Analista - Inteligencia de Amenazas Cibernéticas

Este puesto puede estar basado en Houston o Washington DC. Este puesto implica principalmente gestionar, producir y revisar análisis sobre amenazas cibernéticas actuales y futuras para todos los sectores empresariales y organizaciones del sector público. El analista apoyará y liderará la entrega de evaluaciones personalizadas de amenazas e inquietudes de los clientes. El analista apoyará las actividades de desarrollo comercial, ventas y marketing del equipo según sea relevante para ayudar a obtener proyectos para clientes, incluida la producción de contenido de liderazgo en pensamiento. El analista liderará la garantía de calidad de los informes diarios de inteligencia y los informes estratégicos en nuestra plataforma de inteligencia de amenazas. Tareas y responsabilidades Consultoría Contribuir y liderar la entrega de evaluaciones personalizadas de amenazas para clientes, asegurando resultados de alta calidad y accionables alineados con los requisitos del cliente. Gestionar proyectos para clientes cuando sea apropiado, incluyendo hacerse responsable de todos o algunos aspectos de la gestión del proyecto (configuración, facturación, comunicaciones internas/externas, recursos, gestión eficaz y eficiente de proyectos). Apoyar a colegas superiores según sea relevante en análisis, revisiones, presentaciones y gestión de proyectos de evaluación de amenazas. Supervisar y apoyar a colegas juniors y pares en equipos de proyectos para asegurar que los entregables sean de alta calidad y cumplan con los requisitos del cliente. Mantener conocimiento de las principales tendencias y desarrollos relevantes para clientes actuales y potenciales y buscar proactivamente oportunidades para interactuar con clientes sobre incidentes, temas y tendencias relevantes. Suscripción Establecer la dirección del equipo CTI desde una perspectiva temática, incluyendo anticiparse para identificar tendencias emergentes relevantes para los clientes y priorizar adecuadamente las actividades del equipo. Liderar la revisión temática y la garantía de calidad de los productos de inteligencia para la plataforma Seerist. Contribuir al contenido de la plataforma Seerist según sea necesario y apropiado según otras cargas de trabajo. Demostrar un sólido entendimiento de los factores geopolíticos, tecnológicos, económicos y sociales que impulsan las amenazas cibernéticas para producir productos de inteligencia prospectivos. Marketing y desarrollo de negocio Contribuir a actividades de desarrollo de negocio, incluyendo definición del alcance, redacción de propuestas / declaraciones de capacidad, fijación de precios y ejecución de encargos de consultoría. Producir materiales de marketing y evaluaciones públicas diseñadas para demostrar la capacidad y experiencia temática de CTI. Ser responsable de coordinar con miembros superiores del equipo en CTI, Riesgos Digitales y otros equipos internos para destacar importantes desarrollos de amenazas e informes que compartir con clientes y prospectos. Brindar presentaciones específicas a clientes y audiencias externas, tanto en formatos cerrados como públicos, sobre una variedad de temas relacionados con amenazas cibernéticas y tecnología. Responsabilidades analíticas generales Ser responsable de desarrollar, mantener y demostrar una sólida experiencia temática en actores de amenazas cibernéticas, operaciones de redes informáticas, guerra electrónica y geopolítica mediante la asistencia a conferencias, eventos del sector e investigación constante. Contribuir activamente al liderazgo en pensamiento del equipo y a las líneas analíticas clave identificando proactivamente nuevas tendencias y desarrollos. Requisitos Formación universitaria o varios años de experiencia laboral en un campo de inteligencia, ciberseguridad o ciencias sociales (militar, terrorismo, política, relaciones internacionales, estudios de inteligencia). Persona altamente motivada y ambiciosa con capacidad para autogestionar tareas y desarrollar su propia investigación. Conocimientos prácticos y comprensión de conceptos de ciberseguridad y métodos de mitigación. Experiencia práctica y demostrable en el ámbito de producción, análisis y revisión de inteligencia. Capacidad para presentar información técnica y análisis a una audiencia no técnica. Experiencia presentando ante partes interesadas de alto nivel con capacidad para adaptar estilo y contenido según la experiencia y conocimientos del público. Experiencia demostrable en el campo de la inteligencia de amenazas cibernéticas, ciberseguridad y/o geopolítica mediante participación académica o profesional deseable. Comprensión de herramientas y técnicas analíticas cualitativas y cuantitativas deseable. Títulos en análisis de inteligencia (CREST, NIAT, GIAT, DIAM, City and Guilds), CTI (CRTIA, CPTIA o CCTIM) o ciberseguridad (CISSP, CISM, CEH, CLASS) son muy recomendables aunque no esenciales. Experiencia usando herramientas MS SharePoint, incluyendo PowerBI y PowerAutomate, preferible. Conocimiento de idiomas adicionales no ingleses es preferible. Idiomas ideales: mandarín, ruso, farsi, árabe, coreano y/o español. El rango salarial base para este puesto en Washington DC es de $80,000-$90,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar dependiendo del conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios que es transparente y resumido en la oferta completa de empleo. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo juntos presencialmente, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto. Beneficios médicos, beneficios farmacéuticos, FSA, beneficios dentales, beneficios visuales, seguro de vida y AD&D, seguro voluntario de vida y AD&D, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(K), seguro nacional para mascotas, Programa de Asistencia al Empleado. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a solicitantes debidamente calificados de diversos orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos completamente comprometidos con el trato igualitario, libre de discriminación, de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.