►📝 ESTRATEGA DE REDACCIÓN REMOTA 📝◄

Estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente; sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será generalmente para sitios web de diversas pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de $20 por cada 100 palabras (equivalente aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-90124307

Estamos reuniendo un equipo talentoso para construir la plataforma de entrenamiento número uno para corredores Ayudamos a los corredores diarios a destacar mediante una increíble aplicación que ofrece entrenamiento, coaching y comunidad de clase mundial para todos, ya sea que estés mejorando tu tiempo en 5 km o entrenando para tu primera maratón. ¡Estamos creciendo extremadamente rápido! En noviembre de 2023 cerramos una ronda de financiación de $6.5 millones liderada por JamJar con la participación de Eka Ventures, Venrex y Creator Ventures. En 2024, Apple nos seleccionó como uno de los tres finalistas globales para la App del Año 2024 del iPhone, reflejando la innovación y el impacto de lo que hemos construido; y ahora, en 2025, ¡****acabamos de ser adquiridos por Strava! 🤯 🎉 Nuestra ambición es enorme: convertirnos en la principal plataforma global de entrenamiento para millones de corredores en todo el mundo. Estamos creciendo con propósito y buscamos personas que quieran construir algo significativo con un impacto duradero. Con la reciente adquisición por parte de Strava acelerando nuestro camino, ahora es un momento realmente mágico para unirse 🚀 Requisitos Lo que harás: Estamos contratando a un Estratega Creativo para desarrollar y ejecutar nuestra estrategia creativa de anuncios pagados en el mercado de EE.UU. A medida que crezcamos y expandamos nuestro equipo creativo en EE.UU., ayudarás a trazar la hoja de ruta creativa trimestral, gestionarás tanto la producción interna como externa y coordinarás un equipo de especialistas en video e imagen para entregar proyectos clave. En este puesto, serás responsable de alcanzar las metas de producción, desarrollar nuevos conceptos creativos y perfeccionar continuamente nuestra estrategia para impulsar el crecimiento en Meta, TikTok, YouTube y otros canales visuales. El mercado de EE.UU. está a punto de volverse muy grande para nosotros, y lo creativo es nuestra palanca más importante para lograrlo. Necesitamos a alguien dispuesto a aportar ideas frescas y audaces, a romper límites y a divertirse haciendo esto. ¡En Runna nos encanta experimentar! Este puesto es ideal para alguien capaz de medir el impacto de sus ideas para que podamos aprender rápido y escalar los éxitos. Dirigir la estrategia creativa para el mercado de EE.UU., alineándola con los objetivos de crecimiento, con una visión creativa a corto y largo plazo Gestionar y priorizar la producción creativa de miembros junior del equipo y recursos externos. Garantizar la entrega oportuna de activos creativos de alta calidad alineados con los objetivos de campaña. Establecer el ritmo de las sesiones de contenido, manteniendo un flujo constante de anuncios nuevos. Colaborar con el equipo del Reino Unido para alinear estrategias y adaptar su ejecución al mercado de EE.UU. Ser responsable de actualizar las directrices creativas para garantizar coherencia y alineación. Desarrollar y gestionar una hoja de ruta de pruebas creativas, optimizando según los datos y priorizando lo más importante. Liderar el desarrollo de estrategias específicas por canal (por ejemplo, TikTok, Meta). Actuar como puente entre los equipos creativo y de marketing de rendimiento. Inspirar y motivar al equipo, fomentando la innovación y explorando diferentes formas de abordar desafíos. Lo que aportarás al equipo: Más de 5 años de experiencia en estrategia creativa, con fuerte enfoque en redes sociales pagadas (¡esencial!!). Eres un destacado estratega creativo con sólida experiencia en redes sociales pagadas (¡esencial!). Experiencia demostrada liderando equipos creativos, preferiblemente en una empresa de aplicaciones móviles o basada en suscripción. Dominio en la gestión de procesos creativos, cronogramas y entregables. Experiencia diseñando y realizando pruebas creativas, analizando resultados y conduciendo optimizaciones. Sólida comprensión de dirección creativa, normas de marca y desarrollo de activos. Profundo conocimiento de plataformas publicitarias como Meta, TikTok y YouTube. Capacidad para equilibrar innovación creativa con el