Salario negociable
Ash & Harris Executive Search
Gastonia, NC, USA
Ash & Harris Executive Search está buscando un Capataz Eléctrico Industrial (Capataz Operativo) Descripción general: Un puesto práctico de capataz que dirige equipos industriales para instalar, modificar y reparar sistemas eléctricos y de control en plantas. El candidato ideal garantizará que todo el trabajo se complete de forma segura, según lo programado y conforme a las especificaciones en diversos proyectos industriales en expansión. Este puesto implica viajes regionales con un horario diseñado para que pueda regresar a casa los fines de semana. Principales responsabilidades: Dirigir y trabajar junto a un equipo de electricistas industriales. Instalar, modificar y reparar sistemas eléctricos y de control industriales. Interpretar planos, esquemas y especificaciones del proyecto. Realizar terminaciones e instalaciones de media tensión (1-15 kV). Trabajar con interruptores, centros de control de motores (MCC), tuberías rígidas y bandejas portacables. Mantener los más altos estándares de seguridad y calidad en cada proyecto. Requisitos: Educación: Título vocacional o certificación equivalente en Oficios Eléctricos es obligatorio. Experiencia: 5 o más años de experiencia eléctrica general. Mínimo de 2 años de experiencia específica en electricidad industrial (no se considera experiencia residencial/comercial). Experiencia comprobada en sistemas de media tensión (1-15 kV). Experiencia práctica con interruptores, MCC, tuberías rígidas, bandejas portacables y terminaciones. Experiencia demostrada en la lectura de planos y esquemas. Se requiere experiencia previa como líder de equipo o capataz. Otros: Los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida y estar dispuestos a someterse a una verificación del informe de historial de conducción (MVR). Debe estar dispuesto a viajar regionalmente. Preferido/Deseable: Conocimiento de PLCs y VFDs. Experiencia en pruebas (megger, IR, hi-pot). Certificación OSHA-30. Certificación NCCER o licencia eléctrica estatal. Compensación y Beneficios: Salario: Salario base + asignaciones Beneficios: Dieta de $100/día para proyectos a más de 75 millas de la sede. Seguro médico para empleados pagado por la empresa. Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Días festivos pagados. Asistencia para reubicación disponible. Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) - propiedad 100% de los empleados. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial