Asistente Dental II - Higiene Asistida

SOBRE VISTA CARE Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Nevada y Utah. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. SOBRE EL TRABAJO: El Gerente de Enfermería es un miembro activo del equipo de Calidad y Enfermería. El Gerente de Enfermería es responsable de la supervisión de todo el personal de enfermería (Enfermeros Registrados, RN y Enfermeros Prácticos Licenciados, LPN) y reporta directamente al Director Nacional de Calidad y Enfermería. El Gerente de Enfermería es responsable de la creación e implementación de políticas, así como de proporcionar al equipo de enfermería dirección departamental de acuerdo con las normas y regulaciones estatales. Esta posición puede ser híbrida, con la posibilidad de trabajo remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Proporciona dirección general respecto a la atención médica al departamento de Operaciones mediante tutoría, coaching y auditoría del personal de atención directa. Apoya a la gerencia local y a los enfermeros en el desarrollo del conocimiento del personal de atención directa sobre procedimientos médicos; administración de medicamentos, tareas delegadas de enfermería y exámenes médicos generales (presión arterial, pulso, etc). Apoya a operaciones en el plan de crecimiento, referencias de admisión y asegura que todos los protocolos y órdenes médicas sean transferidos. Proporciona consulta a enfermeros respecto a asuntos médicos para las personas atendidas cuando es llamado fuera del horario laboral. Ayuda a operaciones y enfermeros a resolver situaciones críticas para garantizar una atención de calidad inmediata para cada persona. Asegura que el currículo adecuado sobre administración de medicamentos esté disponible y garantiza el cumplimiento del currículo aprobado por todos los educadores. Mantiene el cumplimiento con todas las prácticas de administración de medicamentos según el estado. Monitorea las prácticas de administración de medicamentos por parte del personal para asegurar el cumplimiento con políticas, procedimientos y estándares de licenciamiento y acreditación. Mantiene y gestiona relaciones con proveedores externos que apoyan la administración de medicamentos; EMAR, farmacia, etc. Mantiene un alto nivel de conciencia sobre las necesidades médicas y de salud de las personas atendidas y proporciona información médica a las partes necesarias, de acuerdo con las pautas de HIPAA. Trabaja estrechamente con profesionales de salud y médicos dentro de la comunidad para asegurar una atención adecuada para las personas atendidas. Establece una evaluación y atención médica basal normal para todos los individuos atendidos y evalúa rutinariamente sus necesidades médicas y conductuales generales ante cualquier cambio de condición. Proporciona capacitación, protocolos escritos y orientación al personal de atención directa y al equipo de enfermería para realizar ciertos actos de enfermería bajo delegación de acuerdo con la Ley de Práctica de Enfermería. Proporciona liderazgo y dirección al equipo de enfermería para garantizar el cumplimiento con todas las normas y regulaciones. Comprende y desarrolla prácticas que se alineen con las regulaciones estatales, estándares de calidad y otras regulaciones de salud y seguridad. Asiste a reuniones obligatorias de personal y capacitaciones, incluyendo toda la formación Esencial Learning. Completa cursos y mantiene certificación en administración de medicamentos, RCP/Primeros Auxilios/DEA y capacitación en Apoyo Conductual Positivo. Representa a la empresa de manera profesional en la comunidad. Obtiene la licencia de enfermería necesaria en todos los estados donde opera. Mantiene estricta confidencialidad respecto a la información de la empresa, incluyendo cualquier información sobre las personas atendidas. Requisitos Requisitos: Licencia de enfermería válida emitida por la Junta Estatal de Enfermería con capacidad para obtener una licencia en todos los estados de operación en un tiempo razonable tras la contratación. Capacidad para completar exitosamente todos los requisitos federales, estatales y locales Experiencia previa en gestión altamente deseada Conocimiento previo sobre la prestación de cuidados de enfermería a personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo y/o Salud Mental Licencia de conducir estatal válida Debe estar asegurable bajo la póliza de automóviles de la empresa Debe poder aprobar el proceso de detección de drogas de la empresa (si aplica), verificaciones de fraude de Medicaid y Medicare, una verificación de antecedentes penales y una verificación del historial laboral Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones efectivas que se alineen con la Misión, Visión y Valores de Vista Care. Capacidad para trabajar de forma independiente. Capacidad para priorizar tareas. Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para supervisar y gestionar a otros mientras se asegura el mejor cuidado y apoyo posible para los individuos. Mantiene un alto grado de profesionalismo, incluyendo el mantenimiento de límites profesionales y el cumplimiento de la confidencialidad. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y estresante. Capacidad para comunicarse profesionalmente en todos los departamentos. Adaptabilidad a los cambios organizacionales y disposición para ser agente de cambio. Finalización exitosa de una verificación de antecedentes para cuidadores requerida. Dominio de la tecnología informática Educación: Licencia de enfermería válida emitida por la Junta Estatal de Enfermería con capacidad para obtener una licencia en todos los estados de operación en un tiempo razonable tras la contratación. Capacidad para completar exitosamente todos los requisitos federales, estatales y locales DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras regularmente para ayudar a las personas atendidas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas atendidas con sus movimientos, incluyendo su capacidad para ponerse de pie. Horas semanales variables para satisfacer las necesidades operativas, incluyendo noches, fines de semana y festivos, y posiblemente soporte de guardia. Se requiere trabajar en entornos residenciales. El(la) solicitante seleccionado(a) viajará a diversos programas según lo asignado bajo la dirección de la gerencia de Vista Care, lo cual puede incluir desplazamientos entre varios estados. Beneficios Seguro de Salud, Dental y de Visión Política generosa de PTO (Tiempo Pagado Libre) Plan 401k Empresa orientada al crecimiento con oportunidades de desarrollo y avance profesional Cultura empresarial guiada por misión y valores Si está interesado en este puesto, ¡postúlese hoy! Si tiene alguna pregunta sobre Vista Care o esta oportunidad, comuníquese al correo electrónico a continuación. recruiting@vistacare.org www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse! #IND100

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, proyecto a proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para un Técnico de Prefabricación en nuestra oficina de Sacramento, CA. El Técnico de Prefabricación trabajará con el equipo de prefabricación para realizar ensamblajes precisos y detallados, según planos y especificaciones, para diversos proyectos. Responsabilidades Tareas de prefabricación Seguir planes de trabajo basados en SOP y especificaciones del trabajo. Realizar conteos de materiales y rastrear cambios durante todo el proceso de prefabricación. Utilizar habilidades de gestión del tiempo para rastrear y registrar tareas. Saber cómo usar correctamente herramientas manuales y eléctricas. Asegurarse de que todas las herramientas estén limpias, mantenidas e inspeccionadas antes y después de cada uso. Crear artículos, ensamblajes, componentes y productos según los estándares de calidad de Royal. Asegurar que el control de calidad de Royal se implemente en todos los productos. Capacidad para entender planos, detalles y programaciones de paneles. Capacidad para crear y rastrear conteos de materiales y despieces. Aprender el oficio eléctrico Aprender diferentes planes de trabajo basados en SOP y especificaciones del trabajo. Esforzarse por aprender los diferentes materiales utilizados en la industria de la construcción eléctrica. Aprender varias técnicas, procedimientos y normas de construcción eléctrica para crecer en la industria de la construcción. Tareas de seguridad Entender y seguir los procedimientos de seguridad de Royal. Usar siempre el EPP adecuado en la planta de trabajo. Utilizar el EPP adecuado para la tarea en cuestión. Ser consciente de la seguridad y reportar a los supervisores cualquier violación o problema de seguridad. Preparar materiales y productos para su transporte seguro. Uso seguro y correcto de herramientas manuales y eléctricas. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Identificar daños en equipos y materiales. Inspeccionar todas las herramientas y equipos antes del uso para detectar daños. Asistir a reuniones semanales de seguridad y ejercicios diarios de estiramiento. Gestión de materiales Recibir y organizar materiales. Descargar y almacenar materiales. Preparar materiales para su recogida. Quién eres tú: Esfuerzo por ser excelente: tienes ganas de desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y enfrentar desafíos con actitud tenaz y recursiva. Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar retos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos sigan encaminados hacia sus objetivos. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Influenciador: inspiras a otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes navegar entre perspectivas individuales y grupales. Requisitos Educación y experiencia Secundaria completa o GED requerido. Experiencia en la industria de la construcción es un plus. Tarjeta de aprendiz electricista es un plus. Habilidades y capacidades requeridas Disciplinado y orientado al detalle. Capacidad para seguir instrucciones. Mentalidad de seguridad, orientado al equipo y actitud positiva. Buena comunicación. Disposición para recibir orientación. Orientado a plazos y conciencia de la gestión del tiempo. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Requisitos de seguridad y físicos Uso correcto del EPP. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Levantar, cargar, empujar, doblarse, tirar, arrodillarse y alcanzar objetos. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Capacidad para operar herramientas y equipos de forma segura. Debe poder levantar hasta 50 libras. Puede subir escaleras ocasionalmente. Detalles del salario $18.00 - $22.00 por hora Esta es una posición por hora/no exenta Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan médico visual premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Incapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo individual con equipo médico experto Apoyo del programa de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser ocular Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa de forma segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en el aula Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las recomendaciones de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte un incentivo!

Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC buscan un Recepcionista a tiempo parcial (20-30 horas por semana) o a tiempo completo (40 horas por semana) para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal para este puesto mejorará la eficacia del bufete al brindar un soporte sobresaliente en la recepción y tareas generales de oficina. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Gestionar profesionalmente un sistema telefónico multilínea con serenidad, facilidad y confianza Ser amable y profesional al recibir a todos los empleados y visitantes (clientes, candidatos, proveedores, etc.) Mantener una apariencia limpia en el área de entrada, vestíbulo principal, escritorio de recepción, sala de descanso, etc. Ayudar con tareas de archivo como escanear y etiquetar documentos, etc. Validar boletos de estacionamiento para visitantes relacionados con negocios Mantener la confidencialidad de la información del cliente/abogado para proteger la confianza del cliente Brindar soporte general de oficina; asumir nuevos proyectos e iniciativas según sea necesario Requisitos 1-2 años de experiencia como recepcionista o en mostrador Excelente ética de comunicación (escucha, verbal y escrita), y abierto a retroalimentación y orientación Experiencia en manejo de teléfonos multilínea es un plus Fuertes capacidades interpersonales y de construcción de relaciones Capacidad para colaborar bien con otros mientras se mantiene motivado de forma independiente Enfocado en el cliente y dispuesto a hacer lo necesario para satisfacer las necesidades del negocio/clientes Accesible, amable, profesional y capaz de manejar diversas personalidades y situaciones con facilidad y confianza Dominio del paquete Microsoft Office, Google Workspace (y procedimientos de envío, un plus) Beneficios Compensación inicial de $20.00 - $23.00 dependiendo de la experiencia Seguro médico Plan de jubilación (401k) y participación en ganancias Tiempo libre remunerado (PTO) Días festivos Acceso gratuito al gimnasio Subsidio para teléfono celular Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Se debe demostrar elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Actualmente no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de una visa de trabajo.

Professional PT, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando a una persona dedicada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Atención al Paciente. Como Coordinador de Atención al Paciente, usted será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental en brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia positiva para el paciente. Nuestra empresa se compromete a brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que tenga pasión por ayudar a los demás. $18 - $21 por hora Responsabilidades: Recibir a los pacientes Responder teléfonos Programar citas para pacientes Completar el registro de nuevos pacientes y entrada de datos Discutir beneficios del seguro, requisitos de autorización y responsabilidades de pago Cobrar saldos de pacientes (copago/deduccible/coseguro) Realizar responsabilidades administrativas clínicas diarias estándar Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un rol de servicio al cliente o administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar actividades y trabajar en un entorno acelerado. Dominio de habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios Bono mensual por desempeño Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida 401k Programa de asistencia para empleados  Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados Tiempo libre remunerado (PTO)