Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Planta

$144,000/año

Jacuzzi Group

Roselle, IL, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Jacuzzi Group, un fabricante líder de bañeras de hidromasaje, spas para natación, baños, duchas, saunas y equipos para piscinas, busca un Gerente de Planta dinámico y experimentado para supervisar nuestras operaciones de fabricación. Con sede en California y operaciones en todo el mundo, Jacuzzi Group lleva más de 65 años ofreciendo soluciones innovadoras para el bienestar. El Gerente de Planta será responsable de liderar y gestionar todos los aspectos de la producción, asegurando que la planta opere de manera eficiente y cumpla con todos los objetivos de seguridad, calidad y productividad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollar e implementar estrategias y procesos de fabricación para optimizar la eficiencia y productividad de la planta. Alcanzar los resultados esperados en cinco áreas clave: Seguridad, Calidad, Entrega, Costo e Inventario (SQDCI). Gestionar y supervisar a Supervisores y Gerentes de primera línea para cumplir los objetivos del plan de fabricación, de acuerdo con los procedimientos establecidos de fabricación y seguridad. Brindar liderazgo y formación para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Desarrollar el talento general del sitio, incluyendo planes de desarrollo, coaching, mentoría y planificación sucesoria. Gestionar los recursos para alcanzar las metas de producción dentro del presupuesto y cronograma. Asegurar el cumplimiento de la planta con las normativas de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Monitorear y hacer cumplir los estándares de control de calidad para entregar productos que cumplan con los requisitos del cliente. Gestionar los niveles de inventario para garantizar el suministro adecuado de materias primas y productos terminados. Establecer y mantener una comunicación efectiva con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, ventas y compras. Otras funciones asignadas. Requisitos Experiencia requerida: Mínimo 10 años de experiencia en fabricación, con al menos 7 años en un cargo de gestión de planta. Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de operaciones de planta y mejora de procesos. Sólido conocimiento de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. Educación/Certificaciones: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. Conocimientos avanzados en metodologías Lean. Se prefiere cinturón negro Six Sigma o certificación Lean. Habilidades y capacidades: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para motivar y comprometer eficazmente a los equipos. Sobresalientes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Sólidas capacidades analíticas y pensamiento estratégico. Debe ser capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades y adaptarse fácilmente a situaciones cambiantes. Dominio de sistemas informáticos y software, incluyendo sistemas ERP y Microsoft Office Suite. Adecuación cultural/Características de personalidad: Orientado a resultados y metas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar bien bajo presión y en entornos rápidos. Compensación Salario competitivo desde $144,000+ (según experiencia), más bonificación Beneficios Beneficios: Médico, Dental, Visión 401k con coincidencia Días festivos pagados y PTO Cultura empresarial positiva, equipo/dirección de apoyo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Roselle, IL, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Gerente Senior de Producción
Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en la actual Jacuzzi Group, el fabricante líder de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presentes en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento dentro de Jacuzzi Group, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Nuestra ubicación completamente nueva en Raleigh, Carolina del Norte, hará un total de 9 ubicaciones a nivel nacional. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas experimentado, instaladores certificados internos y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto estándar de satisfacción del cliente. Jacuzzi Bath Remodel busca un Gerente Senior de Producción con experiencia y motivación para ayudarnos a formar nuestro equipo en Raleigh, Carolina del Norte. El Gerente Senior de Producción desempeñará un papel clave en la gestión de nuestras instalaciones, asegurando la instalación oportuna y eficiente de los productos, así como manteniendo altos estándares de seguridad y calidad. El candidato ideal será una persona organizada, detallista y proactiva, con experiencia en gestión de operaciones, logística e instalación de baños/duchas (preferiblemente candidatos del sector de mejoras para el hogar). Responsabilidades Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos. Gestionar y supervisar al equipo de Operaciones, incluyendo; Gerentes de Instalación, equipos de instalación y almacén. Supervisar la gestión de inventario y los procesos de la cadena de suministro: se prefiere experiencia con ERP/MRP. Monitorear y gestionar presupuestos y gastos relacionados con las operaciones (gestionar P&L). Desarrollar y mantener relaciones positivas con proveedores, clientes y otras partes interesadas. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios y de seguridad (conocimientos de OSHA). Trabajar en colaboración con las instalaciones manufactureras de Jacuzzi Group para garantizar la entrega oportuna de materiales. Otras funciones asignadas. La compensación se basa en la experiencia: $92,000+ así como una excelente estructura de bonificación mensual basada en el rendimiento. Requisitos Título universitario en Gestión de Operaciones, Administración de Empresas o campo relacionado preferido 5+ años de experiencia en Gestión de Operaciones, Gestión de Producción, Gestión de Instalaciones o puesto similar Experiencia previa en construcción relacionada con edificios comerciales/de gran altura preferida Fuertes habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales Experiencia requerida en gestión de inventarios, software ERP preferido Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos de manera efectiva Las declaraciones en esta descripción del trabajo tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas. Beneficios Tiempo libre remunerado (PTO) Plan 401(k) con programa de coincidencia Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida
Raleigh, NC, USA
$92,000/año
Workable
Gerente de Cadena de Suministro
Como Gerente de Cadena de Suministro en OnLogic, desempeñará un papel fundamental para garantizar la eficiencia y efectividad de nuestras operaciones de cadena de suministro. Ubicado en nuestra oficina de South Burlington, Vermont, su responsabilidad principal será supervisar las funciones de adquisición, gestión de inventario, logística y planificación de la demanda para asegurar operaciones fluidas. Su capacidad para analizar datos y optimizar procesos tendrá un impacto directo en nuestra capacidad de entregar productos a los clientes a tiempo, manteniendo niveles óptimos de inventario. Colaborará estrechamente con diversos equipos dentro de la organización para predecir con precisión la demanda y gestionar las relaciones con los proveedores. Creemos en el poder de la colaboración presencial y en los beneficios de una comunidad laboral sólida. Por lo tanto, este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de South Burlington, Vermont. Animamos a los candidatos que puedan mudarse o desplazarse cómodamente a presentar su solicitud. En este puesto, será responsable de: Gestionar y optimizar el proceso de adquisición, asegurando la obtención oportuna de materiales y negociando condiciones favorables con los proveedores. Desarrollar e implementar estrategias de gestión de inventario para minimizar el exceso de existencias, garantizando al mismo tiempo la disponibilidad para la producción. Coordinar con logística para optimizar los procesos de envío y reducir los tiempos de entrega. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería y gestión de productos, para alinearse en las fluctuaciones de la demanda y lanzamientos de productos. Analizar métricas de rendimiento de la cadena de suministro, impulsar iniciativas de mejora continua y reportar a la alta dirección. Supervisar y gestionar el rendimiento de los proveedores para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y los plazos de entrega. Apoyar al equipo en las operaciones diarias y la resolución de problemas, utilizando una mentalidad orientada a la mejora continua. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de Operaciones es responsable de construir, probar, empaquetar y enviar tecnología OnLogic por todo el mundo. Su incansable atención al detalle y compromiso con la calidad nos permiten destacar la fiabilidad y configurabilidad de nuestros sistemas. Los miembros del equipo de Operaciones reciben formación cruzada en múltiples disciplinas, proporcionándonos una flexibilidad excepcional en personal y la capacidad de responder a cualquier demanda de producción. Siempre viviendo según nuestro modo de trabajo mediante la mejora continua y la optimización de procesos, las Operaciones son donde los planes de proyecto y las especificaciones técnicas se hacen realidad. Los puestos en el equipo de Operaciones incluyen producción informática, pruebas de hardware, servicios de cumplimiento, gestión de la cadena de suministro, calidad de producto y proceso, ingeniería de producción y soporte técnico. Más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos 5 o más años de experiencia en gestión de cadena de suministro o un puesto similar, preferiblemente en la industria de fabricación electrónica, con título universitario en Gestión de Cadena de Suministro, Negocios o campo relacionado. Conocimientos sólidos de procesos de adquisición, logística, gestión de inventario y planificación de la demanda. Dominio en el uso de software de gestión de cadena de suministro y herramientas de análisis de datos. Experiencia en negociación de contratos y gestión de relaciones con proveedores. Demostrada capacidad para analizar e interpretar métricas de rendimiento de la cadena de suministro. Conocimiento de metodologías DDMRP/MRP y principios de gestión de inventario. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. Fuertes habilidades organizativas con un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Dominio de Excel, PowerPoint, Word y aplicaciones del paquete Office. Experiencia en la gestión de inventario en un entorno internacional de cadena de suministro es un plus. Capacidad para analizar datos y presentar resultados de forma efectiva ante diversas partes interesadas. Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Capacidad para trabajar en EE. UU. sin patrocinio de visa. A quién buscamos: Le apasiona la gestión de la cadena de suministro y tiene un ojo agudo para los detalles. Puede prosperar en un entorno acelerado y adaptarse a demandas cambiantes. Posee excelentes habilidades analíticas y puede tomar decisiones basadas en datos. Tiene una mentalidad colaborativa y disfruta trabajando entre equipos para alcanzar objetivos comunes. Está comprometido con la mejora continua y la excelencia operativa. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros ordenadores están diseñados para funcionar allí donde otros fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de todos los miembros de nuestro equipo y buscamos mejorar cada día como personas y como empresa. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetamos, sino que activamente abrazamos una variedad de orígenes, experiencias vitales y opiniones, lo cual nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a quienes tengan orígenes diversos a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad u otro carácter protegido. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $95,000 a $135,000. Determinamos la remuneración final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en puestos similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con contribución del empleador del 3% Bono anual de participación en beneficios Permiso remunerado de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-BAM #LI-Onsite
South Burlington, VT, USA
$95,000-135,000/año
Craigslist
Conductores regionales y OTR desde $1600-$1800 por semana (Abingdon, VA)
¡Únete a Watsontown Trucking y vive una carrera que valora tu tiempo y dedicación! Actualmente estamos buscando conductores OTR y regionales, ofreciendo tarifas salariales competitivas y horarios estructurados que respetan tu vida tanto en la carretera como fuera de ella. Paga regional: Desde $25.00 - $25.75/hora. Paga OTR: Desde $27.50 - $28.25/hora. Sobre nosotros: Watsontown Trucking forma parte del grupo Patton Logistics, una empresa familiar con activos propios que prospera en el sector logístico. Nos destacamos porque pagamos a nuestros conductores por hora, asegurándonos de que recibas un salario por cada minuto que estés en servicio. Detalles del puesto: Conductores OTR: Pasa 3 semanas en la carretera con 3 días libres recompensadores. Conductores regionales: Disfruta de un horario equilibrado de 5 días trabajando y 2 días libres. Requisitos: Licencia CDL Clase A Mínimo 2 años de experiencia reciente en conducción Tarjeta médica válida de DOT ¿Interesado? Contacta a nuestro equipo de reclutamiento al (570) 522-1276 o postúlate directamente para formar parte de nuestra familia de conductores: https://intelliapp.driverapponline.com/c/watsontowntrucking Descubre más sobre nosotros en nuestro sitio web: https://www.watsontowntrucking.com/ Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. NO nos contacten con ofertas ni servicios no solicitados.
902 Watauga Rd, Abingdon, VA 24211, USA
$1,600-1,800/mes
Workable
Gerente de Planta
IPEX es uno de los principales proveedores de sistemas avanzados de tuberías plásticas en América del Norte. Nuestra misión es dar forma a un mañana mejor conectando a las personas con agua y energía. Actualmente tenemos una emocionante oportunidad como Gerente de Planta. Este puesto está ubicado en nuestra instalación de moldeo por inyección en Lynchburg, Virginia, y reporta al Director de Manufactura. ¡No pierda la oportunidad de unirse a un grupo diverso de profesionales centrados en las personas, líderes de pensamiento y mentes rápidas, emprendedores en espíritu y combatientes del status quo! Resumen del Puesto Como Gerente de Planta, el candidato seleccionado supervisará todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, logística, calidad y mantenimiento. Trabajará en colaboración con las partes interesadas clave para cumplir con todas las iniciativas operativas y estratégicas. El puesto tiene responsabilidad completa sobre el desempeño del presupuesto anual y la producción de la instalación, incluyendo la calidad de los productos terminados, el logro de metas de indicadores clave de rendimiento (KPI), la mejora continua y la seguridad del sitio, así como también sobre la estrategia de gestión de personas y el desarrollo del talento en todos los niveles. Responsabilidades Principales Promover, mantener y liderar una cultura de seguridad enfocada en cero lesiones laborales en toda la instalación. Ser responsable de garantizar la notificación de todos los incidentes casi afortunados, condiciones peligrosas e incidentes que requieran primeros auxilios a los socios comerciales de HSE, y colaborar en proyectos preventivos continuos. Liderar y capacitar a los miembros del equipo estableciendo expectativas claras en gestión del desempeño, capacitación y coaching. Colaborar con los socios comerciales en estrategias clave de gestión de personas, incluyendo planes de atracción y retención, planificación sucesoria, planes de desarrollo y requisitos de formación. Interpretar estrategias para crear e implementar planes que aseguren la fabricación eficiente de productos y de alta calidad. Liderar la obtención de información clave para crear soluciones a largo plazo y acciones correctivas que establezcan y mantengan una cultura de mejora continua. Desarrollar planes y estrategias utilizando pronósticos de producción y recursos para alcanzar niveles acordados de productividad laboral y de máquinas. Cumplir con los objetivos de costos de conversión, variaciones de materiales y reducción de desperdicios. Liderar la implementación de prácticas y proyectos de clase mundial orientados a la reducción de costos y al control eficiente de procesos. Ser responsable de mantener el cumplimiento de estándares internos y externos durante todo el ciclo de vida del producto manufacturado. Colaborar con el negocio para establecer procesos y estructuras organizativas que cumplan con los requisitos de cumplimiento ante todos los organismos reguladores correspondientes. Liderar y coordinar con socios comerciales clave en la estrategia, implementación y equipo enfocado en programas y procesos que supervisen el mantenimiento general de máquinas e instalaciones. Colaborar con el equipo de innovación para facilitar la industrialización de proyectos de innovación mediante el análisis y la prueba de nuevas ideas de desarrollo de productos en la planta. Ser responsable del movimiento eficiente de productos terminados y materiales, asegurando el cumplimiento regulatorio cuando sea necesario. Liderar los procesos para la creación y entrega de funciones administrativas clave; incluyendo informes de fin de mes, presupuestación anual, evaluaciones de gastos de capital y documentación de sistemas internos de gestión. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legislativos federales y estatales relacionados con salud y seguridad. Revisar anualmente todas las políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo relacionadas con salud, seguridad y medio ambiente, para garantizar la efectividad del programa de salud y seguridad. Tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias para la protección de un trabajador. Requisitos Calificaciones y Experiencia Título universitario completado en una disciplina técnica o relacionada con negocios, o experiencia equivalente. Al menos 10 años de experiencia en gestión con un historial comprobado de mejora del desempeño en un cargo directivo. Se prefiere tener experiencia en diversas funciones. Experiencia equilibrando múltiples prioridades y liderando cambios. Experiencia en planificación estratégica, asignación de recursos, relaciones con empleados, técnicas de liderazgo y coordinación de personas y recursos. Experiencia demostrada y éxito en la dirección de proyectos Lean/Six Sigma. Experiencia y sólida comprensión de presupuestación/gestión de gastos, con conocimientos básicos de prácticas financieras y contables. Conocimiento de equipos de moldeo por inyección y fabricación combinado con experiencia en un entorno de fabricación de plásticos, incluyendo comprensión del proceso de maquinaria. Comprensión técnica de técnicas de planificación de producción, estándares de calidad actuales, fabricación esbelta (lean manufacturing) y requisitos/leyes de seguridad (ISO 9001, Six Sigma, 5S, etc.). Conocimiento de las prácticas de salud, seguridad y medio ambiente en un entorno de fabricación. Excelentes habilidades motivacionales, de liderazgo, resolución de problemas, solución de averías y resolución de conflictos. Capacidad para comunicar eficazmente conceptos, ideas e instrucciones. Fuertes habilidades analíticas con conocimiento general del negocio y capacidad para manejar múltiples prioridades adecuadamente. Capacidad para aplicar técnicas de resolución de problemas, identificar opciones e implementar soluciones adecuadas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. Buenas habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de preparar hojas de cálculo y utilizar productos Microsoft Office para analizar datos y tendencias. IPEX se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, previa solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar adaptaciones adecuadas de acuerdo con las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a su discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com #IPXUS
Lynchburg, VA, USA
Salario negociable
Craigslist
SE BUSCAN CONDUCTORES EN EQUIPO OTR
¡Ahora contratando conductores en equipo con licencia CDL Clase A en Jet Cargo Express! Únete a nosotros para una carrera satisfactoria: ¡Debe hablar inglés! Salario competitivo por milla para conductores en equipo Equilibrio entre trabajo y vida personal: 4 semanas en la carretera, 5 días libres. Tiempo libre adicional: Obtén un día extra de descanso por cada semana adicional en la carretera. DESPUÉS DE LAS PRIMERAS 4 SEMANAS CONTINUAS CONDUCIENDO, BONO DE $1000 PARA CADA CONDUCTOR Equipo de soporte dedicado las 24 horas Despachadores multilingües Camiones de última generación Oportunidades de crecimiento profesional -EN BUSCA DE CONTRATACIÓN INMEDIATA- Requisitos: Licencia CDL Clase A DEBE TENER un mínimo de 1 año de experiencia conduciendo OTR Fuerte ética de trabajo Registro de conducción limpio ¿Por qué elegir Jet Cargo Express? Entorno laboral solidario y diverso. Compromiso con metas profesionales y seguridad vial. Únete a nuestra familia en crecimiento. 219-237-7777 drive4jet.com hiring@jetcargoexpress.com ¡Haz clic aquí para postularte ahora! (https://intelliapp.driverapponline.com/c/jetcargo?uri_b=ia_jetcargo_989030843) Jet Cargo Express es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad para el éxito del equipo. Refiere a un verdadero conductor en equipo y gana un bono de $500 - $1000. Aplican términos y condiciones. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $2,000.00 - $3,000.00 por semana Horas esperadas: No más de 70 por semana JET CARGO EXPRESS LLCHaz clic aquí para postularte en línea
2025 Coal Tipple Hollow, Lebanon, VA 24266, USA
$2,000/mes
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.