Líder de Clínica Pediátrica Ambulatoria

Título del puesto: Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional – Gerente de Clínica (Trayectoria de Liderazgo) Ubicación: Belfair, WA Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $100,000 – $125,000 por año Bonificaciones: Bono mensual + Participación en ingresos Bono de incorporación: $2500 Sobre nosotros Joint Academy es una clínica de telemedicina con un modelo híbrido único. Nuestras clínicas presenciales priorizan la atención personalizada, relaciones sólidas con los pacientes y una cultura de trabajo colaborativa y de apoyo. Nuestras clínicas atienden a una población diversa de pacientes y han construido una reputación de excelencia clínica y compromiso comunitario. Estamos entusiasmados de ofrecer una oportunidad con trayectoria de liderazgo para un Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional licenciado que se una a nuestro equipo y crezca hacia un futuro puesto de Gerente de Clínica con mentoría directa del propietario actual. Resumen del puesto Este puesto de tiempo completo es ideal para un PT u OT motivado que desea continuar tratando pacientes mientras se expande hacia funciones de liderazgo. Comenzará brindando servicios terapéuticos de alta calidad y progresará hacia funciones de gestión con el apoyo y orientación del liderazgo clínico experimentado. Este puesto es adecuado para terapeutas que buscan construir una carrera a largo plazo con potencial de crecimiento. Responsabilidades Como terapeuta: Brindar sesiones terapéuticas ambulatorias individuales de 45 minutos Evaluar, diagnosticar y tratar condiciones ortopédicas, neurológicas y postoperatorias Desarrollar e implementar planes de atención personalizados Educar a los pacientes sobre los objetivos terapéuticos y ejercicios en casa Colaborar con auxiliares de fisioterapia, terapeutas ocupacionales y personal de apoyo Utilizar herramientas modernas de documentación y tratamiento proporcionadas por Joint Academy Como gerente de clínica en formación: Aprender operaciones clínicas, gestión empresarial y liderazgo de equipo Ayudar con la programación del personal, el rendimiento del equipo y los procesos administrativos Participar en contratación, inducción y mentoría del personal clínico Contribuir al crecimiento estratégico de la clínica manteniendo una cultura centrada en el paciente Requisitos Licencia vigente de Terapia Física u Ocupacional en el estado de Washington Mínimo 2 años de experiencia clínica ambulatoria Certificación en RCP Excelentes habilidades de comunicación y potencial de liderazgo Interés en aprender operaciones clínicas y gestionar un equipo Ventaja adicional: Experiencia como Instructor Clínico o en funciones de mentoría Beneficios Compensación y beneficios Salario base: $100,000 – $125,000/año Bono mensual basado en el nivel de participación de la clínica Opción de participación en ingresos tras la transición a gestión 20 días de tiempo libre remunerado (PTO), 6 días de enfermedad pagados y días festivos Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Subsidio para educación continua + Cuenta gratuita MedBridge CEU Bono de incorporación: $2500 Mentoría de liderazgo directamente por parte del dueño de la clínica ¿Por qué trabajar en Belfair, WA? Ubicado cerca de la Base Naval Kitsap y la Península Olímpica, Belfair es una ciudad tranquila que ofrece vida asequible, recreación al aire libre y proximidad a Seattle mediante ferry. Ya sea que se mude por estilo de vida o crecimiento profesional, Belfair ofrece una calidad de vida excepcional con un fuerte sentido de comunidad. Postúlese hoy Si usted es un Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional licenciado que busca el siguiente paso en su carrera, este puesto con trayectoria de liderazgo ofrece la capacitación, compensación y apoyo necesarios para crecer. Únase a Joint Academy y forme parte de un equipo respetado que valora verdaderamente sus habilidades y futuro.

Director Asistente de Servicios Quirúrgicos Ubicación: Framingham MA Horas: Tiempo completo, jornada diurna ¡Bonificación de incorporación de $20,000! Resumen del puesto: El Director Asistente de Servicios Quirúrgicos desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa diaria y el liderazgo clínico de los departamentos de Servicios Quirúrgicos en [Nombre del hospital/Organización]. Dependiendo del Director de Servicios Quirúrgicos, este puesto ayudará a supervisar todos los aspectos funcionales del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente, una atención óptima al paciente y una utilización efectiva de los recursos. El Director Asistente colaborará estrechamente con el Director, cirujanos, anestesiólogos y otros miembros del equipo interdisciplinario para fomentar un entorno centrado en el paciente y de alto rendimiento. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión del personal, la gestión de procedimientos, la adquisición de suministros y equipos, y la coordinación de horarios. Responsabilidades: Ayudar al Director de Servicios Quirúrgicos en la supervisión operativa diaria de las áreas asignadas dentro del/de los departamentos de Servicios Quirúrgicos. Brindar apoyo y orientación a los jefes de enfermería, enfermeros de turno y otro personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de mejora de calidad del departamento. Participar en la gestión de horarios del personal, asegurando cobertura adecuada y utilización eficiente del personal. Colaborar con el departamento de gestión de materiales para supervisar el pedido, inventario y mantenimiento de suministros y equipos. Apoyar en la supervisión y gestión de los presupuestos departamentales, identificando oportunidades de rentabilidad. Actuar como recurso clínico y modelo a seguir para el personal, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de seguridad del paciente. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos quirúrgicos, los proveedores de anestesia y otros departamentos pertinentes. Participar en actividades de mejora del desempeño, recolección y análisis de datos para identificar áreas de optimización de procesos. Colaborar en la incorporación, formación y desarrollo profesional del personal de servicios quirúrgicos. Actuar como delegado del Director de Servicios Quirúrgicos cuando sea necesario. Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables. Requisitos Calificaciones: Requerido: Título académico en Enfermería (Título de asociado en Enfermería con una licenciatura en Enfermería o campo relacionado con la salud es aceptable; se prefiere Licenciatura en Enfermería - BSN). Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de MA. Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS). Experiencia mínima de dos (2) años en cargos progresivos de liderazgo en un entorno hospitalario de servicios quirúrgicos, como Enfermero de Turno, Supervisor o Subdirector de Enfermería. Mínimo tres (3) años de experiencia clínica trabajando en un entorno de servicios quirúrgicos (por ejemplo, Sala de Operaciones, Preoperatorio/PACU). Demostrada excelencia en habilidades organizativas, comunicativas (orales y escritas) e interpersonales. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario. Preferido: Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Maestría en Enfermería o campo relacionado (Administración en Salud, Negocios, Salud Pública o Gestión). CNOR (Enfermero Certificado en Sala de Operaciones) u otra certificación especializada relevante. Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos. Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR). Beneficios Beneficios: Beneficios: Se ofrece paquete completo de beneficios Salario: $100,000.00 - $140,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Seguro visual

El Centro Bradley ofrece una gama continua de servicios que incluye un centro residencial, una clínica ambulatoria y una escuela. Individuos y familias acuden al Centro Bradley donde obtienen la ayuda necesaria para superar el trauma y redescubrir la esperanza. Nuestros líderes tienen la oportunidad de trabajar en un entorno de equipo con excelente supervisión clínica. También ofrecemos la oportunidad de recibir la supervisión necesaria para obtener la licencia. Estamos buscando un Gerente Clínico Asistente que supervise la entrega de tratamiento y la gestión del medio ambiente de una unidad residencial de salud mental de 24 camas. Este puesto es responsable de la supervisión del personal del medio ambiente para garantizar que se brinden servicios de calidad y que se cumplan las normas de mejores prácticas. Requisitos Título de maestría en trabajo social, psicología, desarrollo infantil o campo relacionado Mínimo tres (3) años de experiencia trabajando directamente con niños y adolescentes en un entorno psiquiátrico o residencial Experiencia previa en supervisión preferida Cualificaciones más adecuadas para el puesto Capacidad para proporcionar retroalimentación y tener conversaciones críticas Capacidad para evaluar y criticar el medio terapéutico Iniciativa Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Actitud profesional, buen juicio, confiabilidad y fuerte ética de trabajo Beneficios Programa de pago de préstamos estudiantiles (Contribuimos directamente a los acreedores de préstamos estudiantiles del empleado) Bono de $1500 por firma Ayuda de $2000 para reubicación Bonos por referidos 4 semanas de tiempo libre pagado durante el primer año de empleo Cobertura médica, dental y de la vista 401(k) Seguro de vida Oportunidad de supervisión para obtener la licencia Oportunidades de formación avanzada y créditos de educación continua Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, el cuidado y la compasión, y nos enfocamos en las fortalezas inherentes de los niños, jóvenes y familias sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. El Centro Bradley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atender a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

Descripción de la empresa: ¡En Essen Health Care, nos importa eso!  Como el grupo médico multispecialty más grande de propiedad privada en el Bronx, ofrecemos atención médica de alta calidad, compasiva y accesible a algunos de los residentes más vulnerables y menos atendidos del estado de Nueva York. Guiados por un modelo de atención basado en la salud poblacional, Essen cuenta con cinco divisiones clínicas integradas que ofrecen servicios de atención urgente, atención primaria y especialidades médicas, así como personal para hogares de ancianos y gestión de cuidados. Fundada en 1999, nuestro compromiso de más de 20 años ha impulsado una dedicación inquebrantable hacia la innovación de un sistema de atención médica mejor. Essen ha crecido desde una sola clínica de atención primaria hasta convertirse en una organización matriz que ofrece especialidades que van desde la salud femenina hasta endocrinología, pasando por psiquiatría y muchas otras áreas especializadas. Todos los servicios clínicos se ofrecen mediante telemedicina o en persona en más de 35 consultorios médicos, y también a domicilio a través del programa Essen House Calls. Essen House Calls proporciona atención primaria y especializada en el hogar en el área metropolitana de Nueva York. Estamos buscando a las personas más talentosas y eficaces para que se unan a nuestra empresa en rápido crecimiento. Desde proveedores médicos hasta personal administrativo y operativo, aquí hay una carrera para usted. ¡Únase a nuestro equipo hoy! ¿Qué estamos buscando? El Vicepresidente de Finanzas será un miembro clave del equipo directivo ejecutivo, responsable de supervisar todas las operaciones financieras del negocio de servicios de atención médica. Esta persona proporcionará liderazgo financiero estratégico, impulsará la planificación financiera y apoyará iniciativas de crecimiento, incluyendo fusiones y adquisiciones. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos financieros, habilidades de liderazgo destacadas y amplia experiencia tanto en servicios de atención médica como en banca de inversión. Requisitos · Liderar y gestionar todos los aspectos de la planificación financiera, presupuestación, proyecciones y análisis para la división de servicios de salud. · Colaborar con el equipo ejecutivo para desarrollar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, apoyando el crecimiento orgánico e inorgánico. · Supervisar la elaboración de informes financieros y las relaciones con inversionistas, garantizando precisión y entrega oportuna a las partes interesadas. · Evaluar y ejecutar oportunidades de fusiones y adquisiciones, incluida la identificación de objetivos, diligencia debida, valoración, estructuración de acuerdos e integración. · Proporcionar modelado financiero y análisis para apoyar el desarrollo de negocios, inversiones de capital e iniciativas estratégicas. · Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores y otros socios externos. · Supervisar la tesorería, la gestión del flujo de efectivo y la asignación de capital. · Formar, capacitar y liderar un equipo financiero de alto rendimiento. · Presentar resultados financieros y recomendaciones estratégicas al equipo directivo ejecutivo. Requisitos · Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas o campo relacionado; se prefiere MBA o CPA. · Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo financiero, con al menos 3 años en un cargo financiero de nivel superior dentro del sector servicios de salud. · Experiencia previa en banca de inversión, preferiblemente con exposición a transacciones en el sector salud (fusiones y adquisiciones, captación de capital, etc.). · Conocimiento sólido de las regulaciones del sector salud, modelos de reembolso, métricas operativas y programas ACO Reach. · Demostrada trayectoria de éxito liderando transacciones de fusiones y adquisiciones desde su inicio hasta su integración. · Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación. · Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento. · Dominio avanzado en modelado y análisis financiero.   Habilidades deseables: · Experiencia trabajando en una organización de atención médica respaldada por capital privado o cotizada en bolsa. · Conocimiento de tecnologías sanitarias y análisis de datos. · Fuertes habilidades de negociación y gestión de relaciones.   Ubicación: Se requiere estar presente en la oficina ubicada en el Bronx cinco días a la semana. Beneficios Empleador que brinda igualdad de oportunidades Essen Health Care se enorgullece de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y buscamos candidatos que deseen trabajar y atender a una población étnicamente diversa

Parx Home Care está buscando un Gerente de Cuenta talentoso para unirse a nuestro increíble equipo. El Gerente de Cuenta será responsable de establecer y mantener relaciones con fuentes de derivación clínica con médicos, hospitales, centros de enfermería especializada y mercados de salud circundantes, gestionar las relaciones con las cuentas y recibir admisiones de pacientes para cuidados domiciliarios y pacientes de pago privado, asegurando que reciban la más alta calidad de atención. Lo que harás: Construir fuentes de derivación clínica en Melbourne y mercados circundantes Gestionar relaciones con cuentas, asegurando que cumplimos con las necesidades del paciente Colaborar con nuestro equipo interdisciplinario de cuidadores, enfermeros y terapeutas para garantizar que los clientes reciban una atención óptima Coordinar la planificación del alta de pacientes para asegurar una transición fluida desde instalaciones postagudas Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar nuestra base de clientes y incrementar ingresos Participar en iniciativas comunitarias de divulgación y marketing para aumentar la conciencia sobre nuestros servicios y atraer nuevos clientes Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y federales relacionadas con los servicios de cuidado domiciliario Lo que buscamos en ti: Título universitario, preferiblemente no obligatorio Mínimo 3 años de experiencia en cuidado domiciliario (preferible) Experiencia demostrada como Gerente de Cuenta en la industria de la salud Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones duraderas con clientes, colegas y otras partes interesadas Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente Conocimiento de la industria de cuidado domiciliario, incluyendo regulaciones, políticas y prácticas Dominio de Microsoft Office y sistemas electrónicos de registros médicos Licencia de conducir válida y transporte confiable, con disponibilidad para viajar a hogares de clientes según sea necesario Beneficios Ofrecemos los beneficios definitivos para empleados (literalmente): Beneficios de salud visual y dental CVS Virtual Care: Atención accesible cuando y donde las personas la necesiten; incluye consejería en salud mental Teladoc: Soporte médico 24/7 (por teléfono o video) Seguro de vida voluntario Enfermedad crítica, indemnización hospitalaria grupal, seguro contra accidentes LegalShield (asesoramiento legal gratuito) IDShield (protección de identidad) Seguro para mascotas Cuenta de gastos flexibles / Cuenta de ahorro para salud Beneficios para transporte Programa de asistencia al empleado / Servicios de concierge de salud Working Advantage (descuentos para empleados) Sobre nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restablecer la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, reduciendo así el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando hogares de ancianos y residencias asistidas. Parx Home Health Care, afiliado de Ultimate Care, es un proveedor autorizado de cuidados domiciliarios ubicado en Florida, con marcas afiliadas en Nueva York, Nueva Jersey, Pensilvania, Nuevo Hampshire, Connecticut y Maryland. Ofrecemos servicios integrales de cuidado domiciliario liderados con el corazón, brindando servicios de alta calidad y empáticos. En Parx Home Care reconocemos el papel fundamental que desempeña el cuidado domiciliario en el trayecto general de atención al paciente, ofreciendo numerosos beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar propio, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de cuidado domiciliario personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de atención personalizados se elaboran para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar relevancia y eficacia continuas. Parx Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también enfatiza fuertemente el involucramiento familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de curación. En Parx Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con cada uno de los requisitos descritos, te animamos a postular. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos! Parx Home Care se enorgullece de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Parx Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.

