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Asistente Administrativo

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Inland Family of Companies

Milwaukee, WI, USA

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Descripción

¿Le apasiona el sector inmobiliario y está entusiasmado por explorar sus diversos ámbitos? Este puesto administrativo de nivel inicial ofrece una puerta de entrada a una carrera dinámica dentro de una empresa inmobiliaria integral. Como Asistente Administrativo, será la cara visible de la oficina, brindando un enfoque centrado en la hospitalidad para garantizar que cada cliente, nuevo empleado o colaborador se sienta bienvenido, seguro y respaldado. Con una sonrisa cálida en la puerta, ayudará a crear un ambiente donde las personas se sientan aún mejor al salir que cuando llegaron por primera vez. Este papel fundamental asegura una experiencia excepcional para todos, sentando las bases para la prestigiosa reputación de Inland Family of Companies. Principales responsabilidades: Gestión financiera: Organice y revise minuciosamente facturas, asegurando precisión en los datos y cumplimiento con los calendarios de pago. Gestión documental: Gestione el correo entrante, escaneando y archivando documentos de forma oportuna para mantener un repositorio organizado. Centro de comunicación: Supervise las llamadas telefónicas y gestione la dirección de correo electrónico pública, respondiendo consultas y derivando llamadas adecuadamente. Enlace con clientes: Atienda llamadas de corredores, inquilinos y residentes, asegurando una comunicación fluida y resolución rápida de dudas. Operaciones de oficina: Mantenga bien surtidos los suministros, asegurando el funcionamiento diario sin interrupciones de la oficina. Hospitalidad directa: Reciba a clientes, invitados y empleados con una actitud cálida y profesional, creando un ambiente acogedor que encarne hospitalidad y atención. Apoyo al talento y cultura: Programe entrevistas presenciales, organice celebraciones importantes y coordine regalos de cumpleaños para empleados. Optimización de procesos: Destaque en un entorno orientado a procesos, mostrando una marcada capacidad para aprender rápidamente y ejecutar tareas eficientemente. Iniciativa y colaboración: Busque proactivamente oportunidades para ayudar a colegas durante periodos de menor actividad, fomentando una cultura de productividad y apoyo mutuo. Construcción de relaciones: Fomente fuertes conexiones interpersonales con todas las partes interesadas, promoviendo una cultura inclusiva en la oficina mediante conversaciones amenas e interacciones cálidas. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en administración de oficina, sector inmobiliario o servicio al cliente es deseable, aunque damos la bienvenida a personas entusiastas por aprender y crecer. Educación: Se prefiere un título en administración de empresas o bienes raíces, pero no es obligatorio. Competencia técnica: Habilidades sólidas en Microsoft Office Suite, especialmente Excel. Habilidades interpersonales: Actitud cálida, empática y servicial en todas las interacciones, con enfoque en satisfacción del cliente y compromiso positivo. Habilidades organizativas: Capacidades excepcionales de organización y gestión del tiempo; quienes consideren tener mucha atención al detalle o personalidad “tipo A” prosperarán en este puesto. Espíritu emprendedor: Entusiasmo por asumir desafíos, con fuerte énfasis en servicio al cliente y colaboración en equipo. Integridad: Comprometido con la honestidad, transparencia y responsabilidad en todos los aspectos profesionales. Entorno laboral: Este es un puesto completamente presencial ubicado en la oficina. Disponibilidad: Debe estar disponible consistentemente de lunes a viernes, de 7:45 AM a 5:15 PM. Beneficios En Inland Family of Companies valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de gastos flexibles. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros valores fundamentales: Nos regimos por tres principios rectores que definen nuestra cultura: Espíritu guerrero: Asumimos desafíos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con los clientes. Mejores juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos a empoderar a nuestros clientes y empleados para alcanzar el éxito. Si tiene pasión por TI, disfruta trabajar con personas y sobresale en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted. Únase a nosotros y forme parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

