Puesto de limpieza (Columbus)

Título: Técnico de Cultivo/Cosecha Descripción: Estamos buscando técnicos confiables para apoyar las operaciones de producción. Será responsable de recortar, manicurar y preparar la planta/flor para el embalaje en un entorno dinámico y orientado a la calidad. Responsabilidades: - Recortar flores a mano con precisión y atención al detalle - Mantener la calidad de las flores y minimizar el desperdicio - Pesar, clasificar y preparar el producto recortado para el embalaje - Seguir los procedimientos operativos estándar y las prácticas de higiene - Trabajar en colaboración con el equipo de producción para cumplir con las cuotas diarias - Desechar bolsas de desechos según sea necesario - Proteger la integridad del producto manteniéndolo libre de contaminantes - Usar EPP y seguir adecuadamente los protocolos de saneamiento Requisitos: - Experiencia previa en recorte preferible, pero no obligatoria - Buena coordinación mano-ojo y capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos - Alta atención al detalle y consistencia - Confiable, puntual y dispuesto a trabajar - Abierto a capacitar a personas que estén entusiastas y deseosas de adquirir experiencia en recorte - DEBE tener una insignia MED activa y vigente***

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas en todo el país. Nos asociamos con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de manera eficiente. Actualmente necesitamos carpinteros para unirnos a nuestro equipo en Newport News, VA. Responsabilidades: Construir e instalar una amplia variedad de estructuras utilizando diferentes herramientas manuales y eléctricas. Medir y trazar con precisión las dimensiones de las estructuras que se construyen o instalan para garantizar un ajuste y alineación adecuados. Seleccionar los materiales apropiados para cada proyecto según factores como resistencia, durabilidad y rentabilidad. Envolver productos con film termorretráctil para su transporte y almacenamiento eficiente. Reparar y mantener estructuras, accesorios y muebles existentes. Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad para prevenir accidentes. Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado mientras se siguen prácticas de trabajo seguras y se cumple con los códigos de construcción. Seguir cuidadosamente los planos y especificaciones, medir y cortar materiales con precisión, y asegurarse de que los productos terminados cumplan con los estándares de calidad y requisitos estéticos. Requisitos 2 años de experiencia comprobada en carpintería o campo relacionado. Capacidad para trabajar cómodamente en alturas elevadas y espacios reducidos cuando sea necesario. Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Capacidad para agacharse, arrodillarse, equilibrarse y gatear frecuentemente. Gran atención al detalle. Aprobar una prueba de drogas de 10 paneles. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo del empleado, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser tu socio en el éxito profesional! Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política consistente que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte más adelante como candidato para este puesto. CTS es un EOE AA M/F/Veteranos/Personas con discapacidad Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $22.00 - $26.00 por hora

- Job location: Cherry Creek ***We are currently seeking to fill a FT janitorial/general cleaning position***. Female Day Porter: Full-time, Mon-Fri 8am-5pm $19.50hr **REQUIREMENTS** -Must have Day Porter and office cleaning experience -Must have own transportation **BENEFITS**: -Vacation Pay -Holiday Pay -Birthday Pay - We want stable, reliable, and trustworthy employees looking for steady work in a friendly environment. Please call to schedule an interview. Integrated Cleaning Services Centennial, CO 80111 Telephone: 303-804-9724 Ext 1 Mon-Fri 8am-5pm We are closed from 12pm-1pm. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¿Busca un trabajo de Limpieza de tiempo completo? - Localidad del trabajo: Cherry Creek Portera de Día: Tiempo-Completo, Lunes-Viernes 8am-5pm $19.50hr. **REQUISITOS**: - Debe hablar Inglés - Debe tener experiencia en limpieza de oficinas **BENEFICIOS**: -Pago de Vacaciones -Pago de dias festivos -Pago por su cumpleaños -Buscamos empleados responsables y confiables que tengan transporte y busquen un trabajo estable en un ambiente amigable. Por favor llame para programar una entrevista. Integrated Cleaning Services Centennial, CO 80111 Teléfono: 303-804-9724 Presione el 1 al escuchar a la operadora. Lunes-Viernes de 8am-5pm Cerramos de 12pm-1pm.

