Asistente de Práctica Legal

Responsabilidades: Editar y revisar la correspondencia rutinaria de la oficina de abogados y asuntos legales de casos. Transcribir documentos legales, correspondencia e informes a partir de borradores, dictado o transcripción. Organizar y priorizar numerosas tareas y completarlas dentro de plazos establecidos. Se requieren habilidades interpersonales profesionales y positivas para comunicarse eficazmente y seguir instrucciones de un grupo diverso de clientes, abogados y personal, y proporcionar información con cortesía y tacto habituales. Trabajar con múltiples abogados con supervisión mínima. Resolver problemas, ejercer un buen juicio y desempeñarse bien bajo presión. Cumplir con fechas límite y manejar eficazmente el estrés. Establecer relaciones de trabajo efectivas e interactuar adecuadamente con otras personas. Requisitos Título universitario (preferido); 5+ años de experiencia como secretario legal Experiencia en litigios (obligatoria); Conocimientos prácticos de iManage y aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente y destacar como parte de un equipo. Preparar documentos complejos, correspondencia, memorandos y otros documentos legales bajo la supervisión de un abogado o paralegal. Abrir nuevos expedientes y asuntos de clientes, solicitar verificaciones de conflictos de intereses y mantener todos los archivos de clientes y generales

Bufete de Lesiones Personales establecido busca un Administrador Legal. Se requiere experiencia previa en gestión. Debe tener amplios conocimientos y experiencia en el campo legal de lesiones personales. Ser bilingüe es un plus. Este es un puesto de Administrador Legal que supervisa a los Asistentes Legales de un bufete de lesiones personales de alto volumen. El candidato debe tener experiencia previa en gestión, conocimientos sobre la administración de casos de demandantes por lesiones, manejo de archivos, experiencia en el proceso de liquidación previo al litigio, y habilidad para trabajar estrechamente con abogados sénior y personal. Los candidatos deben estar acostumbrados a un entorno acelerado, tener conocimiento de las políticas y procedimientos del bufete, deben ser motivados, poseer una fuerte ética de trabajo y ser capaces de integrarse en cualquier departamento que necesite liderazgo, proporcionar orientación y retroalimentación al personal y supervisar su progreso hacia metas y objetivos establecidos. Los candidatos cualificados deben tener experiencia previa y comprensión sobre cómo distribuir archivos de lesiones personales de demandantes, y estar familiarizados con Med-Pay y con el desglose de acuerdos y porcentajes. Los candidatos deben estar acostumbrados a un entorno acelerado, conocer las políticas y procedimientos del bufete y ser capaces de integrarse en cualquier departamento que necesite liderazgo. Los candidatos deben tener: -Habilidad para trabajar bajo presión. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; MS Outlook, Word, Excel. -Ser una persona energética y positiva. Si cumple con los requisitos que estamos buscando, envíe su currículum como respuesta a este anuncio. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Desde $70,000.00 por año Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Horario: Turno de 8 horas Experiencia: Microsoft Office: 1 año (Preferido) Gestión de casos legales: 3 años (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Responsabilidades: Editar y corregir correspondencia rutinaria de la oficina jurídica y asuntos legales de casos. Transcribir documentos legales, correspondencia e informes a partir de borradores, dictado o transcripción. Organizar y priorizar numerosas tareas y completarlas dentro de plazos limitados. Se requieren habilidades interpersonales profesionales y positivas para comunicarse eficazmente y seguir instrucciones de un grupo diverso de clientes, abogados y personal, y proporcionar información con cortesía y tacto habituales. Trabajar con múltiples abogados con mínima supervisión. Resolver problemas, ejercer un buen criterio y desempeñarse bien bajo presión. Cumplir con plazos y manejar eficazmente el estrés. Establecer relaciones de trabajo efectivas e interactuar adecuadamente con los demás. Requisitos Título universitario (preferido); Más de 5 años de experiencia como secretario legal Experiencia en litigios (obligatoria); Conocimientos prácticos de iManage y aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente y destacar como parte de un equipo. Preparar documentos complejos, correspondencia, memorandos y otros documentos legales bajo la supervisión de un abogado o asistente legal. Abrir nuevos expedientes y asuntos de clientes, solicitar verificaciones de conflictos de intereses y mantener todos los archivos de clientes y generales

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Debe ser bilingüe (español) Ver todas las posiciones abiertas de TorkLaw aquí ¿Eres una de esas personas especiales que puede recibir indicaciones de otros y liderar con éxito un pequeño equipo para alcanzar el objetivo? ¿Puedes pasar de hablar con abogados ocupados a tratar con ajustadores de seguros difíciles, calmar a un cliente emocionalmente alterado y dirigir a un pequeño equipo en múltiples casos, todo sin inmutarte? ¿Tienes excelentes habilidades de comunicación Y organización? ¿Quieres ayudar a personas que realmente necesitan apoyo? TorkLaw es un despacho de lesiones personales en rápido crecimiento y galardonado que busca una persona motivada y autodidacta para nuestra oficina en Irvine para asumir el rol de Administrador de Casos. Nuestros administradores de casos son responsables de manejar la fase previa al litigio de nuestros casos de lesiones personales desde su inicio hasta el acuerdo. Establecen relaciones empáticas con los clientes y colaboraciones efectivas con nuestros abogados y equipo de apoyo. Tienen contacto extenso con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes involucradas en nuestros casos legales. Este es un puesto para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. En TorkLaw, nuestro enfoque hacia nuestros clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones personales o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado y seleccionado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere currículum vitae para postularte. Acerca de TorkLaw: TorkLaw es un despacho jurídico extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras generamos un impacto positivo en nuestras comunidades. Nos caracterizamos por trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo justificado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Despacho Jurídico según US News & World Report durante 5 años consecutivos Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si buscas un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrarás aquí. Damos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante trabajo duro, disciplina y sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches tardías y fines de semana ocurren; para eso existe el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si deseas formar parte de un equipo reconocido a nivel nacional, colaborativo y francamente excepcional, entonces no podemos esperar a saber de ti. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $50,000.00 - $70,000.00 al año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que operen únicamente en otros estados.

Responsabilidades: Editar y corregir correspondencia rutinaria de la oficina legal y asuntos jurídicos. Transcribir documentos legales, correspondencia e informes a partir de borradores, dictado o transcripción. Organizar y priorizar múltiples tareas y completarlas dentro de plazos limitados. Se requieren habilidades profesionales y positivas en las relaciones interpersonales para comunicarse eficazmente y seguir instrucciones de un grupo diverso de clientes, abogados y personal, y proporcionar información con cortesía y tacto habitual. Trabajar con múltiples abogados con mínima supervisión. Resolver problemas, ejercer un buen criterio y desempeñarse bien bajo presión. Cumplir con los plazos y manejar eficazmente el estrés. Establecer relaciones de trabajo efectivas e interactuar adecuadamente con los demás. Requisitos Título universitario (preferido); 5 o más años de experiencia como secretario legal Experiencia en litigios (obligatoria); Conocimientos prácticos de iManage y aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente y destacar como parte de un equipo. Preparar documentos complejos, correspondencia, memorandos y otros documentos legales bajo la supervisión de un abogado o auxiliar legal. Abrir nuevos expedientes y asuntos de clientes, solicitar verificaciones de conflictos de intereses y mantener todos los archivos de clientes y generales

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.