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Analista Senior de Control de Proyectos (3653)

$125,000-165,000/año

Navarro Inc.

West Valley, NY 14171, USA

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Descripción

Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Controles de Proyecto IV en West Valley, NY.. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que además busca estrategias innovadoras para crear valor y asegurar el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista Senior de Control de Proyectos es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento, desarrollo de estimaciones al finalización (EAC) y acumulaciones. El puesto puede ser independiente o combinado, e incluir tareas de Analistas Avanzados de Control de Proyectos, funciones programáticas de Control de Proyectos y Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS), y Gestión de Cuentas de Costos (CAM). Los CAM también serán responsables de presupuestos anuales de proyectos típicamente superiores a 20 millones de dólares y monitorearán los recursos presupuestados u otros costos directos dentro de sus cuentas para garantizar que los costos se mantengan dentro del presupuesto autorizado y realizarán un análisis exhaustivo cuando surjan variaciones positivas o negativas. Responsabilidades Principales/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de seguridad; incluyendo cumplir con todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (PPE), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad. 2. Cumplir con las normas contenidas en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y las directrices del DOE. 3. Proporcionar orientación y capacitación al personal del departamento, gestores de cuentas de costos y otros sobre el uso del Sistema de Gestión del Valor Ganado. 4. Apoyar a los gerentes y clientes en el desarrollo de una declaración de trabajo (WBS, diccionario, objetivos, supuestos y entregables), estimación de recursos y un cronograma base para el proyecto, considerando modificaciones contractuales y propuestas de cambio. 5. Dirigir el desarrollo, control y reporte de las líneas base de alcance, cronograma y costos y validar la información de la línea base. 6. Identificar y ayudar en el análisis de variaciones del cronograma del proyecto y recomendar acciones correctivas asociadas. 7. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y asegurar que la codificación del proyecto se utilice eficazmente en todas las aplicaciones fundamentales. 8. Desarrollar la lógica del método de la ruta crítica (CPM) para elementos de los procesos de ingeniería, adquisición y descontaminación/desmantelamiento. 9. Dirigir la actualización del cronograma y el esfuerzo de análisis y realizar análisis de la ruta crítica. 10. Medir el progreso, revisar el rendimiento del cronograma e incorporar cambios dirigidos a la línea base del cronograma utilizando herramientas como la metodología del valor ganado y las estructuras de desglose del trabajo. 11. Mantener elementos del cronograma base y cronogramas de estado. 12. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 13. Apoyar la preparación del informe mensual y facilitar y participar en reuniones de planificación y programación para obtener conocimiento sobre problemas de planificación y programación. 14. Ayudar en el seguimiento del desempeño de subcontratistas. 15. Realizar integración de análisis de costos y pronósticos relacionados con la planificación y programación. 16. Realizar contabilidad de control de cambios y prácticas de gestión de cambios según las indicaciones del PMOM. 17. Participar y apoyar el desarrollo de propuestas y estimaciones detalladas. 18. Finalizar el desarrollo y la implementación de procedimientos. 19. Realizar funciones en todas las áreas de programación de proyectos, incluyendo desarrollo de lógica, medición de progreso, análisis de impacto en el cronograma, carga/nivelación de recursos, riesgo del cronograma y análisis. 20. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gestores de cuentas de costos para asegurar la finalización exitosa de los objetivos del proyecto y entregables a tiempo y dentro del presupuesto. 21. Realizar inspecciones periódicas en campo para validar tanto el desempeño como la estimación hasta la finalización (ETC), análisis de varianzas, acciones correctivas completas y notificar a la gerencia sobre el cambio y su impacto. 22. Trabajar con Analistas de Control de Proyectos y Gerentes de Proyecto para establecer el alcance del trabajo de la cuenta de control, presupuesto y cronograma para apoyar el desarrollo de la Línea Base de Medición del Desempeño (PMB) y el Cronograma Maestro Integrado (IMS). 23. Determinar y asegurar el cumplimiento con el sistema de gestión del valor ganado y fomentar la detección temprana y análisis de variaciones y guiar la preparación de planes de gestión de riesgos. 24. Apoyar actualizaciones continuas a la Estimación al Finalización (EAC) y mantener informada a la gerencia sobre su postura financiera general y autorizaciones de fondos durante todo el período de ejecución. 25. Apoyar reuniones con el cliente y proporcionar datos solicitados relacionados con las Cuentas de Control (CA). 26. Asegurar que toda la formación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Anticipar, identificar y resolver una amplia variedad de tareas complejas. 2. Interpretar y seguir una amplia variedad de directrices, políticas, leyes y prácticas establecidas para realizar tareas complejas. 3. Establecer prioridades, horarios de trabajo, controlar costos y entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 4. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos a corto plazo. 5. Planificar, desarrollar y ejecutar programas diarios esenciales para la misión. 6. Coordinar el cronograma de programas plurianuales y necesidades de recursos. 7. Ejercer discreción y buen juicio en la realización del trabajo y recomendar mejoras a operaciones y/o procesos. 8. Identificar y resolver una amplia variedad de asignaciones complejas relacionadas con escenarios de planificación, replanificación y/o presupuesto con fuerte interacción con la gerencia y el cliente. 9. Usar juicio independiente para realizar, identificar, analizar y proporcionar soluciones a una amplia gama de problemas complejos. 10. Gestionar proyectos y asignaciones especiales para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto. 11. Intercambiar información, resolver problemas y coordinar tareas eficazmente mediante comunicación escrita o verbal. 12. Interactuar y comunicarse eficazmente con personal dentro y fuera de la organización, alta dirección, así como funcionarios de alto nivel externos a la organización. 13. Influenciar, motivar, investigar o dirigir a individuos de acuerdo con principios, teorías y leyes de planificación, programación y presupuestación, y asegurarse de que un cambio propuesto en el cronograma no afecte adversamente a otros objetivos del proyecto. 14. Interactuar con otros proyectos relacionados con el progreso del cronograma, variaciones de costos y análisis de medición del desempeño y actuar como enlace para resolver problemas. 15. Justificar, defender, negociar o resolver asuntos que involucren temas significativos o controvertidos de acuerdo con las prácticas de la empresa. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, administración de la construcción, ingeniería o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo doce (12) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Experiencia en gestión de proyectos o controles de proyecto • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con software de gestión de costos y programación • Fuertes habilidades organizativas • Competencia en análisis de costos/finanzas, estimaciones y herramientas de informes • Competencia en Gestión del Valor Ganado (EVM) o requisitos de Profesionales en Gestión de Proyectos (PMP) • Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir información compleja de forma clara • Fuertes habilidades informáticas y competencia en Microsoft Office • Sólida formación en planificación, preparación de presupuestos y técnicas básicas de programación • Conocimiento de las operaciones del DOE/DOD, sistemas de gestión de proyectos y proceso presupuestario del Congreso es preferible Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $125,000-$165,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para mudanza

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
West Valley, NY 14171, USA
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Impartir regular y consistentemente las clases asignadas en los lugares y horarios designados. Crear un entorno en el aula que promueva la participación estudiantil en el proceso de aprendizaje y permita que cada estudiante alcance los objetivos de aprendizaje. Proporcionar un programa instructivo que satisfaga las necesidades de todos los estudiantes. Prepararse para las clases asignadas y presentar evidencia escrita de dicha preparación cuando así lo solicite el superior inmediato. Guiar el proceso de aprendizaje hacia el logro de los objetivos curriculares y, en armonía con ellos, establecer objetivos claros para todas las lecciones, unidades, proyectos, etc., y comunicar estos objetivos a los estudiantes. Establecer objetivos de aprendizaje coherentes con la evaluación de las necesidades de los estudiantes, los requisitos del marco curricular de la escuela y el conocimiento del desarrollo humano. 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Establecer relaciones con colegas, estudiantes, padres y la comunidad que reflejen reconocimiento y respeto por cada individuo. Planificar y supervisar tareas con propósito para asistentes de profesores y voluntarios. Evaluar su propia eficacia y demostrar la aplicación exitosa de habilidades e información adquiridas para aumentar su eficacia. Esforzarse por mantener y mejorar la competencia profesional. Participar en la gestión escolar y compartir la responsabilidad por el programa total de la escuela. Asistir a reuniones del personal y servir en comités según sea necesario. Realizar otras funciones según sea necesario. Beneficios Compensación: $32.00 por hora ¡Da el siguiente paso para transformar la educación! Aplica hoy mismo. Teachers On Demand, INC. – Conectando educadores excepcionales con oportunidades para marcar la diferencia. Debido al número de solicitantes, por favor absténgase de llamadas telefónicas y correos electrónicos a Teachers On Demand, INC. Solo se contactará a quienes apliquen.
Virginia Beach, VA, USA
$32/hora
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