💥 CONTRATANDO AHORA – SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – $2,800/SEMANA – NIVELES INICIALES BIENVENIDOS

Beyond Petrochemicals: People Over Pollution busca un organizador en Luisiana para apoyar y ayudar a construir un programa de campo destinado a abordar la expansión de la industria petroquímica y respaldar el movimiento de defensores comunitarios que luchan por aire y agua limpios. Beyond Petrochemicals está transformando el sector industrial de EE.UU., asegurando más victorias locales en la transición hacia una economía limpia, apoyando leyes que protegen a las comunidades del daño y reduciendo las emisiones de gases de efecto invernadero que alimentan la crisis climática. El candidato ideal será un organizador comunitario y defensor que sobresalga en reunir a personas en torno a una causa común. Será alguien capaz de identificar oportunidades para profundizar la organización en nuestras comunidades y que se guíe por datos y métricas para medir resultados. El candidato ideal también será alguien ubicado en Luisiana o con experiencia organizando en todo Luisiana, particularmente cerca de las parroquias ribereñas entre Baton Rouge y Nueva Orleans. Esta es una oportunidad especial para hacer una contribución significativa en la lucha contra el cambio climático. RESUMEN DEL PUESTO Un organizador en Luisiana para Beyond Petrochemicals apoya la implementación de las prioridades del Director de Campaña Regional en su región asignada como sigue (pero no limitado a): Crear, cultivar y mantener relaciones con socios comunitarios y partes interesadas locales para maximizar los resultados y fortalecer nuestro poder hacia nuestras metas. Trabajar junto a nuestras organizaciones asociadas para empoderar a los miembros de la comunidad a tomar acciones conforme a las estrategias y objetivos de la campaña. Desarrollar estrategias de alcance, incluyendo la creación de materiales, organización de eventos y facilitación de capacitaciones y talleres. Identificar y destacar a miembros de la comunidad que puedan representar las intervenciones locales sobre el terreno. UBICACIÓN Este puesto remoto está principalmente basado en el área de las parroquias ribereñas de Luisiana. El candidato ideal viviría en el área de Nueva Orleans o en una de las parroquias ribereñas, aunque se considerarán otras ubicaciones. ACERCA DE BEYOND PETROCHEMICALS Beyond Petrochemicals es un proyecto patrocinado fiscalmente por Resources Legacy Fund (RLF), lanzado en septiembre de 2022 por Bloomberg Philanthropies tras observar un crecimiento sin precedentes en la industria petroquímica, que contribuye al cambio climático y sus impactos negativos en la salud de las comunidades. Basándose en el éxito de las campañas Beyond Coal y Beyond Carbon de Bloomberg, Beyond Petrochemicals está acelerando los esfuerzos existentes liderados por comunidades de primera línea para abordar la expansión de más de 120 proyectos petroquímicos propuestos concentrados en tres regiones objetivo: Luisiana, Texas y el Valle del Río Ohio. Beyond Petrochemicals también trabaja para establecer reglas más estrictas para las plantas petroquímicas existentes con el fin de proteger la salud de las comunidades estadounidenses. ACERCA DE RESOURCES LEGACY FUND Beyond Petrochemicals es un proyecto patrocinado fiscalmente por Resources Legacy Fund (RLF). RLF logra resultados transformadores para nuestro planeta y su gente mediante asociaciones confiables y campañas creativas. Con raíces en California y expansión a través de América del Norte Occidental y más allá, tenemos un historial de 25 años apoyando iniciativas a cualquier escala. Albergamos proyectos patrocinados fiscalmente que alcanzan todo el mundo, reforzando los esfuerzos de agentes de cambio globales. Para obtener más información sobre Resources Legacy Fund, visite https://resourceslegacyfund.org. Compromiso con la no discriminación: Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación, donde todos los miembros del equipo se sientan valorados, respetados e incluidos. Sabemos que nuestro trabajo se enriquece con las diversas voces y perspectivas de cada miembro del personal y del consejo directivo, por lo tanto, estamos comprometidos a hacer un esfuerzo sincero para reclutar, dar la bienvenida, capacitar, desarrollar y retener a personas talentosas de todos los orígenes. Creemos que una cultura inclusiva amplía nuestra capacidad creativa para realizar nuestro trabajo y lograr mejores resultados para las personas y el medio ambiente. Requisitos Nota: Estas calificaciones son orientativas, no reglas inflexibles; si usted cumple con el 75 % de las calificaciones indicadas, le animamos a postularse. La experiencia puede incluir experiencia remunerada y no remunerada, incluido trabajo voluntario que le haya ayudado a desarrollar las competencias, conocimientos y habilidades necesarias para este puesto. Postularse le brinda la oportunidad de ser considerado. Los candidatos idóneos ofrecerán: De uno a tres años de experiencia profesional en organización de defensa comunitaria, campañas o trabajo en programas sin fines de lucro. Excelentes habilidades interpersonales, conciencia intercultural y capacidad para trabajar colaborativamente con personas de diversos orígenes y culturas. Demostrada capacidad para movilizar a las personas a la acción y fomentar un sentido mutuo de confianza. Capacidad para trabajar con un grupo diverso de personas, como miembros de la comunidad, líderes comunitarios y personal de organizaciones sin fines de lucro. Capacidad para sintetizar información de múltiples fuentes en productos claros y cohesivos escritos y visuales. Comprensión del panorama político y ambiental del estado. Capacidad para viajar regularmente dentro de la región y a reuniones relacionadas con la campaña (según sea necesario); disponibilidad para trabajar algunos fines de semana y horarios nocturnos cuando sea necesario. Se requiere acceso a un vehículo personal confiable. Título universitario no es obligatorio. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios Compensación y beneficios: Salario de $65,000 - 70,000, según la experiencia. RLF ofrece un horario alternativo con viernes libres (los empleados trabajan 40 horas una semana y 32 horas la semana siguiente) y un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401k con un 5 % de coincidencia, reembolso por millaje en viajes de trabajo y generoso tiempo libre pagado. RLF también ofrece una asignación para tecnología, asistencia para el pago de préstamos estudiantiles, la aplicación Calm, beneficios de salud mental y aproximadamente 17 días festivos pagados por año.

Las madres sustitutas con experiencia reciben $120,000+ Las primeras veces como madres sustitutas reciben $95,500+ ¡BONO DE FIRMA DE $1,000.00! Quédate en casa y gana dinero extra! Sigue trabajando y gana dinero extra! ¡Ayuda a formar una familia! Compensación base de $40,000-$100,000+ Subsidio mensual de $600 al mes Grupo de apoyo mensual $100 al mes Inicio de medicamentos $1,000 Transferencia de embriones $2,000 Bono por firma de contrato $1,000 Limpieza del hogar $200 al mes Ropa de maternidad $800-$1,000 Compensación por cesárea $7,500 Compensación por embarazo múltiple $10,000 Tener entre 21 y 39 años de edad Haber tenido un embarazo exitoso Ciudadana estadounidense / Residente permanente IMC (índice de masa corporal) menor a 30 "Con mi corta vida estoy cambiando las vidas de familias para mejor. No sé qué estás haciendo con tu vida, pero esto es lo que yo hago con la mía." - Una madre sustituta de Conceptual Options Cómo beneficia la gestación subrogada a TU familia: La gestación subrogada es una experiencia gratificante en la que puedes ayudar a otra familia necesitada mientras también ganas compensación para ti y tu familia. Si estás considerando convertirte en madre sustituta, deberías trabajar con una agencia que esté atenta a tus necesidades y dispuesta a hacer el esfuerzo adicional para asegurarse de que te sientas apoyada durante todo el proceso. Nuestro personal profesional de tiempo completo estará contigo en cada paso del camino y te ayudará a guiarte a través de nuestro proceso de inscripción virtual, y nuestro personal de apoyo dedicado se encargará de que todos tus pagos se reciban a tiempo, sin retrasos. También ofrecemos reuniones mensuales de apoyo para madres sustitutas donde pueden compartir sus experiencias individuales y crear una comunidad de mujeres con ideas afines. Cuando te conviertes en madre sustituta de Conceptual Options, también tendrás un administrador de caso asignado exclusivamente que te ayudará a gestionar tu proceso, además de una línea telefónica de emergencia disponible las 24 horas para darte mayor tranquilidad. Programa de bonos por referidos ¿Conoces a una mujer que sería una fantástica madre sustituta? Refiérela a nuestro programa y obtén un bono. * Si refieres a una madre sustituta primeriza a nuestro programa, recibirás una comisión de $1,500 cuando ella obtenga la autorización legal. * Si refieres a una madre sustituta con experiencia a nuestro programa, recibirás una comisión de $2,000 cuando ella obtenga la autorización legal. La persona que realiza la referencia debe tener alguna conexión con Conceptual Options o estar registrada como agente de referidos para que sea válida. Para cualquier pregunta, por favor contáctanos. *DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Esto no es una oferta de empleo. Esta es una oferta para convertirse en madre sustituta para una familia que no puede llevar a cabo su propio embarazo. De acuerdo con las leyes locales, estatales y federales, se realizarán verificaciones de antecedentes obligatorias para nuestros solicitantes al inicio de nuestro proceso de selección, ya que esta oferta implica acceso directo a niños o la prestación de servicios a niños. Palabras clave: Gestación subrogada, madre sustituta, mamá que trabaja desde casa, Surro, madres militares, embarazo, embarazada, infertilidad, familia, niños, San Diego, Las Vegas, Nevada, Riverside, Sacramento, sur de California, FIV, donante de óvulos, reproducción de terceros, mamás, mamá trabajadora, Imperio Interior, condado de Orange, Los Ángeles, compensación, fertilidad, familias, madre sustituta, Redding, Chico, condado de Imperial, Oregón, Colorado, Texas, Fort Collins, Boulder, Colorado Springs, Pueblo, Washington, Vermont, Arizona, California, Arkansas, Georgia, Oklahoma, Arkansas, Illinois, Indiana, Utah, Minnesota, Alabama

Resumen Vista Del Mar es un hospital psiquiátrico de internación que atiende a Ventura y áreas circundantes. Nuestros Trabajadores de Salud Mental brindan atención directa a nuestros clientes mediante la recepción y orientación de nuevos clientes, desescalamiento e intervención en crisis, y ayudando a los clientes a completar actividades relacionadas con el tratamiento y tareas diarias. Los Trabajadores de Salud Mental son una parte esencial de nuestro equipo multidisciplinario que ayuda a garantizar la seguridad y dignidad del entorno de nuestro hospital. SE REQUIERE VACUNACIÓN CONTRA EL COVID PARA ESTE PUESTO. Se requiere diploma de escuela secundaria y/o GED. Remuneración Aproximadamente: $21.00 - 25.00 (Las diferencias por turno se aplicarán SOLO para el turno NOC de 7p - 7:30a) Expectativas de trabajo Un Trabajador de Salud Mental debe ser un buen comunicador, tanto con los clientes como con el personal. Esto incluye habilidades de lectura y escritura a nivel de escuela secundaria, letra legible, capacidad para mantener la información altamente confidencial, etiqueta telefónica y habilidades de servicio al cliente. Se prefiere familiaridad con terminología médica y psicológica. Los candidatos ideales demuestran habilidades de liderazgo así como una buena mentalidad de trabajo en equipo, y modelan cualidades positivas cuando enfrentan situaciones difíciles. La gestión del tiempo y la capacidad de realizar múltiples tareas son importantes, así como también la capacidad de resolver creativamente problemas en un entorno laboral acelerado. Vista Del Mar utiliza un enfoque de atención informado sobre el trauma para la salud mental, lo que significa que vemos nuestros servicios como una ayuda para fortalecer y asistir a algunos de los miembros más vulnerables de nuestra comunidad. Pedimos a todo el personal que demuestre respeto y empatía hacia nuestros clientes, así como profesionalismo y límites terapéuticos, incluso bajo estrés. Se prefiere conocimiento básico o general sobre crecimiento y desarrollo humano, modalidades de manejo del comportamiento, y conocimiento general sobre enfermedades mentales. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Capacidad para trabajar presencialmente, en las instalaciones. Debe poder levantar 50 libras. Experiencia previa en pacientes internados y/o RTC preferida pero no requerida RCP y CPI (intervención en crisis no violenta) Las certificaciones deben obtenerse dentro de los primeros 30 días de contratación Beneficios En Vista del Mar Hospital, encontrará un puesto con gran potencial de crecimiento. Priorizamos ofrecer oportunidades de avance y educación continua para todo nuestro equipo, tanto en roles clínicos como no clínicos. Esto nos ayuda a garantizar la seguridad continua de los pacientes y la calidad de la atención en nuestras instalaciones. Cada uno de nuestros profesionales es compasivo y está comprometido con el objetivo de excelencia en la industria de la salud mental. Dado que contratamos a los profesionales de salud más reputados y experimentados para cubrir nuestras vacantes en salud conductual, nuestro objetivo es retenerlos a largo plazo. Esto es mejor para los pacientes y para nuestro propio personal, ya que permite que todos se sientan más cómodos en su entorno. Aunque una carrera en salud mental con Vista del Mar puede ser extremadamente gratificante por sí sola, entendemos la importancia de los beneficios para los empleados. Vista del Mar ofrece lo siguiente: Seguro médico Seguro visual Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos médicos Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra)

ICON está realizando un estudio de investigación clínica en nuestras instalaciones en Lenexa, KS. Estamos buscando: • Hombres y mujeres no fumadores con sobrepeso pero de resto saludables • De 18 a 65 años de edad • Disponibles para una estancia de 28 noches, una visita ambulatoria y una llamada de seguimiento Los participantes calificados en el estudio podrían recibir una compensación de hasta $18,500 por tiempo y viaje. Incluso si no califica, podría recibir hasta $500 por referir a un participante calificado. Tenga en cuenta: deberá viajar a Lenexa, KS, para participar en este estudio. Haga clic en "Responder" para llamarnos ahora o envíenos un correo electrónico con su número de teléfono para que podamos contactarlo.

TA Travel Center/LV Petroleum es un operador líder de centros de servicios, tiendas de conveniencia y restaurantes de servicio rápido en todo el país. Estamos dedicados a brindar a los viajeros un servicio de alta calidad, instalaciones limpias y una amplia gama de comodidades para satisfacer sus necesidades en el camino. Descripción del trabajo: TA Travel Center/LV Petroleum busca un Técnico Principal de Diesel experimentado en una de nuestras concurridas ubicaciones de centros de servicios en Garden City, KS. Como Técnico de Diesel, proporcionará un servicio preciso y eficiente a los clientes mediante la identificación, diagnóstico y reparación de camiones y remolques pesados de manera profesional y atenta. Nuestros técnicos se aseguran de devolver a cada viajero a la carretera en mejores condiciones de las que tenían al llegar. Salario inicial $25+/hora + comisión. En este puesto, puede esperar: Trabajar en un ambiente divertido y confiable, enfocado en brindar un excelente servicio y superar las expectativas de los clientes. Tener amplios conocimientos sobre los productos que vendemos y los servicios que ofrecemos. Diagnosticar condiciones de desgaste y, junto con TSA o el gerente, hacer recomendaciones a los clientes. Completar reparaciones dentro de sus capacidades y según lo indicado. Entender los Servicios Estándar de Mantenimiento de Camiones y los programas especiales para clientes. Seguir las normas de seguridad e informar situaciones potencialmente inseguras causadas por miembros del equipo y/o clientes. Requisitos Persona dedicada que trabaje bien con otros y esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Experiencia previa en taller de reparaciones o repuestos deseable Conocimientos básicos de computación Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana, algunos días festivos y en condiciones interiores y exteriores Licencia de conducir válida Beneficios Salud Dental 401K

Únase a una flota regional de remolques secos que ofrece los mejores salarios, transportando carga 100% sin contacto por el noreste y el medio oeste. Disfrute de millas constantes, pagos consistentes y tiempo semanal en casa Salario Semanal Promedio: $2,500–$3,000 Tiempo en Casa Flexible: disponibles rutas OTR, regionales y locales Carga: Remolque seco, 100% sin contacto, principalmente drop & hook Área de Cobertura: Todo Estados Unidos Carga confiable. Excelente salario. Tiempo flexible en casa. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Experiencia mínima de 1 año en conducción comercial MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios Médicos y Financieros Planes médicos, dentales y de visión: opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: asegure su futuro con ahorros para la jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura de discapacidad: disponibles opciones a corto y largo plazo Días de vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de capacitación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipamiento y Operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Carga 100% sin contacto Todas las cargas tipo drop & hook Sin rutas hacia Nueva York Camiones asignados – sin turnos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no relay) Programas de bonificación e incentivos Bono trimestral por seguridad CSA: hasta $875 (con materiales peligrosos) Bono trimestral por seguridad en carretera: $600 Bono anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por referidos Aumentos salariales basados en seguridad: en hitos de millas Compensación adicional Pago por detención: comienza después de 1 hora Pago premium por materiales peligrosos: (menos del 2% de la carga) Pago por servicios adicionales: incluye paradas intermedias y más