Técnico de Albergue / Asistente de Cocina (Posibilidad de Supervisor) (Ramona)

Soy un hombre de 76 años con problemas de equilibrio. Aproximadamente cada dos semanas llevo mi bote hinchable de 15 pies al lago o al océano a pescar. Necesito ayuda ligera para lanzar y remolcar mi bote. Para más información, por favor llame.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Operador de Máquinas CNC Descripción general: Nuestro cliente, líder en manufactura de precisión, busca un operador de máquinas CNC calificado e independiente con amplia experiencia en máquinas de 5 ejes. Esta es una oportunidad de contratación directa para un profesional que se desempeñe bien en entornos prácticos con mínima supervisión, especialmente dentro del sector aeroespacial. Principales responsabilidades: Configurar, operar y realizar ajustes en centros de maquinado CNC de 5 ejes. Resolver problemas con controladores, equipos y procesos para garantizar calidad y eficiencia. Leer e interpretar planos complejos para cumplir especificaciones precisas. Seleccionar las herramientas adecuadas y establecer avances y velocidades correctas para un maquinado óptimo. Inspeccionar piezas mecanizadas usando herramientas manuales de precisión y equipos de medición. Mantener un área de trabajo limpia, segura y organizada, incluyendo todas las herramientas y equipos. Gestionar y reordenar inventario de herramientas según sea necesario. Manipular piezas y materiales, con capacidad para levantar hasta 70 libras. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Experiencia: 4 a 5 años de experiencia práctica en configuración y operación de fresado CNC de 5 ejes. Experiencia en la industria aeroespacial es una ventaja significativa. Otros: Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Aptitud mecánica sólida y habilidades para resolución de problemas. Atención al detalle y compromiso con la producción de trabajos de alta calidad. Compensación y Beneficios: Salario: $55,000 - $65,000 por año. Beneficios: Paquete completo de beneficios incluido (detalles específicos proporcionados al hacer la oferta). Horario: Tiempo completo: Turno: 2º turno (3:00 PM - 11:00 PM). *Nota: El período inicial de capacitación de 60-90 días será en el primer turno.* Modalidad de trabajo: Presencial.

Líder de equipo - Podador de árboles con experiencia (ARVADA) DEBE TENER EXPERIENCIA Y SABER CÓMO PODAR UN ÁRBOL CORRECTAMENTE. DEBE TENER CUERDA Y ARNÉS. Líder de equipo - Podadores de árboles: 40+ horas por semana. Compensación: $25-$30 por hora según experiencia. Tipo de empleo: Puestos a tiempo completo disponibles todo el año. Tiempo completo. Sin contratistas. A Touch of Class Tree Service Inc. - Arvada, CO ¡Estamos contratando ahora! Descripción del trabajo: Necesitará lo siguiente: Transporte confiable. Diploma de escuela secundaria o G.E.D. Excelente ética de trabajo y ser confiable. La confiabilidad es imprescindible. Capacidad para aprender diversas habilidades, incluyendo pero no limitado a: Capacidad para usar el equipo necesario. Experiencia con camión elevador. Experiencia en eliminación de árboles grandes. Horario completo para satisfacer necesidades a tiempo completo. Trabajo todo el año. Amable y cómodo con clientes y compañeros de trabajo. 2-5 años de experiencia en poda, remoción de árboles o trabajos en terrenos. Conocimientos sobre: Cortes específicos de poda dependiendo del árbol. Compensación para podadores de árboles en Denver $25-30 por hora según experiencia Postúlese aquí: www.atouchofclasstreeservice.com o llame al 720-341-2043 y pregunte por Nick. Tipo de trabajo: Tiempo completo todo el tiempo. Todo el año. Tiempo completo todo el año. Con experiencia / Podadores de árboles / Arboristas / Ayudantes de campo ¡Estamos buscándote a ti! Ven y crece con: A Touch of Class Tree Service Inc. Aquí en A Touch of Class no estamos buscando reinventar la rueda. No somos una franquicia número uno, amamos tanto a las personas como a los árboles y estamos buscando personas honestas y trabajadoras que deseen tener la oportunidad de aprender y CRECER. Estamos buscando personas que aprendan durante toda la vida... alguien que quiera aprender y prosperar en la industria de servicios arborícolas. Mantener nuestro planeta sano y próspero durante muchos años más. Te ofrecemos las habilidades para ganarte la vida. Ofrecemos empleo todo el año con un horario a tiempo completo. Ah, y si te gusta ganar dinero extra, también ofrecemos horas extras, así como incentivos. ¡Mucho trabajo disponible! Visite: https://www.atouchofclasstreeservice.com/careers-page/ ¡Para completar una solicitud hoy!

ACERCA DE CAMINO PARTNERS Camino Partners es una plataforma de inversión guiada por valores centrada en mejorar la vida de los consumidores. Sabiendo que donde hay valores, crece el valor, colaboramos con líderes innovadores para construir un valor empresarial duradero forjado con espíritu emprendedor, comunicación abierta e integridad. Nuestro equipo directivo ha liderado cada etapa del crecimiento de KIND, desde su concepción hasta convertirse en una plataforma multimillonaria, y ahora nuestro equipo de inversores experimentados y operadores estratégicos está aplicando esa experiencia. Nuestro enfoque personalizado de asociación nos permite ser socios de confianza en el proceso de crecimiento empresarial, ayudando a las empresas a resolver problemas significativos para los consumidores mientras trazan un camino hacia un crecimiento escalable y sostenible. Camino Partners también apoya las organizaciones filantrópicas de Daniel, The Lubetzky Family Foundation (LFF) y Builders Network. Ambas organizaciones están dedicadas a encontrar soluciones creativas a los mayores desafíos de la sociedad. No solo buscan construir comunidades más empáticas, reflexivas y justas impulsadas por el espíritu del emprendimiento social, sino que trabajan para superar la división social y política tóxica mediante la construcción de puentes entre líneas de diferencia.   EL PUESTO: ANALISTA DE SOPORTE DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN El Analista de Soporte de Tecnología de la Información brinda soporte técnico esencial y solución de problemas para todos los asuntos relacionados con hardware, software y red para Camino Partners, LFF y Builders Network. Este puesto garantiza el funcionamiento fluido y eficiente de todos los sistemas de TI en este entorno multiorganizacional, que comprende múltiples inquilinos de Microsoft y aplicaciones clave como SmartSuite y Dynamics 365, con énfasis en servicio personalizado y atención al detalle. Esta persona reportará directamente al Director de Tecnología de la Información. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Soporte al usuario: Brindar soporte técnico oportuno y profesional a todos los miembros del equipo mediante teléfono, correo electrónico, chat o presencialmente para problemas de hardware, software, conectividad de red y otros asuntos relacionados con TI. Administración de inquilinos de Microsoft: Ayudar en la administración de múltiples inquilinos de Microsoft, incluyendo gestión de cuentas de usuario, asignación de licencias y solución básica de problemas de servicios de Microsoft 365 como Outlook, SharePoint, OneDrive y Teams. Solución de problemas y resolución: Diagnosticar y resolver una amplia gama de problemas técnicos, desde consultas básicas hasta asuntos más complejos, escalando al Director de TI cuando sea necesario. Jira Service Management: Utilizar Jira Service Management para registrar, rastrear y gestionar todas las solicitudes de soporte e incidentes, asegurando una resolución oportuna y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Documentación y gestión del conocimiento: Crear y mantener documentación completa en Confluence, incluyendo procedimientos de TI, guías de solución de problemas, preguntas frecuentes y manuales de usuario, para apoyar una resolución eficiente de problemas y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. Asistencia en proyectos de CRM (SmartSuite y Dynamics 365): Brindar soporte de primera línea para las aplicaciones CRM SmartSuite y Microsoft Dynamics 365, respondiendo consultas de usuarios y solucionando problemas menores. Ayudar en la incorporación y formación de usuarios para SmartSuite y Dynamics 365, asegurando una adopción sin problemas. Contribuir a actividades de mantenimiento y limpieza de datos del CRM según lo indique el Director de TI. Apoyar la implementación y mejora de flujos de trabajo del CRM en ambos entornos, SmartSuite y Dynamics 365. Colaborar con el Director de TI y otras partes interesadas para identificar necesidades de los usuarios y recomendar mejoras en los sistemas de CRM. Mantenimiento del sistema: Ayudar en la instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software y periféricos, incluyendo estaciones de trabajo, impresoras y dispositivos móviles. Incorporación/salida: Facilitar el proceso de incorporación de nuevos miembros del equipo configurando estaciones de trabajo, cuentas (en los inquilinos de Microsoft relevantes y sistemas de CRM) y brindando orientación inicial de TI. Gestionar la salida de sistemas y la devolución de laptops de todos los miembros del equipo que renuncien o sean despedidos.  Seguridad: Cumplir y promover políticas y mejores prácticas de seguridad de TI en el entorno de oficina familiar, asegurando el cumplimiento en todos los inquilinos de Microsoft y aplicaciones empresariales. Colaboración: Trabajar estrechamente con el Director de TI en proyectos, mejoras de sistemas e iniciativas estratégicas de TI para mejorar el entorno general de TI. Proyectos: Investigar e implementar productos y servicios técnicos que mejoren la eficiencia y capacidades organizacionales.  Requisitos CALIFICACIONES Y HABILIDADES Educación: Título de asociado o licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, campo relacionado o experiencia equivalente. Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia en un rol de soporte de TI o mesa de ayuda, preferiblemente en un entorno de equipo pequeño de TI con exposición a entornos multi-tenant y CRM. Habilidades técnicas: Dominio en la solución de problemas en sistemas operativos Windows y macOS. Conocimiento de Microsoft Office Suite, Google Workspace y aplicaciones empresariales comunes. Experiencia con múltiples inquilinos de Microsoft y su administración. Experiencia usando Jira Service Management o herramientas similares para gestión de tickets y seguimiento de incidentes. Dominio en la creación y mantenimiento de documentación técnica, preferiblemente en Confluence. Comprensión básica de SmartSuite, Microsoft Dynamics 365 y plataformas similares. Entendimiento de conceptos básicos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP). Experiencia con herramientas y metodologías de soporte remoto. Conocimiento de Active Directory/Entra ID para la gestión de cuentas de usuario en diferentes inquilinos. Habilidades blandas: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para transmitir información técnica claramente a usuarios no técnicos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para investigar temas técnicos y encontrar soluciones adecuadas. Enfoque centrado en el cliente con paciencia y empatía. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo pequeño. Mentalidad proactiva y adaptable, con ganas de aprender nuevas tecnologías y mejores prácticas de seguridad relacionadas con entornos multi-tenant y sistemas CRM. Beneficios LO QUE OFRECE CAMINO PARTNERS: ·       Remuneración base anual competitiva ($65,000-$75,000) ·       Potencial de bonificación anual y participación en nuestro Plan de Incentivos a Largo Plazo. ·       21 días de tiempo libre pagado (prorrateado en el primer año de servicio). ·       Política de trabajo híbrido (3 días en oficina) y código de vestimenta informal. ·       Excelente seguro médico, dental y de visión, con la parte del empleado de los planes básicos cubierta al 100% por Camino Partners. ·       Programa de ahorro para la jubilación con coincidencia de la empresa. ·       Programa de igualación de donaciones benéficas. ·       Este puesto ofrece una oportunidad única para brindar soporte de TI práctico en un entorno profesional cercano, trabajando estrechamente con el Director de TI para mantener y mejorar la infraestructura tecnológica de la organización. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO En Camino Partners, estamos comprometidos con un lugar de trabajo equitativo donde se promueva la diversidad en todas sus formas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si requiere una adaptación específica, háganoslo saber.

Estamos buscando a un: - Instalador experimentado de envoltura de vinilo - Instalador de PPF - Especialista en tintado - Especialista en detalles del automóvil ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento en San José! Debe saber cómo instalar película protectora de pintura o envoltura de vinilo. No se ofrece capacitación. - Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio - Atención increíble al detalle - Habilidades de manejo del tiempo Ofrecemos: - Pago competitivo y puede ser tiempo parcial - Horario flexible si es necesario ¡Esperamos tener noticias suyas! Por favor envíe su currículum y fotos de experiencias anteriores si están disponibles.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Técnico de Mantenimiento Descripción general: Un cliente líder en fabricación busca un Técnico de Mantenimiento calificado para garantizar el rendimiento óptimo de los sistemas mecánicos de sus instalaciones. Este puesto práctico es fundamental para apoyar la producción y requiere un profesional consciente de la seguridad, con una sólida experiencia en mantenimiento y reparación de equipos industriales. Principales responsabilidades: Instalar, mantener, solucionar problemas y reparar equipos mecánicos, incluyendo bombas, mezcladores, recipientes de proceso y sistemas de tuberías. Realizar tareas de mantenimiento preventivo, como lubricación, cambios de aceite y reemplazo de filtros. Monitorear y mantener sistemas críticos de la instalación (calderas, compresores de aire, agua de enfriamiento, aguas residuales). Colaborar con los equipos de operaciones e ingeniería para diagnosticar y resolver fallas de equipos. Realizar reparaciones menores en edificios, incluyendo carpintería, pintura y trabajos de yeso/concreto. Operar vehículos industriales motorizados (montacargas, plataformas elevadoras) y asegurar equipos pesados para su movimiento de forma segura. Ayudar a capacitar al personal junior de mantenimiento y apoyar la gestión de inventario. Requisitos: Educación Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Se prefiere fuertemente un certificado técnico o título universitario de un programa de 2 años. Experiencia 2-3 años de experiencia en mantenimiento dentro de una planta manufacturera o industrial. Experiencia demostrada en ajuste de tuberías y diversos métodos de unión de tubos. Dominio del uso de Microsoft Office 365. Otros Una licencia de oficial (Journeyman) es un gran plus. Conocimientos profundos de protocolos de seguridad, incluyendo bloqueo/etiquetado (LOTO), espacios confinados, trabajos con llama abierta y EPP. Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y dibujos. Debe ser capaz de mantener registros detallados de reparaciones y conservar un área de trabajo limpia y organizada. Compensación y beneficios: Salario $65,000 - $75,000 por año, según experiencia y calificaciones. Beneficios Se ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y 401(k). Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial Turno: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:00 p.m.