Codificador Médico

Asociado de Admisiones El Asociado de Admisiones desempeña un papel clave para avanzar en la misión de la universidad al descubrir, conectar y matricular a estudiantes talentosos con potencial. Trabajando estrechamente con el Director de Admisiones, este puesto es esencial para alcanzar las metas de inscripción mediante una comunicación sobresaliente, una gestión eficaz de datos y el estricto cumplimiento de las políticas universitarias y los requisitos reglamentarios. Funciones Esenciales: Realizar llamadas salientes de seguimiento (alta volumetría) Cumplir con las políticas y procedimientos de servicio al cliente, representación de marca y cumplimiento normativo. Ayudar en recibir y atender a estudiantes potenciales en el campus. Responder de manera oportuna y eficiente a todas las consultas telefónicas, por internet y en persona. Establecer una relación con los estudiantes potenciales en todas las interacciones telefónicas y por internet, respondiendo preguntas sobre los programas, formulando preguntas pertinentes y orientadas a recabar información, y programando citas para entrevistas presenciales. Crear un ambiente amigable y profesional durante las entrevistas, proporcionando información clara, completa y precisa sobre los programas y el proceso de admisión, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la universidad. Presentar información precisa y completa sobre el contenido y duración de los programas, los requisitos académicos y políticas de la universidad, así como las perspectivas laborales y salariales para los egresados. Distribuir medios publicitarios y promocionales actuales a los estudiantes potenciales durante el proceso de admisión. Proporcionar resultados estudiantiles y otros logros de la universidad a partir de documentos y fuentes aprobadas por la administración universitaria. Evaluar la formación académica y experiencia laboral de cada estudiante potencial para determinar si la universidad cuenta con un programa adecuado para sus habilidades y objetivos académicos. Comunicar los resultados de los exámenes de admisión a los estudiantes potenciales y ayudar a reprogramar exámenes de recuperación según sea necesario. Ingresar datos sobre prospectos, devolución de llamadas, correos electrónicos, citas, entrevistas, finalizaciones, inscripciones y otros datos según se requiera de los representantes de admisiones. Utilizar todas las herramientas disponibles para los representantes de admisiones, incluyendo bases de datos, sistema telefónico, programas informáticos y medios impresos. Proporcionar retroalimentación al Director de Admisiones sobre éxitos, desafíos y áreas para mejora continua del proceso de admisión. Establecer y cumplir metas de desempeño cualitativas y cuantitativas para alcanzar los objetivos de servicio al cliente, inscripción y reportes en admisiones. Asistir a reuniones departamentales, ceremonias de graduación y otros eventos o reuniones universitarias según se requiera. Fomentar un entorno educativo propicio para el aprendizaje, el respeto, la integridad, el trabajo en equipo y la profesionalidad. Cumplir con los requisitos de las agencias acreditadoras, federales y estatales, así como con las políticas y procedimientos de la universidad. Brindar un servicio al cliente excepcional a todas las partes interesadas y socios de la universidad. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo/Presidente de la universidad. Mantener un nivel aceptable de desempeño medido por evaluaciones del supervisor y de estudiantes, según corresponda. Continuar progresando en el cumplimiento de metas profesionales, departamentales y universitarias. Requisitos: Se prefiere título universitario de licenciatura de una institución acreditada. Experiencia en manejo de alta volumetría telefónica y ventas Capacidad para cumplir con los requisitos mínimos de las agencias acreditadoras, estatales y federales en cuanto a educación, experiencia laboral y certificación/licenciamiento para desempeñarse en el puesto indicado. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal en un entorno culturalmente diverso. Conocimientos de Excel son deseables. Conocimiento práctico de procedimientos de oficina y equipos de oficina. Se requieren excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de gestión del tiempo. $21-$23/hora. La remuneración depende de la educación y experiencia. Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las exigencias físicas aquí descritos son representativos de aquellos que requiere un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma adecuada y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno de oficina estándar. Normalmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. Un empleado está sujeto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido proveniente de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Exigencias Físicas: El empleado permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. Dominio en el manejo de teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y nitidez. Capacidad para leer texto pequeño y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes en la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con valores y aprecio por sus empleados. Lugar de Trabajo: Presencial

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se basó en una visión de brindar atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar atención mínimamente invasiva que cambie la vida, cerca de casa. Estamos creando una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido                           💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                            🏥 Trabajar con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa de rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Entorno positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Asistente Médico, desempeñarás un papel fundamental para apoyar a nuestro equipo de atención médica y garantizar un flujo de trabajo eficiente en nuestras clínicas. Tus responsabilidades incluirán asistir a los médicos durante procedimientos médicos, gestionar las interacciones con los pacientes y mantener un ambiente acogedor para todos los pacientes. Detalles del puesto: Ubicación: Flexibilidad para trabajar en Gurnee, Mundelein, Northbrook, Oakbrook Horario: Tiempo completo, horarios entre 7:30 am y 5:30 pm de lunes a viernes Compensación: $21-$24 por hora según experiencia y calificaciones. Responsabilidades principales: Recibir y ayudar a los pacientes al llegar, asegurando una experiencia cómoda. Preparar las salas de examen y asistir en procedimientos médicos según indicaciones. Realizar tareas administrativas como programar citas, verificar información de seguros y gestionar registros de pacientes. Mantener un entorno médico limpio y organizado, asegurando que todo el equipo esté esterilizado y en condiciones de funcionamiento. Educar a los pacientes sobre instrucciones de medicamentos y cuidados posteriores al procedimiento. Apoyar al equipo médico con tareas adicionales según sea necesario Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente, requerido 1-2 años de experiencia como asistente médico o en un puesto similar, preferido Certificación en Soporte Vital Básico (BLS), preferido Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo dinámico Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad)

El Especialista de Panel, Asistente Médico desempeña un papel fundamental en la gestión de la atención al paciente y en el apoyo a las operaciones eficientes de la clínica. Trabajando estrechamente con proveedores de atención médica y personal médico, el Especialista de Panel brinda atención de alta calidad al paciente a través de responsabilidades tanto administrativas como clínicas. Estas incluyen la coordinación de pacientes, la gestión de registros y las interacciones directas con los pacientes. Este puesto debe ejemplificar los valores fundamentales y la misión de la organización y demostrar constantemente discreción, diplomacia y tacto en las interacciones con pacientes y personal. Este es un puesto de tiempo completo que trabaja 40 horas por semana, generalmente de lunes a viernes con horas periódicas los sábados. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $24.21 - $26.45 por hora, dependiendo de los años de experiencia. Este puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados por los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales descritas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Reporta directamente al Supervisor de Servicios de Apoyo Clínico con reporte matricial al Supervisor del Equipo Clínico y supervisión clínica por parte del(los) proveedor(es). Colabora con un equipo de atención interdisciplinario para proporcionar una gestión proactiva de la salud para un panel de pacientes asignado. Ejecuta regularmente paneles de datos de calidad para identificar a los pacientes que necesitan atención de seguimiento y facilita el alcance a través de MyChart o por teléfono. Coordina la atención preventiva utilizando órdenes generales (por ejemplo, exámenes de detección de cáncer, inmunizaciones, análisis de laboratorio). Atiende mensajes entrantes de MyChart y gestiona solicitudes de atención al paciente. Procesamiento y cualquier seguimiento resultante requerido para servicios de laboratorio y procedimientos realizados por servicios externos que no están interfazados electrónicamente con el EHR. Procesamiento y cualquier seguimiento resultante requerido para medicamentos fuera de formulario recetados por proveedores de atención médica. Envía documentación complementaria a las aseguradoras para la dispensación de recetas fuera de formulario por parte de la farmacia. Gestión de solicitudes de atención al paciente recibidas en la aplicación MyChart. Preparar formularios del proveedor (en papel y en línea delegados) para la firma del proveedor de atención médica según la información electrónica de salud del paciente según corresponda al alcance. Realiza actualizaciones del historial clínico del paciente durante la preparación previa a la visita, incluyendo la reconciliación de la lista de