Operador Estacional CAT 926/906/ Skid Steer - Operaciones de Nieve (área del Gran Boston)

POR FAVOR DEGE SU NOMBRE Se nesecita pareja o matrimonio personas hombre o mujer para trabajar limpiando tienda durante la noche $17.00 a $19 por hora 8:30 pm a 11:30 pm de la noche 3 horas por noche 5 dias ala semana o 2 dias personas responsables y que sepan o tengan experiencia de limpieza en trabajar en tiendas para limpiar baños Barrer lavar y pulir Tienda En Rancho Bernardo y Escondido Interesados llamar al teléfono (858 ) 248-2259 dejar su mensaje de voz Dejar su nombre y #teléfono yo regresare su llamada

Aviso importante: Para ser considerado para el empleo y avanzar a la siguiente etapa del proceso de contratación, debe completar la siguiente evaluación. Haga clic aquí para acceder a la evaluación: https://go.cultureindex.com/p/BIOTH1vlaBjl2MRQ Sobre Communities In Schools de Memphis La misión de Communities In Schools de Memphis (CIS de Memphis) es rodear a los estudiantes con una comunidad de apoyo, empoderándolos para que permanezcan en la escuela y logren el éxito en la vida. La visión de CIS de Memphis es fortalecer nuestras comunidades abordando barreras no académicas para garantizar que las escuelas tengan acceso equitativo a servicios e intervenciones, permitiendo que los estudiantes se gradúen de la escuela secundaria preparados para oportunidades postsecundarias. Los valores fundamentales de la organización son pasión, diversidad, innovación, comunidad e integridad. En CIS de Memphis, estamos totalmente comprometidos con los niños. Es nuestra pasión, es nuestra misión. En CIS de Memphis, colaboramos con Shelby County Schools, el Distrito de Mejora Académica, Organizaciones de Gestión de Escuelas Chárter y Escuelas Chárter Independientes, para proporcionar recursos personalizados y crear comunidades de adultos solidarios que trabajen codo a codo con educadores para asegurar que los jóvenes tengan las herramientas necesarias para permanecer en la escuela y alcanzar el éxito en la vida. Mediante la implementación de nuestro modelo basado en evidencia de Apoyos Integrales para Estudiantes, proporcionamos intervenciones y servicios específicos al incorporar recursos comunitarios en las escuelas, mitigando y eliminando así las barreras no académicas al rendimiento estudiantil. CIS de Memphis coloca Especialistas de Apoyo Estudiantil a tiempo completo en escuelas para gestionar individualmente casos de estudiantes y conectar además a toda la escuela con servicios. Logramos esta misión contratando miembros brillantes, creativos e innovadores que tienen pasión por lo que hacemos. De cara al futuro, la organización se está preparando para profundizar su alcance e impacto y prosperar durante un período resultante de crecimiento organizacional significativo. En CIS de Memphis, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en beneficio de nuestros empleados y comunidad. Resumen Breve del Puesto: El SSS será responsable de la planificación general, gestión e implementación del Modelo de Programa de Servicios de Apoyo Integral para Estudiantes de Communities In Schools en un sitio escolar. Buscamos personas apasionadas que deseen trabajar con adultos y estudiantes en un entorno escolar. Principales Funciones del Especialista de Apoyo Estudiantil: Coordinar servicios accesibles y escolares amplios para ayudar a satisfacer necesidades identificadas o para desarrollar y reforzar los activos de los estudiantes. Además, se coordinarán y proporcionarán servicios específicos y sostenidos en el sitio escolar para un grupo de estudiantes identificados como con mayor riesgo de abandonar la escuela. Esto incluye gestión continua de casos y apoyo directo a estudiantes, incluyendo establecimiento de metas y sesiones individuales/grupales, así como algunas oportunidades para servicios de apoyo intensivo individual. Crear, liderar y/o integrarse en un equipo de apoyo existente que trabaje estrechamente con administradores escolares, personal y docentes en la implementación del modelo de Communities In Schools, junto con planes más amplios de mejora escolar ya en marcha. El equipo de apoyo puede incluir miembros escolares de diversas agencias del condado de Shelby, así como sitios escolares y socios comunitarios del vecindario. Este proceso incluirá el desarrollo y fomento de relaciones con el personal escolar, relaciones con socios escolares y comunitarios, y la participación de voluntarios para la prestación de servicios. Liderar el proceso anual de evaluación de necesidades. Este proceso se basará en múltiples fuentes de datos, incluyendo datos recopilados por las escuelas como parte de iniciativas generales de mejora escolar; encuestas y discusiones con personal, padres y estudiantes; y resultados de evaluaciones del año anterior. Desarrollar e implementar un plan de apoyo escolar basado en la evaluación de necesidades. El plan incluirá objetivos medibles, así como procedimientos para ofrecer servicios escolares, servicios específicos y sostenidos, monitorear y ajustar servicios, y evaluar y reportar la efectividad. Desarrollar relaciones de confianza con estudiantes, padres, personal escolar y socios. Obtener el consentimiento de los padres para brindar apoyo del programa. Desarrollar evaluaciones de necesidades para estudiantes bajo gestión de casos e implementar planes de apoyo que aprovechen los activos del estudiante y aborden las barreras para el éxito. Realizar evaluaciones y grupos de aprendizaje socioemocional (SEL) para estudiantes bajo gestión de casos. Evaluar la efectividad para alcanzar metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. El Especialista de Apoyo Estudiantil implementará el plan sistemático de recolección de datos de CIS para evaluar la efectividad de los servicios en el logro de metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. Se proporcionarán informes regulares a la dirección escolar y afiliada para guiar la planificación de servicios del sitio en los años programáticos venideros y futuros. El Especialista de Apoyo Estudiantil también contribuirá a informes a nivel afiliado para oficinas locales y nacionales de Communities In Schools. Ayudar con otras actividades organizacionales y de proyectos según sea necesario. Requisitos Los candidatos exitosos poseen las siguientes habilidades y competencias: Efectividad en las Relaciones Constructor de Relaciones - Se conecta con las personas, construye relaciones y crea una red sólida. Tiene pasión, sensibilidad y profunda preocupación por las necesidades de los niños, jóvenes y sus familias. Buen Comunicador - Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita, comunicación abierta y honesta, habilidades de escucha activa y un tono amigable en la conversación para evitar malentendidos. Positivo - Actitud positiva, optimista, defensor de los valores de la empresa, coopera y colabora con otros. Seguro - Tiene autoconfianza que transmite seguridad. Es influyente para ganar confianza. Confiable - Posee integridad y determinación para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y solicita ayuda cuando la necesita. Efectividad del Programa Orientado a Metas - Es curioso sobre las mejores prácticas en servicios integrales para estudiantes y persistente en adaptar y ajustar los programas de CIS conforme surgen nuevas tendencias. Motivado - Impulsado internamente para realizar los esfuerzos y acciones necesarios hacia actividades y responsabilidades laborales. Apoyo Centrado en el Estudiante - Tiene experiencia en aprendizaje socioemocional, estrategias de mejora de asistencia y comportamiento a nivel escolar y apoyos centrados en el estudiante. Enfoque Informado sobre Trauma - Aplica principios básicos del desarrollo infantil y adolescente utilizando una perspectiva informada sobre trauma. Basado en Datos - Utiliza datos para tomar decisiones estratégicas basadas en análisis e interpretación de datos. Solución de Problemas Solucionador de Problemas - Puede identificar necesidades/deseos/problemas. Capacidad para manejar situaciones difíciles o inesperadas y encontrar soluciones a desafíos empresariales complejos. Proactivo - Capacidad para anticipar desafíos/problemas, tomar el control de una situación y preparar la solución con anticipación. Pensamiento y planificación anticipada para lo que está por venir. Gestión del Tiempo Gestiona Bien el Tiempo - Ejerce control consciente sobre el tiempo dedicado a actividades para aumentar la eficacia y eficiencia. Prioriza Esfuerzos - Capaz de determinar el nivel de importancia y urgencia de una tarea o evento. Educación/Experiencia Previa: Título universitario en Trabajo Social, Consejería/Psicología, Desarrollo Juvenil o Educación, con preferencia por título de maestría en Trabajo Social o Consejería/Psicología Experiencia laboral o voluntaria relevante demostrada en educación, servicios sociales, salud mental o campo relacionado deseada Conocimiento de la filosofía, proceso, historia y red de CIS es un plus Beneficios La compensación es acorde con la experiencia e incluye un paquete integral de beneficios. Rango salarial competitivo para el puesto: 43k - 46k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con coincidencia del empleador) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Fecha objetivo de contratación: febrero de 2024

¿Está listo para iluminar San Diego y más allá? Estamos buscando trabajadores motivados y confiables para unirse a nuestro equipo como Instaladores Temporales de Luces y Decoraciones Navideñas. Durante la temporada navideña, nuestros equipos instalan iluminación y decoraciones navideñas en edificios comerciales y viviendas residenciales. El candidato ideal es confiable, motivado para trabajar, adaptable y con ganas de aprender y crecer. Debe estar dispuesto a trabajar con herramientas y equipos, ¡y no le debe tener miedo a ensuciarse! Se siente cómodo trabajando en alturas, levantando objetos pesados y subiendo escaleras. Es un jugador de equipo que quiere cumplir con el trabajo! Tener experiencia conduciendo vehículos grandes es un plus. Es imprescindible contar con un historial de conducción limpio. Esta es una excelente oportunidad para personas activas con mentalidad de crecimiento, que sean flexibles ante situaciones nuevas y cambiantes. Ofrecemos una cultura laboral única y a nuestros equipos de instalación les encanta. Logran una gran sensación de realización tras completar un proyecto. Nuestros empleados han dicho que es un entorno de trabajo emocionante porque ¡cada día es diferente! No necesita experiencia en la industria, ¡nosotros le enseñaremos todo lo que necesita saber! ¡La disposición para aprender, la adaptabilidad y ser un jugador de equipo son fundamentales! Este es un puesto temporal, con trabajo previsto (con horas semanales variables) únicamente de octubre a enero. RESPONSABILIDADES: -Seguir las indicaciones de los líderes del equipo y del gerente de operaciones -Cargar las camionetas con los materiales necesarios cada mañana -Descargar las camionetas al final de cada día -Conducir hasta los lugares de los eventos junto con otros miembros del equipo desde el almacén -Instalar exhibiciones de iluminación en viviendas y/o edificios comerciales para las fiestas -Instalar exhibiciones de iluminación para eventos, lo que puede incluir armar estructuras de truss, colgar lámparas colgantes y montar accesorios de iluminación -Subir escaleras, caminar sobre techos y garantizar prácticas seguras de instalación -Levantar y transportar artículos grandes y a veces pesados -Trabajar en el almacén cuando sea necesario VENTAJAS Y BENEFICIOS: -$20/hora -Obtendrá la certificación OSHA durante la capacitación (a nuestro costo), y podrá llevarla consigo a otros trabajos en el futuro -Fiesta de integración del equipo al final de la temporada -Proyectos exigentes pero gratificantes HORARIO DE TRABAJO: 20 - 60 horas por semana, de octubre a enero. Operamos con equipos los siete días de la semana, con la posibilidad de trabajar hasta 5 días por semana para cada miembro del equipo. Deberá presentarse en nuestro almacén en San Diego, junto al Sports Arena, y salir desde allí a los trabajos en nuestros vehículos de trabajo. Las jornadas varían entre 2 y 14 horas, dependiendo de la naturaleza del trabajo (hay horas extras obligatorias algunos días, y pagamos 1.5 veces por cualquier hora trabajada por encima de 8 horas diarias y/o más de 40 horas semanales). Hay turnos diurnos y nocturnos disponibles ya que operamos con equipos casi las 24 horas del día, los 7 días de la semana. REQUISITOS: -No debe tener miedo a las alturas -Debe estar físicamente capacitado para mover, levantar y cargar hasta 100 libras -Debe tener licencia de conducir y un historial de conducción limpio -Estar autorizado para trabajar en EE. UU. -Actitud positiva -Debe hablar inglés con fluidez -Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones -Disposición para aprender -Debe tener un teléfono inteligente para acceder a aplicaciones de comunicación y programación para empleados ENVÍENOS UN CORREO PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA TELEFÓNICA: hello@sdsocialights.com

Access Services está contratando técnicos en salud conductual ABA solidarios y resilientes para unirse a nuestro programa de Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) durante horas diurnas en Telford, PA y la región circundante. IBHS ofrece servicios terapéuticos a niños (hasta la edad de 21 años) que enfrentan problemas mentales, emocionales o conductuales. El programa atiende a los clientes en sus hogares, escuelas y comunidades, y se enfoca en colaborar con las familias para ayudar a los niños a desarrollar habilidades positivas de afrontamiento. Nuestra visión es que todos los niños puedan llevar vidas plenas y funcionar a niveles óptimos. Como Técnico en Salud Conductual utilizando habilidades de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), tendrá la oportunidad de impactar directamente en la vida de niños y familias mediante la aplicación de su experiencia en ABA y brindando apoyos individuales. Horario de trabajo: Aproximadamente 20+ horas por semana, con posibilidad de aumentar horas/casos con el tiempo. Los días y horarios varían según la disponibilidad de clientes, pero serán consistentemente durante horas diurnas. El trabajo generalmente ocurre entre semana, pero puede realizarse los fines de semana si tanto el TSC como la familia/el niño están disponibles. Responsabilidades clave del Técnico en Salud Conductual ABA: Brindar apoyos según lo establecido en el plan de atención individual utilizando intervenciones autorizadas, como técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional, refuerzo positivo, etc. Mantener notas de caso adecuadas del cliente en el registro electrónico de salud (EHR). Asistir a supervisión clínica semanal, revisiones periódicas de casos y reuniones de personal. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio) 1+ año de experiencia laboral en un cargo oficial apoyando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo, desafíos conductuales o de salud mental, o autismo (obligatorio). Finalización de la capacitación de 40 horas para Técnico en Comportamiento Registrado (obligatorio) Licencia de conducir válida con 2+ años de experiencia conduciendo, vehículo confiable y seguro de automóvil (obligatorio) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses. Beneficios Compensación: Tarifa inicial de $18-$22 por hora, con ajustes según educación, certificación profesional/experiencia en el campo, condados donde preste servicios y dominio de idiomas adicionales. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje/peajes, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos de hasta $750 por contratación. Descuentos en matrículas universitarias, ventajas de cooperativas de crédito, descuentos minoristas. Beneficios con 20+ horas incluyen: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, programa 401k. Beneficios con 30+ horas incluyen: Seguros de salud, visión, medicamentos y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso de matrícula. 20 días de PTO (vacaciones/enfermedad), 9 días festivos pagados Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental remunerada. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Shore Management, una empresa de administración de propiedades en el centro de San Diego, busca un individuo confiable, honesto y detallista con experiencia en limpieza de propiedades, servicios de conserjería y tareas generales de mantenimiento. $20 por hora. 32-40 horas por semana, de lunes a viernes Empleado W2 con beneficios médicos y tiempo libre pagado. Se proporciona vehículo de la empresa. El candidato ideal podrá observar y resolver problemas en las propiedades de manera oportuna, gestionar su tiempo y realizar tareas para mantener las propiedades limpias, presentables y organizadas. Las responsabilidades incluirán: * Realizar tareas generales de limpieza, incluyendo pero no limitado a la eliminación de basura, fregar áreas específicas, aspirar, quitar telarañas y limpiar baños. * Limpiar las oficinas de la empresa semanalmente. * Limpiar áreas comunes de las propiedades y salas de lavandería. * Operar herramientas eléctricas. * Operar equipos de lavado a presión. * Ayudar en la eliminación de escombros durante grandes limpiezas. * Eliminar grafitis, pegatinas y chicle según sea necesario. * Asistir en limpiezas tras desocupación o limpiezas profundas en apartamentos o viviendas vacantes, incluyendo propiedades para alquiler vacacional y propiedades comerciales. * Podría requerir mover muebles, incluyendo montaje y desmontaje. * Podría realizar tareas generales de demolición. Requisitos: 1) Registro de conducción limpio 2) Licencia de conducir válida de CA 3) Experiencia previa en labores de limpieza 4) Capacidad de levantar hasta 50 libras 5) Debe tener prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. 6) Debe poder leer, escribir, comunicarse y seguir instrucciones en inglés. Envíe un correo electrónico a jobs@shoremanagmenet.com con una copia de su currículum y nos pondremos en contacto.

¿Quiénes somos? UniUni, un líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación； l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios； l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor； l    Fomentar prácticas de trabajo seguras en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguimiento de variaciones； l    Actualizaciones semanales de informes； l    Otras funciones asignadas al puesto Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional； l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, pero no es obligatorio, todo será capacitado； l    Habilidades informáticas moderadas, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguir supervisión, buenas habilidades de comunicación | Se prefiere bilingüe en mandarín Beneficios Beneficios Beneficios: 401K, seguro dental, seguro visual, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad remunerada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.