Asistente de Práctica Legal

Descripción del trabajo (TIEMPO COMPLETO - EN OFICINA) Estamos buscando un abogado conocedor y detallista en derecho empresarial, inmobiliario y litigioso para que se una a nuestro equipo legal. También tratamos casos de mala fe por parte de compañías de seguros. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en Derecho Procesal y Derecho Empresarial. Este puesto requiere excelentes habilidades de redacción y la capacidad de realizar investigaciones jurídicas exhaustivas. Como abogado de negocios, desempeñará un papel fundamental al redactar, revisar e investigar, produciendo materiales escritos sobresalientes para apoyar nuestros asuntos legales en curso. Funciones • Redactar, revisar y elaborar documentos legales claros y convincentes, incluyendo mociones, alegatos, etc. • Realizar investigaciones jurídicas exhaustivas sobre leyes y regulaciones pertinentes. • Proporcionar asesoramiento experto sobre asuntos comerciales y litigiosos y ayudar a navegar cuestiones legales complejas. • Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos que afecten las áreas relacionadas del derecho. • Asistir a abogados senior en el desarrollo de estrategias legales. • Utilizar herramientas administrativas legales como Lexis-Nexis con fines de gestión de casos e investigación. Requisitos • Licencia vigente para ejercer la abogacía en la jurisdicción correspondiente. • Persona detallista capaz de trabajar de forma independiente, gestionar eficientemente su tiempo y cumplir plazos. • Fuertes habilidades analíticas con capacidad para comprender e interpretar conceptos legales. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Dominio de metodologías y herramientas de investigación jurídica. • Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborativamente dentro de un entorno de equipo. • Familiaridad con herramientas de investigación jurídica. Si usted es apasionado por el derecho empresarial e inmobiliario y está deseoso de generar un impacto a través de su experiencia, lo animamos a postularse para esta emocionante oportunidad. El salario depende de la experiencia.

Modern Family Law, una firma jurídica nacional en rápido crecimiento especializada en Derecho de Familia, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de abogado en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de abogado en julio de 2026, para convertirse en Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado/Asociados en Texas. Este puesto es remoto, pero debe presentarse al examen de abogado y tener la intención de residir en el estado al que solicita. Detalles del programa: Los Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado en Modern Family Law se unirán a la firma después de presentar el examen de abogado y recibirán capacitación y tutoría por parte de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen de abogado. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas de litigio desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo formaciones presenciales. Salario competitivo a partir de: $72,800 (secretario) o $117,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Secretario Jurídico posterior al examen de abogado deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal en los casos tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un plan de seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Ordenanza de Oportunidad Justa: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero frente al acoso de cualquier tipo. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, condición militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del examen del Colegio de Abogados del estado en febrero de 2026 o julio de 2026 Experiencia en clínicas de derecho de familia es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Auxiliar jurídico bilingüe (inglés/español) — Litigios (IP) Ubicación: Glendale, CA (presencial al menos 4 horas/día; híbrido tras la capacitación) Tipo: Tiempo parcial al principio (mínimo 20 horas/semana), posibilidad de aumento Sobre nosotros Court House Lawyers es un despacho que representa a los demandantes, enfocado en Lesiones Personales y la Ley del Coche Lento. Trabajamos rápido, luchamos con fuerza y mantenemos informados a nuestros clientes. Sus funciones Escritos procesales y presentación: Redactar/formatear/presentar demandas (PLD-PI-001, anexos), presentación electrónica en LASC, gestionar notificaciones, seguimiento de constancias. Descubrimiento: Preparar y gestionar preguntas escritas/solicitudes de admisión/solicitudes de producción, citaciones, verificaciones; calendarizar fechas límite; organizar respuestas a descubrimientos. Reclamaciones y gestión de casos: Abrir reclamaciones, solicitar información de pólizas, comunicarse con ajustadores; organizar registros médicos/facturación, seguimiento de gravámenes. Contacto con clientes: Responder llamadas/mensajes, programar visitas, proporcionar actualizaciones del caso (inglés/español). Soporte administrativo y de casos: Escaneo/OCR, etiquetado Bates, pruebas, paquetes simples de demanda, actualización de archivos y CRM. Lo que ofrece el candidato Bilingüe (inglés/español) — escrito y hablado, orientado al cliente. Más de 2 años de experiencia en litigios en California (preferiblemente en lesiones personales o defensa/representación en seguros). Conocimientos prácticos sobre las Reglas de Corte de California, presentación electrónica en LASC, plazos para notificación/reunión previa. Buena redacción, organización y capacidad de ejecución; puede comenzar de inmediato y aprender rápidamente nuestros sistemas. Manejo cómodo de MS Office/Google Workspace, Adobe Acrobat y herramientas de gestión de casos (Merus y Zoho). Horario y modalidad de trabajo Trabajo presencial en Glendale al menos 4 horas diarias (cobertura básica); flexibilidad híbrida tras incorporación. Disponibilidad ocasional para atender llamadas y cumplir plazos urgentes. Compensación Por hora, según experiencia (competitiva para el mercado de Glendale) + aumentos basados en desempeño. Vacaciones/beneficios se discuten durante la entrevista (si aplica). Cómo postularse Envíe un archivo PDF a [inserte su correo de contratación] con el asunto “Auxiliar jurídico bilingüe – Glendale – [Su nombre]” que incluya: Currículum, 2) Breve carta de presentación (en inglés y español), 3) Dos referencias, 4) Opcional: Muestra breve de redacción editada (descubrimiento o moción simple). Preguntas rápidas de selección (copie y pegue en su formulario de solicitud) ¿Habla español con fluidez (hablado y escrito)? Años de experiencia en litigios en California (lesiones personales/coche lento)? ¿Tiene experiencia presentando documentos electrónicamente en LASC y gestionando plazos de descubrimiento? ¿Disponibilidad diaria para trabajar presencialmente en Glendale (mínimo 4 horas/día)? ¿Qué herramientas ha utilizado (por ejemplo, Clio/PracticePanther/Acrobat/Excel)?

Descripción de la empresa Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción, que orgullosamente ha ofrecido servicios a nivel nacional durante más de 45 años y ha sido reconocida como una de las principales empresas profesionales en reporte judicial y servicios de transcripción. Con sede en Washington, DC, atendemos a la industria privada, grandes y pequeños despachos de abogados, agencias gubernamentales locales, estatales y federales, asociaciones, organizadores de eventos, organizaciones sin fines de lucro y tribunales. Descripción del puesto Neal R. Gross and Co. busca un Asociado de Operaciones Legales para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere un candidato energético y motivado con capacidad para trabajar de forma autónoma. Contratamos personas inteligentes y versátiles de diversos orígenes. Se anima a graduados universitarios recientes, personas que regresan al mercado laboral y exdocentes que buscan un cambio de carrera a postularse. NRG&Co ofrece capacitación completa pagada para nuevos empleados, brindándoles las herramientas necesarias para tener éxito. El puesto ofrece una amplia experiencia empresarial en un entorno de pequeña empresa, con exposición a los sectores legal, judicial y gubernamental. Ubicación y horario: este es un puesto híbrido que combina operaciones en oficina corporativa y operaciones en campo en el área metropolitana de DC. Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto. El horario generalmente es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La oficina está ubicada en 1716 14th St NW Ste. 200, Washington, DC 20009. Responsabilidades: Ayudar en funciones administrativas de la empresa, incluyendo pero no limitado a programación, facturación, impresión/producción, transcripción y/o marketing. Participar en tareas relacionadas con la oficina, como responder llamadas telefónicas, ingreso de datos, respuesta de correos electrónicos y revisión de textos. Como miembro del equipo de operaciones de campo, también deberá documentar procedimientos legales y otros eventos en las instalaciones de los clientes y en línea. Procesar pedidos y facturar a los clientes de manera precisa y eficiente. Utilizar nuestra capacitación interna para alcanzar competencia en operaciones de campo. El horario incluirá una combinación de días en la oficina, en las instalaciones de los clientes en toda el área DMV y desde casa; ¡la fiabilidad y puntualidad son imprescindibles! Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Es imprescindible la disposición para tener un horario muy flexible y responder a necesidades inmediatas de los clientes. Debe cumplir con los requisitos para obtener la notaría en DC, así como en el estado de residencia. Se prefiere experiencia usando equipos de audio, aunque no es obligatorio, ya que NRG&CO proporcionará capacitación. Gran atención al detalle Puntualidad y orientación a plazos Actitud positiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de tecnología y comodidad aprendiendo nuevo software Capacidad para pasar una verificación de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: Salario inicial de $48,000 Cobertura de seguro médico y dental 10 días pagados de vacaciones más días festivos federales Plan 401k con coincidencia del empleador Licencia parental Estabilidad laboral para empleados de alto rendimiento, muchos de los cuales tienen más de 10 años de antigüedad Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto Un entorno de trabajo dinámico con colegas solidarios y oportunidades de crecimiento profesional Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.

