Director Médico Asociado, Medicina para Adultos (NP o PA)

Director Asistente de Servicios Quirúrgicos Ubicación: Framingham MA Horas: Tiempo completo, jornada diurna ¡Bonificación de incorporación de $20,000! Resumen del puesto: El Director Asistente de Servicios Quirúrgicos desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa diaria y el liderazgo clínico de los departamentos de Servicios Quirúrgicos en [Nombre del hospital/Organización]. Dependiendo del Director de Servicios Quirúrgicos, este puesto ayudará a supervisar todos los aspectos funcionales del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente, una atención óptima al paciente y una utilización efectiva de los recursos. El Director Asistente colaborará estrechamente con el Director, cirujanos, anestesiólogos y otros miembros del equipo interdisciplinario para fomentar un entorno centrado en el paciente y de alto rendimiento. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión del personal, la gestión de procedimientos, la adquisición de suministros y equipos, y la coordinación de horarios. Responsabilidades: Ayudar al Director de Servicios Quirúrgicos en la supervisión operativa diaria de las áreas asignadas dentro del/de los departamentos de Servicios Quirúrgicos. Brindar apoyo y orientación a los jefes de enfermería, enfermeros de turno y otro personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de mejora de calidad del departamento. Participar en la gestión de horarios del personal, asegurando cobertura adecuada y utilización eficiente del personal. Colaborar con el departamento de gestión de materiales para supervisar el pedido, inventario y mantenimiento de suministros y equipos. Apoyar en la supervisión y gestión de los presupuestos departamentales, identificando oportunidades de rentabilidad. Actuar como recurso clínico y modelo a seguir para el personal, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de seguridad del paciente. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos quirúrgicos, los proveedores de anestesia y otros departamentos pertinentes. Participar en actividades de mejora del desempeño, recolección y análisis de datos para identificar áreas de optimización de procesos. Colaborar en la incorporación, formación y desarrollo profesional del personal de servicios quirúrgicos. Actuar como delegado del Director de Servicios Quirúrgicos cuando sea necesario. Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables. Requisitos Calificaciones: Requerido: Título académico en Enfermería (Título de asociado en Enfermería con una licenciatura en Enfermería o campo relacionado con la salud es aceptable; se prefiere Licenciatura en Enfermería - BSN). Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de MA. Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS). Experiencia mínima de dos (2) años en cargos progresivos de liderazgo en un entorno hospitalario de servicios quirúrgicos, como Enfermero de Turno, Supervisor o Subdirector de Enfermería. Mínimo tres (3) años de experiencia clínica trabajando en un entorno de servicios quirúrgicos (por ejemplo, Sala de Operaciones, Preoperatorio/PACU). Demostrada excelencia en habilidades organizativas, comunicativas (orales y escritas) e interpersonales. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario. Preferido: Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Maestría en Enfermería o campo relacionado (Administración en Salud, Negocios, Salud Pública o Gestión). CNOR (Enfermero Certificado en Sala de Operaciones) u otra certificación especializada relevante. Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos. Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR). Beneficios Beneficios: Beneficios: Se ofrece paquete completo de beneficios Salario: $100,000.00 - $140,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Seguro visual

Hola, mi nombre es Mike, tengo 39 años y soy cuadripléjico con ventilador. Cualquier experiencia es útil, pero ¿sabes qué? Te entrenaremos. Busco personas positivas que lleguen con energía y una excelente actitud, ya que tú serás mis manos y pies en todo momento. Debes estar registrado en IHSS. Pago a través de IHSS: 18.65 por hora. 1 turno disponible - [ ] Tiempo parcial: mié de 3 a 11, jue de 3 a 11 El turno incluye movilidad física activa y pasiva, ejercicios respiratorios, cocinar/preparar comidas sencillas, también se requiere limpieza del hogar. Se usará elevador Hoyer y arnés al final de tu turno. Encontraremos programas de televisión/películas/concursos/comedias que ambos queramos ver y tendremos conversaciones durante todo el turno. Se te pedirá realizar tareas entre los momentos de ver programas conmigo. Se requiere experiencia en redes sociales para ayudarme con mis publicaciones y actividad. Debes ser amigable con las mascotas/interactuar con perros y ser tolerante al consumo de marihuana, tener sentido del humor y piel gruesa. Por favor envía un mensaje de texto o llama a Mike al (916)389-5080 (se prefiere mensaje de texto) Con tus experiencias previas, si estás registrado en IHSS

Eminence Home Care busca un Coordinador de Programación en nuestra oficina de Salisbury, MD. Este puesto consiste principalmente en brindar un servicio al cliente excepcional y desempeñar un papel clave para fomentar relaciones sólidas entre nuestros cuidadores y clientes. Será responsable de coordinar y programar eficientemente visitas domiciliarias, dar prioridad máxima a necesidades sensibles al tiempo y ayudar en las operaciones diarias. Buscamos a alguien altamente organizado, detallista y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. El candidato ideal tendrá experiencia previa en labores administrativas o de programación, dándose preferencia a quienes tengan experiencia previa en el sector de la salud. Responsabilidades: Programar y coordinar eficientemente visitas domiciliarias para nuestros cuidadores Dar máxima prioridad a necesidades sensibles al tiempo y solicitudes urgentes Ayudar en las operaciones diarias de la oficina Mantener líneas abiertas de comunicación con cuidadores, clientes y sus familias Asignar cuidadores adecuados a los clientes según sus necesidades y preferencias Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. - 5:00 p.m. Ubicación: Salisbury, MD Requisitos Experiencia previa en labores administrativas o de programación requerida. Experiencia previa en el sector de la salud preferida. Conocimiento de software de gestión de cuidados domiciliarios o historiales médicos electrónicos. Se prefiere HHAExchange. Capacidad para realizar múltiples tareas y cambiar frecuentemente de enfoque. Capacidad para aprobar un examen físico previo a la contratación y una prueba de tuberculosis. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una verificación de antecedentes del Bureau of Elderly and Adult Services. Debe poder hablar, leer y escribir inglés fluido. Beneficios Planes médicos, dentales y de visión Aporte al plan 401k Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por el empleador Seguro para mascotas y planes de descuento Pago semanal Oportunidad de ascenso ¡Y más!

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO: • Limpieza del hogar: aspirar y trapear pisos, quitar el polvo y limpiar accesorios y paredes, lavar platos y hacer la colada. Mantener baños y cocinas limpios e higiénicos. Hacer camas, organizar armarios y cajones. Mantener la limpieza general y la apariencia del hogar • Preparación de comidas según menú publicado, siguiendo las pautas de higiene y salud • Mantener tarjetas de tiempo personal, informes de incidentes inusuales/especiales, registros de la instalación, gráficos de medicamentos e informes obligatorios de abuso a residentes • Acompañar, ayudar y participar en actividades programadas de acuerdo con el PPI del residente • Implementar la planificación centrada en la persona • Apoyar a los clientes en el desarrollo y mantenimiento de relaciones significativas con familiares, amigos y otras personas en la comunidad • Notas diarias continuas y seguimiento de datos mediante formularios de seguimiento creados por consultores • Ayudar a los residentes a aprender procedimientos de emergencia para terremotos, incendios y otros desastres naturales • Ayudar a los consumidores a salvaguardar sus fondos • Participará y documentará un mínimo de 16 horas de educación continua durante el primer año de contratación y 12 horas después. • Completar un mínimo de 12 horas de educación continua en las áreas especificadas en T17 dentro de cada período de doce meses posterior al inicio de las funciones • Responsable de responder a situaciones de emergencia mientras esté de servicio • Conducta profesional en todo momento mientras se encuentre en las instalaciones • Coordinar eficazmente, en interés de los residentes, con otras organizaciones como Alta California Regional Center, el Departamento de Servicios Sociales, el personal de programas diurnos, la Administración de Seguridad Social y las escuelas públicas locales. • Representar siempre profesionalmente a la empresa. • Trabajar con conocimiento de todos los requisitos y regulaciones de Community Care Licensing Título 22 y Centro Regional Título 17. • Reconocer los signos tempranos de enfermedad y la necesidad de asistencia profesional • Supervisar la autoadministración de medicamentos recetados para asegurarse de que los residentes tomen la medicación adecuada, en la dosis correcta, en el momento adecuado y lo registren en el formulario correspondiente

