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ProSync busca un apasionado Especialista en Seguridad I para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, aprovechando a algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $70k-83k según diversos factores, incluyendo ubicación, titulación y experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa galardonada de contratación de defensa SDVOSB con fuerte tradición militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicios militares o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea contribuir a la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto implica el soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Competencia en la gestión e implementación de sistemas de alarma y control de acceso, asegurando que se establezcan medidas de seguridad robustas para prevenir accesos no autorizados y responder eficazmente ante posibles violaciones de seguridad. Experiencia supervisando y orientando a personal de seguridad junior, brindando guía y apoyo en su desarrollo profesional, fomentando un ambiente colaborativo de equipo y asegurando que todos los protocolos y procedimientos de seguridad se cumplan con la máxima diligencia. REQUISITOS Dos (2) años de experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en DoD o IC. Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, ocho (8) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad serán considerados equivalentes. Dos (2) de estos seis (6) años deben demostrar experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en DoD o IC. Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Bachelor o superior obtenido de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos por firma! También ofrecemos bonos otorgados trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente sus labores en ProSync, pero también es necesario para permitirle tiempo para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos generosos días libres pagados y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles adaptadas a su horario y estilo de vida.

La empresa de servicios para árboles "The Branch" (sitio web: www.thebranch.biz) busca podador de árboles con experiencia. Debe ser confiable, con buena ética de trabajo y espíritu de equipo. La empresa realiza podas de árboles, eliminación de árboles, trituración de tocones, servicios de paisajismo, etc. La experiencia en poda de árboles es útil, pero se ofrece capacitación si tiene potencial/habilidades (capacitación desde nivel básico hasta avanzado), tener buen historial en el DMV es útil, ser bilingüe también es útil. Llame o envíe un mensaje de texto al 760-207-4250. Declaración de misión: Aquí en The Branch, nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todos los aspectos del cuidado de árboles, desde la poda y eliminación de árboles hasta la plantación y trabajos de paisajismo. Nos esforzamos por ser una empresa de cuidado de árboles orientada a la seguridad que busca personas motivadas. Nuestro objetivo es ver que progrese dentro de esta empresa mientras nos ayuda a crecer y tener éxito. Reconocemos y enfatizamos que este campo de trabajo requiere un esfuerzo en EQUIPO. Nuestra meta es ofrecer un entorno de trabajo eficiente pero seguro para todo nuestro personal. Proporcionamos capacitación interna a todos nuestros empleados de campo y utilizamos las técnicas más recientes y equipos de última generación.

Como técnico de servicio HVAC residencial para DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y mantener conversaciones agradables con clientes mientras realiza tareas de mantenimiento y servicio. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales en HVAC para desarrollar y presentar opciones que se ajusten a sus necesidades, deseos y presupuesto, mostrando al mismo tiempo su destreza profesional. En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para la educación permanente, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener ilimitadas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicio HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Comodidad al trabajar con una variedad de sistemas HVAC residenciales, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos técnicos Comodidad al comunicarse con clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajo duro Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe aprobar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: La seguridad primero para nuestra familia y la de ellos – Piensa dos veces, actúa una vez Brindar WOW a través del servicio – Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad – Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Un excelente lugar para trabajar – Todos por uno y uno por todos Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro dental y de visión Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde allí) Su día de cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación $25 - $55 /hora según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Se está contratando para un proyecto en el condado de Los Ángeles. Oficios para los que estamos contratando: Trabajador manual Acabador de yeso Pintor Enlucidor de yeso El solicitante debe cumplir con la definición de Trabajador Sección 3 según HUD LA (uno o más de los siguientes): • Soy residente de bajos ingresos en el condado de Los Ángeles con ingresos del año calendario anterior o anualizados por debajo de los límites establecidos por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD), como sigue: Los Ángeles $77,700 o menos • Soy residente de viviendas públicas o viviendas asistidas bajo la Sección 8 administradas por el Condado de Los Ángeles; • Soy residente de otros proyectos de vivienda pública o viviendas asistidas bajo la Sección 8 gestionadas por la PHA que proporciona la ayuda; o • Un participante de YouthBuild. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados para empleo.

¡Contratación para múltiples vacantes de Técnico de HVAC! Nuestro equipo está formado por los mejores; creemos en hacer lo correcto por nuestros clientes y empleados. Brindamos a nuestros empleados capacitación, apoyo y la oportunidad de un crecimiento profesional ilimitado. ¡Únete a nosotros y conviértete en un EXPERTO! Alto salario para los mejores desempeños, incluyendo incentivos y bonificaciones. Hasta $130,000 en promedio de compensación total durante el primer año (la compensación total es la tarifa por hora más incentivos/comisiones) Esto es solo parte de lo que tenemos para ofrecer: 20 días pagados libres dentro del primer año de empleo (vacaciones y festivos nacionales) Sin despidos durante la "temporada baja" – debido a nuestra amplia base de clientes, nunca tendrás que preocuparte por no poder mantener a tu familia durante todo el año Ahorra más de tu salario con programas de seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa Teléfono inteligente, tableta, plan de uniformes y programa de reemplazo de herramientas proporcionados por la empresa Plan de ahorro para jubilación 401(k) de primera clase con aportaciones compatibles atractivas de la empresa Seguro de vida para empleados pagado por la empresa, con opciones para TI y tu familia Opciones de seguros de discapacidad a corto y largo plazo que protegerán a ti y a tu familia si no puedes trabajar Programas complementarios de beneficios como: asesoría legal, seguro para mascotas y programas de defensa de la salud Tu día a día incluirá: Visitas a hogares de múltiples clientes para diagnosticar y reparar una variedad de electrodomésticos (refrigeradores, lavadoras, secadoras, lavaplatos, microondas) Brindar un excelente servicio al cliente Mantener tu camioneta de la empresa bien cuidada y organizada Requisitos Experiencia de 2+ años en HVAC residencial Certificación EPA Licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable Disponibilidad para trabajar horas flexibles y turnos de guardia según sea necesario Capacidad para levantar hasta 40 libras y capacidad para levantar y transportar objetos que pesen hasta 30 libras Beneficios 20 días pagados libres dentro del primer año de empleo (vacaciones y festivos nacionales) Sin despidos durante la "temporada baja" – debido a nuestra amplia base de clientes, nunca tendrás que preocuparte por no poder mantener a tu familia durante todo el año Ahorra más de tu salario con programas de seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa Teléfono inteligente, tableta, plan de uniformes y programa de reemplazo de herramientas proporcionados por la empresa Plan de ahorro para jubilación 401(k) de primera clase con aportaciones compatibles atractivas de la empresa Seguro de vida para empleados pagado por la empresa, con opciones para TI y tu familia Opciones de seguros de discapacidad a corto y largo plazo que protegerán a ti y a tu familia si no puedes trabajar Programas complementarios de beneficios como: asesoría legal, seguro para mascotas y programas de defensa de la salud