cumplimiento de objetivos de rendimiento, incluyendo CAC y LTV. Excelentes habilidades comunicativas para presentar análisis basados en datos y estrategias creativas al equipo ampliado. Residencia en Boston y disposición a estar en la oficina de Harvard Square un par de veces por semana Beneficios Salario y beneficios Ofrecemos un salario de entre $65,000 y $80,000 al año, dependiendo de la experiencia/ubicación, además de participación en los programas de incentivos a largo plazo (acciones) de Strava. A continuación se muestra un resumen de nuestros beneficios: También estamos comprometidos a evolucionar continuamente nuestros beneficios para apoyarte conforme crecemos. Aquí tienes un breve resumen de lo que actualmente ofrecemos en EE.UU. 🇺🇸 Trabajo flexible – normalmente pasamos entre 2 y 3 días por semana juntos en nuestra oficina de Harvard Square 25 días de vacaciones, más días festivos (que puedes tomar cuando te convenga) o vacaciones ilimitadas (según el puesto) 📱 Suscripciones a Runna para ti y 5 amigos (prepárate para ser la persona favorita de tus amigos o guárdalas para regalos de Navidad) 🧡 ¡Membresía en Strava! 🧘 Membresía en Headspace 💸 Dinero cada año para gastar en equipo, eventos y gimnasio 🤑 Te daremos un vale para gastar en nuestra página web para que puedas comprarte ropa nueva de Runna (y lo renovaremos cada año en tu aniversario laboral) 🏥 Seguro médico (incluyendo dental y visual) y plan de jubilación 401K en el lugar de trabajo 💖 Modern Health es una plataforma y app de bienestar mental que combina tecnología con apoyo profesional para mejorar el bienestar emocional y reducir el estrés 🥕 Apoyo de fertilidad Carrot: este proveedor de beneficios puede ofrecer servicios inclusivos de fertilidad, salud hormonal y formación familiar a nuestra plantilla global, aliviando lo que sabemos que puede ser un proceso estresante. Consulta más información sobre nuestros increíbles beneficios aquí: Beneficios en Runna Nuestro proceso de entrevista: Nuestro objetivo es mantener el proceso de entrevista lo más sencillo y agradable posible, y constará de las siguientes etapas: Llamada de selección con Josh del equipo de Talento (llamada de video de 20 minutos) Llamada introductoria con Miranda, Jefa de Crecimiento (llamada de video de 25 minutos) Tarea en casa y entrevista con Laura, líder de Marketing de Rendimiento, y Calum, gestor creativo (llamada de video de 50 minutos) ¡Ronda final! Visita presencial a la oficina de Boston (~1 hora) para conocer a Dom, CEO, y al resto del equipo de EE.UU. Por favor, háznos saber si hay algo que podamos hacer para facilitarte mejor el proceso de entrevista, desde programar entrevistas alrededor de compromisos de cuidado infantil hasta requisitos de accesibilidad. Queremos que puedas mostrar tu mejor versión durante el proceso, así que ¡habla con tu Partner de Talento! Cómo postularte: Por favor, postúlate a través de este enlace (te llevará a nuestro centro de carreras en Workable). Ten en cuenta que no podemos aceptar solicitudes fuera de Workable. Si tienes alguna pregunta sobre el estado de tu solicitud, por favor envía un correo a careers@runna.com ¿Aún tienes dudas o quieres saber más? Revisa nuestra Página de Carreras ✨

Actualmente estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43422

¿Te apasiona la compra de medios y te encanta generar ingresos a través del marketing de respuesta directa? ¿Quieres ingresar a una agencia de marketing en rápido crecimiento? ¿Quieres trabajar con redactores, videógrafos, operaciones y otros compradores de medios de primer nivel para ayudar a los clientes a alcanzar nuevas alturas? ¡Entonces no busques más! A medida que continuamos creciendo, Client Accelerators busca un Comprador de Medios / Gerente de Marketing Digital para investigar, diseñar estrategias y ejecutar anuncios en YouTube, Facebook, TikTok, Google y otras plataformas. Actualmente invertimos más de 3 millones de dólares al mes en estas plataformas y tú ayudarás a aumentarlo a 5 millones de dólares mensuales este año. Trabajarás con algunos de los nombres más importantes en las industrias de expertos y consultoría, clientes como Russell Brunson, Anik Singal, Mike Tyson, Dan Bilzerian y muchos más. Trabajarás dentro de un equipo integrado por videógrafos, redactores, estrategas y científicos de datos para planificar cada cliente, pronosticar las metas que debemos alcanzar, escribir y dirigir cada pieza creativa, luego lanzarlas y cumplir con las metas proyectadas cada trimestre. Responsabilidades: Compra de Medios: Trabajamos en muchas plataformas publicitarias diferentes, principalmente YouTube, Facebook, TikTok, Google Search y Display. Gestionarás presupuestos diarios superiores a $50,000 - $75,000 en estas plataformas. Algunos de nuestros clientes escalarán fuertemente cuando logremos una campaña ganadora, por lo que deberás estar preparado para hacerlo. Pronósticos: Realizarás pronósticos y crearás diferentes escenarios para alcanzar las metas de los clientes. Esto incluye mapear las métricas actuales de anuncios, tasas de conversión y desarrollar nuevos pronósticos mejorados basados en reducir el CPC, aumentar las tasas de conversión, etc. Toma de Decisiones Basada en Datos: En nuestra empresa, cada decisión se basa en datos. Recopilarás y analizarás datos de rendimiento de creatividades publicitarias, páginas de destino y ofertas para evaluar su efectividad e identificar oportunidades de optimización. Estrategia de Embudo: Cada cliente con el que trabajamos tiene un embudo de ventas y deberás poder identificar dónde hay etapas del embudo que no cumplen con los estándares del sector. Esto nos permitirá aumentar la tasa de conversión y generar más ingresos con la misma cantidad de tráfico. Estrategia Creativa: La creatividad es fundamental en todo lo que hacemos. Una gran creatividad es clave para escalar realmente el tráfico pagado (si todos los demás factores son iguales). Trabajarás con nuestro equipo creativo para generar nuevos ángulos, ideas grandes y, finalmente, liderar la estrategia creativa para nuestros clientes. Lluvia de ideas sobre nuevas y creativas estrategias de crecimiento e ideas de campañas que nos diferencien de la competencia. Investigación de la Competencia: En CA, no lanzamos cosas al azar esperando que funcionen. Analizamos lo que ya funciona en un nicho específico y utilizamos eso para inspirar lo que hacemos con anuncios y embudos que estamos ejecutando. No es necesario reinventar la rueda. Resultados: Alcanzar el 80% de la compensación trimestral proyectada por bonos del portafolio de clientes El 75% de las metas trimestrales de beneficios de todos los clientes se cumplen Se cumple el 100% del presupuesto publicitario trimestral proyectado Mantener una calificación de 'B+' o superior durante las evaluaciones trimestrales EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Usamos Skype internamente, es la herramienta principal para cualquier comunicación Usamos Slack para comunicaciones con clientes Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor) Valoramos la rapidez en la comunicación (responde rápidamente o proporciona contexto si tu respuesta puede demorar) Reuniones semanales completas del equipo Reuniones diarias breves con los líderes del equipo ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido mediante canales de adquisición pagada como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos tenido un crecimiento récord para una agencia de publicidad, aumentando un increíble 2,574% en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento récord gracias a los resultados excepcionales que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido hablar en escenarios de todo el mundo sobre nuestras estrategias y tácticas para duplicar, triplicar o incluso multiplicar por diez sus ganancias al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para el crecimiento de cada cliente, escribiendo todas sus creatividades, producción de videos, seguimiento y ejecución de sus anuncios en estos canales para alcanzar objetivos acordados. Nuestro enfoque comprobado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en empresas lideradas por fundadores en los sectores de aprendizaje electrónico, SaaS y servicios basados en internet. Creemos que las personas excelentes están en el centro de cada negocio exitoso. Los empleados reciben un completo paquete de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, seguro médico, tiempo libre remunerado ilimitado y un entorno de trabajo completamente remoto. (También tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace tan diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo un consultor que lleva 13 años asesorando a diversas empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer rentable y sistemáticamente a través de los medios pagados. Valores Centrales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, propón