Mantenimiento de jardines/Jardinero/Conductor/Líder de equipo (Spring Valley) (Casa De Oro/Spring Valley)

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¿Le interesa unirse a una empresa en rápido crecimiento que valora las aspiraciones únicas de sus empleados, fomenta prácticas progresistas y ofrece la oportunidad de brindar un servicio al cliente personalizado y excepcional? Level Green está contratando Asociados Gerentes. Aquí en Level Green, nuestras personas prosperan en un entorno emprendedor, con seguridad como prioridad y promoción interna. Muchos de nuestros empleados en puestos de gestión y ventas comenzaron como pasantes y posteriormente se convirtieron en empleados de tiempo completo. Ofrecemos un programa personalizado adaptado a usted para descubrir su pasión dentro de la industria del paisajismo. Requisitos Sus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Seguimiento laboral con nuestro Gerente de Sucursal, Gerente de Cuentas y Gerente de Operaciones. Se proporciona capacitación en gestión durante todo el programa, como resolución de conflictos, formación de equipos, desarrollo profesional, liderazgo, establecimiento de metas y habilidades de gestión. Se le asignará un mentor dedicado que administrará el horario, proporcionará comentarios y orientación durante el programa de aprendiz. Experiencia práctica y exposición a la industria comercial del paisajismo Podría ser adecuado si tiene: Conocimientos básicos de computación: Microsoft Office, Excel y Outlook Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escrita como verbal Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y la carga de trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle Capacidad para involucrar y motivar a otros mediante sus habilidades de liderazgo Título de asociado o licenciatura en Arboricultura, Silvicultura, Horticultura, Ciencias de las Plantas, Diseño de Paisajes o un campo relacionado Interés por trabajar al aire libre realizando labores manuales en todas las condiciones climáticas. Ética laboral sólida Debe haber estado inscrito o estar actualmente inscrito en cursos relacionados con la industria hortícola (como Agroempresas, Horticultura, diseño/arquitectura de paisajismo, etc.) Autorizado para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida Beneficios Salario: $50,000-$60,000 anuales según experiencia Tiempo libre pagado y días festivos pagados Oportunidades de ascenso Todo el equipo específico para el trabajo y equipo de seguridad proporcionado. Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de salud grupal Programa de bonificación por recomendación de empleados Participación en ganancias (según la rentabilidad de la empresa)

Descripción: Masterpiece Outdoorliving está buscando carpinteros para ayudarnos a construir cubiertas de marcos de acero de alta gama, extensiones de techos, cocinas al aire libre personalizadas, barandales personalizados y hoyos para fuego, y cualquier otra cosa que los clientes necesiten. Estamos buscando: Una actitud positiva y proactiva Alguien que quiera hacer de esto una carrera y crecer con nuestro equipo Un profesional que desee trabajar en proyectos de alta gama Lo más importante, buenas habilidades de comunicación, capaz de leer planos y seguir instrucciones cuando se le den. Requisitos: Debe tener herramientas manuales, bolsas para clavos Mínimo 2 años de experiencia Licencia/Certificación: Licencia de conducir (preferible) Somos una empresa profesional y no toleraremos el uso de drogas o alcohol en ningún lugar de trabajo. ¡Hacemos pruebas de drogas! Salario: $20-$28 por hora Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones

SOLDADOR III *Rango de compensación: $24 - $35/hora Per Diem: N/A Estado del empleo: Por hora, Tiempo completo, No exento Ubicación del trabajo: Plymouth, UT Requisitos de viaje: 0% Resumen breve del puesto: Buscamos un individuo altamente motivado para unirse a un entorno de trabajo dinámico y acelerado. ¿Eres un Soldador Ajustador seguro y confiable que busca una carrera donde pueda crecer y desarrollar sus habilidades con uno de los contratistas industriales de más rápido crecimiento en Utah? ¡Queremos saber de ti! Great Basin Industrial es un lugar de trabajo libre de drogas y todos los solicitantes deben aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una prueba de soldadura. Hay puestos disponibles para turno diurno con horario de lunes a jueves. Ocasionalmente se requerirán viernes y algunos sábados. Requisitos Funciones y calificaciones: Se prefiere (aunque no es obligatorio) soldador con más de 5 años de experiencia en taller. Capacidad para realizar consistentemente soldaduras de calidad que aprueben inspecciones por rayos X y visuales en acero al carbono, acero inoxidable y diversas aleaciones, en múltiples posiciones y utilizando varios procesos. Capacidad para configurar y operar la mayoría de los equipos de fabricación. Capacidad para leer e interpretar planos y ensamblar piezas con precisión a partir de ellos. Buscamos empleados confiables con fuerte ética de trabajo y motivación. Debe ser un jugador de equipo, tener actitud positiva y trabajar bien con los demás. Se dará preferencia a solicitantes con experiencia previa trabajando en tanques y recipientes ASME y API y/o ensamblajes de tuberías. *El salario depende de la experiencia y la calidad del trabajo. Beneficios Licencia por vacaciones y pago de días festivos Licencia por enfermedad y tiempo libre pagado 401(k) Seguro médico / dental / visual Seguro de vida Cuentas de ahorro para salud (HSAs) Discapacidad a corto y largo plazo Introducción a la GB Nation: Great Basin Industrial ofrece fabricación, construcción y mantenimiento industrial llave en mano para muchas de las empresas líderes mundiales en las industrias petrolera, energética y minera. Aunque nuestra sede está en Kaysville, Utah, operamos instalaciones fijas en Utah, Wyoming, Nuevo México, Texas y Colorado que brindan apoyo a sitios de construcción en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión es simplemente: Construir Nuestros Futuros y Hacer Más Fuerte a América Por qué te encantará trabajar con nosotros: COMPROMETIDOS Siempre encontramos la manera de ganar Somos apasionados, responsables y humildemente confiados CONSTRUYENDO Construimos personas, equipos y América Aprendemos, compartimos y crecemos con propósito EXCELENCIA Ejecutamos con destreza, resolvemos problemas y mantenemos la línea Tomamos responsabilidad, abrazamos el proceso y nos esforzamos por ser los mejores JUNTOS Trabajamos con gratitud y honestidad por la empresa Ponemos a los empleados primero con genuina compasión y Somos un lugar de trabajo libre de drogas. Declaración de DEI: Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo que garantice la felicidad y el éxito de cada uno de nuestros colaboradores. Nos enorgullece contratar, capacitar y retener una comunidad de empleados con diversos orígenes, perspectivas y experiencias. Declaración de EEO: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otro estatus legalmente protegido. #ZR

CLI Services  Título del puesto:  Instalador de letreros (tiempo completo)  Compensación:  $23 - $30/hora (según experiencia)  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días   Tiempo libre pagado y días festivos remunerados   Únete a nuestro equipo ganador   Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas   Realizamos pruebas de sustancias y antecedentes antes del empleo   Debe poseer licencia de conducir válida en Colorado con historial limpio de conducción  ¡Instalador de letreros calificado con experiencia requerido! ¡Se requiere experiencia previa en instalación de letreros eléctricos! Requisitos: Capacidad para operar diariamente plataformas elevadoras y equipos de elevación (cómodo con alturas). Operar equipos de corte de metal y soldadura. Capacidad para usar todas las herramientas eléctricas necesarias para cumplir tareas diarias. Capacidad para realizar planos de instalación de letreros y cableado secundario para letreros iluminados (neón y LED). Capacidad para solucionar problemas en campo e improvisar correcciones. Historial de conducción limpio sin infracciones graves de tránsito en los últimos 5 años (licencia de conductor comercial es una ventaja). Buena ética laboral y capacidad para trabajar bien con otros. Capacidad para mantener una conversación respetuosa y profesional con clientes. ¡Buen jugador de equipo! Capacidad para conducir el vehículo de servicio de letreros y equipos de Colorado Lighting (historial de conducción limpio). Debe tener licencia de conducir válida; se prefiere licencia CDL. Responsabilidades: Reabastece y mantiene piezas e inventario del vehículo de servicio de letreros y equipos de Colorado Lighting. Mantiene el área del taller organizada, limpia y libre de escombros para garantizar un entorno de trabajo seguro. Realiza otras funciones según sea necesario o asignadas. Todas las evaluaciones del puesto se basan en los valores fundamentales de CLI.        Por encima y más allá  Relación con todas las partes interesadas  Trabajo en equipo      Integridad/honestidad       Seguridad      Tenacidad/espíritu de superación   Orientación a soluciones     COLORADO LIGHTING, INC. ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos para nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando al mismo tiempo la mejor solución para alcanzar los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos ese producto y su rendimiento. COLORADO LIGHTING, INC. fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con camiones grúa completamente equipados con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular.

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, estimación de costos, adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y formación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia paisajística Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicios de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente con un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar formación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a los objetivos de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales, y la revisión de informes financieros y resultados Fomentar la cultura, la formación y la seguridad Supervisar las necesidades de contratación y dotación de personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad por seguir los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $75,000-$90,000+ (proporcional a la experiencia).