Técnico de campo/riego para mantenimiento de paisajismo (I 17 y Deer Valley)

18+ Licencia limpia Antecedentes limpios Preferiblemente tiempo completo Debe tener algunos conocimientos sobre automóviles/detallado Paga $100-$150 por día Detallado móvil Long Island, Nueva York Envíame un mensaje a través del número de teléfono para una respuesta más rápida (954) 841-6275

Rea es una firma creciente de consultoría empresarial y contabilidad dentro del Top 100, que ofrece a sus clientes servicios en impuestos, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas, enfocada en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas en todo Ohio, nuestra empresa fomenta una cultura que respeta el equilibrio entre trabajo y vida personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El Analista de Datos BI desempeñará un papel fundamental utilizando Power BI y Azure SQL para analizar datos, crear conjuntos de datos, desarrollar informes informativos y generar flujos de trabajo eficientes. El uso de estas herramientas contribuirá a la toma de decisiones basada en datos y a la optimización de procesos en toda nuestra organización. Responsabilidades Utilizar Power BI para recopilar y transformar datos de diversas fuentes (por ejemplo, Excel, APIs, SQL), creando paneles visualmente atractivos e interactivos para presentar información clave a las partes interesadas   Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos de datos y diseñar visualizaciones significativas que impulsen decisiones informadas   Diseñar conjuntos de datos SQL generalizados y robustos mediante la combinación de datos brutos para informes.  Trabajar estrechamente con los usuarios finales para recopilar requisitos y garantizar que los paneles satisfagan efectivamente sus necesidades   Identificar oportunidades de automatización de informes y procesos para clientes internos e implementar soluciones que aporten beneficios tangibles   Aplicar técnicas de limpieza y transformación de datos usando Power Query para asegurar la precisión y consistencia de los datos provenientes de diferentes fuentes   Colaborar con ingenieros del almacén de datos para mejorar la calidad de los datos y resolver problemas de integración   Colaborar con miembros del equipo para compartir mejores prácticas, brindar orientación técnica y apoyar la adopción de herramientas de Power Platform   Capacitar a los usuarios finales en el uso efectivo de Power BI, Power Apps y Power Automate según sus necesidades específicas   Garantizar el cumplimiento de las políticas de gobernanza de datos e implementar medidas de seguridad para proteger la información sensible dentro de las soluciones de Power Platform   Mantenerse actualizado sobre las novedades y funciones de Microsoft relacionadas con Power Platform para mantener las mejores prácticas   Conocimientos, Habilidades y Aptitudes Dominio del análisis de datos, visualización y creación de informes usando Power BI   Sólido conocimiento de transformación de datos, procesos ETL y conceptos de modelado de datos   Familiaridad con principios de gobernanza de datos y mejores prácticas para mantener la precisión y seguridad de los datos   Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, para transmitir conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas   Mentalidad analítica con capacidad para traducir requisitos comerciales en paneles de Power BI o aplicaciones de Power Platform efectivas.  Habilidades para resolver problemas, detectar errores y optimizar aplicaciones de Power Platform   Experiencia trabajando en entornos colaborativos y un historial comprobado de entrega de resultados a tiempo   Requisitos Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos o campo relacionado   Experiencia demostrada (5+ años) como Analista de Datos, con dominio comprobado de herramientas Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) y conocimientos intermedios de SQL Experiencia práctica desarrollando paneles personalizados en Power BI, analizando datos en bases de datos SQL y creando conjuntos de datos utilizables en toda la empresa Analizar datos brutos, identificar métricas útiles y nuevas formas de interpretar los datos para impulsar el negocio Viajar a ubicaciones de clientes según sea necesario   Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para apoyar los objetivos de salud, bienestar y financieros de nuestros empleados. Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por accidente) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre pagado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días móviles Rea no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales o agencias de reclutamiento externas sin autorización previa del equipo de Talento de Rea. Se requiere autorización previa antes de que cualquier candidato externo pueda ser presentado. Rea no será responsable de honorarios relacionados con currículos no solicitados ni por candidatos enviados directamente a nuestros gerentes de contratación.

🚨 ¡Ahora contratando: Agentes de Carga de Almacén PT – Aeropuerto JFK! 🚨 💵 Pago: $22/hora | Tiempo Parcial (27 hrs/semana) ¡Únete al equipo en el aeropuerto JFK como miembro del almacén! Estamos buscando personas confiables y trabajadoras dispuestas a asumir turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para levantar hasta 70 libras Sentirse cómodo en entornos con alto nivel de ruido Fluidez en inglés (lectura, escritura, habla) Buena percepción de la distancia Listo para avanzar en tu carrera, reúnete con un reclutador el martes 30/9/25 a las 9:00 AM Ubicación: 57-17 Rockaway Beach Blvd, Far Rockaway, NY 11692 Pregunta por Kassandra al entrar. ¡Esperamos con ansias conocerte!

Estamos buscando un Representante de Éxito del Cliente con una trayectoria demostrada en RegTech y IDV para unirse a nuestro creciente equipo en Programmers Force. En este puesto, apoyarás a los clientes después de la venta, asegurando una incorporación fluida, adopción y satisfacción con nuestras soluciones. Principales responsabilidades: Ser la primera línea de apoyo para consultas e incidencias de los clientes. Ayudar en la incorporación y formación de nuevos clientes. Monitorear las puntuaciones de salud del cliente y escalar riesgos según sea necesario. Colaborar con el Líder de Éxito del Cliente para impulsar la adopción y retención. Documentar los comentarios de los clientes para informar mejoras del producto. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente en SaaS/FinTech. Conocimientos en soluciones AML/KYC/IDV deseables. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples clientes en un entorno dinámico. Mentalidad orientada al cliente con atención al detalle.

¿Buscas una carrera estable con capacitación práctica y oportunidades de crecimiento? Estamos contratando un Aprendiz de Instalación de Vidrio para unirse a nuestro equipo de confianza. Somos una empresa reconocida en vidriería y acristalamiento especializada en instalaciones residenciales y comerciales. Nos enorgullecemos de nuestra precisión, artesanía y de hacer lo correcto, incluso cuando nadie está mirando. Si valoras la integridad, disfrutas trabajar con tus manos y prestas mucha atención a los detalles, queremos saber de ti. Tus responsabilidades: Asistir en la instalación de puertas de vidrio, ventanas, duchas y sistemas de fachadas Preparar, cargar y transportar materiales a los lugares de trabajo Medir y cortar vidrio u otros materiales con precisión Mantener el área de trabajo limpia y organizada Aprender normas de seguridad y calidad mediante capacitación en el puesto de trabajo Requisitos: Gran atención al detalle Ser confiable, honesto y responsable Deseo de aprender y progresar hacia un puesto calificado Comodidad al usar herramientas manuales y eléctricas Capacidad física para levantar, transportar e instalar materiales pesados de vidrio Licencia de conducir válida y buen historial de conducción (preferible) Ofrecemos: Capacitación práctica impartida por profesionales experimentados Remuneración competitiva según experiencia Oportunidades de ascenso Una cultura laboral basada en la confianza, el respeto y la excelencia Esto es más que un trabajo: es el comienzo de una profesión calificada de la que puedes sentirte orgulloso. Si eres motivado, detallista y tienes la integridad que complementa tu ética de trabajo, ¡postúlate hoy! Cómo postularse: Por favor, responde a este anuncio con tu nombre, número de teléfono, un breve historial laboral o currículum, y unas oraciones sobre por qué te interesa este puesto.

¿Eres una persona de alto rendimiento? ¿Te consideras un "experto en contratos"? ¿Tienes sólidos conocimientos en derecho contractual, bienes raíces, seguros y principios generales del derecho empresarial? ¿Te gustaría trabajar para una empresa regional privada con 113 años de antigüedad que presume de una marca fuerte y un crecimiento constante año tras año? Miller Transportation Group busca una persona que se una a la organización como Asesor Corporativo para ayudar en la evaluación, preparación y negociación de una amplia gama de transacciones comerciales, incluyendo pero no limitándose a contratos, bienes raíces, seguros, cobros, así como participar en otras actividades relacionadas para apoyar al negocio. Requisitos Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): Redactar, revisar, negociar y preparar contratos comerciales, incluyendo acuerdos de suministro, acuerdos de venta, contratos inmobiliarios y acuerdos con proveedores (incluyendo contratos de tecnología de información) y brindar asesoría a los equipos comerciales sobre estos temas. Asistir con cobros y otros asuntos legales relacionados con incumplimientos de clientes. Asistir y gestionar accidentes, litigios y otros temas relacionados con las operaciones diarias del negocio. Asistir y orientar al departamento de Recursos Humanos en sus actividades y necesidades. Gestionar todas las demás actividades legales de la empresa y decidir qué trabajo deberá subcontratarse y cuál podrá manejarse internamente. Brindar asesoría legal sobre temas comerciales generales. Realizar capacitaciones internas y ofrecer orientación jurídica sobre cuestiones de cumplimiento cuando sea necesario. Gestionar abogados externos según sea necesario. Asistir en la compra de seguros y ayudar a gestionar los programas de seguros de la empresa. Asistir en transacciones inmobiliarias, incluyendo todos los pasos necesarios para comprar y arrendar instalaciones. Responsable de propiedades, arrendamientos existentes, mantenimiento, etc. Brindar otro soporte legal cuando sea necesario. Experiencia, competencias y educación: Se requiere título universitario en Derecho (Juris Doctor) de una institución acreditada. Se requiere estar admitido en buen standing al colegio de abogados de Nueva Jersey. Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en áreas de responsabilidad específica adquirida ya sea en un despacho de abogados o en entorno interno, aunque se considerarán candidatos con considerablemente más experiencia. Experiencia y habilidades relacionadas con la industria del transporte son un plus. Experiencia trabajando en o estrechamente con una empresa mediana privada, y conocimiento práctico de los problemas industriales que enfrenta nuestra empresa, es un plus. Debe tener excelentes habilidades escritas y verbales, así como sobresalientes capacidades organizativas. Debe ser un jugador de equipo, tener fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de interactuar eficazmente y establecer relaciones con empleados a todos los niveles de la empresa. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, ser autónomo, auto-motivado, disciplinado y orientado a resultados, con capacidad para gestionar prioridades y un flujo sustancial de trabajo en un entorno dinámico con objetivos comerciales y legales cambiantes constantemente. Debe estar dispuesto a adaptarse al cambio y promoverlo. Debe poseer un sólido criterio empresarial y la capacidad de comprender y responder a problemas y necesidades comerciales. Debe tener un fuerte compromiso con la excelencia y altos estándares de integridad, profesionalismo, lealtad, honestidad, respeto, mentalidad abierta y ética empresarial. Ubicación: Este puesto estará basado en Lumberton, NJ. Es un puesto presencial que probablemente implique una pequeña cantidad de viajes a otras instalaciones de Miller y para gestionar bienes raíces. Se prefiere fuertemente a candidatos locales, aunque puede ofrecerse ayuda por reubicación al candidato adecuado. Idiomas y habilidades informáticas: Debe tener un dominio sólido del idioma inglés tanto en comunicación verbal como escrita. Se valora la competencia en Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint y Adobe. Requisitos de formación: Completar toda la formación necesaria según lo requiera el departamento y el puesto asignado. Participar en y seguir todas las iniciativas de la empresa. Diversos: Se aplican condiciones normales de entorno de oficina. Debe poder sentarse y trabajar en un teclado de computadora durante largos períodos de tiempo. Puede requerirse el uso de equipo de protección personal cuando se encuentre en un taller de Miller. Todos los empleados deben aplicar principios ergonómicos a todas las tareas del trabajo. En nuestros talleres de camiones, los empleados pueden estar expuestos a ruido, polvo particulado fino, temperaturas ambientales y luz industrial. Beneficios Ofrecemos: Compensación competitiva: Rango de $150,000 a $200,000 (todo incluido) Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Esta descripción del puesto tiene como finalidad describir la naturaleza general, complejidad y nivel de trabajo que realizarán los empleados asignados a este puesto, y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y/o habilidades requeridas. No prescribe ni restringe el trabajo que pueda asignarse. Además, esto no establece un contrato laboral y está sujeto a cambios a discreción de la empresa. #Miller2