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Milwaukee, WI, USA
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Analista de Verano
Acerca de Econ One Research       Econ One es una firma internacional de consultoría económica con oficinas ubicadas en algunos de los centros económicos más importantes. Ofrecemos apoyo integral en litigios, incluyendo análisis económico completo y servicios de consultoría experta antes, durante y después de un litigio. Nuestros economistas y estadísticos experimentados ofrecen información basada en datos para desarrollar estrategias de casos, evaluar responsabilidades, cuantificar daños y presentar evidencia contundente en tribunales, convirtiéndonos en socios de confianza para asesores legales. Acerca de la Oportunidad       ¿Estás listo para aplicar lo que estás aprendiendo en la escuela? Da el paso hacia una carrera con propósito en Econ One. Actualmente estamos contratando Analistas de Verano para unirse al Grupo Schafer (Práctica de Economía de la Salud) entre junio de 2026 y agosto de 2026.   Como Analista de Verano en el Grupo Schafer, trabajarás con un equipo de economistas, consultores y analistas senior experimentados bajo la supervisión de la Dra. Leslie Schafer. Aunque nuestro personal trabaja de forma remota en todo el país, el Grupo Schafer es un equipo cohesionado dentro de Econ One que participa en proyectos relacionados con análisis económico y econometría en litigios del sector salud y políticas públicas. Los analistas de nuestro grupo apoyan a expertos que testifican en casos de competencia desleal, demandas colectivas y otras disputas comerciales sobre temas como monopolios, fijación de precios, reembolsos en atención médica, precios de medicamentos y costos de monitoreo médico. Los Analistas de Verano desarrollarán una sólida comprensión de la estructura y funcionamiento de la industria de la salud, así como del papel fundamental que juega la competencia en ella.   Los analistas participan en todos los aspectos del encargo de consultoría. Realizan investigaciones, llevan a cabo análisis estadísticos y sustentan sus hallazgos. Piensan críticamente, sintetizan información compleja en ideas claras y precisas para presentaciones y otros entregables, y comunican sus resultados de manera concisa para impulsar los proyectos.   Tus responsabilidades como Analista de Verano incluirán… Importar, procesar y analizar datos utilizando SAS, Stata y Python. Redactar memorandos técnicos que expliquen los pasos realizados en la limpieza y análisis de conjuntos de datos grandes y complejos. Identificar deficiencias en las producciones de datos y redactar cuestionarios de datos. Revisar y registrar documentos y declaraciones testimoniales producidos; extraer la información necesaria para nuestros análisis e informes. Realizar investigaciones, incluida la identificación de literatura revisada por pares relevante. Requisitos   Calificaciones: Estudiantes de último año que cursan una carrera en un campo analítico (por ejemplo, Economía, Estadística, Finanzas, Matemáticas, Ciencia de Datos o Informática) GPA de 3.4 o superior Habilidades Deseadas: Cursos en economía, finanzas, matemáticas, estadística, ciencia de datos u otras áreas cuantitativas Conocimientos básicos de SAS, Stata, Python u otro software estadístico Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para demostrar competencia en la presentación de datos Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; dedicación para llevar los proyectos hasta su finalización. Habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle Beneficios Econ One ofrece un paquete de compensación competitivo en comparación con otras firmas importantes de consultoría económica. La tarifa por hora para este puesto es de $27. El largo plazo no es solo una palabra de moda, es nuestra forma de vida. Nuestro equipo prospera gracias a oportunidades de avance y desarrollo profesional personalizado, respaldado por un apoyo inquebrantable. Todo ello se basa en la integridad, el trabajo en equipo y la comunicación abierta: nuestra filosofía de todos para uno.
New York, NY, USA
$27/hora
Workable
Supervisor de Postproducción
Tipo: Tiempo completo Horario: 9:00 - 18:00 PST (lunes a viernes) Salario: $60,000 - $70,000 Sobre nosotros eJam es un estudio de comercio electrónico DTC que crea, escala y vende marcas de consumo. Manejamos internamente todo el crecimiento integral—creativo, compra de medios, CRO y ciclo de vida—operamos globalmente con alta velocidad y apostamos fuertemente por el marketing y la formación habilitados por IA.   Estamos buscando un Supervisor de Postproducción para liderar el motor de producción desde el encargo hasta la entrega—traduciendo estrategias en planes de grabación y colas de edición, coordinando videógrafos/editores/diseñadores, cumpliendo especificaciones y control de calidad para canales pagados, y escalando un flujo de trabajo asistido por IA que entregue activos de alto impacto rápidamente y según lo programado. Esta es una posición remota de tiempo completo, con un fuerte énfasis en la gestión de equipos distribuidos, el cumplimiento de plazos y la alineación de la producción con las estrategias creativas. Principales responsabilidades Supervisar y revisar cada video producido por el equipo de edición de video, asegurando el cumplimiento de una lista de verificación de mejores prácticas para optimizar el contenido y maximizar el compromiso en redes sociales y la conversión de ventas. Colaborar estrechamente con editores de video mediante bucles iterativos de retroalimentación para perfeccionar los videos y cumplir con fechas límite ajustadas de producción. Gestionar un equipo de editores de video, fomentando un entorno colaborativo y brindando mentoría para elevar sus habilidades creativas y técnicas. Analizar temas comunes y áreas de mejora en la producción del equipo de edición de video, desarrollando y ofreciendo sesiones semanales de capacitación para mejorar las competencias del equipo e incorporar retroalimentación. Evaluar y probar nuevas herramientas de IA para mejorar la calidad, eficiencia e innovación del proceso de edición de video. Investigar y analizar nuevos estilos y tendencias emergentes de video en plataformas de redes sociales, trabajando con editores para recrear y adaptar estos estilos y mantener el contenido fresco y competitivo en una industria en evolución. Planificar y dirigir capacitaciones semanales con editores de video para compartir nuevas herramientas y elevar las capacidades de todos los miembros del equipo. Alinear las ediciones con los briefs estratégicos creativos para garantizar la coherencia de marca y los objetivos de campaña. Requisitos Al menos 2 años gestionando editores de video en una marca DTC o agencia, con experiencia como editor principal o mentoría de equipos. Experiencia práctica creando anuncios DTC y contenido breve orientado al rendimiento para el compromiso y conversiones en redes sociales. Conocimiento de estilos de video, tendencias y requisitos de formatos publicitarios en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube Shorts. Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects o CapCut (preferido). Experiencia dando retroalimentación sobre videos para optimizar su impacto visual y la coherencia de marca. Capacidad para probar y delegar herramientas de IA para mejorar la calidad y eficiencia de la edición de video. Habilidad demostrada para impartir sesiones de capacitación simples y efectivas para mejorar las competencias de los editores. Sólidas habilidades organizativas para gestionar plazos y alinear contenido con briefs creativos. Capacidad analítica para evaluar el rendimiento de videos e identificar mejoras para el equipo. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo en entornos de ritmo acelerado. Beneficios Oportunidad de trabajar en campañas DTC de alto impacto. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Entorno remoto colaborativo con enfoque en innovación y eficiencia.
Santa Ana, CA, USA
$60,000-70,000/año
Workable
Supreme Integrated Technology - Prácticas en Gestión de Proyectos 2026
Supreme Integrated Technology busca candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% de sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos suelen ser para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo; al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y tener impacto desde el inicio hasta el final. El puesto de pasante de gestión de proyectos está destinado a estudiantes que cursan una carrera técnica o de negocios y que desean pasar el verano rotando en diferentes proyectos y ayudando en la comunicación con clientes, proveedores, personal de taller e ingeniería. Como pasante, formarás parte del Programa de Embajadores Universitarios, que ofrece la oportunidad de establecer contactos con pasantes de nuestras empresas hermanas, viajar a Houston para visitar otras instalaciones y presentar ante la alta dirección los proyectos en los que hayas trabajado durante el verano. Valoramos a los pasantes como el futuro de nuestra empresa y nos esforzamos por garantizar que tengas proyectos significativos durante todo el verano. Responsabilidades específicas Participar en reuniones de revisión de proyectos con partes interesadas internas, aprender sobre la gestión de proyectos con proveedores, clientes y en el piso de producción. Establecer resúmenes relacionados con el contrato de componentes y documentación afectada. Trabajar con gerentes de proyectos para gestionar la comunicación con clientes, proveedores y partes interesadas internas, manteniendo los proyectos en marcha y asegurando que se cumplan las necesidades del cliente. Producir o revisar correspondencias, diseños y entregas de requisitos de datos para cada contrato asignado. Ayudar en la creación y presentación de Manuales Técnicos de Operación y Mantenimiento, Planes de Pruebas e Informes de Pruebas, Guías de Instalación y Soporte en Campo, Datos de Apoyo Logístico Integrado, y coordinar pruebas de terceros de alto nivel. Asistir en la preparación y revisión de propuestas técnicas y económicas, prestando atención al rendimiento, diseño, documentación y consideraciones de pruebas. Otras tareas según se asignen. Requisitos Formación Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario de grado, preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Distribución Industrial. Se prefiere un promedio académico de 3.0 o superior. Conocimientos y habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Aptitud mecánica; deseable interés por trabajar en proyectos técnicos. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Excelentes habilidades de comunicación (orales, escritas y de construcción de relaciones). Dado que los contratos con el gobierno de EE. UU. requieren que este puesto lo ocupe un ciudadano estadounidense, por favor confirme su estatus como ciudadano de EE. UU. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio exclusivo que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, comienzas automáticamente a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de rápido crecimiento comprometida con la formación de nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Los estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Las investigaciones indican que las empresas propiedad de sus empleados destacan por su mejor desempeño, beneficios para empleados y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común
Harahan, LA 70123, USA
Salario negociable
Workable
Asistente Dental Pediátrico
¡Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Asistente Dental Pediátrico en nuestra ubicación de Cary Kids! ¿Estás cansado de ir a trabajar sin sentido de realización, felicidad o propósito? Toma el control y conviértete en miembro del equipo Riccobene. Puedes dirigir tu futuro participando en la experiencia definitiva para empleados y formando relaciones duraderas con tus pacientes y compañeros de trabajo, ayudándolos a SONREÍR. S- Sinceridad (pasión y excelencia en todo lo que hacemos) M- Dominio de habilidades con capacitación en el trabajo I- Integridad (hacer lo correcto en todo momento) L- Risas y Amor (trae alegría y risas al trabajo: la felicidad siempre es una elección) E- Excelente compensación, beneficios y prestaciones para empleados (salario competitivo, seguro médico, visual, dental, plan 401k, plan de bonificación y beneficios pagados al 100% como telemedicina, discapacidad a corto plazo y seguro de vida). ¡Ah, y mencionamos nuestra fiesta anual de vacaciones con temática de Las Vegas! #CambiandoVidasUnaSonrisaA-la-Vez COMPETENCIAS CLAVE DEL ASISTENTE DENTAL Asiste al dentista en la provisión de tratamiento dental Funciona como coordinador de tratamiento y prepara y presenta el plan de tratamiento a los pacientes Programa citas de pacientes considerando posibles obstáculos Mantiene instrumentos, suministros y equipos dentales Recopila y registra historiales médicos de los pacientes Ayuda en la gestión de pacientes durante procedimientos dentales Realiza limpieza y esterilización de instrumentos y sanitización posterior a la operación de las salas de tratamiento Prepara materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completa el registro clínico dental Es responsable del inventario de suministros y otras funciones auxiliares REQUISITOS DEL ASISTENTE DENTAL Para desempeñar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto de Asistente Dental, un individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida, pero no necesariamente son exhaustivos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen los requisitos esenciales. Requisitos Requisitos Esenciales del Asistente Dental Formación como Asistente Dental o equivalente Preferiblemente 2-5 años de experiencia como Asistente Dental Certificación CDA obtenida, o haber completado el examen de equivalencia radiológica a través de la Junta Estatal de Examinadores Dentales de NC, o haber completado un programa de asistencia dental acreditado por CODA Certificación en RCP, o compromiso de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación Capacidad para presentar profesionalmente