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Asistente de Ventas

$16/hora

New Home Star

Boise, ID, USA

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Descripción

¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la grandeza en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar indicado para usted! Nuestra empresa está buscando un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para sumarse a nuestro equipo nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrá la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puede unirse a nosotros en un puesto que consiste en apoyar al equipo de ventas de una división mediante la atención del modelo, tareas administrativas y asistencia en marketing. Su papel en este proceso es crucial, ya que actuará como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto está ubicado en Boise, Idaho, con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal número uno es ofrecer excelentes carreras para nuestras personas. Al unirse a nuestro equipo, verá este valor destacado en todos los aspectos de su carrera. Potencial de Desarrollo - oportunidades de crecimiento hacia puestos a tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura Galardonada - con reconocimientos significativos y oportunidades de participar en eventos locales y nacionales de integración del equipo. Oportunidades de Voluntariado - se fomenta el uso de tiempo y recursos económicos para contribuir a su comunidad local de formas significativas. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para ayudar a nuestro equipo de ventas. Si cumple con los siguientes requisitos, ¡es el candidato ideal para este puesto! Debe tener disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios son preferidos. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener extrema atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo. Se necesitará la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con paquetes de MS Office como Word, Excel y PowerPoint. Tener licencia de bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a cualquier visitante. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo contestar llamadas y responder correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando ingresen a la oficina. Este es un trabajo a tiempo parcial, con un promedio de aproximadamente 30 horas/semana y un salario por hora de $16 - $18 por hora. La capacidad de tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. La capacidad de establecer rápidamente una buena relación con cada cliente. Conocimientos básicos de tecnología actual tanto para informes como para redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunas horas los sábados y domingos. Instrucciones para aplicar ¿Listo para dar el siguiente paso? Visite la página de Carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesita postularse a un empleo y puede indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Conozca más sobre nuestra galardonada empresa en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción anterior del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades requeridas de un asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. No se aceptan agencias de reclutamiento de terceros.

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Ubicación
Boise, ID, USA
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Salvavidas
¿Te gusta trabajar junto a la piscina? Pues tienes suerte. East Bank Club está buscando ampliar su equipo de salvavidas. El salvavidas del East Bank Club es responsable de garantizar que los socios tengan una experiencia segura y placentera en el agua. Esta persona deberá responder adecuadamente ante situaciones de emergencia y no emergencia, así como hacer cumplir las normas de la piscina con un enfoque de servicio centrado en el socio. Tarifa de pago: $17.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial Horario: Lunes: 9:00am-3:00pm Martes: 9:00am-3:00pm Miércoles: 9:00am-3:00pm Jueves: 9:00am-3:00pm Viernes: libre Sábado: libre Domingo: 8:30am-12:30pm Responsabilidades del trabajo: Saludar y ayudar a los socios que utilizan el área de la piscina Observar la piscina asignada y su zona circundante Hacer cumplir todas las normas de la piscina publicadas Hacer cumplir las reglas para niños y restricciones de edad Ayudar a los instructores de aeróbicos y natación en la preparación o realización de clases, incluyendo tomar asistencia Informar a la gerencia sobre cualquier problema relacionado con los socios Hacer cumplir todos los estándares acuáticos apropiados de EBC Realizar todas las demás tareas asignadas por la gerencia Mantener el área de la piscina limpia y organizada Recoger toallas y mover sillas Limpiar cualquier parte de la piscina que sea necesaria durante el turno Aspirar las piscinas según sea necesario Cerrar la piscina y realizar la limpieza necesaria según se requiera Organizar equipos y ayudas para nadar Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Se prefiere experiencia como salvavidas Se requiere certificación de salvavidas poco profundo de la Cruz Roja Americana o más profundo (capacitación pagada para quienes necesiten renovar su certificación de salvavidas) Este es un puesto todo el año (no estacional). Si es contratado, su fecha de inicio no debe superar las 3 semanas desde la oferta inicial. Se requiere disponibilidad entre semana y fines de semana durante los meses de agosto y septiembre. Se espera que este puesto trabaje al menos un turno en la noche y un turno durante el fin de semana por semana. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia parental remunerada Bienestar y salud: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: Acceso gratuito a ejercicios físicos Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción antes de impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, inclusión y sentido de pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del socio necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
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Embajador de Marca
Acerca del Puesto Estamos buscando a una persona emprendedora y motivada por ganar dinero, que desee crecer junto con una empresa dinámica y de alto rendimiento. Este puesto está diseñado para alguien que no tenga miedo de salir a las comunidades, reunirse con propietarios de viviendas y generar oportunidades reales para nuestro equipo de ventas. El candidato ideal prospera fuera de la oficina, es competitivo y se motiva por un potencial ilimitado de ingresos. Sus Funciones Distribuir colgantes de puerta y volantes para generar nuevos clientes potenciales en techos (responsabilidad principal). Operar un dron de la empresa para realizar inspecciones de techos. Asistir a reuniones con ajustadores de seguros para apoyar a nuestro equipo de ventas. Conducir un vehículo de la empresa para recorrer vecindarios y colocar/retirar letreros en jardines. Recoger cheques de los propietarios cuando sea necesario. Reportar diariamente las actividades y resultados al departamento de ventas. Requisitos Lo Que Buscamos Personalidad ambiciosa, motivada y competitiva: alguien que quiera ganar mucho. Capacidad para trabajar cómodamente al aire libre y en movimiento. Persona confiable, con fuerte ética de trabajo y mentalidad de iniciativa propia. Licencia de conducir válida y historial limpio de conducción (se proporciona vehículo de la empresa). Conocimientos técnicos suficientes para operar un dron Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nuestro Equipo? Pago por Hora + Bonificación por Cliente Potencial: $20/hora más una bonificación por cada cliente potencial que genere. Potencial de Crecimiento: Aprenda el negocio desde cero y avance hacia puestos de ventas mejor remunerados. Le proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito, incluyendo capacitación en el uso del dron y estrategia de marketing. Ambiente de Equipo: Trabaje con personas motivadas y de mentalidad similar, todas enfocadas en alcanzar el éxito
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Rango salarial ** $18 - $20 por hora ** Amarillo, TX ¡Ewing Outdoor Supply busca un conductor de reparto para brindar un excelente servicio al cliente en nuestra sucursal de Amarillo, TX! El nuevo compañero ideal tendrá pasión por el servicio al cliente y la seguridad, pero también deberá tener la capacidad de moverse con rapidez y mantener el ritmo en un almacén de distribución dinámico, donde atender a nuestros contratistas y clientes es nuestra prioridad. Este puesto tendrá responsabilidades de entrega y de almacén, por lo que se requerirá que pueda flexionarse y levantar entre 50 y 70 libras. También ejercitaremos su mente, desarrollando sus habilidades y conocimientos sobre productos para ayudar en el mostrador de ventas a medida que crezca. Se prefiere experiencia previa en la industria verde o paisajista, aunque no es obligatoria; podemos capacitarlo. Si habla ambos idiomas, inglés y español, sería preferible, aunque no es un requisito. Siempre estamos buscando la persona adecuada para nuestro equipo. Como líder en la industria verde durante más de 100 años, Ewing Outdoor Supply, una empresa familiar, se enorgullece de trabajar duro por sus clientes, desarrollar a sus empleados y divertirse mientras lo hace. Si esta oportunidad le parece interesante, lea la descripción completa del trabajo proporcionada arriba para determinar si sería una buena opción para nuestro equipo y para nuestra familia. **Consideración preferente para** Bilingüe (inglés/español) Responsabilidades Ir más allá para interactuar con los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar las compras Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancía Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante horas pico) Informar al gerente de la tienda sobre comentarios de los clientes Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y mediante distintas rutas Seguir las rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de reparto Solicitar retroalimentación sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y estándares de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros al aire libre Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, ponerse en cuclillas y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y realizando entregas diarias en una ruta con un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personas Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Conocimientos básicos de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos acelerados Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como asociado de servicio al cliente, asociado de ventas o puesto similar. Conocimiento de procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que convierten su trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en su crecimiento personal y profesional, ofrecemos diversos recursos de capacitación. Compensación: Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y posibilidad de bonos. Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y nos divertimos en todo lo que hacemos! Atención: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por ustedes!
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Especialista de Producción en Almacén
¡AdeptHR está contratando a un Especialista de Producción en Almacén! Ubicación: Roseville, CA Turno: Lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM, disponibilidad para trabajar fines de semana según sea necesario Tarifa salarial: $21/hora Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando un Especialista de Producción en Almacén para unirse a nuestro equipo de alto impacto, responsable de preparar, armar y reacondicionar equipos de punto de venta (POS). Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que los pedidos de los clientes se cumplan con precisión, eficiencia y altos estándares de calidad. Aunque este puesto es principalmente enfocado en producción, ofrece valiosas oportunidades de capacitación cruzada en procedimientos de control de inventario y operación de equipos (incluyendo montacargas y transpaletas), lo que lo convierte en un rol ideal para alguien que desea ampliar sus habilidades en almacén y crecer dentro de una organización dinámica. Responsabilidades principales – Enfoque en producción: Extraer y preparar pedidos de equipos POS para inyección/descarga y envío Armar, empaquetar y reacondicionar componentes de hardware según las especificaciones del cliente Realizar solución básica de problemas y manejo de dispositivos electrónicos como unidades POS e impresoras Registrar artículos con precisión usando escáneres RF y sistemas informáticos de almacén Asegurar el embalaje, etiquetado y preparación adecuados para entregas salientes Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y conforme a las normas de seguridad Cumplir metas diarias y semanales de productividad, calidad y seguridad Participar en proyectos en equipo, iniciativas 6S y comités de eventos especiales Fomentar un ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo mediante actividades regulares de formación grupal Oportunidades de Capacitación Cruzada – Amplíe sus habilidades: Si bien la producción es el enfoque principal, tendrá la oportunidad de capacitarse en: Control de inventario: Realizar conteos cíclicos y auditorías de estantes Ayudar a identificar y resolver discrepancias de existencias Verificar la exactitud del recibo de órdenes de compra y apoyar el seguimiento de datos Registrar dimensiones de productos y validar etiquetas Operación de equipos de almacén: Capacitarse para operar montacargas de pie y transpaletas u otros equipos pesados de forma segura Participar en la capacitación y certificación obligatoria sobre seguridad en el uso de montacargas Requisitos Calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o GED Al menos 1 año de experiencia en un puesto de producción o almacén Capacidad para usar sistemas informáticos básicos (correo electrónico, Excel; Oracle es un plus) Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas repetitivas (agacharse, girar, estar de pie) Capacidad para leer y seguir instrucciones en inglés Disponibilidad para trabajar horas extras según las necesidades del negocio Capacidad para trabajar de pie durante 8–10 horas/día Calificaciones preferidas: Experiencia con sistemas POS, inyección/descarga o reparación electrónica Conocimiento sobre conteos cíclicos o auditorías de inventario Experiencia en operación de montacargas o transpaletas (se prefiere certificación) Experiencia con software SAP u Oracle Gran atención al detalle y compromiso con los resultados Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Ser parte de un equipo de alto rendimiento y apoyo Obtener experiencia práctica en procesos de producción y almacén Disfrutar de oportunidades de capacitación cruzada y desarrollo profesional Participar en iniciativas corporativas y en una cultura de equipo positiva Trabajar en un entorno estructurado, limpio y seguro Si usted es motivado, detallista y está listo para crecer en un puesto de producción acelerada con posibilidades de ampliar su experiencia en almacén, nos encantaría conocerlo.
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Líder de Construcción - Instalador de Baños y Ducha
Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 9 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 2 años. Nuestra nueva ubicación en Raleigh, Carolina del Norte, hace un total de 10 ubicaciones a nivel nacional. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, equipo de ventas experimentado, instaladores certificados internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción del cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando un Instalador Líder. Si busca una carrera en construcción o instalación, ¡postúlese ahora!  Requisitos de un Instalador Líder: 2+ años de experiencia en construcción o remodelación de baños. Se requiere experiencia en instalación de acrílico. Se requiere experiencia en carpintería, demolición, trabajos de azulejos, remodelación, estructuras o fontanería. Se prefiere experiencia en remodelación comercial, edificios altos y unidades múltiples. Capacidad para levantar consistentemente más de 50 libras. Habilidad para interactuar profesionalmente con los clientes. Debe dominar el uso de tecnología como iPad para documentar el progreso de la instalación. Capacidad para gestionar un trabajo desde el inicio hasta el final, incluyendo la supervisión de un instalador aprendiz. Por motivos de seguro, los instaladores líderes deben aprobar una verificación de antecedentes y del registro de conducir (DMV).   Lo que buscamos en nuestro próximo Instalador Líder: Puntualidad Trabajo duro Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Buen trato con empleados de todos los niveles. Ofrecer una excelente experiencia al cliente   Lo que ofrecemos a nuestro próximo Instalador Líder: ¡Proporcionamos camiones y herramientas! Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. La tarifa por hora se basa en la experiencia. Estamos contratando a dos niveles diferentes; Instalador - $23 Instalador Certificado - $28 (DEBE tener experiencia en acrílico) Los Instaladores Líder también califican para bonificaciones bimensuales basadas en la calidad de las instalaciones. Beneficios ¡Se proporcionan camión, herramientas y tarjetas de gas! Seguro médico Seguro dental Seguro de vida Seguro de visión Plan 401(k) con programa de coincidencia Vacaciones pagadas y días festivos
Raleigh, NC, USA
$23/hora
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Operador de freno de prensa
RESUMEN DEL TRABAJO Prince Industries, ubicada en Batavia, IL, está buscando actualmente un Operador de freno de prensa para nuestra tienda de fabricación. El Operador de freno de prensa realiza operaciones de producción como freno de prensa/inserción de hardware, máquinas de fresado, equipos secundarios y amoladoras, etc., para fabricar piezas metálicas y no metálicas según las especificaciones del plano. Este puesto es en el primer turno, con horario de 6:00 a.m. a 2:30 p.m., de lunes a viernes, con posibilidad de horas extras. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Comprende y observa todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado de seguridad, protección auditiva, dispositivos de interbloqueo de máquinas, directrices para levantar cargas, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada. Inspecciona visualmente y dimensionalmente las piezas producidas en busca de defectos y reporta cualquier defecto al supervisor inmediato. Verifica el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores, calibres paso/no paso y otros equipos indicados. Se requiere utilizar técnicas de control estadístico de procesos. Lee planos para obtener información como dimensiones y tolerancias (por ejemplo, GD&T o fabricación). Lee e interpreta la hoja de ruta para obtener información como la cantidad de piezas a mecanizar, tasa de trabajo, secuencia de operaciones, etc. Realiza de forma independiente todas las funciones del trabajo relacionadas con la operación de máquinas, con poca o ninguna instrucción, tales como: - Arranque de la máquina - Ajuste de herramientas para mantener medidas correctas - Reemplazo de herramientas rotas o desgastadas - Identificación de equipos de seguridad defectuosos o condiciones inseguras - Realización de verificaciones diarias de mantenimiento preventivo, incluyendo niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, etc. Soluciona problemas y realiza ajustes en el equipo según sea necesario para resolver incidencias. Completa la documentación necesaria relacionada con el trabajo, incluyendo etiquetas, documentos de inspección, registros de producción, etc. Transporta manualmente o usando un montacargas los materiales terminados al área indicada en la hoja de ruta. Establece, verifica y mantiene la tasa de producción establecida según se indica en la hoja de ruta y reporta cualquier discrepancia inmediatamente al supervisor del departamento. Mantiene una buena limpieza en el área de trabajo. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Se prefiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Experiencia previa, aprendizaje o capacitación formal. Un mínimo de 3 o más años de experiencia en operación de maquinaria en este campo o uno relacionado. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN Capacidad para reconocer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales o escritas. Capacidad para realizar cálculos matemáticos intermedios propios del taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, trigonometría básica del ángulo recto, porcentajes, etc. Conocimiento de la política y estándares de calidad de Prince Industries. Conocimientos básicos de informática para realizar consultas de trabajo/piezas, recopilación e ingreso de datos. Capacidad para solucionar problemas y usar técnicas de resolución de problemas. Excelente conocimiento del equipo de la máquina y los requisitos de herramientas. Familiaridad y conocimiento práctico con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del sector. Inclinación mecánica. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere estar de pie y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Con frecuencia se requiere hablar u oír. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar trabajos repetitivos o ciclos cortos. Regularmente levanta, empuja o jala hasta 15 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, en la cual se requiere una visión de 20/20 o corregida a 20/20. Regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. Ocasionalmente expuesto a humos o partículas en suspensión resultantes de refrigerantes y aceites para el mecanizado de metales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente alto, por lo que se requiere protección auditiva. Beneficios BENEFITS Vacaciones pagadas y días festivos (9 por año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de la matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP COMPENSACIÓN: Salario: $21 - $24 #indeedcnc
Batavia, IL, USA
$21-24/hora
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