Director Adjunto de Servicios Relacionados con la Justicia

Access Services está contratando a un Director Adjunto de Servicios Relacionados con la Justicia que atienda a personas en todo el condado de Northampton, con una oficina ubicada en Bethlehem, PA. El Director Adjunto apoyará al Director en la supervisión de las operaciones diarias del programa de gestión de casos, asegurando que el personal brinde servicios de alta calidad centrados en el cliente. Esta persona será un líder clave, ayudando a definir la estrategia, monitorear resultados, apoyar el desarrollo del equipo y mantener los requisitos de cumplimiento internos y externos de la agencia. El Director Adjunto deberá ser detallista, flexible y organizado para tener éxito en su cargo. Esta persona debe poseer conocimientos sobre enfermedades mentales graves y trastornos por uso de sustancias. El Director Adjunto deberá relacionarse bien con poblaciones diversas y colaborar con socios para conectar a cada individuo con su tratamiento y apoyos personalizados. Funciones Esenciales Brindar asistencia en las operaciones y gestión diarias de JRS, ayudando en las siguientes áreas: Proporcionar retroalimentación, supervisión y evaluaciones de desempeño a los gestores de casos, especialistas pares certificados y pasantes según sea necesario. Apoyar los procesos de entrevista, contratación y orientación del nuevo personal de JRS. Asistir en el desarrollo de revisiones de casos y capacitación del personal de JRS. Asegurar que un plan de acción para cada persona atendida sea apropiado, completado oportunamente y que se brinde la más alta calidad de atención. Mantener una asistencia regular y predecible, trabajar horas extras programadas o estar disponible para horas extras no planificadas según sea necesario para satisfacer las necesidades del programa. Este puesto requiere la capacidad de viajar durante la jornada laboral normal utilizando su vehículo personal y/o un vehículo propiedad de la agencia para cumplir exitosamente con las expectativas de este puesto. Se espera que el empleado siempre conduzca de manera segura, cumpla con los criterios de elegibilidad descritos en la Política de Vehículos Motorizados de la agencia y apruebe la prueba de detección de abuso de sustancias de la agencia en cualquier momento durante el empleo. Colaborar con otros profesionales de las siguientes maneras: Interactuar con personal de atención gestionada, la oficina del condado, libertad condicional, tribunales de salud mental, personal de cárcel y otros dentro de los sistemas de salud mental y justicia en reuniones de equipos de servicios cruzados. Participar o liderar varios comités de la agencia y grupos de colaboración según lo solicite el Director o el Vicepresidente. Mantenerse actualizado sobre los avances en el campo relacionados con la prestación de servicios y técnicas de intervención. Gestionar y coordinar dentro de JRS en las siguientes áreas: Coordinar el personal, documentación y coordinación del proceso de guardia de emergencia del programa. Gestionar y crear horarios para gestores de casos y especialistas pares certificados durante la semana laboral y turnos de guardia. Asistir en el proceso de admisión de nuevas referencias y en la conexión de las personas con sus trabajadores sociales de JRS. Ayudar a garantizar que los gestores de casos alcancen el número requerido de horas facturables. Responsabilizarse, supervisar y mantener registros de la distribución de fondos a las personas atendidas a través del programa JRS. Asistir en el desarrollo y supervisión de nuevas iniciativas del programa. Requisitos Educación: Título universitario en un campo relacionado como servicios humanos, educación especial, psicología o trabajo social, requerido; se prefiere título de maestría en un área relacionada. Experiencia: Dos años de experiencia directa en servicios de salud mental requeridos, preferiblemente con al menos un año de experiencia en servicios relacionados con la justicia. Tres años de experiencia que incluyan una progresión creciente de responsabilidades de supervisión y trabajo directo con personas que tengan enfermedades mentales, preferido. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: Conocimiento de la filosofía, valores y prácticas del Modelo de Interceptación y Servicios Relacionados con la Justicia, preferido. Conocimiento de la relación de ayuda, el modelo de recuperación y conceptos básicos de intervención terapéutica. Conocimiento de la planificación centrada en la persona y la capacidad de ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de planificación. Conocimiento de recursos y instalaciones comunitarias pertinentes. Capacidad para planificar, supervisar y dirigir el trabajo de otros. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con funcionarios estatales y del condado, individuos, sus familias y el público. Capacidad para ejercer juicio y discreción al aplicar e interpretar leyes, reglas y políticas que rigen Access Services. Dominio o capacidad para aprender y utilizar aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones y Requisitos Físicos Esenciales: Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos informáticos de escritorio diariamente. Capacidad para levantar o mover artículos asociados con trabajo sedentario y ligero (hasta 20 libras). Viajar rutinariamente a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales según sea necesario. Puede requerir los mismos requisitos físicos y de levantamiento que un empleado que regularmente brinda atención directa si se necesita su ayuda. Beneficios Salario: $50,000 - $52,000, con aumentos negociados según experiencia laboral relacionada y/o educación en el campo. Beneficios: Tiempo Libre Pagado: 20 días (vacaciones/enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes. Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Programa de coincidencia patronal 401K Seguro de vida pagado por la empresa (básico, voluntario y por accidente) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Descuentos en matrícula, descuentos AT&T, reembolsos por actividad física Aprendizaje y Desarrollo Profesional Programa de Asistencia al Empleado (sesiones presenciales o por telemedicina disponibles) Bonificaciones por referidos (hasta $750 por referencia) Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #ADJRS8