resumen del Puesto Responsable directo de todas las funciones de cocina y tareas asignadas, incluyendo: garantizar que se cumplan los altos estándares y que se superen las expectativas de los clientes mediante la ejecución constante de los artículos del menú; cumplir con los presupuestos de alimentos y mano de obra; mantener la higiene y limpieza; formar a los empleados en métodos de cocción, preparación, porcionamiento y control de costos en una instalación de alto volumen. Funciones y Responsabilidades Mejorar continuamente la cultura de la empresa utilizando técnicas sólidas de liderazgo Asegurar que todos los alimentos y productos se preparen y sirvan de forma consistente según las recetas, porciones, métodos de cocción y estándares de servicio. Cumplir con los presupuestos de compras y de mano de obra. Desarrollar, documentar, implementar y mantener sistemas. Trabajar con el Chef Ejecutivo y el Gerente General para tomar decisiones sobre contratación y despido. Reclutar continuamente cocineros talentosos. Proporcionar orientación sobre las reglas, políticas y procedimientos de la empresa y del departamento, así como formación a los nuevos miembros del equipo de cocina. Brindar retroalimentación continua y coaching constructivo para mejorar la eficacia y moral del equipo. Registrar las reuniones de seguimiento en archivos para futuras referencias. Dar el ejemplo asegurando los estándares de servicio al cliente y un funcionamiento eficiente y dentro del presupuesto, trabajando en cualquier estación cuando sea necesario. Preparar toda la documentación requerida, incluyendo formularios, evaluaciones de desempeño, memorandos, informes y horarios de manera organizada y oportuna. Asegurar que todo el equipo se mantenga limpio y en excelentes condiciones de funcionamiento mediante inspecciones personales y siguiendo los programas de mantenimiento preventivo del restaurante. Realizar conteos semanales de inventario y conteos diarios por turno de productos calientes. Garantizar su precisión. Mantener registros diarios por turnos Comunicarse consistentemente con el Gerente General, el Chef Ejecutivo Corporativo y los propietarios. Declaración AAP/EEO Nuestro cliente proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, nuestro cliente cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencia, licencias, compensación y formación. Nuestro cliente prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados para realizar sus tareas puede resultar en sanciones que van desde amonestaciones hasta la terminación del empleo. Requisitos Un mínimo de 5 años de experiencia en diversos puestos en cocina, incluyendo preparación de alimentos, cocinero de línea y expeditor. Se prefiere experiencia previa en servicios de alto volumen y catering. Se requieren sólidas habilidades en informática/tecnología. Se requiere certificación vigente de ServSafe como Gerente de Servicios Alimentarios. Al menos 2 años de experiencia en un cargo similar de Liderazgo/Gestión. Debe ser capaz de comunicarse claramente con gerentes, personal de cocina y clientes. Debe poder alcanzar, doblarse, agacharse y levantar frecuentemente pesos de hasta 70 libras. Debe poder trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. Beneficios Seguro médico y dental Comidas proporcionadas Tiempo libre remunerado

La oportunidad Slows Bar BQ Ann Arbor ahora está entrevistando a cocineros de línea experimentados para unirse a nuestra nueva ubicación en 207 E Washington. Es su trabajo asegurarse de que nuestros huéspedes reciban los alimentos de calidad constante y alta que han sido la base de nuestro negocio. Usted se convertirá en parte del equipo que sirve algunos de los mejores alimentos en Michigan. Esta es una excelente oportunidad para profesionales entusiastas, experimentados y altamente organizados. Responsabilidades: Ejecutar pedidos de clientes rápidamente y de manera eficiente, proporcionando una calidad excelentemente consistente en todas las comidas servidas. Medir y porcionar adecuadamente todos los alimentos según las normas establecidas. Cumplir con todas las reglas, políticas y procedimientos. Trabajar con el equipo de cocina en la preparación, cocción y almacenamiento de alimentos, así como en mantener las instalaciones de cocina y almacenamiento en condiciones sanitarias. Utilizar equipos de cocina para preparar alimentos tales como: cuchillos, cortadoras, batidores, ollas, sartenes, calentadores, vaporeras, parrillas, hornos, etc. Asegurar y registrar las temperaturas adecuadas de los alimentos. Asegurar que todos los alimentos estén almacenados correctamente. Garantizar la frescura y calidad de todos los artículos del menú y empaquetar todos los productos según especificaciones adecuadas. Completar el procedimiento de revisión de línea al inicio de cada turno trabajado. Realizar tareas de apertura, cierre y tareas complementarias según instrucciones y conforme a las directrices adecuadas. Mantener la estación de trabajo, neveras y equipos limpios, organizados, desinfectados y suficientemente surtidos. Comunicarse con la gerencia de cocina sobre necesidades de inventario. Seguir y cumplir con todos los códigos de salud y regulaciones de saneamiento. Aplicar las directrices de control de desperdicios y registrar todos los desperdicios en la hoja de desperdicios. Completar el inventario Hot Count al final del turno y otras tareas de apertura/cierre de acuerdo con las listas de verificación y procedimientos de la empresa. Realizar otras tareas asignadas. Calificaciones Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia previa en un puesto de servicio de alimentos en la parte trasera del restaurante. Se prefiere participación en un programa culinario. Se prefiere certificación ServSafe. Capacidad para leer y comprender hojas de preparación y recetas. Habilidades básicas de matemáticas; capacidad para entender, calcular y seguir medidas y proporciones de recetas. Requisitos físicos Capacidad para picar, mezclar, batir, etc. una variedad de alimentos y líquidos. Capacidad para levantar y transportar sartenes grandes desde hornos o congeladores, con peso de hasta 50 libras. Capacidad para manejar u operar equipos peligrosos de cocina. Permanecer de pie y caminar durante toda la duración del turno. Frecuentemente se requiere alcanzar alturas de 6-7 pies, girar en la cintura, agacharse y acuclillarse. Empujar y halar ocasionalmente para mover equipos, trapeadores y escobas. Ambiente de cocina: los niveles de ruido pueden ser moderados a altos. Trabaja frecuentemente en un ambiente caliente y húmedo. Requisitos Calificaciones Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia previa en un puesto de servicio de alimentos en la parte trasera del restaurante. Se prefiere participación en un programa culinario. Se prefiere certificación ServSafe. Capacidad para leer y comprender hojas de preparación y recetas. Habilidades básicas de matemáticas; capacidad para entender, calcular y seguir medidas y proporciones de recetas. Se prefiere tener un historial de conducción limpio Requisitos físicos Capacidad para picar, mezclar, batir, etc. una variedad de alimentos y líquidos. Capacidad para levantar y transportar sartenes grandes desde hornos o congeladores, con peso de hasta 50 libras. Capacidad para manejar u operar equipos peligrosos de cocina. Permanecer de pie y caminar durante toda la duración del turno. Frecuentemente se requiere alcanzar alturas de 6-7 pies, girar en la cintura, agacharse y acuclillarse. Empujar y halar ocasionalmente para mover equipos, trapeadores y escobas. Ambiente de cocina: los niveles de ruido pueden ser moderados a altos. Trabaja frecuentemente en un ambiente caliente y húmedo. Beneficios Beneficios: • Horario flexible y oportunidad de ascenso. • Disponibilidad de seguro médico y dental para empleados de tiempo completo

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General del Sitio para el centro de viajes en Kingsville, TX. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El GM del sitio contratará, capacitará, asesorará, mentorizará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a todos los demás gerentes. Crear una cultura de responsabilidad mientras se mantiene baja rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad e higiene alimentaria; proporcionar un lote limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá alguien con un profundo conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos laborales, técnicas de gestión de pérdidas y desperdicios, y cómo cada uno se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de normas sobre combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y pronosticar líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Brindar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluidos los gerentes de QSR, modelando el desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y el funcionamiento eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, el costo laboral, las pérdidas y los desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Poseer la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los QSR. · Proporcionar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluidos empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el rendimiento de la tienda, de los empleados y personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones continuas de comunicación con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, cuestiones laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar oportunamente y con precisión los documentos diarios, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5+ años de experiencia con historial comprobado en Operaciones de Estaciones de Camiones y QSR · Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario programado: 50+ horas por semana · Capacidad para estar disponible cuando surjan necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían requerirse completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, ServSafe o programa equivalente de Seguridad para Gerentes de Alimentos, Certificación ABC/Certificación de Ventas con Restricción por Edad y Certificación de Operador de Tanques Subterráneos (UST)

Trabajador Social Escolar (Tiempo Completo, Presencial) Ubicación: Fayetteville, NC | Año Escolar 2025–2026 Acerca de MIYO Health En MIYO Health, creemos que cada niño merece tener acceso al apoyo emocional y de salud mental que necesita para prosperar. Demasiados aún carecen de ello, y estamos en una misión para cambiarlo. Estamos buscando un Trabajador Social apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en un puesto de tiempo completo y presencial en Fayetteville, NC. Como startup, somos un equipo pequeño pero poderoso que resuelve grandes desafíos con creatividad y compromiso. Si estás listo para formar parte de algo significativo y ayudar a las escuelas y a los estudiantes a tener éxito, nos encantaría saber de ti. Tus Responsabilidades En este puesto, proporcionarás servicios integrales de orientación escolar a estudiantes de primaria. Tus responsabilidades incluirán: Brindar asesoramiento individual y grupal para abordar necesidades sociales, emocionales y académicas Desarrollar e implementar programas de prevención e intervención Apoyar el comportamiento y la salud mental de los estudiantes mediante estrategias basadas en evidencia Colaborar con maestros, familias y equipos multidisciplinarios Ayudar a desarrollar planes de apoyo conductual y académico Contribuir a iniciativas escolares relacionadas con el aprendizaje socioemocional Mantener registros y documentación precisa según las directrices del distrito y del estado Participar en reuniones escolares y comunicarte regularmente con las partes interesadas ¿Por Qué Unirte a MIYO Health? 👥 Impacto Directo – Apoyar a los estudiantes directamente en su entorno educativo 🫶 Equipo de Apoyo – Nosotros gestionamos logística y cumplimiento para que puedas enfocarte en tus estudiantes 📈 Herramientas Eficientes – Usa nuestra plataforma simplificada para documentación 💰 Soporte de Licencias Pagado – Cubrimos las tarifas estatales de licencia y huellas dactilares si te pedimos obtener una licencia adicional 🤝 Cultura Colaborativa – Forma parte de un equipo orientado por una misión y solidario Requisitos Para postularte, debes tener: Título de Maestría en Trabajo Social o equivalente Licencia válida en Carolina del Norte para Trabajador Social Escolar Experiencia trabajando en entornos de escuela primaria Habilidades sólidas de comunicación, organización y colaboración Conocimientos sobre desarrollo infantil y prácticas sensibles al trauma Disponibilidad de tiempo completo para el año escolar 2025–2026 Habilidades Adicionales Experiencia con Sistemas Multinivel de Apoyo (MTSS) Conocimiento de procesos de IEP o 504 Habilidad bilingüe o multilingüe Solución creativa de problemas y adaptabilidad en entornos escolares Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con MIYO Health 💵 Compensación competitiva 🎓 Apoyo clínico y administrativo continuo 🛠️ Herramientas y recursos simplificados para documentación 🤝 Entorno laboral colaborativo y orientado al equipo 🌟 Oportunidad de generar un impacto duradero en la comunidad local 🚗 Beneficios de viaje para asignaciones elegibles 📄 Soporte y reembolso de licencias para asignaciones elegibles 🎁 ¡Y mucho más! En MIYO, crecemos junto con nuestro equipo. Tu éxito es nuestro éxito, y estamos aquí para apoyarte en cada paso del camino. Únete a MIYO Health y ayuda a los jóvenes estudiantes a desarrollar la confianza y la resiliencia emocional que necesitan para prosperar.