Categorías
···
Entrar / Registro

Administrador de Propiedades en Vintage Raleigh West Apartments

Salario negociable

Bluecrest Residential

Raleigh, NC, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

QUIÉNES SOMOS Desde 2004, Bluecrest Residential ha poseído y gestionado más de 10.000 unidades en todo Estados Unidos, con 2.000 millones de dólares en activos bajo gestión. Hemos elevado el nivel de tecnología y transparencia. No tenemos paciencia para la burocracia; nuestros equipos tienen autonomía para resolver problemas y tomar decisiones en el mejor interés de su activo. Estamos buscando un Administrador de Propiedades proactivo para unirse a nuestro equipo de aprendices entusiastas; alguien apasionado por obtener resultados e impactar positivamente. Vintage Raleigh West es una comunidad residencial de 379 unidades de lujo de mediana altura que ofrece una variedad de apartamentos de 1, 2 y 3 habitaciones, además de viviendas tipo townhouse. Los residentes disfrutan de excelentes comodidades y una ubicación privilegiada que mejora su experiencia de vida. Como Administrador de Propiedades, su misión será impulsar un rendimiento presupuestario positivo para el activo. Para lograr esta misión, usted: Adoptará la cultura de empoderamiento y transparencia de Bluecrest participando en debates constructivos con la dirección (Sin miedo al conflicto) y compartiendo semanalmente lo que no está funcionando bien (4WHAT). Maximizará los ingresos manteniendo una ocupación física presupuestada del 95%. Comercializará inteligentemente su comunidad, analizando regularmente las propiedades comparables y comprendiendo la demografía de su mercado. Inspeccionará su propiedad semanalmente, identificando, monitoreando y actuando para corregir elementos deficientes. Cumplirá con su presupuesto, supervisando gastos y anotando desviaciones mensualmente. Gestionará un programa efectivo de retención de residentes, con el objetivo de superar el estándar de la industria. Se comunicará con su equipo diariamente para ejecutar conjuntamente metas de arrendamiento, renovación, órdenes de trabajo y rotación. Atraerá, capacitará, desarrollará y retendrá al mejor talento disponible en el mercado para cada puesto en su propiedad. Evaluará continuamente a su personal, producto y precios, tomando medidas proactivas para resolver problemas. QUIÉN ES USTED Es un aprendiz autodidacta y solucionador de problemas. Acepta los cambios y las oportunidades que traen. Es naturalmente competitivo y siempre lleva la puntuación. No tiene paciencia para tareas innecesarias ni procesos ineficientes. Funciona con transparencia y debate saludable (Sin miedo al conflicto); utiliza su voz y sigue adelante para marcar la diferencia. Considera la tecnología una herramienta para hacer mejor su trabajo. Es un defensor de su propiedad, seguro al impugnar cualquier decisión de la dirección que no favorezca el éxito de su propiedad. Cree que el enfoque de retroalimentación ascendente es esencial para fortalecer el liderazgo. Lo demuestra con su supervisor y anima a su equipo a hacer lo mismo con usted. Sabe que el trabajo en equipo es clave para mantener una propiedad exitosa. Entiende que con gran empoderamiento viene una gran responsabilidad. Requisitos LO QUE USTED APORTA A BLUECREST Tiene dos años de experiencia como Administrador de Propiedades. Tiene experiencia gestionando apartamentos de lujo Clase A. Tiene experiencia en elaboración de presupuestos, mejora de ingresos y control de gastos. Tiene experiencia supervisando directamente a un equipo. Tiene experiencia usando Yardi; deseable. Tiene experiencia adaptándose a nuevas tecnologías. Beneficios Tiempo Libre Remunerado - 120 horas de PTO acumuladas desde el momento de contratación. Pago por Festivos - 10 festivos pagados completos. Horas de Voluntariado Pagadas - 8 horas remuneradas de voluntariado que puede usar durante el año. Descuentos en Vivienda - 25% de descuento en alquiler disponible para todos los empleados en cualquier unidad. Beneficios de Seguros Completo - Médico PPO, HDHP, FSA, HSA con coincidencia del empleador Dental, Visión, STD y LTD. Plan de Jubilación - 401K con un 25% de aporte de la empresa hasta el 6%. Descuentos de Viaje y Personales - Tarifas corporativas para alquiler de autos National/Enterprise para viajes de ocio, además de descuentos adicionales con Verizon (18% de descuento) y Expedia (10% de descuento). Reembolso de Certificaciones - Reembolso completo por certificaciones profesionales aprobadas, incluyendo CAM, CPO, EPA, ¡y más! Bonos por Desempeño - Bonos basados en desempeño en arrendamiento, renovación, CNOI y más. Cultura Tecnológica y Transparente - Software interno innovador para facilitar su trabajo. Empoderamiento de la Propiedad - Gestione su propiedad sin las limitaciones burocráticas regionales de una compañía tradicional de administración de propiedades. Atractivo Cultural - Funcionamos con transparencia y debate saludable (Sin miedo al conflicto); se le anima a impugnar y compartir lo que no funciona bien. ¡Su opinión realmente importa! EOE

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Raleigh, NC, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Enfermero de deber privado uno a uno - LPN/RN
Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. Estamos contratando inmediatamente y ofreciendo más que un trabajo; estamos ofreciendo una carrera con propósito. En Phoenix, creemos en capacitar a nuestros enfermeros para que progresen tanto personal como profesionalmente. Ya sea que esté comenzando o sea un enfermero experimentado que busca oportunidades flexibles, estamos aquí para apoyarlo en cada paso del camino. Beneficios y ventajas: Turnos a tiempo completo, parcial y PRN disponibles Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están en la escuela Opciones de salud, dental, visión, PTO y 401K Empleados a tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Responsabilidades: Proporcionar atención de enfermería individualizada a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Brindar atención calificada y compasiva para atender necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos Licencia LPN o RN actual y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no requerida: se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado en el hogar basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra, por escrito.
Tunas, MO 65764, USA
Salario negociable
Workable
Enfermero de atención privada uno a uno - LPN/RN
Actualmente contratando: LPN o RN Ubicación: Ozark, MO Horario: Fines de semana diurnos ¿Por qué esperar? Postúlate hoy y únete a una empresa que realmente cumple con sus compromisos. Aquí en Phoenix, nuestras promesas son más que palabras; se mantienen firmemente. Estamos emocionados de contratar inmediatamente y ofrecer algo más que un trabajo; estamos ofreciendo una carrera significativa. En Phoenix, estamos dedicados a empoderar a nuestros enfermeros para que sobresalgan tanto personal como profesionalmente. Ya seas un recién graduado o un enfermero experimentado que busca opciones flexibles, estamos aquí para apoyarte en cada paso de tu camino. Beneficios y ventajas: Turno a tiempo parcial disponible Bono anual por permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están estudiando Opciones de seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO) y 401K Empleados a tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individualizada a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Ofrecer atención calificada y compasiva para atender necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Licencia vigente y activa de LPN o RN Experiencia pediátrica preferida, pero no obligatoria – se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Brindamos atención domiciliaria basada en innovación, habilidad y valores cristianos como compasión, honestidad y paciencia. Postúlate ahora y trabaja para una empresa que honra su palabra – por escrito.
Ozark, MO, USA
Salario negociable
Workable
Director de Contratos
Aretum, una destacada empresa de contratación gubernamental especializada en servicios de apoyo misional basados en tecnología, está buscando un Director de Contratos visionario y orientado estratégicamente. En este puesto, liderará al equipo de contratos, supervisará la negociación y administración de contratos y garantizará el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Su visión estratégica será fundamental para optimizar nuestros procesos contractuales y fomentar sólidas relaciones con los clientes. En Aretum, nos enorgullece ofrecer soluciones innovadoras a clientes federales en sectores como Analítica de Nueva Generación, Ciberseguridad, Servicios de Ingeniería y Sistemas de TI. Nuestro objetivo es proporcionar un apoyo misional significativo que aborde los desafíos únicos de nuestros clientes. Responsabilidades Liderar y orientar al equipo de contratos, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Supervisar la negociación, ejecución y gestión de contratos, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas para mejorar la eficiencia en el proceso de contratación. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Gestión de Programas, para alinear las actividades contractuales con los objetivos organizacionales. Brindar orientación y apoyo en cuestiones contractuales complejas y propuestas, asegurando el cumplimiento y la mitigación de riesgos. Revisar y aprobar contratos y modificaciones, realizando evaluaciones exhaustivas de riesgos. Construir y mantener fuertes relaciones con partes interesadas internas y socios externos para fomentar la colaboración y la confianza. Monitorear las tendencias del sector y los cambios en las regulaciones para garantizar que la organización cumpla y sea competitiva. Fomentar un entorno de mejora continua, implementando las mejores prácticas en la gestión de contratos. Preparar y presentar informes y presentaciones a la alta dirección y partes interesadas sobre el estado de los contratos y métricas de rendimiento. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado (se prefiere maestría). Un mínimo de 10+ años de experiencia en contratación gubernamental, con responsabilidades progresivas en gestión de contratos. Amplia experiencia en Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR) y prácticas de contratación gubernamental. Experiencia demostrada liderando y desarrollando equipos con enfoque en mentoría. Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad comprobada para influir en las partes interesadas. Conocimientos avanzados en gestión de riesgos y cumplimiento en el ámbito contractual. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. Dominio de software de gestión de contratos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado mientras gestiona múltiples prioridades. SE REQUIERE AUTORIZACIÓN ACTIVA DE SECRETO SUPERIOR ARETUM se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Seguimos prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones laborales se tomen según cualificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideraciones a factores ajenos al desempeño laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ARETUM cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, brindando oportunidades profesionales que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener asistencia. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
McLean, VA, USA
Salario negociable
Craigslist
Representante de Servicio al Cliente y Ventas de Nivel Inicial (Midtown)
¿Eres una persona sociable con ganas de tener éxito? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos donde cada día trae nuevos retos y oportunidades? Únete a nuestro equipo dinámico como representante de servicio al cliente y ventas y construye una carrera en la que se recompense tu ambición. Lo que harás:     •    Interactuar directamente con los clientes para ofrecer un servicio excepcional y soluciones personalizadas     •    Representar a clientes de primer nivel con profesionalismo e integridad     •    Impulsar las ventas mediante conversaciones consultivas y el fortalecimiento de relaciones     •    Diagnosticar problemas, resolverlos y asegurar que los clientes se vayan con una experiencia positiva     •    Aprender sistemas de ventas probados mientras desarrollas habilidades de comunicación y liderazgo Lo que ofrecemos:     •    Capacitación completa y mentoría desde el primer día     •    Experiencia práctica en relaciones con clientes y ventas de negocio a negocio     •    Un camino claro hacia el crecimiento profesional y oportunidades de gestión     •    Una cultura orientada al trabajo en equipo que celebra los logros y apoya el crecimiento     •    Pago competitivo con incentivos basados en el rendimiento Qué buscamos:     •    Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales     •    Actitud positiva y mentalidad de aprendizaje     •    Capacidad de adaptación, resolución de problemas y trabajar con sentido de urgencia     •    Deseo de desarrollo profesional y oportunidades de liderazgo
398 W 44th St, New York, NY 10036, USA
$800-1,200/mes
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.