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Ayudante de Servicios Ambientales/Empleado de Limpieza de Acacia Creek

$18/hora

Grand Lodge, Masonic Homes & Acacia Creek

Union City, CA, USA

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Descripción

Rango Salarial: $18.50 a $21.21 por hora Cultura del Trabajo Nuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/cuidado que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que naturalmente atraiga al talento más brillante. Los empleados realizan funciones esenciales y comportamientos medibles siendo orientados al trabajo en equipo, compasivos y honestos. Resumen del Puesto Este puesto mantiene un ambiente limpio y cómodo para el personal, residentes y visitantes de Acacia Creek. Funciones Esenciales Recibir e seguir los horarios e instrucciones de limpieza del supervisor según lo establecido en los procedimientos definidos. Limpiar/pulir muebles y accesorios en apartamentos de residentes, oficinas, áreas comunes y recreativas según las instrucciones. Limpiar y desinfectar accesorios de cocina y baño. Limpiar ventanas y repisas según sea necesario. Limpiar pisos incluyendo barrer, quitar polvo, fregar con trapeador húmedo o mojado y desinfectar según las instrucciones. Ayudar en técnicas de mantenimiento de pisos tales como decapado, encerado, pulido y extracción de alfombras. Asegurarse de colocar correctamente las señales de precaución/seguridad antes de realizar las tareas y devolver el área a su estado normal de forma segura al terminar. Limpiar paredes, techos, pasillos, escaleras y aceras según las instrucciones utilizando soluciones adecuadas de limpieza/desinfección. Desechar toda la basura en los contenedores adecuados y forrar nuevamente los botes de basura con bolsas plásticas. Reportar todo equipo defectuoso o mal funcionamiento al supervisor tan pronto como sea posible. Recibir, clasificar y lavar ropa de cama/ropas sucias siguiendo el horario e instrucciones del supervisor y según lo establecido en los procedimientos definidos. Sacar la ropa lavada hacia las secadoras, ajustar el control de temperatura adecuadamente, doblar la ropa limpia y apilarla sobre carros móviles. Clasificar y etiquetar la ropa según corresponda. Empaquetar artículos y entregarlos a los lugares apropiados. Limpiar trampas de pelusa diariamente. Asegurar que todas las reglas/procedimientos de seguridad establecidos se sigan en todo momento. Mover muebles y equipos según sea necesario. Otras tareas asignadas. Los miembros del equipo obtendrán y demostrarán conocimientos sobre las filosofías de Envejecimiento Exitoso a través de la educación Masterpiece Living, incluyendo los valores fundamentales de Integridad, Dedicación, Respeto, Compasión, Trabajo en Equipo y Calidad. Los asociados apoyarán y participarán en la cultura de Envejecimiento Exitoso (por ejemplo, ayudar en nuevas iniciativas, animar a los residentes y actuar como sus “entrenadores”). Deben estar familiarizados y dominar el lenguaje y detalles del Envejecimiento Exitoso/Masterpiece Living. Requisitos Requisitos mínimos: Experiencia previa en limpieza en una residencia para personas mayores u hospital es preferible Conocimiento del uso adecuado de equipos y materiales comerciales de limpieza. Requisitos OBRA y Título 22 Garantiza que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén bien establecidos y mantenidos en todo momento. Mantiene la confidencialidad de la información pertinente sobre el cuidado de los residentes para asegurar que sus derechos estén protegidos. Reporta todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos inseguros o peligrosos de inmediato. Sigue las reglas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y segura en todo momento. Equipos/Máquinas/Ayudas de Trabajo Aspiradora (seca y húmeda) Carros Fregadora de Pisos Limpiadora de Alfombras Lavadora Secadora Estantes de Ropa Trapeadores Señales para Pisos Cubetas Soluciones de limpieza Escaleras Equipos para Quitar Polvo Cepillos Recogedores Escobas Condiciones Ambientales Ubicación Interior: Ambiente interior con control de temperatura Ubicación Exterior: Exposición a condiciones climáticas naturales Ambiente Peligroso: Exposición a: a. Fluidos corporales humanos (requiere el uso de precauciones universales) b. Calor extremo (temperaturas calientes no relacionadas con el clima) c. Frío extremo (temperaturas frías no relacionadas con el clima) d. Ruido extremo (sonidos constantes fuertes y muy fuertes de un tono o nivel suficiente para causar distracción notable o posible pérdida auditiva) Requisitos Físicos De pie Continuamente Caminar Frecuentemente Sentarse Ocasionalmente Levantar/Sostener Ocasionalmente Máx. 50 lbs. Inclinarse Frecuentemente Alcanzar/Estretchirse Frecuentemente Empujar/Halar/Arrastrar Ocasionalmente Subir Ocasionalmente Arrodillarse/Agacharse/Doblar las rodillas Ocasionalmente Beneficios En Acacia Creek, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un ambiente de trabajo enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo Excelentes beneficios de salud, sustitución salarial y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401k independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Union City, CA, USA