medicamentos; incluyendo nombre(s) de los medicamentos, dosis, frecuencia, duración y fecha de inicio. Utiliza órdenes generales para brindar atención al paciente según lo indicado. Obtiene y revisa informes médicos de proveedores externos y facilita el seguimiento necesario. Administra proyectos de mejora de la calidad clínica, realiza un seguimiento de los resultados diagnósticos y brinda apoyo de orientación al paciente. Brinda servicios clínicos básicos según sea necesario, incluyendo, pero sin limitarse a, la administración de medicamentos e inyecciones a pacientes según lo indique el proveedor; inmunizaciones; derivaciones a otros proveedores y otros recursos de salud; e instrucción de salud a los pacientes tras los exámenes. Realiza todas las tareas necesarias para entradas exitosas en el EHR (EPIC) y mantenimiento para pacientes/clientes dentro del tiempo designado por la organización. Capaz de adaptarse rápidamente a nuevos flujos de trabajo de EPIC. Proporciona cobertura para otros Especialistas de Panel según sea necesario. Asiste a reuniones generales y médicas del personal. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y expectativas requeridas para el puesto. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria (o GED), o certificado técnico. Se requiere certificación de Asistente Médico Clínico de una institución acreditada. Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia reciente como Asistente Médico. Se requiere certificación BLS. Se prefiere ser bilingüe en inglés/español. Se prefiere familiaridad con el área comunitaria/de servicios. Se prefiere experiencia trabajando con sistemas de datos utilizados en un entorno médico. Calificaciones: Excelentes habilidades de comunicación al nivel necesario para el alcance a pacientes y contacto directo para cerrar brechas de atención, comprensión de instrucciones del proveedor y supervisor, y documentación precisa de la información médica del paciente. Capacidad para comunicarse efectivamente con la población de pacientes y el personal, demostrando un alto grado de diplomacia y tacto. Habilidades informáticas y telefónicas intermedias a avanzadas. Capacidad para recibir y entender capacitación continua sobre creación de informes y gestión de datos. Conocimiento práctico de las "Precauciones Universales" y demostración de profesionalismo en todo momento. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno de alto estrés y rápido movimiento. Poseer un conocimiento profundo de la importancia de la confidencialidad y la no divulgación según las normas generales establecidas por HIPAA. Sensibilidad cultural y capacidad demostrada y efectividad al trabajar con poblaciones étnicamente diversas. Demostrada flexibilidad y disposición para trabajar según sea necesario para satisfacer las necesidades operativas de la clínica. Debe tener la capacidad de trasladarse desde y hacia diversos sitios de servicio según lo indicado. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y pareja doméstica), generosos beneficios de licencia remunerada incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, SC; y Huntington Beach, CA, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención sanitaria. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto LifeMD está buscando activamente un Asistente Médico Certificado (CMA) experimentado y adaptable a tiempo completo para unirse a nuestro equipo clínico de forma remota (la oficina está ubicada en Greenville, SC). Idealmente, buscamos candidatos que se encuentren en la zona horaria del Pacífico o montaña. Como Asistente Médico Certificado, usted será uno de los socios fundamentales de nuestra división de atención primaria. Tendrá un impacto significativo mientras asiste a nuestros médicos certificados en todo el país. Sus responsabilidades incluyen, entre otras: Responsabilidades: Programar citas médicas de pacientes y mantener comunicación para confirmar citas futuras Documentar información médica del paciente y formularios de ingreso Asegurarse de que todos los informes, análisis de laboratorio y demás información relacionada estén completos y disponibles en el historial clínico del paciente antes de su cita Realizar tareas de entrada de datos para documentar los registros de pacientes en la base de datos y mantener actualizados los historiales clínicos Responder preguntas y preocupaciones de los pacientes de manera oportuna Registrar signos vitales Comunicarse con representantes de servicio al cliente sobre consultas de pacientes Realizar otras tareas relacionadas según se asignen o soliciten Reportar directamente a enfermera titulada (RN) Requisitos Calificaciones básicas: Certificación vigente de CMA/RMA 2 o más años de experiencia como CMA/RMA Capacidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches y fines de semana Experiencia profesional utilizando registros médicos electrónicos (EMR), Word, Excel y Outlook Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Calificaciones preferidas: Bilingüe en inglés y español Excelentes habilidades interpersonales Atención al detalle y excepcionales habilidades organizativas Alto nivel de profesionalismo y empatía Deseo de servir y proteger a la empresa cumpliendo con los estándares profesionales, las políticas y procedimientos de la compañía, y los requisitos federales, estatales y locales Capacidad para interactuar con los pacientes de manera cortés y mantener siempre en primer plano las mejores prácticas de atención centrada en el paciente Disposición para demostrar iniciativa y responsabilidad al cumplir nuevas y diferentes solicitudes, al tiempo que busca oportunidades que agreguen valor al puesto Beneficios Pago: $28.00/hora Turno: 11:00 a.m. - 7:00 p.m. PDT / 2:00 p.m. - 10:00 p.m. EDT Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos)

¿Eres un comunicador entusiasta al que le encanta inspirar a otros para alcanzar sus sueños educativos? Stanbridge University está buscando un Representante de Admisiones dedicado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. En este papel fundamental, serás esencial para ayudar a los estudiantes potenciales a navegar el proceso de admisión. Como su primer punto de contacto, compartirás información valiosa sobre nuestros programas y responderás cualquier pregunta que puedan tener. Funciones Esenciales: Responder a todas las consultas por teléfono, internet y en persona de manera oportuna y eficiente. Establecer una buena relación con los estudiantes potenciales en todas las interacciones telefónicas y por internet, respondiendo preguntas sobre los programas, formulando preguntas pertinentes y orientadas a obtener información, y programando citas para entrevistas presenciales. Crear un ambiente amigable y profesional durante las entrevistas, proporcionando información clara, completa y precisa sobre los programas y el proceso de admisión, conforme a las políticas y procedimientos de la universidad. Presentar información precisa y completa sobre el contenido y duración de los programas, los requisitos académicos y políticas de la universidad, así como las perspectivas de empleo y salario para los graduados. Distribuir medios publicitarios y promocionales actuales a los estudiantes potenciales durante el proceso de admisión. Proporcionar resultados estudiantiles y otros logros de la universidad a partir de documentos y fuentes aprobadas por la administración universitaria. Evaluar la formación académica y laboral de cada estudiante potencial para determinar si la universidad cuenta con un programa adecuado para sus capacidades académicas y objetivos. Comunicar los resultados de los exámenes de admisión a los estudiantes potenciales y ayudar a reprogramar exámenes de recuperación según sea necesario. Coordinar las actividades de admisiones con otras áreas funcionales de la universidad, incluyendo ayuda financiera, servicios estudiantiles y programas educativos. Ingresar datos sobre prospectos, devolución de llamadas, correos electrónicos, citas, entrevistas, finalizaciones, inscripciones y otros datos según se requiera de los representantes de admisiones. Utilizar todas las herramientas disponibles para los representantes de admisiones, incluyendo bases de datos, el sistema telefónico, programas de software y medios impresos. Proporcionar retroalimentación al Director de Admisiones sobre éxitos, desafíos y áreas para la mejora continua del proceso de admisión. Establecer y cumplir metas de desempeño cualitativas y cuantitativas para alcanzar los objetivos de servicio al cliente, inscripción y reportes en admisiones. Asistir a reuniones departamentales, ceremonias de graduación y otros eventos o reuniones de la universidad, según sea necesario. Fomentar un ambiente educativo propicio para el aprendizaje, el respeto, la integridad, el trabajo en equipo y la profesionalidad. Cumplir con los requisitos de las agencias acreditadoras, federales y estatales, así como con las políticas y procedimientos de la universidad. Brindar un servicio al cliente excepcional a todas las partes interesadas y socios de la universidad. Desempeñar otras funciones asignadas por el Director Ejecutivo/Presidente de la universidad. Mantener un nivel aceptable de desempeño medido por evaluaciones del supervisor y de los estudiantes, según corresponda. Continuar progresando en el cumplimiento de metas profesionales, departamentales y universitarias. Requisitos: Título universitario otorgado por una institución de educación superior acreditada. Dos o más años de experiencia en admisiones en educación superior o relaciones con clientes en el ámbito empresarial. Capacidad para cumplir con los requisitos mínimos de las agencias acreditadoras, estatales y federales en cuanto a educación, experiencia laboral y certificación/licenciamiento necesarios para desempeñarse en el puesto indicado. Conocimiento de las normas, leyes y/o regulaciones institucionales, acreditadoras, estatales y federales aplicables a la educación superior. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal en un entorno culturalmente diverso. Dominio en el uso de sistemas tecnológicos informáticos vigentes en la educación superior. $30-$35/hora. (El salario se basa en la educación y experiencia.) Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que requiere un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe poder realizar cada función esencial de forma adecuada y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se realizará verificación del empleo para confirmar los años mínimos de experiencia laboral práctica requeridos por nuestros acreditadores. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Normalmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/entorno clínico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo de computadora. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente según lo requiera el programa. El ocupante estará expuesto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Demandas Físicas: El ocupante permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para desempeñar las funciones asignadas al programa o departamento. Competencia para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y nitidez. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos estacionales de salud y bienestar motivacionales Equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo/Quiropráctico del personal Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad)

Como Director de Gestión de Información Sanitaria, para Aurora San Diego, será responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el análisis, compilación, resumen, transcripción, codificación, indexación y archivo de los registros de pacientes. *Rango Salarial: De 75.000 a 85.000 anuales Responsabilidades: Procesar todas las solicitudes de facturación médica de los médicos Revisar solicitudes legales (citaciones o órdenes judiciales) y copiar registros Revisar todas las autorizaciones por validez y devolver por correo las que no sean válidas Procesar semanalmente el conteo de morosos y enviar las listas a cada médico Auditar todos los expedientes para verificar el cumplimiento de H&P y evaluaciones psicológicas, y llevar un registro de todos los datos Realizar correcciones de transcripción en el sistema y actuar como enlace entre los servicios de transcripción Enviar las solicitudes de Tri-west para obtener registros Calcular y enviar auditorías de caídas, reingresos, puntualidad de la evaluación psiquiátrica, evaluación previa al alta del riesgo y diagnóstico de egreso Presidir mensualmente el "Comité de Formularios". Tomar actas y redactar las minutas de la reunión. Actualizar y remitir todos los formularios al Consejo de Calidad Mantener actualizado el archivo maestro de formularios con los formularios más recientes Asegurarse de que la "lista de abreviaturas no permitidas" se actualice anualmente según los estándares de JCAHO Verificar y revisar mensualmente las facturas de AJS Copy, Cor-o-van y Medwrite. Actuar como enlace con cada empresa ante cualquier problema que surja Enviar trimestralmente al condado las negativas de derechos y detenciones involuntarias Recopilar y calcular todos los datos para el informe trimestral de HIM destinado al Consejo de Calidad Mantener actualizadas las políticas y procedimientos Realizar capacitaciones internas y orientación para nuevos empleados, mensualmente Asistir a reuniones de JCAHO, Consejo de Calidad, Ética, Cumplimiento Corporativo, Comité de Formularios y Departamento Completar el informe OSHPD, dos veces al año Procesar el informe ALIRTS, una vez al año Asegurarse de recibir actualizaciones de codificación una o dos veces al año Actuar como codificador principal del departamento. Notificar a la Oficina Administrativa y a Utilización R sobre cualquier corrección o cambio realizado en el diagnóstico en el sistema, u otros problemas que puedan surgir Supervisar al personal, realizar evaluaciones de empleados y asegurarse de que estén al día con los paquetes de cumplimiento. Verificar e-time para garantizar su precisión Requisitos Conocimiento del terminología psiquiátrica y de modalidades de tratamiento Habilidades académicas de lectura, escritura y matemáticas; habilidades de gestión del tiempo y organización Habilidades analíticas, evaluativas, interpretativas y de resolución de problemas Habilidades básicas de supervisión y gestión financiera Capacidad para mantener la información altamente confidencial; conocimiento y habilidades para interpretar y aplicar leyes, estándares y regulaciones que afectan los sistemas de información sanitaria, específicamente en áreas de servicios de salud mental Calificaciones: Título de escuela secundaria o equivalente (GED) requerido. Título universitario preferido Debe tener certificación RHIA o RHIT Experiencia en entorno psiquiátrico preferida Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro visual Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos médicos y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (planes suplementarios, a término y universal también disponibles) PTO Opción de pago en efectivo por PTO Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de ampliación) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Oportunidades de descuentos para empleados