Asociado de Entrega para Clientes

Global Dimensions es una empresa pequeña ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca actualmente OLAs chino-mandarines (Nivel 1) para puestos en Fort Meade, Maryland, cerca de Columbia, Maryland. Requisitos Debe tener autorización vigente TS/SCI con polígrafo CI. 2 años de experiencia a tiempo completo Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente de otros países. Nivel de habilidad ILR 2 en audio o gráfico 2 años realizando procesamiento de lenguaje criptográfico: escaneo, recuperación de EEIs, resumen, traducción/transcripción, elaboración de ayudas operativas y bases de datos. 1 año de los 2 años en tareas principales: traducción, transcripción y resumen. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Global Dimensions es una empresa pequeña perteneciente a zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca OLAs chino-mandarín (Nivel 2) para puestos en Wahiawa, Hawái. Requisitos Debe tener una autorización actualizada de TS/SCI con poligráfico de alcance completo. 4 años de experiencia a tiempo completo o 6 sin título universitario Título de asociado o 2 años adicionales de experiencia laboral Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico 4 años realizando procesamiento de lenguaje cripto – superior (OLA 1) más redacción de informes 2 años como función principal: traducción, transcripción y/o resumen No más de 1 de los 4 años reportando como función principal 2 de los 4 años de experiencia deben estar dentro de los últimos 4 años desde la presentación del currículum Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Lidera localmente. Influencia regionalmente. Avanza en la dirección de ventas de viviendas nuevas. New Home Star busca un Gerente de Ventas de Área experimentado para proporcionar liderazgo práctico en nuestra división de Melbourne North. En este puesto, representarás a nuestro valioso socio constructor, Maronda Homes, y trabajarás estrechamente con el Director de Ventas para liderar y apoyar las operaciones de ventas en terreno. Actuarás como presencia de liderazgo local, capacitando a tu equipo, impulsando el rendimiento y ofreciendo una experiencia excepcional al cliente. Esta es una oportunidad clave para alguien con amplia experiencia en gestión de ventas de viviendas nuevas que esté listo para liderar con impacto mientras avanza su carrera en un entorno de alto desempeño y orientado al crecimiento. 🌟 ¿Por qué New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado para obtener resultados excepcionales. Compensación competitiva: Disfruta de un salario base seguro con lucrativas oportunidades de bonificación: potencial de ingresos de seis cifras basado en el desempeño. Crecimiento profesional: Acelera tu trayectoria de liderazgo con mentoría estructurada, formación avanzada en liderazgo y claras vías de promoción. Cultura premiada: Un entorno solidario y de alta energía reconocido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Bienes Raíces en 2025 y como uno de los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios completos: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre pagado y más, además de tiempo para contribuir mediante iniciativas de voluntariado patrocinadas por la empresa. 💼 Lo que harás Liderazgo del equipo y estrategia de ventas - Capacita y orienta a un equipo de Asociados de Ventas de Viviendas Nuevas para alcanzar y superar los objetivos de ventas comunitarios. Coordina estrechamente con socios constructores en iniciativas estratégicas. Formación y desarrollo - Proporciona retroalimentación constante y formación práctica para garantizar que cada miembro del equipo alcance todo su potencial. Lidera sesiones a nivel comunitario y participa en programas corporativos de desarrollo de liderazgo. Experiencia del cliente - Apoya a tu equipo en guiar a los compradores durante el proceso de compra de una vivienda, asegurando una experiencia excepcional y coherente. Promoción en el mercado - Supervisa las condiciones del mercado local, implementa estrategias de marketing y desarrolla relaciones con agentes inmobiliarios locales para aumentar el tráfico y la visibilidad. Excelencia operativa - Mantén los estándares de presentación de casas modelo y comunidades, y colabora con socios constructores para garantizar operaciones fluidas en todas las comunidades. 🎯 Lo que buscamos Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana y noches según sea necesario. Experiencia: Se requiere experiencia comprobada en gestión de ventas de viviendas nuevas, incluyendo un historial de coaching y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Habilidades de liderazgo: Comunicador sólido, pensador estratégico, solucionador de problemas y coach con pasión por desarrollar equipos de alto desempeño. Dominio tecnológico: Manejo cómodo de herramientas CRM, Zoom y MS Office (Excel, Word, PowerPoint); conocimientos en herramientas basadas en IA son un plus. Educación/licencia: Se prefiere título universitario; se requiere licencia inmobiliaria válida dentro de los tres meses posteriores a la contratación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de trabajo fraudulentas: postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, y puede estar sujeta a acciones legales.

