Asistente de Operaciones - Buffalo 25NG Mandarín

Acerca de Baird & Warner Real Estate Durante la última década, Baird & Warner fue reconocida ocho veces consecutivas como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por el Chicago Tribune. Pero no llegamos allí por casualidad: detrás de toda gran empresa hay una cultura creada por los profesionales que trabajan en ella. A lo largo de nuestra rica historia, una cosa ha permanecido cierta: creemos que cuando das a las personas el apoyo que necesitan, pueden suceder cosas asombrosas. Por eso, en Baird & Warner te empoderamos para que seas independiente, crezcas en tu carrera, actúes correctamente con tus colegas y tu comunidad, y disfrutes de un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Realmente nos importa que nuestro equipo se sienta parte de algo más grande al compartir un propósito común: facilitar que compradores y vendedores de viviendas cumplan sus sueños inmobiliarios. Resumen del Puesto Estamos buscando un Asistente Administrativo de Contratos y Comisiones meticuloso y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este puesto desempeña un papel fundamental al apoyar nuestros procesos de Contratos, Depósito en Garantía y Comisiones, asegurando precisión, puntualidad y una comunicación fluida entre departamentos. Principales Responsabilidades: Soporte de Depósito en Garantía y Transacciones Gestionar todas las tareas relacionadas con el depósito en garantía, incluyendo publicaciones masivas, cancelaciones y paneles de cheques en garantía. Verificar diariamente el panel de cheques contra los depósitos bancarios. Ayudar con el procesamiento de reubicación saliente según sea necesario. Manejar revisiones de correos electrónicos de Dotloop para clasificación y asignación. Ingreso de datos de alquileres Solicitar carteles para propiedades en listado. Envíos de hojas calientes (hot sheet) Comisiones y Pagos Procesar pagos diversos (reembolsos, etc.). Confirmar que los cheques han sido cobrados y brindar ayuda con preguntas relacionadas con cheques (detener pagos/reemisiones). Preparar y conciliar informes para Contabilidad, asegurando que todos los cheques requeridos estén listados y entregados para escaneo. Coordinar transferencias bancarias masivas y envío postal de cheques. Operaciones Administrativas Gestionar correo entrante y saliente, incluyendo paquetes FedEx. Responder llamadas y ayudar con consultas de agentes y personal de manera oportuna y profesional. Apoyar a los equipos internos con asistencia sobre cheques, detención de pagos y confirmaciones de pago. Habilidades y Calificaciones Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos. Dominio de hojas de cálculo, elaboración de informes y cálculos matemáticos. Comodidad al manejar datos financieros sensibles con confidencialidad. Experiencia previa en depósito en garantía, comisiones, bienes raíces u operaciones administrativas es preferible. Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas Lo que Ofrecemos Un entorno de equipo solidario y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional en operaciones inmobiliarias y finanzas. Paquete de compensación y beneficios competitivos. Rango Salarial: $35,000-$45,000 Beneficios Médico, dental, visual, tiempo libre pagado (PTO), tiempo voluntario pagado (VTO)

Un gran proveedor privado de servicios alimenticios correccionales en Texas está buscando un Director de Servicio de Alimentos con experiencia en la cárcel del condado de Potter en Amarillo, TX. FUNCIONES: Supervisar todos los aspectos de la cocina, repostería y servicio de comidas. Preparar menús diarios. Proporcionar supervisión directa y capacitación en la preparación, entrega y servicio de comidas a los supervisores de cocina y a los internos de confianza (solo ofensores no violentos). Recibir entregas y verificar su exactitud. Realizar inventario semanal. Mantener comunicación regular con el personal de la cárcel, la oficina corporativa y el gerente regional. Producir documentación semanal para el departamento de contabilidad. Mantener un entorno de trabajo seguro para los empleados en todo momento. Llevar a cabo reuniones mensuales de capacitación en seguridad para todos los turnos. Asegurarse de que los conductores realicen inspecciones semanales regulares del vehículo y verifiquen las listas de mantenimiento. Asegurarse de que todos los empleados usen equipo de seguridad adecuado en todo momento. Mantener un personal adecuado (incluye entrevistar y contratar candidatos calificados). Coordinar exámenes médicos preempleo y pruebas de drogas con posibles empleados. Cubrir turnos durante escasez de personal. Asegurarse de que todos los documentos de nuevos empleados se completen correctamente antes de enviarlos a la oficina corporativa para su aprobación. Crear y mantener un horario de dos turnos para 2-5 empleados. Verificar las horas de los empleados utilizando software de gestión de tiempo. Procesar toda la documentación de recursos humanos para los empleados. Otras tareas según sea necesario. Requisitos Se requiere experiencia en servicios alimenticios institucionales o comerciales, pero se prefiere experiencia en servicios alimenticios correccionales. Los solicitantes calificados deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos. Debe tener acceso a transporte confiable. Debe hablar y leer inglés. Son muy importantes las habilidades fuertes de comunicación. Debe ser capaz de seguir instrucciones detalladas y el protocolo de la empresa para operaciones de cocina. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes exhaustiva. Los delitos graves son una descalificación automática. Puede haber también un segundo proceso de selección que incluye un examen físico y una prueba de drogas. Dominio de varios programas informáticos (Microsoft Word y Excel). La empresa proporcionará la capacitación necesaria sobre el programa de gestión de tiempo. La empresa pagará toda la capacitación requerida. Se dará consideración especial a los solicitantes que sean veteranos. Beneficios Salario inicial: $45,000 Médico, dental y de visión Plan 401k Pago personal/enfermedad Días festivos pagados después de 6 meses Vacaciones pagadas después de un año

Seal & Design, Inc. es una empresa familiar fundada en Clarence, NY con tres divisiones ubicadas en Estados Unidos y Canadá. Nuestra línea de productos incluye juntas, o-rings, sellos, productos moldeados, espumas troqueladas y muchos otros productos específicos para todo tipo de aplicaciones de sellado. Proporcionamos productos superiores a nuestros clientes en diversas industrias, incluyendo: Automotriz, Médica, Militar, Aeroespacial, Electrónica, Generación de Energía, Hidráulica y HVAC. Estamos buscando un Asociado de Produpción para unirse a nuestro equipo, en el primer turno! Lunes a viernes - 6:00 AM - 2:30 PM Tarifa salarial: $20-24 Descripción general: Fabricar pedidos según las especificaciones del trabajo, prestando atención a la mejora de procesos, calidad y al cumplimiento o superación de los estándares de productividad y eficiencia. Responsabilidades: Operar maquinaria de forma segura según las políticas de la empresa Realizar inspecciones secundarias y notificar al supervisor sobre deficiencias en calidad, suspendiendo temporalmente la clasificación hasta que se resuelva el problema Capacitarse transversalmente y ayudar en otros departamentos según sea necesario Requisitos Para ser considerado seriamente para este puesto, debe tener lo siguiente: Experiencia: 1 año de experiencia en manufactura Educación: Diploma de escuela secundaria Habilidades: Dominio en entornos de trabajo con apoyo informático y software empresarial, habilidades básicas de matemáticas y lenguaje, gran atención al detalle Características: Orientado a resultados, capacidad para tomar iniciativa y cuestionar el orden establecido, capacidad para cumplir plazos y trabajar en un ambiente de equipo para obtener resultados Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión

Buscamos un Carpintero de Mantenimiento (manitas) calificado y confiable para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Este puesto implica carpintería, mantenimiento general de edificios y trabajos en granjas/rancherías. El candidato ideal es versátil, trabajador y se siente cómodo trabajando tanto en interiores como al aire libre, realizando una amplia variedad de tareas de construcción y reparación. Principales Responsabilidades Construir, reparar y mantener estructuras de madera, incluyendo cobertizos, cercas y edificaciones auxiliares en la propiedad. Realizar tareas generales de reparación, como trabajos menores de electricidad, fontanería y pintura. Llevar a cabo el mantenimiento de edificios y conservación de la propiedad, asegurando instalaciones seguras y funcionales. Ayudar en proyectos de construcción, incluyendo construcciones personalizadas y mejoras en la propiedad. Mantener y reparar infraestructura de granja/ranchería, como portones, corrales y cobertizos para equipos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, maquinaria y herramientas para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. Responder oportunamente y de forma profesional a necesidades urgentes de reparación. Requisitos Calificaciones Experiencia demostrada en carpintería y trabajos de manitas. Conocimientos generales sobre sistemas eléctricos, de fontanería y mecánicos. Capacidad para usar de forma segura una amplia gama de herramientas manuales, eléctricas y equipos. Buenas habilidades para resolver problemas y adaptabilidad a diferentes tipos de proyectos. Resistencia física y capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Confiable, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo. Habilidades Deseadas Experiencia en mantenimiento de granja o ranchería. Capacidad para operar maquinaria y equipos pequeños (tractores, retroexcavadoras, etc.). Conocimientos de soldadura o fabricación son una ventaja. Horario y Compensación Puesto a tiempo completo con trabajo estable durante todo el año. Salario competitivo según experiencia y conjunto de habilidades.

BB&E busca una empresa consultora civil y ambiental integral, propiedad de sus empleados, con sede en Northville, Míchigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E brindan servicios de consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y gestión de programas/proyectos a sectores federales y privados. Resumen del puesto BB&E busca un Diseñador de Gráficos Animados / Animador para apoyar los programas de NAVFAC Atlantic (LANT). Este puesto diseñará, animará y producirá gráficos animados, videos y recursos visuales de alta calidad que respalden las comunicaciones, entrenamiento y actividades de divulgación de la Armada. El diseñador colaborará con expertos y partes interesadas para entregar contenido multimedia atractivo en diversas plataformas, para apoyar los programas de NAVFAC Atlantic (LANT). El diseñador colaborará con expertos y partes interesadas para entregar contenido multimedia atractivo en diversas plataformas. Crear guiones gráficos, diseñar y animar gráficos animados y videos 2D y 3D. Crear recursos que incluyan tipografía, fotografía, video en vivo, animación, narración y sonido. Desarrollar estilo visual (styleframes), maquetas y conceptos visuales para su aprobación. Producir gráficos animados para entrenamientos, presentaciones, contenido web y aplicaciones digitales. Colaborar con expertos, partes interesadas y equipos de desarrollo de cursos para mejorar los productos de la Armada. Brindar soporte técnico para la entrega de contenido multimedia. Apoyar tareas logísticas como talleres, reuniones y solicitudes. Requisitos Título universitario en un campo relacionado preferido. Experiencia mínima de 5 años en gráficos animados, animación, edición de video o creación de contenido. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (After Effects, Premiere, Animate, Photoshop, Illustrator, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar conceptos creativos a audiencias técnicas y no técnicas. Habilidades de gestión de proyectos y organización en un entorno descentralizado y virtual. Requisitos físicos Debe poder caminar, sentarse y/o estar de pie durante largos períodos durante varios días/semanas Capacidad para operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc. Capacidad para levantar pesos ligeros, hasta 50 libras Condiciones de trabajo: Capacidad para trabajar tanto en interiores como exteriores (con exposición a condiciones climáticas) Capacidad para caminar/subir/arrodillarse/agacharse y alcanzar objetos Capacidad para trabajar en terrenos difíciles cuando sea necesario Capacidad para trabajar en espacios confinados y/o alturas Capacidad para usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, como mínimo guantes, casco, respirador y botas de punta de acero, que pueden combinarse con ropa/suits protectores, respirador y/o arnés de retención/recuperación contra caídas Exposición ocasional a peligros/contaminantes Beneficios Paquetes de compensación competitivos Participación en el Plan de Propiedad Accionaria para Empleados: ¡BB&E es 100% propiedad de sus empleados! Bonificación discrecional *Seguros médico, dental y de visión con asistente de atención médica *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguro de vida suplementario, accidente suplementario, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Generoso tiempo libre pagado (PTO) más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth 401(k) con coincidencia del empleador completamente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Solo aplica a empleados a tiempo completo *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida según las leyes federales, estatales y locales aplicables.

¿Eres excelente para aumentar la huella de marca y la base de clientes de una empresa mediante estrategias de anuncios pagados? ¿Prefieres trabajar en una empresa donde cada empleado sea propietario? ¿Te encanta colaborar con equipos creativos y divertidos en un entorno emocionante y dinámico? ¿Tres veces sí? Entonces ¡tenemos el trabajo ideal para ti! Popmenu busca un Gerente Senior de Marketing de Crecimiento talentoso y experimentado, con un historial comprobado en generar leads sólidos para unirse a nuestro equipo de marketing. El Gerente Senior de Marketing de Crecimiento será responsable de desarrollar e implementar estrategias completas de anuncios pagados B2B en varias plataformas para alcanzar y conectar eficazmente con las audiencias objetivo de Popmenu, impulsar conversiones y lograr los objetivos financieros. Este puesto trabaja estrechamente con otros miembros del equipo de marketing para desarrollar y gestionar publicidad continua en Google y Meta, probar nuevos canales para la adquisición de leads y ejecutar campañas por correo electrónico y correo directo. El rol también implementará estrategias de SEO con LLM y supervisará la optimización continua del sitio web para aumentar las conversiones. Principales funciones y responsabilidades: Colaborar con el equipo interno para desarrollar estrategias integrales de búsqueda pagada alineadas con los objetivos de marketing de Popmenu y los datos demográficos del público objetivo, con el fin de mejorar las métricas de rendimiento y las conversiones. Mantener y optimizar campañas para un seguimiento adecuado de anuncios y conversiones en productos de Google (GA4, GTM) y Salesforce.com. Desarrollar y ejecutar campañas integrales de Google Advertising en Search, YouTube, Gmail, Discover y Display para alcanzar los objetivos de conversión. Desarrollar y ejecutar campañas de branding y tráfico en Meta. Trabajar estrechamente con el equipo de marketing de Popmenu para optimizar el sitio web de Popmenu y crear copys, gráficos y contenido multimedia atractivo que resuene con los operadores, impulsando así el compromiso y las conversiones en canales pagados y orgánicos. Trabajar estrechamente con el equipo de contenido para enviar boletines mensuales a clientes y prospectos y ejecutar campañas de correo directo. Supervisar y gestionar eficazmente los presupuestos de campaña, asegurando una asignación eficiente de recursos y maximizando el retorno de la inversión en gastos publicitarios. Realizar análisis y reportes regulares de las métricas de rendimiento de las campañas, incluyendo impresiones, clics, conversiones y costo por adquisición (CPA), para identificar tendencias, insights y áreas de optimización. Aplicar metodologías rigurosas de pruebas A/B para optimizar el contenido publicitario, los mensajes y los parámetros de segmentación, logrando el máximo rendimiento y efectividad. Proporcionar actualizaciones periódicas, informes de rendimiento y recomendaciones estratégicas al equipo de marketing para impulsar el éxito de las campañas y la satisfacción del cliente mediante esfuerzos tanto pagados como orgánicos. Funciones y responsabilidades adicionales Mantener certificaciones en plataformas de Google y estar al día con las tendencias del sector. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar enfoques de marketing integrados. Garantizar el cumplimiento de las políticas de las plataformas y mantener la integridad de las campañas. Trabajar para superar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los objetivos. Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave y análisis de la competencia. Cumplir siempre con los plazos internos. Requisitos Título universitario en marketing, publicidad, comunicaciones o campo relacionado preferido. De 7 a 10 años de experiencia gestionando campañas pagadas. Se valora experiencia en marketing B2B Saas (especialmente en el sector de restaurantes es un gran plus). Habilidades analíticas sólidas y dominio en la interpretación de datos de campañas para obtener conclusiones accionables y optimizar el rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar ideas y estrategias complejas a partes interesadas internas. Beneficios Lo que ofrecemos: - Valores centrales auténticos: Preguntamos a nuestros empleados qué es más importante para ellos en el lugar de trabajo y moldeamos cuidadosamente nuestros 4 valores centrales para representar verdaderamente nuestra cultura empresarial. Trimestralmente, los compañeros se reconocen entre sí por ejemplificar estos valores con lo que llamamos "Super Booms". - Colaboración social: Además de nuestros socios más grandes como Giving Kitchen, nuestros campeones culturales (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasiona, y hacemos una donación a su nombre. - Crecimiento y desarrollo visibles: ¡No hay forma de evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. - Propiedad de la empresa: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con hechos. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. - Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios típicos de medicina, odontología, visión y plan 401K, cubrimos también a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.