Gerente de Tienda Minorista Xfinity - Winchester

Las Vegas Petroleum es un operador dinámico de centros de viaje, gasolineras y tiendas de conveniencia dedicado a brindar un servicio excepcional en todas nuestras ubicaciones. Estamos ampliando nuestro equipo corporativo y buscamos un entusiasta Gerente Adjunto de Tienda para unirse a nuestro equipo. En este puesto, ayudará al Gerente de Tienda en las operaciones diarias de la tienda, asegurando un rendimiento óptimo mediante una gestión eficaz del personal, control de inventario y servicio al cliente. Este puesto es crucial para promover una experiencia de compra positiva para nuestros clientes y cumplir con nuestros objetivos operativos. Principales Responsabilidades: Apoyo en Operaciones de la Tienda: Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Ayudar en la gestión de los procedimientos de apertura y cierre, incluido el manejo de efectivo. Mantener la limpieza, organización de la tienda y asegurar un ambiente de compra acogedor. Excelencia en el Servicio al Cliente: Brindar un servicio rápido, amable y profesional a todos los clientes. Resolver eficazmente consultas y quejas de los clientes. Fomentar una cultura de experiencias excepcionales al cliente entre los miembros del equipo. Gestión del Personal: Apoyar en la contratación, capacitación y desarrollo de asociados minoristas. Ayudar en la programación del personal para satisfacer la demanda de clientes. Motivar y liderar al equipo para asegurar un alto rendimiento. Gestión de Inventario: Ayudar en la gestión y supervisión de los niveles de inventario para impulsar las ventas. Colaborar en el reabastecimiento de existencias y asegurar exhibiciones adecuadas de productos. Realizar auditorías de inventario para minimizar pérdidas y mejorar la precisión. Supervisión de Ventas y Finanzas: Apoyar al Gerente de Tienda en el logro de metas de ventas y ganancias. Monitorear métricas de rendimiento de la tienda y recomendar mejoras. Ayudar en la gestión de gastos operativos y presupuestos. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y salud. Ayudar en la capacitación del personal sobre protocolos de salud y seguridad. Promover un entorno de trabajo seguro tanto para el personal como para los clientes. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título en negocios o administración preferido. Experiencia previa en comercio minorista o en un puesto similar orientado al cliente es preferible. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar a un equipo diverso. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Conocimientos sobre operaciones minoristas, gestión de inventario y prácticas de servicio al cliente. Comprensión básica de principios financieros y estrategias de ventas. Competencia en el uso de sistemas punto de venta y otras tecnologías minoristas. Disponibilidad flexible para trabajar distintos turnos, incluyendo fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y transportar artículos que pesen hasta 30-50 libras. Comodidad al realizar tareas físicas como abastecer estantes y limpiar.

Descripción general Estamos buscando un técnico automotriz calificado y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reparación y mantenimiento automotriz, con conocimientos en diagnóstico y resolución de problemas vehiculares. Será responsable de realizar diversas tareas relacionadas con el servicio de vehículos, asegurando que todo el trabajo realizado cumpla con nuestros altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Funciones Realizar diagnósticos automotrices exhaustivos para identificar problemas en vehículos. Efectuar reparaciones mecánicas y mantenimiento en diversos sistemas del vehículo, incluyendo tren motriz, transmisiones y sistemas eléctricos automotrices. Utilizar herramientas manuales y eléctricas eficazmente para completar tareas de reparación y mantenimiento. Trabajar con esquemas para solucionar problemas automotrices complejos. Realizar servicios de alineación y otros ajustes del vehículo según sea necesario. Mantener registros precisos de los servicios realizados y las piezas utilizadas para cada vehículo. Brindar un servicio al cliente excepcional comunicándose eficazmente con el asesor de servicio y los clientes sobre las necesidades de sus vehículos. Ayudar en la estimación de costos para reparaciones y servicios necesarios en vehículos. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente en el taller. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías automotrices, incluyendo ADAS (Sistemas Avanzados de Asistencia al Conductor). Requisitos Experiencia demostrada como Técnico Automotriz o Mecánico, preferiblemente con experiencia en concesionarios. Amplios conocimientos mecánicos de vehículos, siendo un plus la familiaridad con vehículos. Dominio de técnicas de diagnóstico y reparación automotriz. Experiencia trabajando con sistemas eléctricos automotrices y realizando tareas de soldadura es deseable. Capacidad para operar herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico de forma segura y efectiva. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con capacidad para comunicar información técnica claramente a los clientes. Orientado al detalle con sólidas habilidades para resolver problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno dinámico. Se prefieren certificaciones o formación relevante en servicio automotriz, aunque no es obligatorio. ¡Únete a nosotros para ofrecer un servicio automotriz de primera clase mientras encuentras una familia con A1!