En el Centro de Salud Tiburcio Vasquez (TVHC), nos dedicamos a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra diversa comunidad multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer atención de alta calidad y culturalmente sensible en un entorno ambulatorio. ¡Si usted está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar ideal para usted! Sobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y guiado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Estamos buscando un Director Médico Asociado (CNM, NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión en nuestro departamento de Salud de la Mujer. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la atención diaria, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica de alta calidad y equitativa. El horario incluye: 1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal 4 días brindando atención clínica a pacientes Compensación: $69,39 - $82,86 por hora / $144.331,20 - $172.348,80 anuales, con un estipendio adicional de $20.000 por año por liderazgo y un bono de incorporación disponible. TVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Se ofrece candidatura para reembolso o condonación de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: Responsabilidades: Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y dirigir reuniones del personal del departamento, orientar y mentorar a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares Utilizar datos y paneles específicos del departamento y del personal para guiar la excelencia operativa y clínica Supervisar, mentorar, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos Desarrollar programas educativos y apoyo según se asigne Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación de desempeño para los subordinados directos Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento Asumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Brindar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura de trabajo positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones innecesarias en la práctica Realizar evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, prescribir medicamentos, evaluar los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes y determinar cualquier atención de seguimiento necesaria Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción del puesto del centro de salud, Director Médico Asociado Proporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo asistir en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos de programas médicos/servicios clínicos Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Asistir en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo, entre otras, evaluaciones del desempeño del personal y monitoreo de los PAQ de los proveedores Demostrar compromiso y comprensión con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, modelando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en el servicio del personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: podría pedírsele que asuma temporalmente las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC Colaborar con los miembros del equipo directivo, según se indique, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad Desempeñar otras funciones relacionadas según las asigne el Director Médico Principal o el Director Ejecutivo Requisitos Licencia vigente como NP, CNM o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina correspondiente Licencia actual y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluyendo licencia DEA (si aplica) y certificación en RCP Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario Cualificaciones: Competencia en la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y supervisar a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario Capacidad para viajar a ubicaciones designadas según lo requiera el supervisor Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y en equipo, en entornos colaborativos Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Debe comprender y comprometerse a mantener el más alto nivel de confidencialidad Debe demostrar capacidad para liderar al personal y ganarse la confianza y el respeto de pacientes, compañeros de trabajo, colegas y contactos externos Compromiso de mantenerse actualizado con las mejores prácticas basadas en evidencia en medicina interna y medicina comunitaria Disposición y capacidad para trabajar algunos días en horarios vespertinos y fines de semana, según sea necesario Se prefiere habilidad para utilizar tecnología informática, y se requiere disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos en evolución de las prácticas modernas de centros de salud Debe demostrar flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales Beneficios Salud y Bienestar Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador Cobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador Seguro de vida Seguro para mascotas Discapacidad a corto y largo plazo Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios Financieros Plan de jubilación con aporte coincidente Aumentos salariales garantizados Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA Asistencia con visa Beneficios para transporte Ayuda para ropa de trabajo Tiempo libre pagado y licencias Tiempo libre generoso pagado para vacaciones y enfermedad 13 días festivos pagados Licencia educativa Programa de asistencia para viajes Desarrollo Profesional y Crecimiento Profesional Reembolso de matrícula Reembolso de educación continua Programa de becas Reembolso de membresía profesional Oportunidades de crecimiento profesional Superusuarios de EPIC Programas de reconocimiento Entorno de trabajo y beneficios adicionales Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro de mala práctica cubierto Golosinas mensuales Asistentes médicos bilingües Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados

Cuidador/Proveedor de cuidado personal (Área metropolitana de Denver) Nuestra establecida instalación médica R&A busca un Cuidador/Proveedor de cuidado personal experimentado y compasivo que entienda la importancia de satisfacer las necesidades de los clientes mientras les ayuda a mantener una alta calidad de vida. Buscamos personas comprometidas que tengan excelentes habilidades de comunicación y puedan resolver problemas sobre la marcha. Nuestros Cuidadores/Proveedores de cuidado personal tienen reputación de ser alegres y receptivos al brindar cuidados no calificados a nuestros clientes con necesidades especiales. Estamos buscando a alguien que encaje perfectamente con nuestro equipo, que sea amable, atento y compasivo. Los servicios son no calificados para nuestros clientes en el hogar con necesidades especiales que van desde niños hasta adultos mayores. Las tareas típicas incluyen compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, compras, cuidado personal, respiro, transporte, etc. Capacitaremos a la persona adecuada. Sin embargo, la experiencia trabajando con adultos con discapacidades mentales es un plus. ¡Si usted es confiable y tiene pasión por la excelencia que pueda brindar a nuestros clientes atención y compasión excepcionales todos los días, este es el trabajo ideal para usted! Si desea más horas, podemos asignarle más de un cliente para alcanzar el horario deseado. Cliente femenina en Wheat Ridge que necesita asistencia en cuidado personal así como servicios básicos de hogar. Está postrada en cama y se está recuperando de una herida abierta en la espalda. Necesita cobertura los fines de semana, así como cobertura de respaldo para el proveedor principal cuando sea necesario. Hay disponibles un total de 24 horas por semana para satisfacer las necesidades de esta cliente. Se prefiere experiencia como CNA, aunque no es obligatoria. Esta cliente requiere la ayuda de dos personas para trasladarse, y su hija está presente diariamente para brindar asistencia y apoyo. SOLO SE ACEPTARÁN CONSULTAS SERIAS. Requisitos: Debe poder aprobar la verificación de antecedentes (el proceso toma entre 5 y 7 días hábiles) y contar con transporte confiable. Se requiere certificado de RCP dentro de los 90 días posteriores a la contratación. También es requisito conducir; necesitamos seguro automotriz vigente y licencia de conducir. Pago mensual; con adelanto en efectivo disponible.