AYUDANTE DE CONDUCTOR PARA EMPRESA DE BALDOSAS/PLACAS (ESCONDIDO)

Tenemos vacantes en nuestro equipo para Personal de Servicios que trabajará en el área de _Sacramento_. Tiempo Completo Realizará diversas tareas de mantenimiento y limpieza para mantener los edificios en perfecto estado. Responsabilidades • Limpieza del interior de los edificios, incluyendo pisos, alfombras y tapetes. • Desengrase y encerado de pisos • Limpieza de alfombras utilizando equipos comerciales • Capacidad para seguir instrucciones • Realizar reparaciones menores Habilidades y Calificaciones • Buenas habilidades de comunicación • Capacidad para levantar y mover al menos 50 libras. • Buenas habilidades organizativas • Excelentes habilidades de gestión del tiempo Requisitos para Trabajador de Servicios • Licencia CDL o equivalente / pasar una verificación de antecedentes • Se requiere un historial limpio en el DMV • Diploma de escuela secundaria (preferido) • Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo • Trabajar bien sin supervisión • Debe tener 18 años o más • DEBE TENER EXPERIENCIA ENVÍE LA INFORMACIÓN DE CONTACTO CUANDO RESPONDA. Salario • $19.10 por hora; debe tener experiencia. Beneficios Universal Building Services and Supply Co. ofrece un paquete integral de beneficios.

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico HVAC Maestro para próximas oportunidades en Fort Bragg, Fayetteville, NC. Funciones: Realizar inspecciones en sistemas y componentes de HVAC (por ejemplo, unidades de calefacción, ventiladores de extracción del edificio, unidades de ventilación, etc.) para evaluar su estado, identificar reparaciones necesarias y recomendar o realizar mantenimiento preventivo. Limpia, lubrica y rellena las piezas móviles del sistema. Supervisa el rendimiento del mantenimiento rutinario y preventivo para garantizar la disponibilidad de los sistemas HVAC y soluciona problemas complejos en sistemas HVAC/R que requieren extensas reparaciones y juicio para localizar fallos. Responder a llamadas de servicio e inspecciones de mantenimiento preventivo y elaborar informes por escrito mediante un sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS) sobre equipos defectuosos o inoperativos. Responder a emergencias durante y después del horario laboral para resolver problemas. Diagnostica las causas de problemas y/o fallas en los sistemas HVAC para identificar necesidades de reparación y/o reemplazo de equipos y/o sistemas. Instalar, reparar y mantener grandes sistemas comerciales e industriales de ventilación, refrigeración, aire acondicionado (AC) y enfriamiento con problemas complejos y reparaciones extensas. Realizar de forma independiente trabajos recurrentes en ventiladores de extracción, calderas, ventiladores de aire, bombas, motores, secadores de aire y otros equipos HVAC relacionados, pero sin limitarse a sistemas de control y monitoreo de HVAC. Instala, modifica, reacondiciona, repara y mantiene una variedad de equipos HVAC complejos: aire acondicionado, ventiladores de aire, bombas, motores, válvulas, sistemas de calefacción y equipos auxiliares y de control asociados. Trabaja con personal de ingeniería o científico para discutir planes, modificaciones y necesidades del usuario. Revisa planos, especificaciones o dibujos disponibles; determina el tamaño, forma y ubicación del equipo. Realiza diseño, modificación, mantenimiento y reparación de sistemas críticos de soporte ambiental y energético y sus sistemas altamente sensibles de controles computarizados de última generación y monitoreo de calidad del aire ubicados dentro de áreas exclusivas para Estados Unidos de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM). Proporciona conocimientos técnicos avanzados críticos para apoyar los requisitos de seguridad únicos inherentes a las operaciones de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM), incluidas técnicas/equipos de aislamiento acústico y la resolución de corrientes eléctricas comprometedoras, manteniendo altas tasas de disponibilidad del sistema. Elabora documentación técnica clasificada que detalla hallazgos técnicos profundos y recomendaciones. Proporciona diseño y aislamiento de fallas no rutinarias de emergencia en sistemas de eliminación de humo, equipos de detección/supresión de incendios utilizados exclusivamente en instalaciones críticas y altamente sensibles de Fuerzas Militares. Realiza diagnósticos de sistemas y subsistemas, programación y mantenimiento de sistemas electrónicos ambientales complejos, calibración y lubricación de componentes y controles únicos utilizados para proporcionar y monitorear condiciones ambientales precisas dentro de SCIF que albergan equipos únicos de inteligencia militar, dispositivos científicos y tecnologías. Realiza despliegues periódicos a nivel mundial en entornos móviles estratégicos y tácticos. Proporciona asistencia técnica experta para un entorno operativo de 24 horas con recursos limitados de documentación. Responde a llamadas fuera del horario laboral (nocturnas y de fin de semana) para apoyar interrupciones críticas del sistema y proporcionar aislamiento y resolución rápidos de fallas relacionadas con factores ambientales que afectan el rendimiento de los sistemas ISR, incluido el desarrollo de documentación técnica para diseños de sistemas de apoyo ISR. Apoya los sistemas del Ejército de EE.UU. en el lugar donde sean desplegados. Disponible para desplegarse a otros países y/o teatros para brindar soporte técnico rápido a misiones mundiales de contingencia militar y requisitos de las fuerzas estadounidenses en entornos de trabajo potencialmente peligrosos. Requisitos Requisitos de autorización: Autorización de seguridad TS/SCI actual/activa. Educación y experiencia: Diploma universitario, de escuela vocacional o de escuela secundaria o equivalente, y una combinación de 10 años de educación y experiencia que conduzca a la licencia como técnico HVAC maestro, o licencia o certificación equivalente a nivel estatal; o 12 años de experiencia en formación/certificación militar HVAC equivalente. Conocimientos y habilidades requeridos: Poseer certificación EPA 608 Tipo II (o Universal) o certificación North American Technician Excellence (NATE). Capacidad para moverse en espacios pequeños y levantar 50 libras. Experiencia específica en aislamiento y resolución de fallas en sistemas ambientales tácticos y estratégicos y sus sofisticados sistemas electrónicos de apoyo. Capacidad para planificar, instalar, solucionar problemas y reparar equipos y sistemas no completamente cubiertos por manuales técnicos, esquemas, etc. 4 años de experiencia con sistemas de control y monitoreo HVAC y sus componentes. Experiencia con sistemas informáticos de gestión de mantenimiento (CMMS). Experiencia a nivel experto en diseño, instalación y sostenimiento de sistemas ambientales controlados por computadora en instalaciones seguras móviles. Se requiere cumplir con los criterios aceptados por el gobierno de EE.UU. y estándares de la industria para sistemas informáticos ambientales técnicamente complejos, sistemas de distribución de energía ininterrumpida y equipos de control de energía. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para recolector nocturno de basura a tiempo parcial Salario: $20.00 - Camioneta requerida Ubicación: 1421 5th St Sacramento, CA 95814 Horas: Viernes, Sábado, Domingo comenzando a las 7:00 p.m. 10-15 horas por semana Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y satisfaciendo a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, usted debe: • Tener un teléfono inteligente con plan de datos • Contar con camioneta pickup de caja abierta para transportar artículos de basura desde la puerta hasta el compactador de la propiedad. • Tener licencia de conducir válida y capacidad para operar un vehículo motorizado. • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. • Capacidad para subir escaleras y caminar distancias. Beneficios: • Programa de reembolso de matrícula • Programas de descuentos Valet Perks • Programa de Asistencia para Asociados • Programa de Bono por Referencia de Asociados • Programa de Reconocimiento de Asociados • Equipo de Protección Personal • Oportunidades de Carrera Progresiva Por favor postúlese en línea utilizando el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/SacramentoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027629

Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio confiable en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los logros se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores orientados al futuro, comprometidos con resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. En CoreSite no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos como Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional. Función del Técnico del Centro de Soporte Operativo: Como miembro del equipo del Centro de Soporte Operativo (OSC) de CoreSite, el Técnico OSC será responsable de la gestión de tickets y solicitudes, consultas de clientes y personal, así como del monitoreo de una amplia variedad de sistemas y dispositivos en diversas plataformas bajo la dirección del Supervisor o Gerente de Operaciones dentro de su área organizacional de responsabilidad. El puesto corresponde a nuestro turno diurno, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. PST, de martes a sábado. Funciones: Este puesto se considera técnico y requerirá que aproximadamente el 85 % del tiempo del técnico se dedique a las siguientes funciones técnicas: Gestionar tickets de fallas, solicitudes de manos remotas y solicitudes de servicios del edificio hasta su resolución. Gestionar y completar órdenes de trabajo de aprovisionamiento según sea necesario durante el turno. Revisar/Implementar solicitudes de mantenimiento y analizar el riesgo para los clientes desde una perspectiva global. Garantizar el cumplimiento de los protocolos establecidos en el procedimiento operativo estándar para mantenimientos y notificaciones. Trabajar con el equipo local de operaciones de campo para ajustar el horario según sea apropiado, maximizando así la disponibilidad mientras se cumple el alcance. Realizar auditorías diarias del equipo de transporte de datos para asegurar un monitoreo y aprovisionamiento precisos. Responsable de la solución de problemas de nivel 1 en la red de CoreSite orientada al cliente. Responsable de notificar a los clientes, a la gerencia y a los equipos de la instalación sobre alarmas y eventos que afecten el servicio. Gestionar la coordinación de una conferencia de incidente de alta severidad. Determinar los recursos adecuados para involucrar y notificar para que se unan a la conferencia. Proporcionar notificaciones del OSC sobre incidentes a los grupos correspondientes afectados. Entregar transmisiones internas sobre incidentes a la Alta Dirección. Mantener registros de incidentes durante un evento. Ayudar en el monitoreo de sistemas de CCTV, alarmas y control de acceso. Brindar soporte diario a los clientes. Desempeñar otras funciones especificadas en los Procedimientos Operativos Estándar y/o según lo indique la Gerencia de CoreSite. Promover y demostrar conductas coherentes con la cultura de CoreSite y sus 8 Principios Rectores. Proyectos especiales según se asignen. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Familiaridad con telecomunicaciones, sistemas de tickets y procedimientos de escalación. Conocimiento de circuitos T-1/E-1, DS-3, Fibra, Ethernet, SONET y otros tipos de circuitos de comunicación en un entorno de centro de datos. El candidato debe tener una comprensión general de sistemas mecánicos y eléctricos básicos (HVAC, UPS, ATS, Generador, CRAC/CRAH). Excelentes habilidades de documentación y toma de notas. Debe poder escribir 50 palabras por minuto; son esenciales las habilidades generales con computadoras. Familiaridad con entornos y controles de centros de datos. Excelentes habilidades de interacción con clientes. Buenas habilidades de solución de problemas y análisis. Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook. Familiaridad y comodidad trabajando con interfaces de línea de comandos. Disposición para aprender en un entorno acelerado y en constante cambio, adaptándose bien a nuevos procesos y procedimientos. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión. Toma la iniciativa para completar tareas que deben abordarse. Capacidad para trabajar bien bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad de horario flexible, incluyendo horas fuera del horario comercial habitual. Fuerte ética de trabajo y responsabilidad ante plazos. Educación/Experiencia: Dos años de experiencia laboral en una función técnica; se prefiere experiencia previa en un Centro de Operaciones de Red (NOC) o en Operaciones de Centro de Datos. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para estar de pie entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para caminar entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para sentarse entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para subir y mantener el equilibrio entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para alcanzar con manos y brazos entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para oler, hablar y oír. Capacidad para usar las manos para teclear, manipular y sentir. Capacidad para alcanzar con manos y brazos. Capacidad para ver de cerca y a distancia, y capacidad para distinguir colores. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de alto estrés, rápido y con prioridades cambiantes. Debe estar dispuesto a trabajar fuera del horario comercial normal, incluyendo fines de semana, noches tardías, días festivos y turnos de guardia. Capacidad para levantar hasta 50 libras un tercio del tiempo. Beneficios CoreSite no solo ofrece un entorno de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también proporciona excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna, con cobertura generosa del costo de la prima. Seguro dental a través de Delta Dental. Seguro de visión a través de VSP. Telemedicina a través de MDLive para beneficiarios de Cigna. Planes de cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes (FSA). Planes de cuentas de ahorro para salud (HSA) para empleados participantes en el Plan de Salud de Alto Deducible. Seguros de vida, accidente e invalidez (AD&D), discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagados por la empresa. Beneficios voluntarios de cobertura adicional para vida suplementaria, enfermedades graves, accidentes y seguro hospitalario. Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5 % de coincidencia. Bono anual discrecional y plan de incentivos basado en acciones. Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15 %. 16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes. Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, atención a adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad. Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público. Beneficios Adicionales Programa de Reembolso para Bienestar: Subsidio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta un total de $800 por familia. Programa de Incentivos para el Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo. Subsidio Tecnológico: Subsidio mensual de $100. Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas de estudios calificados, hasta $5.250 por año. Contribución Social: Igualar donaciones benéficas hasta $5.000 por año y nominar organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa. Gestión Financiera: Acceso a asesoría financiera, herramientas digitales y servicios para gestionar y pagar más rápidamente deudas de préstamos estudiantiles. Seguro para Mascotas: Mantenga sanos y felices a sus amigos peludos. Planificación Familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada. Programa de Asistencia al Empleado: Servicio disponible 24x7 para apoyar desafíos familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales. Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluida membresía para encontrar servicios de cuidado. Bono por Referido: Reciba un bono en efectivo de $3.000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad. Descuentos: Ofertas de descuentos, devolución de dinero y beneficios en miles de marcas. Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn. Declaraciones Generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. La empresa no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, a una prueba de drogas de cinco paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionarle información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, le proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice. 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