El Técnico de Mantenimiento de Elevadores y Vehículos garantiza el funcionamiento seguro y eficiente de los equipos de elevación y vehículos de la flota en Snow Bowl y Rikert Nordic Center mediante mantenimientos exhaustivos, cumpliendo con los estándares del sector y brindando capacitación continua al personal. Desempeña un papel fundamental para mantener la seguridad de huéspedes y empleados, al tiempo que promueve una experiencia positiva. Esta es una posición a tiempo completo, elegible para beneficios, pagada por hora, con un rango salarial inicial de $24.47 - $30.59 por hora. Es un puesto de todo el año. Responsabilidades principales: Realizar todos los aspectos del mantenimiento de los equipos de elevación siguiendo los códigos ANSI B-77.1, los requisitos de los fabricantes, las normativas federales y estatales, así como los requisitos de seguros, incluyendo la consulta de manuales técnicos del equipo para asegurar que se sigan los procedimientos adecuados y se mantengan las configuraciones correctas. Desmontar/probar/reemplazar/armar equipos para examinar y reemplazar piezas defectuosas o identificar y corregir malfuncionamientos. Realizar pruebas e inspecciones diarias previas a la operación de los equipos de elevación, incluyendo revisiones precisas diarias de toda la maquinaria, motores, motores eléctricos, puntos de acoplamiento/desacoplamiento y otras áreas críticas. Notificar al Gerente o al Gerente General cualquier condición u ocurrencia que pueda afectar negativamente la operación segura o la experiencia del personal y/o huéspedes. Ofrecer capacitación continua y asistencia sobre prácticas operativas y de seguridad estándar a los encargados y operadores de ascensores en todas las instalaciones. Realizar mantenimiento y reparación de vehículos de la flota, incluyendo, entre otros, camiones, máquinas quitanieves (snowcats), vehículos 4x4 y motonieves. Completar y mantener todos los registros y bitácoras de mantenimiento requeridos. Planificar y desarrollar con el Gerente inspecciones de elevadores, programas de reemplazo de equipos/vehículos y cualquier otro elemento importante que impacte el presupuesto. Realizar otras actividades relacionadas según sea necesario, incluyendo, entre otras, remoción de nieve, proyectos de construcción y desbroce de senderos. Requisitos Se prefiere certificación como soldador y licencia de electricista profesional (Journeyman Electrician) o equivalente 5 años de experiencia previa o equivalente en mantenimiento de áreas de esquí Experiencia previa en mantenimiento de elevadores (mecánico y eléctrico) Debe tener o poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, días festivos, turnos nocturnos y ocasionalmente horas extras Demandas físicas y condiciones de trabajo: Capacidad para trabajar en un entorno exterior dinámico y físicamente exigente, incluida exposición a bajas temperaturas, nieve y condiciones climáticas adversas. Debe poder permanecer de pie, caminar y moverse durante largos períodos sobre terrenos irregulares. Debe ser capaz de trabajar eficientemente a alturas. Debe poder levantar y transportar 50 libras. Otros: La oferta para este puesto está sujeta al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, odontología, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente, beneficios de visión, y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda universitaria, privilegios en la biblioteca, y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden recibir una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que proporciona servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, la institución recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a presentar solicitudes a mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas. La institución también invita a postularse a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Tengo problemas físicos. Necesito 2-3 personas para cargar y descargar mi apartamento a mi nuevo apartamento el sábado 27. Todo estará empacado en contenedores y cajas. Además, un sillón reclinable, una cama, estanterías ligeras y 2 mesas de centro. Comenzar alrededor de las 8:00 am hasta terminar. Calculo que tomará 4-5 horas. Responda al correo electrónico con el número de teléfono y le enviaré un mensaje de texto o llamaré de vuelta.

¿Es usted un Mecánico/Técnico Diésel Móvil experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un técnico móvil calificado para servicios diésel en el área de Los Ángeles, CA, que se una a nuestro equipo diverso, dedicado y en rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico Diésel Móvil será responsable de realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en sitio y en carretera a camiones y remolques pesados, ayudando a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocida como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con servicios eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horario: Lunes a viernes, 6:00 a.m. - 4:00 p.m. O Lunes a viernes, 12:00 p.m. - 10:00 p.m. Excelentes beneficios: Salario semanal competitivo: $33 - $38/hora Garantía de 40 horas por semana Camión de la empresa Asignación para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolle sus habilidades: Le proporcionaremos un excelente entrenamiento al momento de incorporarse y de forma continua. Impulse su carrera: La historia demuestra que los empleados destacados pueden ascender a roles de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder de la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Diésel Móvil: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones clase 6-8 en entornos móviles o de campo. Realizar llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes programadas y no programadas de servicio y mantenimiento asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros: sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y medidores de presión. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos. Probar vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Mantener el camión de servicio proporcionado por la empresa, realizar controles de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico Diésel en camiones y remolques clase 6-8. Competencia en inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y sus conductores. Dominio en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre/en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia de seguridad y autómotivación. Para estar cubierto bajo la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener 23 años o más, licencia de conducir válida y registro de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del trabajo. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral.