Se necesita buzo / TIEMPO COMPLETO (pompano)

Acabador de concreto Un acabador de concreto es un profesional calificado que trabaja principalmente en la industria de la construcción. Es responsable de alisar y acabar superficies de concreto para completar proyectos de construcción. Puede trabajar en pisos de concreto, aceras, carreteras o bordillos. Requisitos para acabador de concreto: • Capacidad para levantar materiales pesados • Capacidad para arrodillarse durante largos períodos • Conocimiento de herramientas manuales y eléctricas, incluidos vibradores eléctricos, pulidoras, sierras cortadoras y herramientas de acabado de bordes. • Capacidad para trabajar turnos, por la noche y en días festivos según sea necesario.

ABC Supply es el mayor distribuidor mayorista del país de materiales para construcción exterior e interior. Los Manipuladores de materiales para entrega en ABC ayudan en la entrega segura y precisa de materiales desde el almacén hasta cada ubicación de trabajo. Descargan pedidos según las especificaciones del cliente con la ayuda de diversos equipos de entrega, incluidas montacargas montadas en camiones. Los Manipuladores de materiales para entrega se especializan en entregas en tierra y/o en techos. Para entregas en techos, trabajará físicamente en techos para completar el trabajo. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa orientada al empleado. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forme parte de una empresa que reconoce sus talentos, recompensa sus esfuerzos y lo ayuda a alcanzar su máximo potencial. En ABC Supply, tenemos cubierto SU futuro. Las funciones específicas pueden incluir: •Cargar y descargar vehículos de entrega •Ayudar a cargar productos en techos •Ayudar a maniobrar vehículos de entrega •Entregar productos en vehículos que no requieran licencia CDL •Brindar un servicio al cliente superior •Verificar dos veces todas las cargas para asegurar precisión y garantizar que estén completamente aseguradas para la entrega •Brindar apoyo en el almacén según sea necesario •Las responsabilidades pueden incluir ayudar en la entrega de materiales a clientes o lugares de trabajo y funciones de entrega, incluyendo la descarga y colocación de productos en los lugares de trabajo según se asigne •Realizar todas las tareas de forma segura Las calificaciones específicas incluyen: •Capacidad para levantar consistentemente entre 75 y 100 libras •Capacidad para estar de pie, doblarse, girar y subir escaleras durante todo el turno •Experiencia en montacargas deseada •Capacidad y disposición para trabajar en techos •Actitud positiva y espíritu de equipo •Cumplir con todas las políticas de seguridad, incluyendo el uso de arnés de seguridad y otros equipos requeridos Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de la vista: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados •Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Lugar de trabajo libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

AMR-Clinical El Dorado ya está reclutando para un estudio de investigación clínica sobre la prevención de la insuficiencia cardíaca dirigido a adultos de 40 años o más que tengan diabetes tipo 2 y antecedentes de enfermedad cardíaca o vascular. Participantes calificados: Tener diagnóstico de diabetes tipo 2 y estar en tratamiento Tener una enfermedad cardiovascular establecida, como enfermedad isquémica del corazón, accidente cerebrovascular o enfermedad arterial periférica Deben cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán toda la atención relacionada con el estudio sin ningún costo. Los sujetos pueden recibir hasta $1,800 por el tiempo y los viajes relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy mismo con AMR-Clinical El Dorado llamando al 316-867-6329 o visitando su sitio web en amrwichita.com para obtener información más detallada.

¡Hola! Estamos contratando para un puesto de conserje diurno a tiempo parcial ubicado en S West St en Wichita, KS. En este lugar, ofrecemos servicios de limpieza de 3 pm a 7 pm todos los días. Las tareas incluyen: * Vaciar basura * Barrer y quitar polvo * Limpieza de baños * Aspirar * Fregar pisos * Rellenar dispensadores de toallas y jabón Debe tener una licencia de conducir válida y VEHÍCULO PROPIO. Llevamos más de 40 años en el negocio en el área de Wichita. Tenemos fuertes valores y tratamos a todos los empleados con respeto y dignidad. Nos encantaría conocerte y hablar sobre el trabajo. Puede visitarnos de 9:30 am a 12 del mediodía de lunes a jueves en 349 S. Laura. También puede llamar al 316-943-8857 para dejar un mensaje con la recepcionista con su nombre y número para programar una entrevista. ¡Responda a este correo electrónico si tiene alguna pregunta!

¿Busca un trabajo gratificante centrado en proporcionar una experiencia social y emocional divertida, segura y positiva para los estudiantes antes y después de la escuela? Trabaje junto a otras personas apasionadas para apoyar y enriquecer la vida de nuestros estudiantes escolares. El YMCA busca personas divertidas y trabajadoras que deseen tener un impacto en nuestra comunidad. Este puesto proporcionará cuidado antes y después de la escuela en escuelas primarias del Distrito Escolar Público de Portland. Actualmente estamos contratando maestros para muchos de nuestros programas en todo el distrito, incluyendo escuelas en el norte, noreste y sureste de Portland. Beneficios: Planes médicos integrales: Médico, dental y de visión para personal de tiempo completo Paga por días festivos: 9 días festivos pagados para personal de tiempo completo Paga por vacaciones: 10 días para personal de tiempo completo, incrementándose después de dos años de trabajo Paga por enfermedad: 1.5 horas por cada 40 horas trabajadas Reembolso de matrícula Descuentos en cuidado infantil y programas Membresía gratuita para el hogar a una instalación de fitness del YMCA Plan de jubilación: contribución del 8% después de dos años trabajados (debe cumplir ciertos criterios). Horario flexible Trayectoria profesional: Promoción a puestos directivos desde dentro de la organización Responsabilidades del trabajo: Un maestro trabajará en el programa supervisando ayudantes y voluntarios. Las responsabilidades incluyen ayudar al maestro principal o al director del sitio a mantener un entorno de aula seguro y adecuado para el desarrollo, implementar un plan de estudios divertido y atractivo, y fomentar relaciones positivas con los niños, padres y la comunidad escolar. Cualificaciones requeridas: Aprobar una verificación de antecedentes del YMCA 20 créditos en Educación o campo relacionado o al menos 1 año de experiencia en una instalación de cuidado infantil/licenciada o escuela. Cumplir con todos los estándares para maestros dictados por la División de Cuidado Infantil del estado. Inscripción actual en el Registro Estatal de Cuidado Infantil de Oregón o capacidad de inscribirse antes del empleo. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Certificación vigente en manipulación de alimentos o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Tener al menos 18 años de edad

¿Te apasionan las personas y el estilo? ¿Valoras el proceso creativo? ¿Estás listo para trabajar con una marca dinámica y centrada en el cliente? Si es así, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros! Durante más de 21 años, Garnish Apparel ha ofrecido confianza, creatividad y conexión a través del estilo personalizado de nuestra línea propia de ropa y accesorios. Con nuestras prendas fabricadas de forma sostenible aquí en Portland y nuestra tienda ubicada en el corazón del barrio Pearl, ofrecemos a nuestros clientes y a nuestro equipo una forma íntima y significativa de vivir la moda. RESPONSABILIDADES Buscamos un miembro del equipo extrovertido, trabajador y autosuficiente para atender a nuestros clientes y mantener la tienda. Tus responsabilidades aumentarán a medida que avances, y proporcionaremos capacitación para las habilidades necesarias para destacar en este puesto. Ya seas un profesional experimentado en ventas al por menor o un líder emergente, ¡nos encantaría conocerte! REQUISITOS Interés por la moda Experiencia en ventas al por menor Conocimientos básicos de computación No es obligatorio, pero se valorará conocimiento y dominio de cualquiera de los siguientes: software de punto de venta (POS), redes sociales, marketing por correo electrónico, gestión de sitios web (usamos Shopify), Google Docs, Canva, Illustrator, Photoshop Se requieren habilidades efectivas en inglés, tanto escritas como verbales Capacidad para destacar en un entorno acelerado y mantener la productividad durante periodos más lentos Capacidad para subir por una escalera, estar de pie durante largos periodos y levantar ocasionalmente entre 11 y 23 kg Este es un puesto de tiempo completo con entre 30 y 40 horas programadas por semana Debe tener disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, algunas noches (1 a 4 por mes para eventos), turnos largos y cortos. Se requiere disponibilidad durante días festivos. BENEFICIOS 401K con un 3% de coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado Bonificaciones Subsidio mensual para ropa Programa de compra para empleados y para amigos y familiares IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Garnish es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Garnish toma decisiones de contratación basándose únicamente en las calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento. CÓMO POSTULARSE Si esto suena como tú, ¡queremos saber de ti! Por favor sigue este enlace para postularte oficialmente: https://erep.com/e/41721/job/. Parte del proceso de postulación es una evaluación de 7 minutos del Índice de Valores Fundamentales (CVI). Una vez que te postules a través de ese enlace, el sistema te enviará por correo electrónico un enlace para realizar el CVI. Tu solicitud no será considerada hasta que recibamos tu CVI. ¡Gracias!