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Gerente Global de Asistente de Contenido Creativo

Salario negociable

Pixelogic Media Partners, LLC

Burbank, CA, USA

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Descripción

Contenido Creativo Global – Descripción del puesto de Asistente de Gerente Responsabilidades principales: Apoyar al equipo según las indicaciones en la creación de contenido único y atractivo con valor añadido Gestionar la entrega de contenido adicional para títulos según las indicaciones Crear y mantener mapas, cronogramas de producción y archivos de títulos Obtener la lista preliminar del contenido con duraciones estimadas – confirmar la capacidad del disco según sea necesario Redactar textos o obtener descripciones del contenido adicional Actualizar los sistemas correspondientes Gestionar todas las necesidades de activos Obtener maestros, partituras, listas de pistas, créditos, etc., de OPS, Legal y diversos departamentos internos Obtener activos de producción de fuentes del estudio – storyboards, progresiones de efectos visuales, guiones, fotografías fijas, etc. Gestionar autorizaciones legales Confirmar la información de contacto de los talentos Crear y enviar correos electrónicos de liberación de talentos con enlaces de revisión Gestionar observaciones legales con proveedores y confirmar que se cumplen los requisitos legales Crear el Certificado de Contenido Adicional y enviarlo al departamento legal Generar números DA para títulos de contenido adicional Ingresar especificaciones técnicas y datos del contenido en Daisy y enviar por correo electrónico al proveedor de control de calidad Utilizar la información de Daisy para actualizar la Base de Datos de Contenido Adicional Facilitar la previsualización y la distribución del maestro / archivo de activos Enviar órdenes DRF a UPCO y enviar por correo electrónico avisos de distribución del maestro a los equipos Catalogar y archivar todos los activos al finalizar el proyecto Gestionar la creación y revisión de activos para redes sociales Crear documentos de seguimiento y cronogramas Gestionar la revisión de activos para redes sociales por parte de los equipos globales de creatividad, digitales y de marketing de marca Compilar observaciones creativas y realizar el seguimiento de revisiones Subir archivos finales a USHER y realizar el seguimiento de observaciones legales Trabajar con el equipo de Creatividad AV para activos creativos y de fechado Entregar los activos finales a los equipos nacionales e internacionales Archivar entregas finales en Daisy y en la Base de Datos de Contenido Adicional Revisar y aprobar menús y empaques en USHER Confirmar que el contenido adicional esté listado correctamente Gestionar presupuestos / órdenes de compra Crear declaraciones de trabajo (SOW), presupuestos de producción, abrir órdenes de compra, gestionar pagos a proveedores Gestionar la configuración de nuevos proveedores con finanzas Sistemas utilizados: Frame.io Core by 5th Kind ScheduAll SOLAR Daisy USHER Sistema de Solicitud de Órdenes de Compra USHE Concur IMDBPro MS Office 365 Adobe Acrobat Adobe Photoshop Aspera Filezilla Requisitos: Título universitario preferido 4 o más años de experiencia en entretenimiento en el hogar o en entornos de contenido creativo Experiencia en la industria del entretenimiento o en una empresa de diseño, requerida Experiencia en redes sociales, preferida Dominio de MS Word, Excel, Adobe Photoshop, QuickTime y sistemas de bases de datos Manejo de plataformas Mac y PC; capacidad demostrada para aprender nuevos sistemas Conocimiento de talentos creativos y estudios de Hollywood Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas Actitud diplomática y capacidad para interactuar con una amplia variedad de personalidades Capacidad para realizar múltiples tareas, cumplir plazos ajustados y trabajar bajo presión Orientado al trabajo en equipo y con actitud positiva Pensamiento rápido, flexibilidad y atención al detalle Pasión por el cine y la televisión Beneficios: Seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares Días de enfermedad remunerados Vacaciones pagadas Programa de coincidencia de ahorros 401(k) Feriados pagados Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Burbank, CA, USA
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Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.
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Se necesitan Embajadores de Marca para una Marca de Cannabis (Ciudad de Nueva York/Brooklyn) Compensación: $28 - $30 por hora según experiencia Descripción: The Free Agency busca Embajadores de Marca calificados y con experiencia para apoyar un programa informativo "pop-up" en dispensarios y eventos en todo el estado de Nueva York. Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos "pop-up" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se anima especialmente a personas extrovertidas y capaces de hablar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos al hablar con nuestros Embajadores de Marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada. Activaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta por 20 horas por semana. Viajes pagados por Nueva York cuando sea aplicable. Debe poder asistir a reuniones y capacitaciones del equipo de Embajadores de Marca según el cronograma establecido. Horario de trabajo: Lunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica). Responsabilidades: Ser la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, siendo capaz de responder muchas preguntas diferentes que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de forma respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares y desde ellos, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria. Requisitos y habilidades: Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de Marca, ventas o posición afín. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin condenas por delitos graves previos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. Capacidad para aprender rápidamente los detalles del producto y traducirlos en conversaciones. Cómo postularse: Responda con su currículum y un breve párrafo sobre qué lo hace un excelente Embajador de Marca.
306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
$28-30/hora
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