TÉCNICOS DE CAMPO AMBIENTALES CONTRATADOS (Framingham, MA)

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Resumen del trabajo Estamos buscando Mecánicos/Técnicos Diesel con experiencia. Paga inicial desde $25 por hora con potencial de aumento. También disponible comisión. Como Técnico Diesel, proporcionará un servicio preciso y eficiente a los clientes mediante la solución de problemas, diagnóstico y reparación de camiones y remolques pesados de manera profesional y orientada al servicio. ¡Nuestros técnicos aseguran que cada viajero regrese a la carretera en mejores condiciones de las que tenía! En este puesto, puede esperar: · Trabajar en un ambiente agradable y confiable enfocado en brindar un excelente servicio, superando las expectativas del cliente · Tener amplios conocimientos sobre los productos que vendemos y los servicios que ofrecemos · Diagnosticar condiciones de desgaste y, junto con el TSA o el gerente, hacer recomendaciones a los clientes · Completar reparaciones dentro de sus capacidades y según lo especificado · Entender los Servicios Estándar de Servicio de Camiones y los programas especiales para clientes · Seguir las normas de seguridad e informar sobre situaciones potencialmente inseguras causadas por miembros del equipo y/o clientes. Lo que nos gustaría ver: · Una persona dedicada que trabaje bien con otros y esté entusiasmada por formar parte de nuestro equipo · Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita · Experiencia previa en taller de reparación o repuestos deseable · Conocimientos básicos de computación · Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos, en condiciones interiores y exteriores · Licencia de conducir válida Demandas físicas típicas En este puesto, el miembro del equipo debe regularmente hablar y oír. De pie, caminar, arrodillarse, agacharse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar y uso repetitivo de las piernas se realizan ocasionalmente. El miembro del equipo ocasionalmente debe levantar hasta 50 libras y/o mover objetos pesados. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Todo ello realizado con o sin adaptaciones razonables. Entorno de trabajo Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar expuesto a elementos exteriores en todas las estaciones. Ocasionalmente, el empleado también estará expuesto a humos y partículas, partes mecánicas en movimiento y vibraciones. El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser alto en ocasiones. Al realizar estas tareas, el empleado puede estar expuesto a suciedad, polvo, mugre, grasa, aceite, gasolina, soluciones de limpieza altamente concentradas, etc.

The Grout Medic of Chattahoochee Valley está contratando! Somos una empresa de restauración de cerámica y lechada propiedad y operada por veteranos, dedicada a un trabajo de calidad, un excelente servicio al cliente y un ambiente de equipo positivo. Si eres trabajador, confiable y buscas una carrera (no solo un trabajo), ¡queremos saber de ti! ⸻ 💰 Salario y beneficios • Pago basado en el rendimiento: $35,000–$75,000+ anuales. Los mejores ganadores obtienen $100,000+. • Capacitación remunerada – no se requiere experiencia. • Tiempo libre con pago. • Vehículo y equipo de la empresa proporcionados. • Descuentos para empleados (limpieza gratuita de lechada/cerámica para tu hogar). • Oportunidades de ascenso – roles de líder de equipo y entrenador. • Lugar de trabajo seguro, positivo y centrado en los empleados. ⸻ 🛠 Descripción del trabajo Trabajarás con clientes para restaurar superficies de cerámica y lechada a condiciones como nuevas. Los servicios incluyen limpieza, reparchado de lechada, sellado, calafateado y reparaciones menores. ⸻ ✅ Requisitos • Licencia de conducir válida (no negociable). • Capacidad para caminar durante períodos prolongados y levantar 50 libras. • Sentirse cómodo usando teléfono, correo electrónico y aplicaciones para comunicarse. • Actitud positiva y deseo de mejorar cada día. • Experiencia en ventas es un plus, pero no es obligatoria. • Experiencia en cerámica/lechada preferida, pero no requerida (proporcionamos capacitación). ⸻ ⭐ Lo que estamos buscando • Confiable y orientado al detalle • Actitud centrada en el cliente (eres la cara de la empresa) • Autónomo con fuerte ética de trabajo • Mentalidad de crecimiento — abierto al aprendizaje y al avance ⸻ 📍 Ubicación Atendemos Columbus, GA, Phenix City, AL, y la zona del Valle de Chattahoochee. 📲 Cómo postularse https://the-grout-medic-of-chattahoochee-valley.careerplug.com/jobs/3102619

ProSync busca un apasionado Especialista Líder de Seguridad para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, contando con algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $120k-$130k según diversos factores, incluido el título académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios, SDVOSB, contratista de defensa con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Competencia en la gestión e implementación de sistemas de alarma y control de acceso, asegurando que se tengan medidas de seguridad robustas para prevenir accesos no autorizados y responder eficazmente ante posibles violaciones de seguridad. Experiencia supervisando y capacitando personal de seguridad junior, brindando orientación y apoyo en su desarrollo profesional, fomentando un ambiente colaborativo de equipo y asegurando que todos los protocolos y procedimientos de seguridad se cumplan con la máxima diligencia. Requisitos Seis (6) años de experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en el DoD o IC. Tres (3) años de experiencia en: Sistemas de alarma y control de acceso y Supervisión de personal de seguridad junior. Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, se considerará equivalente tener diez (10) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en el DoD o IC. Tres (3) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en “1” y “2”. Se requiere una autorización de seguridad mínima de Nivel Secreto o superior, con la capacidad de obtener Nivel Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o centro universitario acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonificaciones por incorporación! También ofrecemos bonificaciones otorgadas trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia para empleados en momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

¡Escuela del programa de capacitación local para conductores de camiones de 20 días! Nuestro programa escolar asociado tiene como objetivo incorporar nuevos conductores a la industria del transporte por carretera. Qué esperar durante los 20 días de entrenamiento: Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com • Capacitación en aula para que pueda obtener el permiso de aprendizaje del DMV directamente en nuestra escuela de capacitación CDL • Durante la capacitación, las empresas de transporte intentarán reclutarlo para que trabaje con ellas. La mayoría de los estudiantes reciben 10 ofertas de empleo antes de finalizar los 20 días. • Usted decide dónde trabajar • Práctica, práctica y más entrenamiento práctico dentro de un camión semirremolque, tanto en áreas fuera de carretera como en carretera • Luego realice su examen del DMV en una de nuestras sedes de escuelas de capacitación CDL. Una vez que se gradúe y esté listo para conducir por carreteras abiertas sin un instructor, esto es lo que puede esperar: • Salario inicial de entre 70 y 80 mil dólares el primer año • Paquete completo de beneficios: médico, dental, vacaciones, jubilación y mucho más • Después de sus primeros tres meses de carrera como conductor, pasará a ser un conductor CDL experimentado y en cdl boards hay trabajos que alcanzan los 93 mil dólares para convertirse en instructor de conducción. Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com

Profesional de Servicio Eléctrico Residencial En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar – nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades donde vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, porque ellos cuidarán de nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, tu crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar su arte o habilidades de liderazgo, tenemos una trayectoria para ti. Habilidades deseadas: Demostrada experiencia en instalaciones eléctricas de calidad, con seguridad, productividad y capacidad para trabajar solo o en equipo según las tareas asignadas. Debe tener al menos 5 años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en áreas residenciales y comerciales ligeras. Debe ser puntual de forma constante. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad. Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación. Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura. Beneficios: Salario competitivo ($30-$38/hora) Camioneta/Van proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Sin guardias, sin fines de semana programados 4% de aporte a 401K Seguro médico, dental y de visión gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge Hasta 20 días de tiempo libre pagado 9 días festivos pagados Programas de bonificación Capacitación remunerada Trabajo todo el año Política de reemplazo de herramientas Eventos de la empresa Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de sus compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y sobre los requisitos federales y estatales de OSHA. Requisitos: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado necesita regular y rutinariamente sentarse, estar de pie, arrodillarse, agacharse, caminar, inclinarse, usar las manos para tocar objetos y manipular controles; oír y hablar. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con las manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en entornos calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más, ya que el equipo utilizado puede ser pesado y voluminoso. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones continuas y cambios constantes de prioridades. Se requiere comunicación efectiva, consistente y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.