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¿Está listo para una experiencia de vida mejor? Postúlese en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, CO. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas todos los días. Si usted es nuevo en nuestro mundo, aquí tiene una descripción del Programa Diurno ABLE: El horario laboral es de martes a viernes, de 7:30 a.m. a aproximadamente 5 p.m. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son la fuerza motriz de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las salidas incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes que atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán su día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, mientras se les ofrecen oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El equipo soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que trabajando juntos podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todos los ámbitos de la vida y diversas industrias. No se requiere experiencia previa. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP son responsables de apoyar a los clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Brindamos toda la capacitación sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP calificados administran medicamentos, brindan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debe tener al menos 21 años de edad para conducir / personas de 18 años o más pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o GED • Debe tener un historial limpio de conducción y antecedentes penales. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora-$20/hora – Los empleados a tiempo completo tienen derecho a días libres pagados (PTO) después de 90 días, junto con seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad pagado y un plan IRA simple. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad pagado. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, complete una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Employment'.

¿Por qué elegir USA Clinics Group? Fundada por médicos graduados de Harvard con una visión centrada en el paciente más allá de los entornos hospitalarios, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde prosperen la innovación, la compasión y la responsabilidad. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y guiada por una misión Resumen del puesto: ¡USA Clinics Group busca un Asistente de Mantenimiento confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de la Ciudad de Nueva York! Este puesto apoyará el mantenimiento diario de nuestras clínicas en Nueva York y Nueva Jersey, con viajes ocasionales a otros estados, y tendrá un papel clave en mantener nuestros entornos clínicos y apoyar las operaciones de las clínicas. Detalles del puesto: Ubicación: Ciudad de Nueva York, NY (Este puesto requiere viajar a nuestras clínicas en NYC y NJ en los cinco distritos) Horario: Tiempo completo Compensación: $21-$25/hora según experiencia y calificaciones Responsabilidades: Viajar entre clínicas en el área de la Ciudad de Nueva York y Nueva Jersey, con viajes ocasionales a otros estados según sea necesario. Mantener la limpieza y orden general de cada ubicación clínica de acuerdo con los estándares de nuestra empresa. Desempacar envíos de suministros y reponer salas de almacenamiento y áreas de atención al paciente. Asegurar que las clínicas mantengan una apariencia uniforme y profesional. Identificar cualquier necesidad de mantenimiento o reparación y comunicarla al Supervisor de Mantenimiento. Hacer seguimiento para garantizar que las reparaciones se programen y completen a tiempo. Verificar fechas de vencimiento y retirar artículos de inventario vencidos. Ayudar a organizar suministros y mantener las áreas de inventario ordenadas y funcionales. Requisitos Altamente organizado y orientado al detalle Iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente y sin supervisión Excelentes estándares de orden y limpieza Disposición para viajar regularmente a las clínicas Dominio de Outlook y la suite Microsoft Office Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al equipo Conocimientos prácticos o inclinación mecánica son una ventaja Beneficios Seguro médico, visual y dental 401k + coincidencia Tiempo libre remunerado Potencial de crecimiento

MIEMBRO DEL EQUIPO - PARA LIMPIEZA DE CASAS Y OFICINAS - SE REQUIERE BILINGÜISMO - BILINGÜE (DEBE HABLAR COMO MÍNIMO 50 % ESPAÑOL Y 80 % INGLÉS), TRABAJO DE LIMPIEZA Y CONTROL DE CALIDAD INVOLUCRADO - EXPERIENCIA EN LIMPIEZA ES UN PLUS, PERO SE ENTRENARÁ A LA PERSONA ADECUADA, DEBE TENER LICENCIA DE CONDUCIR DE COLORADO, PERO USARÁ NUESTROS VEHÍCULOS, BUSCAMOS A ALGUIEN QUE TRABAJE BIEN CON OTROS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO DIVERTIDO. EL PAGO COMIENZA EN $17.00 A $19.00 CON PROPINAS, NUESTROS EMPLEADOS GANAN EN PROMEDIO DE $20 A $24 POR HORA CON PROPINAS. POR FAVOR LLAME AL #720 314 -4989 HADA