Si eres un abogado novato y estás buscando incursionar en derecho penal, estamos ofreciendo una oportunidad única en la vida para participar como abogado de juicio en un caso en el Bronx. Este caso está acusado como intento de asesinato, con un sólido argumento de justificación por legítima defensa. Busco un abogado motivado que busque obtener experiencia inmediata en juicios de manera práctica. Tendrás participación activa revisando la descubierta, redactando mociones y presentando argumentos durante el proceso de juicio. Esta no es una propuesta remunerada. Si tienes lo necesario, esta será una experiencia única en la vida. Si estás interesado, envía tu currículum.

Talent Consultants busca un abogado conocedor y proactivo en marcas (propiedad intelectual) para unirse a nuestro dinámico equipo legal. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en la gestión de sus carteras de propiedad intelectual, con un fuerte enfoque en marcas registradas. El candidato ideal tendrá una experiencia significativa en el registro, cumplimiento y litigios relacionados con marcas, así como un sólido conocimiento del derecho de propiedad intelectual. Como abogado de marcas, desempeñará un papel fundamental al guiar a los clientes a través de las complejidades de la protección de marcas, realizar búsquedas exhaustivas y analizar resultados, y asesorar sobre estrategias de protección y cumplimiento de marcas. Responsabilidades Asesorar a clientes sobre cuestiones de registro, mantenimiento y cumplimiento de marcas registradas. Realizar búsquedas exhaustivas de marcas y proporcionar análisis detallados de los resultados. Preparar y presentar solicitudes de marca y responder a acciones oficiales de la USPTO. Procedimientos de patentes que involucren: Aprendizaje automático, IA, circuitos RF y/o redes neuronales Seguridad de hardware o software de comunicaciones Ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias de marcas para proteger sus activos de propiedad intelectual. Representar a clientes en disputas de marcas, incluyendo procedimientos de oposición y cancelación. Mantenerse informado sobre cambios en las leyes y regulaciones de marcas y propiedad intelectual. Brindar educación a clientes sobre las mejores prácticas para la protección de marcas. Colaborar con otros miembros del equipo legal en temas más amplios de propiedad intelectual. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada. Licencia de abogado vigente en el estado donde se ejerce. Buscamos exclusivamente 3-5 años de experiencia en derecho de marcas o propiedad intelectual. Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Software o campo relacionado. Amplio conocimiento de los procesos, prácticas y jurisprudencia en el registro de marcas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes simultáneamente. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Se valora experiencia en litigios o resolución de disputas sobre marcas registradas. Membresía en organizaciones relevantes de propiedad intelectual. Beneficios Salario entre $260 y $365k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones