Ayuda con desmontaje de feria comercial 9/11/25 (sonoma)

Superior Skilled Trades está buscando miembros para equipos de jardinería para puestos temporales con posibilidad de contratación fija en propiedades de asociaciones de vecinos (HOA) y comunidades en Santee, California. Si disfrutas trabajar al aire libre y buscas una oportunidad estable a tiempo completo con posibilidades de crecimiento, este trabajo es ideal para ti. Descripción del puesto Serás parte de un equipo de jardinería encargado del mantenimiento de espacios residenciales y comunitarios de gran tamaño. Las tareas incluyen cuidados generales del jardín, cortar el césped, podar y reparar aspersores. Todos los candidatos recibirán una orientación y capacitación en seguridad antes de comenzar. Responsabilidades diarias Desmalezar, barrer y recoger basura Podar arbustos y bordes de césped Cortar y mantener áreas verdes Reparación de aspersores y tareas básicas de riego Trabajo al aire libre en un entorno de equipo Requisitos Debes ser elegible para trabajar en Estados Unidos Debes poder agacharte, estar de pie, escalar, arrodillarte y girar durante todo el día Este puesto requiere el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP): casco, botas, guantes, chaleco de seguridad y gafas de seguridad Debes completar un proceso de selección laboral estándar que incluye verificación de antecedentes Debes tener transporte confiable para llegar y salir del lugar de trabajo. El examen de drogas se realizará en el lugar durante la orientación ¡SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES! Por favor envíe un mensaje de texto con la palabra "Gardener" al (813) 498-0334 para obtener una respuesta rápida

Christian Senior Care Services está buscando un Cuidador amable y dedicado en Houston, TX Códigos postales: 77037 - Se requiere hablar español Horario: Lun/Miéer/Vie, 10am-6pm, Jue 10am-4pm, 30 hrs por semana, Pago: $11.50 por hora CONTRATACIÓN INMEDIATA ¿Está buscando un trabajo gratificante con la oportunidad de marcar la diferencia en la vida diaria de un cliente cuya vida ha cambiado debido a la edad o enfermedad? ¿Busca ingresos adicionales con horarios flexibles? Estamos buscando un Asistente compasivo con la dedicación y profesionalismo necesarias para trabajar para CSCS ¡Ahora ofrecemos beneficios asequibles para nuestros empleados de tiempo parcial! Elección de uno o todos: Planes médicos Plan dental Plan de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida/AD&D Beneficios: Horario de trabajo flexible Compensación semanal Reconocimiento y aprecio al empleado Provisión de equipo de protección personal (EPP) Algunas tareas diarias pueden incluir: Ayudar en la preparación y limpieza de comidas Apoyar a los clientes en sus tareas cotidianas Brindar asistencia en cuidados ambulatorios Realizar tareas básicas del hogar como barrer, trapear y quitar el polvo Ayudar con la ropa Requisitos: Tener al menos 18 años de edad  Debe tener licencia de conducir, automóvil con cobertura de seguro Se prefiere experiencia de 6 meses en cuidado Capacidad de levantar 50 libras  Hablar español ¡Elija CSCS, postúlese hoy!

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para Recolector de basura nocturno a tiempo parcial Salario: 19,00 por hora Ubicación: 1390 Santa Alicia Avenue Chula Vista, CA 91913 Horario: De domingo a jueves a partir de las 8:00 p.m. 10-15 horas por semana Como asistente de servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de las comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindar satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe: • Teléfono inteligente con plan de datos • Licencia de conducir válida • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: • Programa de reembolso de matrícula • Programas de descuentos Valet Perks • Programa de asistencia para empleados • Programa de bonificación por referidos entre empleados • Programa de reconocimiento para empleados • Equipo de protección personal • Oportunidades de progreso profesional Por favor postúlese en línea utilizando el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-DiegoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027615

Asistente de Enfermería Licenciado - Claremont, NH (#M1081) Ubicación: Claremont, NH Tipo de empleo: Por día Tarifa por hora: $17.25 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia líder de reclutamiento a nivel nacional dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Asistente de Enfermería Licenciado (LNA) compasivo para brindar atención esencial a pacientes en una instalación de enfermería especializada y rehabilitación en Claremont, NH. Este puesto por día implica apoyar las necesidades diarias de los pacientes, promover su recuperación y colaborar con equipos médicos para garantizar un entorno seguro y terapéutico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $17.25/hora. Horario de trabajo: Turnos por día disponibles (2 días/semana): 3:00 PM - 11:00 PM Cada otro fin de semana / Algunos días festivos Crecimiento profesional: Adquiera experiencia en cuidados de rehabilitación y trabajo en equipo interdisciplinario. Trabajo significativo: Apoye los procesos de recuperación de los pacientes en un entorno de atención médica orientado por una misión. Requisitos: Educación: Finalización de un programa de formación de asistentes de enfermería aprobado por el estado. Licencias/Certificaciones: Certificación vigente de Asistente de Enfermería Licenciado (LNA) en NH. Certificación actual de RCP (BLS). Experiencia: 1 año o más de experiencia como LNA (se prefiere experiencia en rehabilitación, cuidados a largo plazo o atención aguda). Habilidades técnicas: Dominio de AVD (actividades de la vida diaria), monitoreo de signos vitales y protocolos de control de infecciones. Habilidades blandas: Compasión, buena comunicación, adaptabilidad y trabajo en equipo. Responsabilidades principales: Ayudar a los pacientes con baños, vestimenta, movilidad y otras actividades diarias. Monitorear e informar cambios en las condiciones de los pacientes al personal de enfermería. Apoyar las terapias de rehabilitación preparando equipos y asegurando la seguridad del paciente. Documentar la atención proporcionada y mantener registros precisos de los pacientes. Colaborar con enfermeras, terapeutas y médicos para ofrecer una atención integral. Mantener un entorno limpio, organizado y seguro para los pacientes.

¿Estás interesado en la construcción pero no sabes cómo comenzar? Nosotros te ayudamos. Nuestro equipo en Go-Staff Inc, una agencia de personalización integral, está experimentando un rápido crecimiento en nuestro Departamento de Mano de Obra en SD, ¡y estamos buscando personas motivadas que estén listas para incorporarse a la fuerza laboral! Sabemos lo que estás pensando: "No quiero solo trabajar por día." Buenas noticias: eso no es lo que hacemos. Nos enfocamos en colocar trabajadores en oportunidades a largo plazo que puedan convertirse en verdaderas carreras. Ya sea que busques empezar algo a tiempo completo, medio tiempo o simplemente cubrir turnos los fines de semana, tenemos puestos flexibles disponibles para adaptarnos a tus necesidades. El éxito comienza en tus manos. 💰 Rango Salarial: $17.25 – $18.85 por hora (El salario depende de la colocación del trabajo, experiencia y disponibilidad) 🛠️ Lo que Ofrecemos: Puestos de construcción de nivel inicial con posibilidades de crecimiento Pago semanal Equipo de apoyo Posibilidad de colocación laboral a largo plazo Opciones de trabajo los fines de semana disponibles 🕒 Horarios y Requisitos: Los horarios varían según la asignación Capacidad de levantar entre 50 y 100 libras y trabajar de pie Una sólida ética de trabajo y disposición para aprender 📍 Ubicación: Puestos disponibles en todo el norte de SD (Oceanside, Carlsbad, Del Mar, Vista, San Marcos, Rancho Bernardo y más!) Cómo postularse: Si estás interesado en esta oportunidad, visita nuestro sitio web https://go-staff.com/ haz clic en “Apply for a job”. Completa la pre-solicitud (Selecciona Oceanside Branch) y un reclutador interno se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista. Las solicitudes personales son bienvenidas, las entrevistas se ofrecerán según disponibilidad, aunque podrían programarse para una fecha u hora posterior. Para acelerar el proceso, trae dos formas válidas de identificación. Únete a nosotros para construir el futuro y asegurar una carrera prometedora en la construcción. ¡Esperamos conocerte! Go-Staff, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se basan en calificaciones laborales válidas y necesidades empresariales, sin discriminación por ninguna característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales, incluyendo pero no limitado a raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, condición militar o de veterano, o antecedentes penales. Como condición de empleo, todos los empleados deben firmar un acuerdo de arbitraje para resolver disputas relacionadas con el empleo de conformidad con la ley de California.

Bajo la dirección del Director de Salud Poblacional, el Navegador de Vivienda proporcionará servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente y reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Al realizar labores de alcance para involucrar a hogares referidos por la Agencia de Servicios de Atención Médica (HCSA) para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. El Navegador de Vivienda apoya los objetivos del departamento de Salud Callejera, que incluyen utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios, trabajando 40 horas por semana, generalmente de lunes a viernes con horas ocasionales los sábados. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad al proporcionar atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, asesoramiento en salud mental, educación comunitaria en salud y más. Los objetivos de Navegación para la Vivienda incluyen: Utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Realizar labores de alcance e involucrar a hogares referidos por HCSA para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. Proporcionar servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente. Reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Capturar datos en tiempo real en el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), incluyendo información sobre inscripción, necesidades y prestaciones de servicios, cambios en la situación actual de vivienda y resultados de desempeño, de todos los consumidores atendidos. Compensación: $25.00 - $27.50 por hora, dependiendo de la experiencia. *Como esta posición está financiada por una subvención, el empleo está sujeto a la disponibilidad de fondos otorgados* TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Realizar evaluación de inquilinos y evaluación de vivienda que identifique las preferencias y barreras del hogar relacionadas con un arrendamiento exitoso. La evaluación puede incluir recopilación de información sobre las necesidades de vivienda del hogar y sobre posibles barreras para la transición de vivienda, así como identificación de barreras para mantener la vivienda. Desarrollar un plan individualizado de apoyo para la vivienda, incluyendo metas medibles a corto y largo plazo, establecer el enfoque del hogar para alcanzar la meta e identificar cuándo otros proveedores o servicios, tanto reembolsados como no reembolsados por Medi-Cal, pueden ser necesarios para alcanzar la meta. Buscar viviendas y presentar opciones a los clientes. Asistir con solicitudes de vivienda y obtener documentación requerida (por ejemplo, tarjeta del Seguro Social, acta de nacimiento, historial previo de alquiler). Asistir con defensa de beneficios, incluyendo ayuda para obtener identificación y documentación para elegibilidad de Ingreso de Seguridad Suplementario y apoyar el proceso de solicitud de SSI. Identificar y asegurar recursos disponibles para ayudar a subsidiar el alquiler (como el Programa de Vales para Elección de Vivienda del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (Sección 8) o programas estatales y locales de asistencia) y emparejar recursos de subsidio de alquiler disponibles con los Consumidores. Identificar y asegurar recursos para cubrir gastos, tales como depósito de seguridad, costos de mudanza, ayudas adaptativas, modificaciones ambientales, costos de transporte y otros gastos únicos. Asegurarse de que el entorno habitacional sea seguro y esté listo para la mudanza. Comunicarse y abogar en nombre de los Consumidores ante propietarios. Ayudar a organizar y apoyar los detalles de la mudanza. Identificar, coordinar, asegurar o financiar transporte no médico ni de emergencia para ayudar a la movilidad de los Consumidores y garantizar adaptaciones razonables y acceso a opciones de vivienda antes de la transición y el día de la mudanza. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria. Título de Asociado en Artes preferido, pero no obligatorio. Se requiere tarjeta vigente de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) antes de la contratación. Mínimo de 1 año de experiencia proporcionando alcance a personas crónicamente sin hogar, preferido. Bilingüe en inglés y español preferido. Experiencia colaborando con organizaciones y proveedores de atención médica, preferido. Experiencia con el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), preferido. Se valora experiencia vivida del sinhogarismo. Calificaciones: Altamente confiable, independiente y debe tener comportamiento profesional. Buenas habilidades de comunicación y relaciones con clientes; capacidad para trabajar bien dentro de un equipo y de forma independiente. Dominio de operaciones informáticas; habilidades de navegación. Habilidades sólidas de toma de decisiones, incluyendo resolución de problemas. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de personas sin techo que enfrentan desafíos complejos. Capacidad de aportar compasión, paciencia, tenacidad y dedicación a la comunidad sin hogar y residente. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo con capacidad para cumplir plazos ajustados. Fuerte conocimiento de los recursos de atención médica y comunitarios. Capacidad para aprender rápidamente y retener información compleja. Se requiere viajar a las asignaciones de trabajo según lo indique el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médicos (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dentales, visuales (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencias remuneradas incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.