Ama de llaves / Asistente (Fountain co)

Necesitamos un escalador a tiempo completo con experiencia. No hay capacitación disponible. NO tenemos otros puestos abiertos. Así que por favor no nos llame preguntando.

Sobre nosotros: Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es sencilla, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs (Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes). Ustedes son lo que nos hace increíbles.   Remuneración: $18 - $23 por hora   Con un rango salarial de $18 - $23 por hora, podría ganar: Tiempo completo (30-40 horas/semana) = $28,000 a $52,000 anuales Tiempo parcial (10-20 horas/semana) = $9,500 a $24,000 anuales   Resumen del puesto: Estamos buscando un Asistente de Enfermería Certificado motivado con experiencia en su rol para que se una a nuestro equipo. En este puesto, trabajará uno a uno con cada cliente en el entorno domiciliario, ayudándolos en las actividades básicas de la vida diaria.   Principales responsabilidades: Ayudar a los clientes con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), como bañarse, vestirse y asearse Monitorear e informar cualquier cambio en el estado de salud del cliente a la enfermera supervisora Mantener documentación precisa y oportuna en el expediente médico electrónico Garantizar un entorno seguro y saludable para los clientes Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Realizar tareas básicas de limpieza para mantener un espacio de vida limpio y cómodo para los clientes Requisitos Licencia de CNA en Colorado Experiencia en servicios de salud domiciliaria preferida Disponibilidad flexible Dominio de la documentación electrónica de historias médicas Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

Rios Roofing is excited to announce that we’re hiring experienced roofing laborers! If you’re passionate about working on roofs and have 1-2 years of experience, we want to hear from you! We offer part-time positions with the potential for full-time after a three-month probation period. All applicants must have a CA driver’s license and authorization to work in the U.S. Hourly pay starts at $31/hr based on experience. If you're ready to join our dynamic team, please email at riosroofingwork@gmail.com with your information along with a paragraph detailing your roofing experience. Let's build great things together! Rios Roofing se complace en anunciar que estamos contratando techadores con experiencia. Si te apasiona trabajar en techos y tienes entre 1 y 2 años de experiencia, ¡nos gustaría saber de ti! Ofrecemos puestos a tiempo parcial con posibilidad de tiempo completo tras un periodo de prueba de tres meses. Todos los solicitantes deben tener licencia de conducir de California y autorización para trabajar en EE. UU. El salario por hora empieza en $31/hora, según la experiencia. Si estás listo para unirte a nuestro dinámico equipo, envíanos un correo electrónico riosroofingwork@gmail.com con tu información junto con un párrafo que detalle tu experiencia en techos. ¡Construyamos grandes cosas juntos!

TechOp Solutions International se complace en anunciar una oportunidad para un Analista Junior de FOIA que se una a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para ayudar a los clientes gubernamentales con sus solicitudes bajo la Ley de Libertad de Información (FOIA), contribuyendo así a la transparencia de las operaciones gubernamentales. Este es un puesto presencial en Washington, DC, en el campus St. Elizabeth Principales responsabilidades: Asistir en el procesamiento de solicitudes de FOIA y de la Ley de Privacidad mediante la recopilación, revisión y preparación de documentos. Realizar ingreso de datos y mantener registros precisos de las solicitudes de FOIA recibidas. Preparar correspondencia y documentación según sea necesario para las solicitudes de FOIA. Comunicarse con las partes interesadas para proporcionar actualizaciones y aclarar detalles de las solicitudes. Revisar registros para identificar y eliminar información sensible conforme a las regulaciones de FOIA. Apoyar iniciativas de reducción de pendientes y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Convertir copias físicas de documentación a formatos electrónicos para facilitar el acceso y almacenamiento. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere una licenciatura en un campo relacionado. Mínimo 1 año de experiencia en un campo relacionado, preferiblemente con exposición a los procesos de FOIA. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio del paquete Microsoft Office y familiaridad con sistemas de seguimiento de FOIA. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Se requiere ciudadanía estadounidense debido a los requisitos de contratación gubernamental. Beneficios El rango salarial para este puesto toma en cuenta la amplia gama de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitándose a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. El estimado del rango divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda cubrir el puesto. En TechOp, no es habitual que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $25.00 - $27.00 por hora.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan entre $29 y $32 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapas, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico de servicio calificado para ventanas y puertas que trabaje en colaboración con nuestra división de ventas de ventanas en Colorado. Los candidatos calificados deben residir en el área de Denver, Colorado, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y proporcionar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/halar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Calificaciones Se prefiere experiencia en servicio de ventanas/puertas Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Rd Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Kentucky y forma parte de algo grande! Salario inicial $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Continuamos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destacamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Kentucky, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones de productos cautivadoras, mostrando atributos de la marca y características del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras de productos atractivas y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Demostrarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Kentucky tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traerá experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Se proporciona capacitación completa para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos