Asistente de Cuidado Personal

Ahora contratando cuidadores compasivos en Dittmer, MO RANGO DE PAGO $19-$22 POR HORA Lunes/Martes/Miércoles/ 11am a 2pm ¿Estás buscando un puesto a tiempo parcial gratificante en el que puedas marcar una diferencia real? Únete a Phoenix Home Care & Hospice como cuidador y brinda apoyo significativo a los clientes en la comodidad de sus hogares. Esta función incluye: Asistencia en cuidados personales Tareas del hogar (limpieza, lavandería, preparación de comidas) Realizar recados Ofrecer compañía amigable En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón de lo que hacemos. Tendrás la oportunidad de establecer fuertes relaciones individuales con tus clientes y ser parte de un equipo que te apoya en cada paso del camino. Por qué elegir Phoenix Depósito directo semanal Capacitación remunerada Horario flexible Los turnos nocturnos reciben pago premium Pago competitivo y aumentos salariales recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas de reconocimiento a empleados Múltiples opciones de planes de salud, incluida cobertura para cónyuge para empleados calificados Requisitos Tener al menos 18 años de edad Licencia de conducir vigente y vehículo confiable con seguro automotriz actualizado Capacidad para levantar 50 libras Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Estamos comprometidos con nuevos comienzos, tanto para nuestros clientes como para nuestros cuidadores. Únete a un equipo basado en la compasión, la innovación y valores cristianos de honestidad y paciencia. Comienza tu trayectoria con Phoenix. Aplica hoy. #care2025 Requisitos Beneficios

¡Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Asistente de Cuidado Personal (PCA) en el Distrito Escolar Neshaminy! OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS: ¡Eliminamos los costos iniciales para las autorizaciones necesarias y el análisis de TB! RESUMEN: El puesto de Asistente de Cuidado Personal (PCA) es un cargo en campo que brinda apoyo emocional individualizado y en pequeños grupos, así como intervenciones conductuales, a niños/adolescentes en un entorno escolar. Tarifa generosa de pago inicial por hora de $22 la hora, que aumenta hasta $26.50 por hora (empleo w2) HORARIO: Los PCA trabajarán todos los días de clases, jornada completa, durante el año escolar Horarios escolares aproximados: 7:30 am - 2:30 pm (secundaria) o 8:30 am - 3:30 pm (primaria) VENTAJAS DE TRABAJAR EN UN SISTEMA ESCOLAR: Excelente experiencia para comenzar una carrera haciendo una diferencia diaria trabajando con personas con necesidades especiales. Horario ideal para padres que desean trabajar en el mismo distrito donde estudian sus hijos. Gran oportunidad para quienes están jubilados o buscan un cambio de carrera y desean trabajar con niños en escuelas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo personalizado individual y en pequeños grupos a estudiantes con discapacidades, ayudándolos a participar en actividades del aula, gestionar intervenciones conductuales, cuidado personal y acceso al entorno educativo, según lo establecido en el Plan Educativo Individualizado (IEP) del estudiante. Aplicar intervenciones oportunas centradas en la gestión del comportamiento, resolución de conflictos, control de la ira y mejora de las habilidades de interacción entre compañeros, de acuerdo con los objetivos establecidos en el IEP o en el plan de apoyo conductual positivo definido por el equipo de Educación Especial. Recopilar datos diarios y mantener notas de progreso en el formato designado para cada sesión con el niño o adolescente. Ofrecer asistencia directa a los estudiantes para satisfacer sus necesidades académicas, sociales, emocionales y/o de cuidado personal. Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria O equivalente Experiencia trabajando con niños en edad escolar: preferible Experiencia con autismo y/u otras necesidades especiales: preferible REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN: (Autorizaciones y análisis de TB pagados por CCRES) Autorización PA sobre abuso infantil (Acta 151) Autorización PA criminal (Acta 34) FBI del Departamento de Educación de PA – Usa el código 1KG6XN Análisis de TB (dentro de los últimos 3 meses) Documentación educativa: Diploma O Transcripción oficial Beneficios Los empleados con horario de 30+ horas semanales son elegibles para beneficios médicos ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20+ horas semanales son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades críticas, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock Plan de Ahorro para Jubilación CCRES 403(b) – Contribución coincidente del 3% Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Descuentos en matrícula a través de alianzas universitarias Premio por años de servicio Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago Renovación de credenciales pagada ACERCA DE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con el programa de Servicios Clínicos Avanzados (ACS) del CCIU para ofrecer servicios escolares de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡POSTÚLATE HOY PARA CONSIDERACIÓN INMEDIATA! Para ver una lista completa de puestos disponibles con CCRES haz clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética.

Sobre nosotros: Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción sobresaliente de los empleados. En Amazing Care, nuestro mantra es simple, pero poderoso: Que la compasión y la calidad del servicio abran el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. Ustedes son lo que nos hace increíbles   Salario: $16.00-$18.00 por hora   Descripción del puesto: Estamos buscando cuidadores compasivos que se unan a nuestro equipo en el área de Loveland. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental al brindar apoyo y asistencia esencial a nuestros clientes en la comodidad de sus hogares. Su dedicación y empatía contribuirán directamente a mejorar su calidad de vida.   Principales responsabilidades: Ayudar a los clientes con actividades de la vida diaria, incluyendo cuidado personal, preparación de comidas y recordatorios de medicamentos Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Ayudar a los clientes a mantener un entorno de vida seguro y cómodo Colaborar con profesionales de la salud para garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes Documentar la atención proporcionada e informar cualquier cambio en la condición de los clientes al personal correspondiente Requisitos Persona compasiva y confiable con un deseo genuino de ayudar a los demás Experiencia en cuidados o campo relacionado preferible, aunque no obligatoria Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para adaptarse a las necesidades y preferencias individuales de los clientes Disposición para recibir capacitación y educación continua según sea necesario Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Salario competitivo y paquete de beneficios Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Pago semanal ¡Si está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

Tiempo completo: lunes a viernes, turnos diurnos Springfield, MO y áreas circundantes Rango salarial: $50,000 - $80,000 En su rol como LPN de Atención Domiciliaria, proporcionará atención de enfermería de primera calidad precisamente donde los pacientes se sienten más cómodos: en casa. Realizará tareas vitales como administrar medicamentos, monitorear signos vitales, brindar cuidado de heridas y educar a los pacientes sobre su salud. Para destacarse en este puesto, deberá demostrar sólidas habilidades en evaluación física y comunicación efectiva para llevar a cabo un plan de atención personalizado según las indicaciones del médico, utilizando información obtenida en la evaluación inicial. Colaborará estrechamente con un equipo comprometido, incluyendo otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y terapeutas ocupacionales. Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, remuneración competitiva, reembolso por kilometraje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (Tiempo libre pagado) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de Atención Domiciliaria de apoyo Responsabilidades Ayuda en la revisión y actualización del plan de atención Brinda atención de enfermería conforme al plan de tratamiento del médico, al plan individual de atención y tal como lo autoriza la fuente pagadora del cliente Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico Proporciona instrucción continua al cliente o a la familia sobre el plan de tratamiento Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermería y otras reuniones del personal según sea necesario De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con rotación de fines de semana cada 4 a 6 semanas Requisitos Licencia activa de Enfermero Práctico Licenciado en el estado de MO Experiencia en atención domiciliaria requerida Licencia de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente Sólidas habilidades organizativas y de autogestión Excelentes habilidades de comunicación ¡Estamos haciendo el viaje junto con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, brindando servicios de atención en el hogar basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Amazing Care Home Health ofrece enfermería privada que difiere de otras enfermerías de salud domiciliaria. En lugar de visitas cortas y desplazarse a varios pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos o días más largos, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Proporcionamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado al ingresar a su hogar. Salario: $33.00 - $38.00 por hora *El extremo superior del salario es proporcional a la experiencia y se basa en la licencia, asignación y disponibilidad Bono de incorporación: Tiempo completo - $2000.00. Pagado a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana en los últimos 90 días Medio tiempo - $1000.00. Pagado a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana en los últimos 90 días Horario: Tiempo completo 30 horas o más / Medio tiempo 29 horas o menos Días/Noches/Fines de semana Requisitos Descripción del puesto: Buscamos enfermeros(as) registrados(as) motivados con experiencia en salud domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo en Highlands Ranch y áreas circundantes. Principales responsabilidades: Brindar cuidados de enfermería privada a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web. Calificaciones: Licencia activa de enfermero(a) registrado(a). Certificación vigente en RCP (BLS). Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Habilidades sólidas de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios Por qué unirse a nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

Amazing Care Home Health ofrece enfermería privada que se diferencia de otras enfermerías domiciliarias. En lugar de visitas cortas y desplazarse entre varios pacientes por turno, usted trabajará con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos o días largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y sus familias con quienes trabajará dependen de la atención de enfermería que usted brinde. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades como enfermero, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Brindamos capacitación en el puesto de trabajo para cada paciente con quien trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado al ingresar a su hogar.   Salario: $23.00 - $26.00 por hora Bono de incorporación: Tiempo completo - $2000.00. Pago a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana durante los últimos 90 días. Medio tiempo - $1000.00. Pago a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana durante los últimos 90 días. Horario: Tiempo completo: 30 horas o más / Medio tiempo: 29 horas o menos Días/Noches/Fines de semana Descripción general del puesto: Estamos buscando LPNs motivadas con experiencia en atención domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo en Colorado Springs y áreas circundantes.   Principales responsabilidades: Brindar cuidados de enfermería privada a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear el estado del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema de historias clínicas electrónicas basado en web. Requisitos Licencia activa de LPN. Certificación vigente en RCP (BLS). Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Habilidades sólidas de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios Por qué unirse a nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro visual Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted! #aclpn