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Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Administración de Planes de Jubilación. El Asociado de Administración de Planes de Jubilación es responsable de gestionar todos los aspectos del mantenimiento de datos de sistemas de cumplimiento para apoyar el procesamiento de transacciones, pruebas de cumplimiento e informes. Las tareas se realizan con supervisión directa limitada, pero bajo revisión de los líderes del departamento. Este puesto también puede implicar trabajar transversalmente con otros departamentos de Boulay para lograr eficazmente proyectos y tareas. Como graduado, tendrá responsabilidad directa con clientes desde el principio. Se le brindará el apoyo necesario para desarrollar una amplia gama de habilidades y experiencias que le permitirán alcanzar sus objetivos. Le ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente mediante proyectos diversos, programas internos de capacitación, seminarios profesionales, mentoría directa con socios y avance en la carrera. Queremos ayudarlo a construir una carrera adecuada para su vida. Si busca una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y garantizar un equilibrio entre ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para usted. Responsabilidades: Soporte de Administración de Planes Analizar documentos del plan para determinar los términos, responsabilidades y obligaciones asociadas con el servicio prestado para el plan Asegurar que las especificaciones del sistema reflejen los documentos escritos del plan Gestionar registros e información de planes de beneficios para clientes Analizar y procesar información censal Conciliar y actualizar datos de participantes Revisar documentación entrante seleccionada sobre distribuciones para verificar su completitud y precisión Ayudar en el cálculo y procesamiento de transacciones, distribuciones y solicitudes de préstamos Gestionar estados de fideicomisos y realizar contabilidad fiduciaria Preparar Formularios 5500 y compilar informes Ayudar en la evaluación de planes tomados y coordinar la transición relacionada de datos Colaborar en la gestión de plazos, correspondencia, recolección de datos y cumplimiento de planes de jubilación para clientes Mantenerse activamente involucrado en el desarrollo de procesos y procedimientos del departamento. Gestión de Datos del Sistema de Cumplimiento Actuar como recurso centralizado de gestión de datos para todos nuestros contactos internos y externos Mantener los datos de los sistemas de gestión de contactos, acceso web del patrocinador del plan y de los participantes Gestionar enlaces de datos con instituciones financieras asociadas Requisitos Requerido: Título de asociado, licenciatura o experiencia laboral equivalente 0-2 años de experiencia Gran facilidad con la tecnología y aprendizaje de nuevos programas Capacidad para manejar información sensible y mantener la confidencialidad Alta comprensión lectora con material complejo Fuertes habilidades analíticas y matemáticas Deseable: Experiencia previa en un puesto similar Se prefiere experiencia con el software Relius Beneficios Boulay Ofrece Programa Boulay Buddy Asesor Principal Días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO) y tiempo personal Programas de mentoría Programas de formación y desarrollo Puertas abiertas en todos los niveles Amplias prestaciones Actividades de reconocimiento al empleado Boulay está comprometida a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, proporcionando una experiencia destacada e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por encontrar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la empresa. Si requiere alguna adaptación para una entrevista o evento, comuníquese con Maria Ploen en mploen@boulaygroup.com. El rango salarial anual para este puesto es: $64,000 - $87,000. Este rango salarial refleja las responsabilidades y calificaciones previstas de un candidato exitoso para este rol. La compensación final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. Las personas pueden ser elegibles para compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en beneficios y más, dependiendo del puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios como médico, dental, visión, 401k, horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre pagado y más. Haga clic aquí para ver una lista completa de beneficios y ventajas de trabajar en Boulay.