Rango Salarial: $23.25 -$28 Cultura Laboral Las Masonic Homes de California están comprometidas con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en ofrecer un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y valoramos el alto rendimiento laboral, el desarrollo profesional, la gestión eficaz del tiempo, la gestión presupuestaria, la seguridad en el lugar de trabajo y la satisfacción de los residentes y empleados. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que atraiga al talento más brillante. Somos orientados al trabajo en equipo, compasivos y honestos. RESUMEN DEL PUESTO Los técnicos de mantenimiento trabajan bajo la supervisión del Director de Instalaciones y deben realizar una amplia variedad de tareas especializadas, incluyendo pintura calificada, reparaciones en fontanería, electricidad y mecánica. Se espera que identifiquen problemas, realicen reparaciones y mantenimiento preventivo en equipos, edificios y sistemas para garantizar que todos los residentes y empleados tengan un entorno seguro y protegido donde vivir. FUNCIONES ESENCIALES   Recibir y seguir el programa/instrucciones de mantenimiento del supervisor según se indica en los procedimientos establecidos de mantenimiento. Mantener todas las áreas de trabajo, talleres, servicios, salas de mantenimiento y áreas de almacenamiento limpias y organizadas. Guardar herramientas, barrer pisos y retirar basura diariamente. Llevar una radio u otro equipo de comunicación mientras está de servicio y responder oportunamente. Limpia y/o cambia filtros de aire acondicionado. Inspecciona, repara y mantiene estructuras de edificios y equipos, es decir, sistemas eléctricos, sistemas de fontanería, sistemas de calefacción, sistemas de aire acondicionado, sistemas de refrigeración, electrodomésticos, pintura, equipos de lavandería, equipos de cocina, muebles, ventanas, sistemas de alarma contra incendios, teléfonos, puertas, vehículos, etc. Reemplaza bombillas quemadas, incluyendo luces de salida, luces exteriores, luces decorativas, luces de techo, luces fluorescentes, etc., y realiza tareas de mantenimiento. Mantiene registros del trabajo realizado completando órdenes de trabajo. Mantiene inventario de materiales disponibles y materiales utilizados. Sigue los procedimientos de seguridad establecidos al realizar tareas de mantenimiento. Relacionarse con tacto y cortesía con los residentes.   Participar en actividades de vigilancia para reconocer y eliminar posibles peligros dentro y alrededor de los edificios y terrenos. Informar inmediatamente todos los incidentes, accidentes, condiciones inseguras/peligrosas y/o equipos, incluyendo mal funcionamiento o averías de equipos, tan pronto como sea posible. Realiza tareas de soldadura por arco y con gas según sea necesario. Mueve muebles y equipos de oficina según sea necesario. Participa en la gestión de servicios públicos al estar informado y tomar medidas adecuadas sobre asuntos relacionados con el uso eficiente de electricidad, gas y agua. Mantener al supervisor informado sobre todos los asuntos relacionados con servicios públicos. Realiza verificaciones de seguridad en puertas de edificios y alumbrado exterior. Realiza reparaciones según sea necesario. Abre puertas y/o entrega paquetes a residentes cuando lo soliciten. Sigue los procedimientos y precauciones de seguridad establecidos al realizar tareas de mantenimiento. Informa al supervisor sobre mal funcionamiento o averías de equipos y equipos defectuosos tan pronto como sea posible si no puede corregirlos. Asiste a seminarios, capacitaciones internas y clases educativas o técnicas según sea necesario. Mantiene relaciones profesionales de trabajo con los residentes y compañeros. Capacidad para ayudar al personal de Servicios Ambientales según sea necesario Requisitos Requisitos Educativos/Licencias/Certificados Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Mantener una licencia de conducir válida y sin restricciones en California. Certificado de Manipulación de Refrigerantes para HVAC preferido. Habilidades, Aptitudes y Experiencia Poseer tres (3) años de experiencia en oficios de construcción. Poseer conocimientos sobre prácticas de seguridad en oficios de construcción y edificación. Poseer capacidad para operar diversos vehículos motorizados, es decir, automóviles, furgonetas, camionetas pequeñas, carritos de servicio eléctricos o de combustible. Poseer capacidad para operar correctamente herramientas eléctricas y todo tipo de herramientas manuales comunes. Poseer habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, así como capacidad para leer inglés. Poseer capacidad para leer e interpretar diagramas esquemáticos eléctricos. Poseer buena coordinación mano-ojo y percepción de profundidad. Poseer capacidad para diferenciar entre varios colores. Poseer capacidad para desarmar y volver a armar dispositivos eléctricos y mecánicos. Se requieren habilidades en computadora y manejo de teclado. Beneficios En las Masonic Homes tendrá la oportunidad de combinar su pasión por ayudar a las personas y sus altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades y entusiasmo, ofrecemos: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo para una excelente atención Excelentes beneficios de salud, sustitución salarial y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula

Persona para Envíos y Recepciones Salario y Beneficios: El salario inicial es de $16 a $20 según la experiencia Vacaciones pagadas, seguro médico y dental pagado, plan 401K. Buscamos una persona detallista y organizada para el puesto de envíos y recepciones que se una a nuestro equipo. Este puesto requiere conocimiento de los sistemas informáticos y de envíos de UPS, así como conocimientos básicos de sistemas de gestión de almacenes y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. De 7:00 AM a 3:30 PM de lunes a viernes Funciones: Recibir, inspeccionar y verificar los envíos entrantes con órdenes de compra y hojas de empaque. Preparar los envíos salientes empacando los productos de forma segura y etiquetándolos con precisión. Mantener registros precisos de todas las actividades de envío y recepción. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar el procesamiento oportuno de pedidos y entregas. Realizar cálculos matemáticos básicos para conteos de inventario y procesamiento de pedidos. Requisitos: Se prefiere experiencia previa en puestos de envíos y recepciones. Es fundamental estar familiarizado con los sistemas de envíos y computación de UPS. Sólidas habilidades matemáticas básicas para la gestión de inventarios y procesamiento de pedidos. Experiencia en selección de pedidos Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno de almacén ocupado. Desde 1957, Snyder Mfg. Co. ha sido pionera e innovadora en la industria del cuidado animal. En un esfuerzo continuo por ayudar a veterinarios, sociedades humanitarias, criaderos y otras industrias relacionadas con animales, seguimos generando una variedad de productos para nuestros clientes, incluyendo kennels laminados y recintos especiales para instalaciones de cuidado animal. Envíe su currículum a la dirección de correo electrónico anterior, o envíe un correo para solicitar una solicitud; se la enviaremos por correo electrónico para que la complete y nos la devuelva. info@snydermfg.com o admin@snydermfg.com SNYDER MFG CO 6228 S Troy Circle Centennial, CO 80111

El Técnico de Mantenimiento de Elevadores y Vehículos garantiza el funcionamiento seguro y eficiente de los equipos de elevación y vehículos de la flota en Snow Bowl y Rikert Nordic Center mediante mantenimientos exhaustivos, cumpliendo con los estándares del sector y brindando capacitación continua al personal. Desempeña un papel fundamental para mantener la seguridad de huéspedes y empleados, al tiempo que promueve una experiencia positiva. Esta es una posición a tiempo completo, elegible para beneficios, pagada por hora, con un rango salarial inicial de $24.47 - $30.59 por hora. Es un puesto de todo el año. Responsabilidades principales: Realizar todos los aspectos del mantenimiento de los equipos de elevación siguiendo los códigos ANSI B-77.1, los requisitos de los fabricantes, las normativas federales y estatales, así como los requisitos de seguros, incluyendo la consulta de manuales técnicos del equipo para asegurar que se sigan los procedimientos adecuados y se mantengan las configuraciones correctas. Desmontar/probar/reemplazar/armar equipos para examinar y reemplazar piezas defectuosas o identificar y corregir malfuncionamientos. Realizar pruebas e inspecciones diarias previas a la operación de los equipos de elevación, incluyendo revisiones precisas diarias de toda la maquinaria, motores, motores eléctricos, puntos de acoplamiento/desacoplamiento y otras áreas críticas. Notificar al Gerente o al Gerente General cualquier condición u ocurrencia que pueda afectar negativamente la operación segura o la experiencia del personal y/o huéspedes. Ofrecer capacitación continua y asistencia sobre prácticas operativas y de seguridad estándar a los encargados y operadores de ascensores en todas las instalaciones. Realizar mantenimiento y reparación de vehículos de la flota, incluyendo, entre otros, camiones, máquinas quitanieves (snowcats), vehículos 4x4 y motonieves. Completar y mantener todos los registros y bitácoras de mantenimiento requeridos. Planificar y desarrollar con el Gerente inspecciones de elevadores, programas de reemplazo de equipos/vehículos y cualquier otro elemento importante que impacte el presupuesto. Realizar otras actividades relacionadas según sea necesario, incluyendo, entre otras, remoción de nieve, proyectos de construcción y desbroce de senderos. Requisitos Se prefiere certificación como soldador y licencia de electricista profesional (Journeyman Electrician) o equivalente 5 años de experiencia previa o equivalente en mantenimiento de áreas de esquí Experiencia previa en mantenimiento de elevadores (mecánico y eléctrico) Debe tener o poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, días festivos, turnos nocturnos y ocasionalmente horas extras Demandas físicas y condiciones de trabajo: Capacidad para trabajar en un entorno exterior dinámico y físicamente exigente, incluida exposición a bajas temperaturas, nieve y condiciones climáticas adversas. Debe poder permanecer de pie, caminar y moverse durante largos períodos sobre terrenos irregulares. Debe ser capaz de trabajar eficientemente a alturas. Debe poder levantar y transportar 50 libras. Otros: La oferta para este puesto está sujeta al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, odontología, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente, beneficios de visión, y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda universitaria, privilegios en la biblioteca, y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden recibir una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que proporciona servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, la institución recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a presentar solicitudes a mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas. La institución también invita a postularse a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.