Agente de Limpieza de Cabina de Aeronave - LAX - Tiempo Completo

Asociado de Admisiones El Asociado de Admisiones desempeña un papel fundamental para promover la misión de la universidad al identificar, interactuar y matricular activamente a estudiantes potenciales calificados. Dependiendo directamente del Director de Admisiones, este puesto es crucial para cumplir los objetivos de matrícula mediante una comunicación excepcional, una gestión eficaz de datos y el estricto cumplimiento de los estándares universitarios y regulatorios. Funciones Esenciales: Realizar llamadas salientes de seguimiento (alta volumen) Cumplir con las políticas y procedimientos de servicio al cliente, representación de la marca y cumplimiento normativo. Ayudar en recibir y atender a estudiantes potenciales en el campus. Responder a todas las consultas telefónicas, por internet y en persona de manera oportuna y eficiente. Establecer una relación con los estudiantes potenciales en todas las interacciones telefónicas y por internet, respondiendo preguntas sobre programas, formulando preguntas pertinentes y de indagación, y programando citas para entrevistas presenciales. Crear un ambiente amigable y profesional durante las entrevistas, proporcionando información clara, completa y precisa sobre los programas y el proceso de admisión, conforme a las políticas y procedimientos de la universidad. Presentar información precisa y completa sobre el contenido y duración de los programas, los requisitos académicos y políticas de la universidad, así como las perspectivas laborales y salariales para los graduados. Distribuir material publicitario y promocional actualizado a los estudiantes potenciales durante el proceso de admisión. Proporcionar resultados estudiantiles y otros logros de la universidad a partir de documentos y fuentes aprobadas por la administración universitaria. Evaluar el historial educativo y laboral de cada estudiante potencial para determinar si la universidad cuenta con un programa adecuado para sus habilidades académicas y objetivos. Comunicar los resultados de los exámenes de admisión a los estudiantes potenciales y ayudar a reprogramar exámenes de recuperación según sea necesario. Ingresar datos sobre prospectos, devolución de llamadas, correos electrónicos, citas, entrevistas, finalizaciones, matrículas y otros datos según se requiera de los representantes de admisiones. Utilizar todas las herramientas disponibles para los representantes de admisiones, incluyendo bases de datos, sistemas telefónicos, programas informáticos y medios impresos. Proporcionar retroalimentación al Director de Admisiones sobre éxitos, desafíos y áreas de mejora continua del proceso de admisión. Establecer y alcanzar metas de rendimiento cualitativas y cuantitativas para cumplir con los objetivos de servicio al cliente, matrícula e informes en admisiones. Asistir a reuniones departamentales, ceremonias de graduación y otros eventos o reuniones de la universidad según se requiera. Fomentar un entorno educativo propicio para el aprendizaje, el respeto, la integridad, el trabajo en equipo y la profesionalidad. Cumplir con los requisitos de las agencias acreditadoras, federales y estatales, así como con las políticas y procedimientos de la universidad. Brindar un servicio al cliente excepcional a todas las partes interesadas y socios de la universidad. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo/Presidente de la universidad. Mantener un nivel aceptable de desempeño medido mediante evaluaciones del supervisor y de los estudiantes, según corresponda. Continuar progresando en el cumplimiento de metas profesionales, departamentales y universitarias. Requisitos: Se prefiere título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Experiencia en manejo telefónico de alto volumen y ventas Capacidad para cumplir con los requisitos mínimos de las agencias acreditadoras, estatales y federales en cuanto a educación, experiencia laboral y certificación/licenciamiento para desempeñarse en el puesto indicado. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal en un entorno culturalmente diverso. Conocimientos de Excel son preferidos. Conocimientos prácticos de procedimientos de oficina y equipos de oficina. Se requieren excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de gestión del tiempo. $21-$23/hora. La compensación depende de la educación y la experiencia. Condiciones de Empleo: Puede requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones se realizan normalmente sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. Puede incluir tiempo dedicado en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Demandas Físicas: Se requiere sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en el ámbito de la salud. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que contribuyan a comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento del Grupo Jacuzzi, con 9 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 2 años. Nuestra nueva ubicación en Raleigh, Carolina del Norte, hace un total de 10 ubicaciones a nivel nacional. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, equipo de ventas experimentado, instaladores certificados internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción del cliente. Jacuzzi Bath Remodel está contratando un Instalador Líder. Si busca una carrera en construcción o instalación, ¡postúlese ahora!  Requisitos de un Instalador Líder: 2+ años de experiencia en construcción o remodelación de baños. Se requiere experiencia en instalación de acrílico. Se requiere experiencia en carpintería, demolición, trabajos de azulejos, remodelación, estructuras o fontanería. Se prefiere experiencia en remodelación comercial, edificios altos y unidades múltiples. Capacidad para levantar consistentemente más de 50 libras. Habilidad para interactuar profesionalmente con los clientes. Debe dominar el uso de tecnología como iPad para documentar el progreso de la instalación. Capacidad para gestionar un trabajo desde el inicio hasta el final, incluyendo la supervisión de un instalador aprendiz. Por motivos de seguro, los instaladores líderes deben aprobar una verificación de antecedentes y del registro de conducir (DMV).   Lo que buscamos en nuestro próximo Instalador Líder: Puntualidad Trabajo duro Deseo de permanecer a largo plazo en una gran empresa. Buen trato con empleados de todos los niveles. Ofrecer una excelente experiencia al cliente   Lo que ofrecemos a nuestro próximo Instalador Líder: ¡Proporcionamos camiones y herramientas! Semana laboral de 40 horas con muchas horas extras (pagadas al 1.5x). Horario típico de lunes a viernes + horas extras. La tarifa por hora se basa en la experiencia. Estamos contratando a dos niveles diferentes; Instalador - $23 Instalador Certificado - $28 (DEBE tener experiencia en acrílico) Los Instaladores Líder también califican para bonificaciones bimensuales basadas en la calidad de las instalaciones. Beneficios ¡Se proporcionan camión, herramientas y tarjetas de gas! Seguro médico Seguro dental Seguro de vida Seguro de visión Plan 401(k) con programa de coincidencia Vacaciones pagadas y días festivos

Acerca del Puesto Estamos buscando a una persona emprendedora y motivada por ganar dinero, que desee crecer junto con una empresa dinámica y de alto rendimiento. Este puesto está diseñado para alguien que no tenga miedo de salir a las comunidades, reunirse con propietarios de viviendas y generar oportunidades reales para nuestro equipo de ventas. El candidato ideal prospera fuera de la oficina, es competitivo y se motiva por un potencial ilimitado de ingresos. Sus Funciones Distribuir colgantes de puerta y volantes para generar nuevos clientes potenciales en techos (responsabilidad principal). Operar un dron de la empresa para realizar inspecciones de techos. Asistir a reuniones con ajustadores de seguros para apoyar a nuestro equipo de ventas. Conducir un vehículo de la empresa para recorrer vecindarios y colocar/retirar letreros en jardines. Recoger cheques de los propietarios cuando sea necesario. Reportar diariamente las actividades y resultados al departamento de ventas. Requisitos Lo Que Buscamos Personalidad ambiciosa, motivada y competitiva: alguien que quiera ganar mucho. Capacidad para trabajar cómodamente al aire libre y en movimiento. Persona confiable, con fuerte ética de trabajo y mentalidad de iniciativa propia. Licencia de conducir válida y historial limpio de conducción (se proporciona vehículo de la empresa). Conocimientos técnicos suficientes para operar un dron Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nuestro Equipo? Pago por Hora + Bonificación por Cliente Potencial: $20/hora más una bonificación por cada cliente potencial que genere. Potencial de Crecimiento: Aprenda el negocio desde cero y avance hacia puestos de ventas mejor remunerados. Le proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito, incluyendo capacitación en el uso del dron y estrategia de marketing. Ambiente de Equipo: Trabaje con personas motivadas y de mentalidad similar, todas enfocadas en alcanzar el éxito

¿Te gusta trabajar junto a la piscina? Pues tienes suerte. East Bank Club está buscando ampliar su equipo de salvavidas. El salvavidas del East Bank Club es responsable de garantizar que los socios tengan una experiencia segura y placentera en el agua. Esta persona deberá responder adecuadamente ante situaciones de emergencia y no emergencia, así como hacer cumplir las normas de la piscina con un enfoque de servicio centrado en el socio. Tarifa de pago: $17.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial Horario: Lunes: 9:00am-3:00pm Martes: 9:00am-3:00pm Miércoles: 9:00am-3:00pm Jueves: 9:00am-3:00pm Viernes: libre Sábado: libre Domingo: 8:30am-12:30pm Responsabilidades del trabajo: Saludar y ayudar a los socios que utilizan el área de la piscina Observar la piscina asignada y su zona circundante Hacer cumplir todas las normas de la piscina publicadas Hacer cumplir las reglas para niños y restricciones de edad Ayudar a los instructores de aeróbicos y natación en la preparación o realización de clases, incluyendo tomar asistencia Informar a la gerencia sobre cualquier problema relacionado con los socios Hacer cumplir todos los estándares acuáticos apropiados de EBC Realizar todas las demás tareas asignadas por la gerencia Mantener el área de la piscina limpia y organizada Recoger toallas y mover sillas Limpiar cualquier parte de la piscina que sea necesaria durante el turno Aspirar las piscinas según sea necesario Cerrar la piscina y realizar la limpieza necesaria según se requiera Organizar equipos y ayudas para nadar Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Se prefiere experiencia como salvavidas Se requiere certificación de salvavidas poco profundo de la Cruz Roja Americana o más profundo (capacitación pagada para quienes necesiten renovar su certificación de salvavidas) Este es un puesto todo el año (no estacional). Si es contratado, su fecha de inicio no debe superar las 3 semanas desde la oferta inicial. Se requiere disponibilidad entre semana y fines de semana durante los meses de agosto y septiembre. Se espera que este puesto trabaje al menos un turno en la noche y un turno durante el fin de semana por semana. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia parental remunerada Bienestar y salud: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: Acceso gratuito a ejercicios físicos Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción antes de impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, inclusión y sentido de pertenencia son importantes: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del socio necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Rango salarial: **$19.00 + según experiencia** Estamos buscando un Asociado de Servicio al Cliente/Conductor de Entrega para brindar un excelente servicio al cliente a nuestro negocio y distribuir productos rápidamente a nuestros clientes. Representará a nuestra empresa de manera profesional y rentable para aumentar nuestra rentabilidad y satisfacción del cliente. Los candidatos con fuertes habilidades de comunicación que puedan hacer que los clientes se sientan bienvenidos en nuestra tienda destacarán. Ayudará a identificar las necesidades del cliente, presentar y responder preguntas sobre nuestros productos y servicios y recomendar soluciones. Una actitud positiva y el deseo de resolver rápidamente posibles problemas o quejas de los clientes lo harán tener éxito en este puesto. En última instancia, garantizará que los clientes salgan de nuestra tienda satisfechos y contribuirá a la rentabilidad de la tienda. Responsabilidades Ir más allá para interactuar con los clientes Saludar y orientar a los clientes Proporcionar información precisa (por ejemplo, características del producto, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancías Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante horas pico) Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales Proporcionar retroalimentación de los clientes al Gerente de la Tienda Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y a través de diferentes rutas Seguir rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de entrega Solicitar comentarios sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y estándares de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros al aire libre Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte de su turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, agacharse y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y realizando entregas diarias en una ruta en un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personalidades Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras Excelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos de ritmo acelerado Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como Asociado de Servicio al Cliente, Asociado de Ventas o puesto similar. Conocimiento de procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en ganancias ¡Tenemos los 4 C que hacen de tu trabajo una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en tu crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: ¡Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre remunerado y posibilidad de bonificación! Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos da una cultura única, ¡y disfrutamos todo lo que hacemos! Atención: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por ustedes!

¡AdeptHR está contratando a un Especialista de Producción en Almacén! Ubicación: Roseville, CA Turno: Lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM, disponibilidad para trabajar fines de semana según sea necesario Tarifa salarial: $21/hora Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando un Especialista de Producción en Almacén para unirse a nuestro equipo de alto impacto, responsable de preparar, armar y reacondicionar equipos de punto de venta (POS). Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que los pedidos de los clientes se cumplan con precisión, eficiencia y altos estándares de calidad. Aunque este puesto es principalmente enfocado en producción, ofrece valiosas oportunidades de capacitación cruzada en procedimientos de control de inventario y operación de equipos (incluyendo montacargas y transpaletas), lo que lo convierte en un rol ideal para alguien que desea ampliar sus habilidades en almacén y crecer dentro de una organización dinámica. Responsabilidades principales – Enfoque en producción: Extraer y preparar pedidos de equipos POS para inyección/descarga y envío Armar, empaquetar y reacondicionar componentes de hardware según las especificaciones del cliente Realizar solución básica de problemas y manejo de dispositivos electrónicos como unidades POS e impresoras Registrar artículos con precisión usando escáneres RF y sistemas informáticos de almacén Asegurar el embalaje, etiquetado y preparación adecuados para entregas salientes Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y conforme a las normas de seguridad Cumplir metas diarias y semanales de productividad, calidad y seguridad Participar en proyectos en equipo, iniciativas 6S y comités de eventos especiales Fomentar un ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo mediante actividades regulares de formación grupal Oportunidades de Capacitación Cruzada – Amplíe sus habilidades: Si bien la producción es el enfoque principal, tendrá la oportunidad de capacitarse en: Control de inventario: Realizar conteos cíclicos y auditorías de estantes Ayudar a identificar y resolver discrepancias de existencias Verificar la exactitud del recibo de órdenes de compra y apoyar el seguimiento de datos Registrar dimensiones de productos y validar etiquetas Operación de equipos de almacén: Capacitarse para operar montacargas de pie y transpaletas u otros equipos pesados de forma segura Participar en la capacitación y certificación obligatoria sobre seguridad en el uso de montacargas Requisitos Calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o GED Al menos 1 año de experiencia en un puesto de producción o almacén Capacidad para usar sistemas informáticos básicos (correo electrónico, Excel; Oracle es un plus) Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas repetitivas (agacharse, girar, estar de pie) Capacidad para leer y seguir instrucciones en inglés Disponibilidad para trabajar horas extras según las necesidades del negocio Capacidad para trabajar de pie durante 8–10 horas/día Calificaciones preferidas: Experiencia con sistemas POS, inyección/descarga o reparación electrónica Conocimiento sobre conteos cíclicos o auditorías de inventario Experiencia en operación de montacargas o transpaletas (se prefiere certificación) Experiencia con software SAP u Oracle Gran atención al detalle y compromiso con los resultados Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Ser parte de un equipo de alto rendimiento y apoyo Obtener experiencia práctica en procesos de producción y almacén Disfrutar de oportunidades de capacitación cruzada y desarrollo profesional Participar en iniciativas corporativas y en una cultura de equipo positiva Trabajar en un entorno estructurado, limpio y seguro Si usted es motivado, detallista y está listo para crecer en un puesto de producción acelerada con posibilidades de ampliar su experiencia en almacén, nos encantaría conocerlo.