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Si te apasiona el diseño y la funcionalidad del entorno construido, encuentras belleza en el medio ambiente natural y deseas protegerlo, y quieres trabajar con personas que sienten lo mismo, ¡únete a nuestro equipo! El equipo multidisciplinario de LaBella, compuesto por arquitectos, diseñadores, ingenieros, gestores y científicos ambientales, trabaja cada día para hacer que nuestro mundo sea más funcional, hermoso y seguro. ¡LaBella es una firma de ingeniería propiedad de sus empleados, con aproximadamente 2.000 empleados y en crecimiento! Estamos buscando un individuo altamente motivado con espíritu emprendedor para unirse a un equipo dinámico que trabaja en proyectos emocionantes, multifásicos, técnicamente desafiantes e impactantes. El candidato seleccionado será responsable de gestionar proyectos de derrames de NYSDEC, evaluaciones ambientales de sitios (ESA) Fase II en apoyo a transacciones inmobiliarias y la gestión de sitios en el Programa de Limpieza de Terrenos Contaminados (BCP) de NYSDEC, incluyendo caracterizaciones del sitio/investigaciones correctivas, análisis de alternativas correctivas/diseño correctivo y proyectos de remediación. Se requiere experiencia previa en la evaluación de viabilidad/costos y diseño detallado para proyectos de excavación y disposición fuera del sitio, inyecciones químicas in situ (enfoques oxidantes y reductores), sistemas de despresurización bajo losa y otros sistemas correctivos. El candidato seleccionado trabajará con ingenieros, geólogos y científicos ambientales juniors para diseñar y gestionar trabajos de campo, incluyendo muestreo de agua subterránea, suelo, vapor de suelo y aguas superficiales, gestionar y evaluar datos de campo y de laboratorio, supervisar contratistas y perforistas, y apoyar la elaboración de informes y la revisión de informes desarrollados por personal junior. Esta persona será responsable de estimaciones de costos, propuestas, facturación y gestión de clientes. Es un plus contar con experiencia previa en investigaciones ambientales y remediación en proyectos con designación E. Este puesto puede requerir ocasionalmente algo de trabajo de campo limitado. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y avance profesional, así como beneficios excepcionales. Funciones: Redacción de propuestas, configuración de proyectos, asegurar que el personal comprenda los detalles del alcance del proyecto y de salud y seguridad, ejecución del proyecto. Comunicación intensiva con clientes. Preparar/revisar entregables a tiempo y dentro del presupuesto, incluyendo facturación. Revisar y organizar datos de campo de manera concisa. Presentación y evaluación de datos y preparación/revisión de informes. Capacitación/mentoría al personal junior. Desarrollo de negocios. Mantener una comunicación abierta con los miembros del equipo del proyecto, el cliente y las agencias reguladoras. Representar a la empresa de forma profesional y acorde con los valores fundamentales de la firma. Realizar el trabajo según estándares profesionales y cumplir con las políticas de seguridad y control de calidad de la firma. Requisitos Título universitario (B.S.) en Ingeniería (Química o Ambiental), Geología o Envi Ser Ingeniero Profesional o Geólogo Profesional licenciado en el estado de Nueva York es un plus 8-16 años de experiencia gestionando ESAs Fase II y proyectos del Programa de Limpieza de Terrenos Contaminados. Experiencia federal es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico de consultoría ambiental. Capacidad para trabajar dentro de un grupo multidisciplinario de profesionales. Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa, escrita y verbal) Ser organizado con gran atención al detalle Altamente motivado, con excelentes habilidades de servicio al cliente y actitud positiva Buenas habilidades para resolver problemas Licencia de conducir válida del estado de Nueva York, historial de conducción limpio y transporte confiable Rango Salarial: ($80.000 - $100.000) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
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