información clínica sobre planes de tratamiento e información de seguros a los pacientes Conocimiento del software Denticon es un plus Asistencia regular y puntual Capacidad para demostrar pensamiento independiente y buen criterio, y para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad Debe realizar frecuentemente tareas repetitivas con atención al detalle Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo dentro de la clínica, incluyendo viajar a otras ubicaciones, con actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones Capacidad para ejercer confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente Debe escuchar atentamente para aclarar y asegurar los resultados necesarios Habilidades Lingüísticas y de Razonamiento Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar diversas variables concretas en situaciones donde existe solo estandarización limitada Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Beneficios Beneficios: Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión
Cary, NC, USA
Salario negociable
Workable
Coordinador de Operaciones del Club de Fútbol
Sobre nosotros: Soccer Stars es el principal programa de fútbol juvenil para niños de entre 12 meses y 13 años en Long Island y Queens Este. Nuestro aclamado programa ofrece una introducción dinámica, agradable y adecuada a la edad al maravilloso juego del fútbol, mediante clases, campamentos y clínicas realizadas en escuelas, centros comunitarios y parques locales. Nos enorgullece nuestro currículo creativo, que se centra no solo en las habilidades futbolísticas, sino también en fomentar las habilidades sociales y el desarrollo del carácter, creando un impacto positivo y duradero en cada niño que entrenamos. Descripción: Soccer Stars Long Island y Queens Este busca un Coordinador de Servicios del Club de Fútbol a tiempo completo para liderar la ejecución y el crecimiento de nuestros Servicios de Entrenamiento del Club. Este puesto es fundamental para garantizar una experiencia de alta calidad para nuestros clubes asociados, con los objetivos finales de renovaciones de contrato consistentes, éxito en el desarrollo de jugadores y expansión hacia nuevas asociaciones con clubes. El candidato ideal tendrá un equilibrio entre experiencia práctica en entrenamiento, sólidas habilidades organizativas y de liderazgo, y una mentalidad proactiva tanto en el desarrollo de jugadores como en el crecimiento empresarial. Se trata de un puesto híbrido que incluye entrenamiento práctico, supervisión de entrenadores y coordinación estratégica tanto con nuestro equipo interno como con socios externos de clubes. Responsabilidades: Supervisión en el campo y calidad del programa: Actuar como punto de contacto principal para todos los programas de entrenamiento del club, asegurando que las sesiones se desarrollen sin problemas y cumplan con las expectativas del club. Realizar visitas periódicas in situ para observar y apoyar al personal de entrenadores, ofrecer orientación y resolver cualquier problema en el terreno de juego. Dar ejemplo dirigiendo sesiones seleccionadas según sea necesario. Desarrollo de entrenadores y currículo: Diseñar y impartir sesiones de formación adaptadas a entrenadores que trabajan en entornos de club. Trabajar con el Departamento de Entrenamiento para evaluar el desempeño de los entrenadores y hacer recomendaciones sobre ascensos, descensos o apoyo adicional. Asegurar que el currículo responda a las necesidades del club y respalde los resultados del desarrollo de jugadores; evaluar y perfeccionar regularmente los materiales del currículo. Desarrollo empresarial y crecimiento de asociaciones: Colaborar con el equipo directivo para fortalecer las relaciones con los clubes asociados actuales e identificar nuevas oportunidades de colaboración. Garantizar un alto nivel de servicio que favorezca la renovación a largo plazo y las recomendaciones. Contribuir activamente a las discusiones estratégicas sobre la expansión territorial y de programas. Coordinación operativa: Proponer recomendaciones sobre la asignación de entrenadores en los programas del club según su idoneidad y rendimiento. Coordinarse con el Departamento de Entrenamiento para identificar las necesidades específicas de personal y equipos para los programas del club. Apoyar los esfuerzos de reclutamiento para conformar un grupo sólido de entrenadores calificados para entrenamientos a nivel de club. Ecosistema de fútbol competitivo y gestión de relaciones: Actuar como enlace principal de Soccer Stars con la comunidad de fútbol competitivo de Long Island y Queens Este. Desarrollar y mantener relaciones con miembros de juntas directivas de clubes, directores técnicos y otros interesados clave. Mantenerse informado sobre el panorama del fútbol competitivo, incluyendo formatos de ligas, calendarios de pruebas, requisitos de entrenadores y dinámicas de equipo, y servir como recurso interno para nuestro equipo sobre buenas prácticas y oportunidades estratégicas. Requisitos Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en entrenamiento de fútbol, preferiblemente en un entorno de club o entrenamiento de equipo, incluido el fútbol competitivo. Experiencia gestionando u orientando a personal de entrenadores. Sólida comprensión de los principios de desarrollo de jugadores jóvenes. Habilidades avanzadas de comunicación y mentalidad orientada al servicio. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples asociaciones y horarios de clubes. Capacidad para trabajar fines de semana y viajar regularmente por Long Island y Queens Este. Energía, entusiasmo y pasión por el desarrollo juvenil a través del deporte. Comodidad comunicándose con padres, administradores de clubes y miembros de juntas directivas. Debe aceptar no entrenar para otros clubes mientras esté empleado en este puesto. Cualificaciones preferidas: Título universitario en educación infantil, educación física, gestión deportiva o campo relacionado. Conocimiento de la plataforma GotSport para programación y gestión de equipos. Certificaciones vigentes en SafeSport, Heads Up Concussion Training, 7v7 Coaching, y LIJ registrado. Beneficios Crecimiento profesional: Oportunidades de progreso dentro de la empresa Seguros: Médico, Dental y Visión Tiempo libre pagado (PTO)
West Hempstead, NY, USA
Salario negociable
Workable
Asistente Dental II
Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Asistente Dental II de tiempo completo en nuestra ubicación de Apex. ¿Estás cansado de ir a trabajar sin sentido de realización, felicidad o propósito? Toma el control y conviértete en miembro del equipo Riccobene. Puedes dirigir tu futuro participando en la experiencia definitiva para empleados y construyendo relaciones duraderas con tus pacientes y compañeros de trabajo, ayudándolos a SONREÍR. S- Sinceridad (pasión y excelencia en todo lo que hacemos) M- Dominio de habilidades con capacitación en el trabajo I- Integridad (hacer lo correcto en todo momento) L- Risas y Amor (trae alegría y risas al trabajo; la felicidad siempre es una elección) E- Excelente compensación, ventajas y beneficios para empleados (salario competitivo, seguro médico, visual, dental, plan 401k, plan de bonificación y beneficios pagados al 100% como telemedicina, discapacidad a corto plazo y seguro de vida). ¡Ah, y mencionamos nuestra fiesta anual de vacaciones con temática de Las Vegas! #CambiandoVidasUnaSonrisaALaVez COMPETENCIAS CLAVE DEL ASISTENTE DENTAL Ayuda al dentista en la prestación del tratamiento dental Funciona como coordinador de tratamientos y prepara y presenta el plan de tratamiento a los pacientes Programa citas de pacientes teniendo en cuenta posibles obstáculos Mantiene instrumentos, suministros y equipos dentales Recopila y registra historiales médicos de los pacientes Ayuda en la gestión del paciente durante los procedimientos dentales Realiza la limpieza y esterilización de instrumentos y la desinfección postoperatoria de las salas de tratamiento Prepara materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completa el registro clínico dental Es responsable del inventario de suministros y otras funciones auxiliares CALIFICACIONES DEL ASISTENTE DENTAL Para desempeñar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto de Asistente Dental, el individuo debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios, pero no son necesariamente exhaustivos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen los requisitos esenciales. Requisitos Requisitos esenciales del asistente dental Formación como asistente dental o equivalente Se prefiere experiencia de 2-5 años como asistente dental Certificación CDA obtenida, o haber completado el examen de equivalencia radiológica a través de la Junta Estatal de Examinadores Dentales de Carolina del Norte, o haber completado un programa de asistencia dental acreditado por CODA Certificación en RCP, o compromiso de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación Capacidad para presentar profesionalmente información clínica sobre planes de tratamiento e información de seguros a los pacientes Conocimiento del software Eaglesoft y/o Denticon es un plus Asistencia regular y puntual Capacidad para demostrar pensamiento independiente y buen juicio, así como formular, influir, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad Debe realizar trabajo frecuente y repetitivo con atención al detalle Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo dentro de la práctica, incluido viajar a otras ubicaciones, con una actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones Capacidad para ejercer la confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente Debe escuchar atentamente para aclarar y asegurar los resultados necesarios Habilidades lingüísticas y de razonamiento Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar diversas variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramas o cronogramas Beneficios Beneficios: Seguro dental Seguro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión
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