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de elaborar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el candidato supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y visual merchandising. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente información de clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y visual merchandising para crear un ambiente de tienda atractivo. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Atractivos descuentos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Requerimos una persona altamente motivada y organizada para trabajar con y ayudar a liderar a nuestros instaladores y supervisar la gestión diaria e instalación de patios de juegos, equipos recreativos, sombreaderos y proyectos de superficies para instalaciones residenciales, comerciales y públicas en todas las islas. Esto incluye instalaciones, servicios y todas las actividades en campo relacionadas con la construcción física del trabajo y cualquier subcontratista coordinado, procesos organizados, manteniendo siempre una visión general. Identificar áreas potenciales de mejora, implementar políticas y estrategias para mejorar el servicio, productividad, seguridad, niveles de eficiencia y fomentar una cultura empresarial agradable. Candidato ideal: La persona debe tener experiencia en construcción y contar con la experiencia y habilidad para trabajar en el sitio y liderar pequeños proyectos de construcción, ser solucionador de problemas, buen comunicador, bien organizado y poseer excepcionales habilidades de gestión del tiempo y organización. 3-5 años de experiencia relacionada con la construcción Habilidades en carpintería Antecedentes en construcción y/o paisajismo Familiaridad con la instalación de césped sintético / equipos de patio de juegos Conocimiento de contratos de construcción, subcontratos Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de comunicarse profesionalmente y proporcionar soluciones al equipo Altamente organizado y muy orientado al detalle Debe tener su propio vehículo, un historial limpio de conducción y licencia de conducir estatal válida Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación escrita y verbal Asistencia regular, confiable y predecible Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos Excelentes habilidades de liderazgo, seguimiento y comunicación Tipo de empleo: Tiempo completo. Cuatro días de 10 horas de lunes a jueves. Algunos viernes, fines de semana y trabajos en islas exteriores según sea necesario Salario: $30 - $45 por hora según experiencia y salarios vigentes en trabajos gubernamentales. Experiencia: 3-5 años de experiencia relacionada con la construcción y gestión de proyectos Requisitos/Responsabilidades del puesto: Trabajar en el sitio y gestionar proyectos Planificación del proyecto: plan diario de acción y objetivos para cada trabajo Revisar y conocer todos los términos y condiciones del contrato, y ejecutar todas las obligaciones asociadas con el contrato del proyecto. Ayudar en la programación del proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto y asegurar cualquier material y/o equipo especial necesario para completarlo. Gestionar trabajos subcontratados según sea necesario. Ayudar en la programación de trabajos y miembros del equipo adecuados Participar en reuniones previas y recorridos posteriores al trabajo Documentar el progreso de los trabajos con fotos y notas, antes, durante y después Liderar, gestionar, capacitar y evaluar a los miembros del equipo Colaborar con el Gerente de Operaciones en la realización de reuniones informativas semanales con los empleados para informar a los equipos sobre el cronograma semanal, objetivos diarios, protocolos de seguridad, revisión de trabajos anteriores e identificar áreas que mejoren las operaciones, el rendimiento y la satisfacción/realización de los empleados. Realizar capacitación en el sitio sobre productos y protocolos de instalación según sea necesario Colaborar con el Gerente de Operaciones en la planificación y programación de proyectos, incluyendo dirigir al equipo en reuniones informativas antes y después del trabajo Inspirar y motivar a los empleados para que den lo mejor de sí mediante el estímulo positivo y iniciativas de incentivos, y formular planes de mejora de rendimiento Supervisar y monitorear las actividades diarias del equipo del proyecto para garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas de la empresa, normas de seguridad y estándares de calidad. Promover, monitorear y fomentar prácticas de trabajo seguras. Participar en educación continua y capacitación para el equipo Capacitar a nuevos empleados. Mentorear, evaluar el trabajo y la productividad de los empleados y desarrollarlos Comunicación con clientes Gestionar la relación con el cliente para programar trabajos y coordinar servicios Iniciar y mantener contacto continuo con el cliente y actualizaciones sobre los proyectos. Almacén Aplicar diariamente los protocolos de mantenimiento y organización del almacén y de los vehículos de trabajo mientras los equipos salen y regresan. Ofrecemos salarios competitivos basados en la experiencia. Reconocemos a nuestros empleados como el ingrediente esencial para nuestro éxito continuo. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo que fomente un rendimiento sobresaliente manteniendo una buena calidad de vida laboral. Beneficios: Planes de salud, dental y visión Paga por vacaciones Paga por días festivos Tiempo libre pagado Beneficios de jubilación después de 1 año de empleo / 3 años consolidados Membresía en Costco Puesto de tiempo completo Por favor incluya un currículum con experiencia laboral y detalles que coincidan con nuestras necesidades. Información de la empresa: NyLawn Synthetic Turf Rec and Roll 1187 Mikole Street Honolulu HI 96817 www.NyLawn.com https://www.facebook.com/NyLawn https://www.instagram.com/nylawnhawaii/ Horario: Lunes a jueves de 9 a.m. a 4 p.m. Viernes de 9 a.m. a 1 p.m.

Ubicación de la tienda 540 Assembly Row Suite 308 Somerville, MA 02145 Como Gerente Adjunto de Tienda, apoyará al Gerente de Tienda para formar un equipo que logre resultados mediante una experiencia excepcional para el cliente. También compartirá la responsabilidad de ejecutar todas las operaciones de la tienda y mantener un establecimiento visualmente atractivo. Creará un entorno positivo que desarrolle e involucre a sus gerentes, empleados y clientes cada día. Le encanta formar parte de un equipo ganador y lleva su energía al trabajo todos los días. El Gerente Adjunto de Tienda reporta al Gerente de Tienda. Quién eres tú: Líder inspirador que guía a su equipo y colabora con el gerente de tienda para alcanzar grandes resultados. Personalidad atractiva que atrae a grandes talentos. Demuestra espíritu competitivo y deseo de ganar. Trabajador en equipo con espíritu emprendedor. Actúa con sentido de urgencia y gestiona eficazmente prioridades conflictivas. Capaz de adaptarse al cambio y asumir más responsabilidades. Automotivado; busca crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como Gerente Adjunto de Tienda, usted: Colaborará con el Gerente de Tienda para crear planes de acción que permitan alcanzar resultados y hacer crecer el negocio. Comprenderá y demostrará conocimientos sobre productos, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Interactuará con los clientes para construir relaciones y fidelidad a la marca utilizando herramientas de la empresa. Colaborará con el Gerente de Tienda para desarrollar miembros del equipo comprometidos con ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes. Supervisará la división asignada de responsabilidades y será responsable de los resultados. Apoyará al Gerente de Tienda para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de mercadeo y operaciones de la tienda. Aprenderá sobre todos los aspectos del negocio y compartirá ideas para impulsarlo. Mantendrá la compostura ante desafíos y circunstancias imprevistas. Realizará transacciones en caja durante los turnos designados y ejercerá funciones de gestión en ausencia del Gerente de Tienda. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Mínimo 2 años de experiencia en un entorno minorista centrado en el cliente. Mínimo 2 años en un puesto de Gerente Adjunto de Tienda o Co-Gerente en un negocio similar (preferible). Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y superación de objetivos estadísticos. Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo e interpersonales. Disponibilidad flexible, incluyendo tardes y fines de semana. Capacidad para agacharse, levantar, abrir y mover productos y muebles hasta 50 libras según sea necesario. Beneficios Paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y de visión.

Gimnasio consolidado del lado oeste busca un instructor de yoga. Debe tener certificación de instructor reconocida a nivel nacional y seguro. Por favor envíe un correo electrónico para obtener más información, ¡Mahalo!