Trabajador de almacén (Montebello) (Montebello)

INCLUYA CURRÍCULUM VITAE O RESUMEN LABORAL. Usted tiene: 1-2 años de experiencia en mudanzas. (Preferible) Se requiere licencia limpia. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto (levantar entre 75 y 100 libras y transportar artículos arriba y abajo de escaleras). Disponibilidad para trabajar aproximadamente 3-5 días por semana, incluyendo algunos fines de semana. Un teléfono inteligente funcional con capacidad para usarlo eficazmente. Usted deberá: Trabajar con un compañero durante todo el día para recoger y entregar muebles. Viajar en nuestras camionetas por toda el área de la ciudad de Nueva York para recoger y entregar piezas individuales de muebles (el 65% del tiempo se pasa viajando / el 35% del tiempo se dedica a recoger y entregar muebles). Inspeccionar y envolver los muebles al recogerlos y desempacarlos al entregarlos en las casas de los clientes. Brindar un excelente servicio al cliente al recoger los muebles de nuestros vendedores y entregarlos en las casas de nuestros compradores. Seguir el protocolo y proceso de entrega de AptDeco asegurando que los pedidos se completen a tiempo. Usted es: Abierto a aprender y recibir orientación en el trabajo Proactivo en la comunicación y capaz de ofrecer retroalimentación constructiva Comprometido a seguir rutinas y procedimientos Confiable y demuestra altos niveles de integridad y responsabilidad Un jugador de equipo (todos trabajan como un solo equipo en AptDeco) Capaz de adaptarse al estrés y manejar situaciones de alta presión Las funciones de este puesto pueden cambiar de vez en cuando. AptDeco se reserva el derecho de añadir o eliminar funciones y responsabilidades según su criterio o el de sus gerentes. Esta descripción de trabajo tiene como objetivo describir el nivel general de trabajo que se está realizando. No pretende ser exhaustiva.

En Spartan Investment Group nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen retornos sólidos a nuestros inversores, brindando oportunidades de crecimiento a nuestros socios y creando riqueza duradera para todos los que hacen negocios con nosotros. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento (FreeUp Storage) y parques para vehículos recreativos, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nos incorporamos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento. Hemos sido miembros de Inc. 500, la lista de empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, durante tres años consecutivos y en 2022 fuimos clasificados en el puesto número 40 entre los 100 mejores operadores de almacenamiento. Resumen del trabajo La misión del Gerente Itinerante de Propiedades es impulsar el rendimiento de la propiedad mediante un servicio al cliente excepcional, excelencia operativa y mantenimiento proactivo de la propiedad. Con sede en Tyler, Texas, este cargo apoya el crecimiento de la ocupación y los ingresos mediante la oferta de soluciones de almacenamiento personalizadas, mantener una instalación limpia, segura y visualmente atractiva, y asegurarse de que todas las interacciones reflejen la marca FreeUp Storage. Al equilibrar la atención directa al cliente con labores prácticas de mantenimiento de la propiedad, el Gerente Itinerante de Propiedades desempeña un papel clave en la creación de una experiencia de primer nivel para los inquilinos y la comunidad circundante. Requisitos Resultados: Éxito en la tasa de conversión: Mantener consistentemente una tasa de conversión del 75 % o superior de prospectos y reservas a mudanzas mensuales mediante una interacción efectiva con el cliente y seguimiento. Ocupación e ingresos: Lograr y mantener una ocupación del 90 % o más en la instalación e impulsar el crecimiento mensual de ingresos mediante la ejecución de estrategias de ventas, optimización de precios y esfuerzos proactivos de retención. Gestión de morosidad: Mantener la morosidad mensual en un 3 % o menos mediante seguimientos oportunos, comunicación clara y cumplimiento consistente de las políticas de pago. Protección de la propiedad y pago automático: Mantener al menos el 80 % de los clientes inscritos en los programas de Protección de la Propiedad y Pago Automático comunicando eficazmente los beneficios de dichos programas. Excelencia en la experiencia del cliente: Mantener una puntuación promedio de satisfacción del cliente de 4,7/5 o superior en reseñas o encuestas internas, ofreciendo una experiencia positiva y centrada en el cliente de forma constante. Mantenimiento de la instalación y preparación para auditorías: Completar el 100 % de las inspecciones semanales de la instalación y las tareas rutinarias de mantenimiento, manteniendo la preparación para auditorías y garantizando seguridad, limpieza y funcionalidad en todo momento. Ejecución de marketing local: Realizar al menos 2 actividades mensuales de marketing comunitario o participación comunitaria, incluyendo participación en eventos, alianzas o acciones locales para promover el conocimiento de la marca y generación de prospectos. Registro preciso: Mantener una precisión del 100 % en registros digitales y documentación de inquilinos, sin problemas de cumplimiento ni auditorías, mediante actualizaciones constantes y uso adecuado del sistema. Competencias: Comunicación: Se comunica de manera clara y profesional con clientes y compañeros de equipo; maneja las preocupaciones con empatía y tacto. Conocimientos empresariales: Entiende las operaciones diarias de la propiedad y puede investigar o seguir regulaciones locales y orientaciones sobre leyes de gravámenes cuando sea necesario. Centrarse en el cliente: Se enfoca en crear experiencias excelentes para el cliente identificando sus necesidades y asegurando una instalación segura y limpia. Iniciativa: Asume la responsabilidad de tareas rutinarias y aborda proactivamente necesidades de mantenimiento u operativas. Adaptabilidad tecnológica: Cómodo usando Microsoft Office y sistemas CRM/gestión de propiedades; se adapta rápidamente a nuevas herramientas y procesos. Calificaciones: Poseer licencia de conducir vigente, seguro y transporte confiable. Diploma de escuela secundaria requerido. 1 a 3 años de experiencia laboral relevante en entornos con atención al cliente, con responsabilidades diarias de gestión. Capacidad para trabajar bien y desempeñar funciones de forma independiente y en equipo. Poseer conocimientos prácticos sobre computadoras y aplicaciones como Microsoft y Outlook, etc. Beneficios Tarifa horaria competitiva a tiempo completo: $17,50 - $21 por hora. Oportunidades de bonificación. Beneficios integrales que incluyen plan 401k con coincidencia de la empresa. Seguro médico, de visión, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa. Tiempo libre remunerado. Subsidio para uniforme.

Estamos contratando participantes para un proyecto de investigación a corto plazo en Midtown Manhattan. Este rol consiste en evaluar nueva tecnología en un entorno de oficina estructurado. Detalles: Ubicación: Midtown Manhattan Duración: 3 horas (una sola sesión, ¡no es un trabajo continuo!) Horario: Entre semana a las 9:00 AM o a la 1:30 PM Compensación: $150 (mediante tarjeta virtual prepago Visa o PayPal según solicitud durante la sesión) Requisitos: Debes tener 18 años o más Debes ser residente de EE.UU. y llevar al encuentro pasaporte estadounidense o identificación estatal. No puedes ser residente actual de Texas o Illinois. Solo participantes por primera vez Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales Cómo postularse: Los solicitantes deberán crear una cuenta con nuestro socio de investigación y completar un breve formulario de solicitud. Un coordinador se pondrá en contacto contigo para confirmar disponibilidad. Asegúrate de firmar el acuerdo proporcionado para poder agendarse. Si estás interesado, postúlate aquí. Todas las solicitudes deben completarse mediante este enlace: https://UTestResearch.com Saludos, Jordan

¿Estás buscando un trabajo divertido y de temporada a tiempo completo en la industria de restaurantes? ¿Tienes lo necesario para liderar un pequeño equipo y lograr el éxito durante un turno? ¡Sundae busca al candidato adecuado para unirse a nuestro equipo unido y trabajador dedicado a servir helados durante todo el invierno! Compensación total = $19.00-$25.00 por hora (incluye salario base + propinas) Puestos de tiempo completo disponibles (promedio de 32 horas por semana) Programación consistente cada semana Disponibilidad diurna o nocturna (debe haber disponibilidad para algunos turnos los fines de semana) Turnos disponibles: 10:00 - 17:00, 14:30 - 22:00/23:00 Pago por enfermedad remunerado Golosinas gratuitas durante el turno Descuento para empleados Oportunidad de continuar el empleo durante la temporada de verano ¿Quiénes somos? Sundae es una empresa consolidada de helados artesanales con emocionantes oportunidades de crecimiento y una misión sencilla: Compartir alegría, una cucharada a la vez. Somos una cara amable, un producto familiar, una sonrisa acogedora y parte de la comunidad. Nos esforzamos por ser "EL lugar para trabajar" ofreciendo un ambiente laboral divertido, oportunidades de desarrollo profesional e implicación comunitaria. Sundae es el lugar donde quieres que trabaje tu mejor amigo. ¿A quién buscamos? Buscamos un candidato que sea: Entusiasta al servir a los demás Un jugador de equipo apasionado que dé el ejemplo Autosuficiente y con fuerte ética de trabajo Responsable y digno de confianza Abierto a la formación y receptivo a las críticas Responsabilidades del Líder de Turno: Abrir y cerrar la tienda puntual y eficientemente, solo o con un equipo Preparar con confianza y rapidez los productos alimenticios; mantener una conciencia elevada sobre los niveles de inventario Comunicarse con precisión y atender a los clientes con alegría, demostrando conocimiento completo de todos los detalles del producto y estándares de servicio Manejar efectivo responsablemente y realizar con exactitud los procedimientos de cierre de caja Ejemplificar los estándares de servicio al cliente de Sundae; ejecutarlos con orgullo y liderazgo Participar y contribuir en todas las reuniones del personal y tareas de limpieza del equipo Liderar a un equipo hacia el éxito durante un turno, dando el ejemplo en interacciones positivas con los clientes, control de porciones y estándares de limpieza Esta lista es generalmente descriptiva y no es completamente exhaustiva. Te unirás a un entorno de trabajo dinámico y, si eres ideal para este puesto, prosperarás en esta atmósfera. Requisitos Se prefiere experiencia de 1+ años en servicio al cliente Se prefiere alguna experiencia en servicios de alimentos Debe tener 16 años o más Debe tener disponibilidad de trabajo a tiempo completo durante toda la temporada de invierno (1/12/2025-19/4/2026) Debe poder desplazarse de forma confiable hasta Snowmass Base Village Requisitos físicos: Moverse, caminar o permanecer en posición estacionaria hasta por 8 horas Usar constantemente equipos manuales (por ejemplo, servidores de helado) y automáticos de servicio de alimentos, así como pantallas táctiles Mover regularmente hasta 25 libras a una distancia de 50 pies o más Subir/bajar ocasionalmente una escalera para limpiar o levantar objetos almacenados arriba Posicionarse ocasionalmente para limpiar, mantener equipos y recuperar objetos debajo de la altura del mostrador Beneficios Compensación total = $19.00-$25.00 por hora (incluye salario base + propinas) Pago por enfermedad remunerado Golosinas gratuitas durante el turno Descuento para empleados Oportunidades de mentoría y crecimiento personalizadas Oportunidad de continuar el empleo durante la temporada de verano

compensación: $18.00 puesto de trabajo: producción Descripción del trabajo Debe ser flexible con el horario y poder rotar turnos Trabajar en diversas líneas de producción y empaque. Levantar cubos/cajas para rellenar equipos de empaque Levantar hasta 50 libras, así como apilar contenedores de productos, etc. Verificar el peso del empaque lleno, sellar, empacar en cajas, apilar en palés Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y profesional Habilidades requeridas: Levantamiento de cargas Agilidad manual Posición de pie requerida en la mayoría de las líneas de producción Atención al detalle Tiempo completo/horario flexible Primer turno 6:30 A.M. a 3:00 P.M. Segundo turno 10:00 P.M. a 6:30 A.M. Debe aprobar la prueba de drogas / Debe aprobar una verificación de antecedentes ***** **** debe cumplir con EVerify**** **Ubicación del trabajo Santa Maria** $18.00 por hora Por favor responda por correo electrónico con nombre y número de teléfono o no responderemos. gracias

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