Acerca de IHI En Innovative Hematology, Inc. (IHI), ofrecemos un futuro en el que las personas con trastornos sanguíneos raros puedan prosperar. Nuestros expertos brindan servicios integrales de la más alta calidad y atención holística a pacientes con trastornos hemorrágicos, trombóticos y otros trastornos hematológicos, así como a sus familias. Sus Funciones Como Vicepresidente de Operaciones Clínicas, será responsable de establecer la visión estratégica para las operaciones clínicas y dirigir y evaluar las operaciones clínicas de diversos departamentos dentro de la organización, incluyendo enfermería clínica, servicios de laboratorio, oficina principal, triaje y servicios de alcance. La Oportunidad Participar en la supervisión del personal, evaluación del desempeño, aumentos salariales y acciones disciplinarias; evaluar al personal y equipos para mejorar continuamente la seguridad, calidad y procesos. Establecer e implementar metas, objetivos, políticas, procedimientos y sistemas para las áreas operativas de la atención clínica. Supervisar la gestión de proyectos relacionados con la planificación interdepartamental clínica y la integración de programas y actividades del Centro para facilitar una coordinación eficiente y fluida de la atención al paciente, utilizando prácticas y estándares recomendados. Colaborar con la dirección para traducir los requisitos clínicos y la práctica basada en evidencia en apoyo a los sistemas de atención al paciente, evaluación de resultados, enseñanza e investigación. Participar en la planificación estratégica y comercial, y en el desarrollo de objetivos del Centro. Brindar supervisión y orientación en la gestión financiera y actividades presupuestarias de los departamentos, supervisar metas, evaluaciones mensuales del presupuesto y tendencias según sea necesario. Mantener un enfoque constante en rediseñar la prestación de atención clínica para mejorar la eficiencia, el servicio y la calidad. Colaborar en asuntos operativos, participación en comités y gestión de proyectos, participar en la planificación y facilitación de los objetivos de IHI según se asigne. Desempeñarse como miembro del Comité de Cumplimiento. Viajes ocasionales para capacitación/conferencias, así como para apoyar iniciativas de IHI. Requisitos Título de maestría en campo relacionado Experiencia mínima de años en cargos progresivos de liderazgo en entornos hospitalarios, de salud ambulatoria o en práctica grupal. Licencia vigente de Enfermero(a) Registrado(a) o Enfermero(a) Practicante en el estado de Indiana Requisitos Adicionales: Conocimiento de operaciones clínicas: programación, oficina principal, gestión de la atención clínica y servicios de laboratorio. Conocimiento de informática, principios, prácticas, métodos y herramientas de Lean y CQI. Conocimiento de aplicaciones informáticas, incluyendo hojas de cálculo, registros médicos y procesos de atención clínica. Conocimiento de salud ocupacional, riesgos/estándares de seguridad y leyes/regulaciones de atención médica. Habilidad para realizar verificaciones de control de calidad/mejora de calidad en registros médicos y otra documentación clínica, y realizar encuestas de satisfacción del paciente. Habilidad para identificar problemas, investigarlos y recomendar soluciones. Demostrar iniciativa, discreción y buena toma de decisiones. Capacidad para educar al personal tanto verbal como por escrito en entornos formales e informales. Capacidad para trabajar eficazmente con individuos diversos en todos los niveles de la práctica médica. Capacidad para analizar datos, identificar tendencias y acciones correctivas. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y adaptarse eficazmente a prioridades cambiantes. Este puesto está disponible para residentes del estado de Indiana y requiere presencia habitual en nuestro Centro en Indianapolis, IN. La frecuencia de presencia en el lugar depende del rol y de las necesidades del departamento. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? IHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianapolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. IHI es el único programa federalmente designado de hemofilia integral en Indiana y atiende a todo el estado mediante servicios disponibles en Indianapolis y en clínicas móviles. IHI es líder en atención de hemofilia, educación e investigación clínica, y cuenta con un personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios. IHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluyendo nuevos productos de infusión y terapias, investigación de resultados a largo plazo, y el impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI brinda a los pacientes acceso a nuevas terapias y la oportunidad de mejorar la atención. Nuestro centro tiene más de 50 proyectos de investigación clínica relacionados con trastornos hemorrágicos, enfermedad de células falciformes, trombosis y más. Innovative Hematology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.