Lidera localmente. Influye regionalmente. Avanza en el liderazgo de ventas de viviendas nuevas. New Home Star busca un Gerente de Ventas de Área experimentado para brindar liderazgo práctico en nuestra división de Melbourne South. En este puesto, representarás a nuestro valioso socio constructor, Maronda Homes, y trabajarás estrechamente con el Director de Ventas para liderar y apoyar las operaciones de ventas en el terreno. Actuarás como presencia líder local, capacitando a tu equipo, impulsando el rendimiento y ofreciendo una experiencia excepcional al cliente. Esta es una oportunidad clave para alguien con amplia experiencia en gestión de ventas de viviendas nuevas que esté listo para liderar con impacto mientras avanza en su carrera dentro de un entorno orientado al crecimiento y al alto desempeño. 🌟 ¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado para entregar resultados excepcionales. Compensación competitiva: Disfruta de un salario base seguro con lucrativas oportunidades de bonificación—potencial de ingresos de seis cifras basado en el desempeño. Crecimiento profesional: Acelera tu trayectoria de liderazgo con mentoría estructurada, formación avanzada en liderazgo y claras vías de promoción. Cultura galardonada: Un entorno solidario y dinámico reconocido como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Bienes Raíces en 2025 y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre pagado y más—además de tiempo para contribuir mediante iniciativas de voluntariado patrocinadas por la empresa. 💼 Lo que harás Liderazgo de equipo y estrategia de ventas: Capacita y orienta a un equipo de Asociados de Ventas de Viviendas Nuevas para cumplir y superar los objetivos de ventas comunitarios. Coordina estrechamente con socios constructores en iniciativas estratégicas. Capacitación y desarrollo: Brinda retroalimentación constante y formación práctica para garantizar que cada miembro del equipo alcance todo su potencial. Dirige sesiones a nivel comunitario y participa en programas corporativos de desarrollo de liderazgo. Experiencia del cliente: Apoya a tu equipo en guiar a los compradores durante todo el proceso de compra de una vivienda, asegurando una experiencia excepcional y coherente. Promoción del mercado: Supervisa las condiciones del mercado local, implementa estrategias de marketing y desarrolla relaciones con agentes inmobiliarios locales para aumentar el tráfico y la visibilidad. Excelencia operativa: Mantén los estándares de presentación de casas modelo y comunidades, y colabora con socios constructores para garantizar operaciones fluidas en todas las comunidades. 🎯 Qué buscamos Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar ocasionalmente fines de semana y noches según sea necesario. Experiencia: Se requiere experiencia comprobada en gestión de ventas de viviendas nuevas, incluido un historial de coaching y liderazgo de equipos de alto desempeño. Habilidades de liderazgo: Comunicador sólido, pensador estratégico, solucionador de problemas y coach con pasión por desarrollar equipos de alto rendimiento. Competencia tecnológica: Dominio en el uso de herramientas CRM, Zoom y MS Office (Excel, Word, PowerPoint); conocimientos en herramientas impulsadas por IA son un plus. Educación/licencia: Se prefiere título universitario; se requiere licencia inmobiliaria válida dentro de los tres meses posteriores a la contratación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil. ¡Da el siguiente paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de empleo fraudulentas—postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse mediante plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, y podrá ser objeto de acciones legales.

¿Quieres marcar la diferencia para los demás? Bienvenido a Serenity. ¿Quieres ser parte de algo significativo, sin necesidad de tener experiencia en el sector de la salud? Este es tu momento. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con compasión, innovación y un enfoque centrado en las personas.   ¿Sin experiencia en atención sanitaria? Te formaremos. Ofrecemos formación completa; tú aporta 2+ años de experiencia laboral a tiempo completo, actitud positiva, ética de trabajo sólida y una verdadera pasión por hacer que las personas se sientan vistas, escuchadas y atendidas. Se trata simplemente de lograr resultados reales y mejores resultados para cada paciente.   Lo que harás como Entrenador de Atención al Paciente: Trabajar uno a uno con pacientes durante todo el día Utilizar nuestra avanzada máquina de EMT para ofrecer terapias de última generación: ¡te convertirás en un experto certificado tras nuestra formación! Ayudar a los pacientes a sentirse apoyados y esperanzados durante el proceso, utilizando ejercicios como la gratitud, el diario personal, la fijación de metas, la creación de hábitos y habilidades positivas para la vida Preparar objetivos diarios para ayudar a los pacientes a aprovechar al máximo cada tratamiento Seguimiento del progreso del paciente y actualización de sus registros para los médicos, gestionando información sensible con profesionalidad   Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigaciones basadas en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el cuidado de la salud. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la realización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas al momento de la contratación. Requisitos Lo que necesitas: 2+ años de experiencia laboral a tiempo completo que demuestren una sólida ética de trabajo y capacidad para conectar con los demás Habilidades interpersonales: naturalmente positivo, paciente y orientado a las personas Capacidad para comunicarte claramente, tanto en persona como por escrito Capacidad para mantener una presencia tranquila y serena, incluso en entornos rápidos o muy ocupados Deseo de aprender y estar abierto a recibir retroalimentación, para ayudar mejor a los pacientes en sus procesos de recuperación Beneficios Por qué te encantará trabajar en Serenity: Realización personal: marcar una diferencia real para los demás mientras ayudas a nuestros pacientes a 'recuperar sus vidas' Gran potencial de crecimiento y promoción a medida que seguimos expandiéndonos Remuneración competitiva Beneficios de alto nivel: cubrimos el 90 % de los seguros médicos, dentales y de visión 10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciarte y recargar energías Plan 401(k): porque tu futuro también merece autocuidado

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Actualmente Procon busca un Estimador de Construcción MEP - Sector Federal para una oportunidad a largo plazo en Washington, D.C. El candidato debe tener 7+ años de experiencia especializado en una amplia gama de proyectos que incluyen, entre otros, oficinas, escuelas K-12, universidades, aeropuertos, puertos terrestres de entrada, tribunales, laboratorios, remodelaciones comerciales, hoteles, hospitales e instalaciones mixtas. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Capacidad para realizar estimaciones en diversos formatos (UNIFORMAT) y divisiones (CSI). Conocimiento sobre cómo utilizar diferentes bases de datos de costos, como RS Means. Certificación ASPE o AACEI deseable. Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes HSPD-12. Capacidad para trabajar en el sitio del cliente en el área metropolitana de DC. Programas informáticos: Se requiere toma de mediciones en pantalla (OST) Se requiere Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) MII (MCACES) deseable SUCCESS Estimator deseable GSA Cost Estimating Workbook deseable Responsabilidades y funciones Realizar estimaciones de órdenes de cambio. Preparar estudios de investigación de mercado para estimación de costos. Desarrollar una base de alcance para fines de licitación y estimación. Preparar y proporcionar servicios de estimación que incluyan estimaciones conceptuales, esquemáticas, de desarrollo del diseño y de nivel de construcción. Preparar estimaciones aproximadas iniciales (ROMs) para proyectos de construcción, estudios de ingeniería y arquitectura o trabajos de mantenimiento durante la fase de planificación. Controlar y comparar resultados planeados versus reales de tiempo y costo, y hacer recomendaciones para corregir desviaciones positivas o negativas. Preparar mediciones precisas de cantidades y precios de materiales. Elaborar RFIs y aclaraciones para garantizar una cobertura adecuada de los subcontratistas. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.