una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores; sé parte de la solución. Código Abierto: Compartimos con todos lo que funciona Vacía el Cubo: Imagina esto: si acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardaste todos los materiales, pero notas que te faltó un punto. ¿Qué haces? Regresas, sacas todo nuevamente y terminas el trabajo a la perfección Somos un 'EQUIPO', no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y hacen recortes inteligentemente, por lo que tenemos superestrellas en cada posición Mentalidad de Propiedad: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros estén en el mejor interés de la empresa Ser el Mejor: Dominar tu área hasta ser el mejor del mundo en ella Requisitos Experiencia de 1+ años en marketing de respuesta directa Mínimo 2 años trabajando en marketing digital, preferiblemente en una agencia Demostrada capacidad para planificar, desarrollar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias pagadas para generación de leads y consultores de alto valor con gastos mensuales superiores a $40,000 Iniciativa propia con un deseo innato de ganar: mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno dinámico. Curiosidad intelectual. "Eso es interesante" debe ser el impulso que te lleve a descubrir qué, por qué y cómo. Resultados únicos son la semilla de grandes ganancias. Tenaz y persistente hasta que tengas éxito: en la tarea, en el proyecto, en el trabajo. Resistente: capaz de levantarte, sacudirte el polvo y continuar hasta cruzar la meta. Altamente analítico y orientado a datos: debes usar y amar los datos, tus decisiones deben basarse en ellos sin caer en análisis excesivos. Orientado al detalle. Altamente organizado con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) El éxito en tus primeros dos a cuatro meses se verá así Construir estructuras de cuentas publicitarias sin problemas siguiendo las mejores prácticas de CA. Esto incluye tener estructuras respaldadas por sólidos razonamientos, que sigan convenciones de nomenclatura y que apunten a probar y/o escalar una estrategia específica. Tendrás la capacidad de resolver problemas y superar la mayoría de los problemas de cuentas que encuentres. Tener confianza al escalar y optimizar cuentas publicitarias y entender el éxito en relación con las necesidades del cliente. Trabajar con tu equipo para idear conceptos creativos y nuevas campañas publicitarias basadas en las mejores ventas y promociones anteriores. Entender lo que ocurre en las cuentas de toda la empresa y ser capaz de aplicar estos aprendizajes a tus propias cuentas publicitarias. Asumir total responsabilidad sobre tus cuentas publicitarias mientras gestionas entre 5 y 7 clientes. Competencia en el uso de Hyros, Google Sheets y reportes de análisis de datos para proporcionar información significativa y accionable. Gestionar una cartera completa de clientes (5-7 clientes) y construir buenas relaciones con ellos. Esto incluye comunicación diaria/actualizaciones, así como alcanzar metas mensuales establecidas de KPI basadas en ROAS y gasto. Colaborar con otros miembros del equipo de CA en técnicas de optimización y estrategias de escalado en cuentas publicitarias. Siempre estás curioso por aprender más y entiendes que trabajar juntos casi siempre es mejor que intentar resolver problemas difíciles solo. Beneficios La compensación está entre $20,000 - $30,000 anuales Beneficios completos después de 3 meses de empleo Médico Excelente oportunidad de crecimiento profesional: trabajarás con profesionales de alto nivel en Operaciones, Ventas, Creatividad y Compra de Medios Eventos de liderazgo corporativo y conferencias del sector

Actualmente estamos contratando un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos. El contenido requerido variará en género/tema pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43477

¡Contratación: Fotógrafo de recién nacidos! ¿Te apasiona la fotografía y te encanta trabajar con recién nacidos? ¡Únete a nuestro dinámico equipo en WelcomeNewborn y ayuda a las familias a capturar sus primeros momentos preciosos! Estamos buscando cubrir turnos entre semana y fines de semana, algunos fines de semana son obligatorios. Ofrecemos salarios competitivos de $15 por hora más potencial adicional de ingresos mediante comisiones por ventas. ¡Los ingresos esperados promedian entre $20 y $30 por hora! Sobre el puesto: Como fotógrafo de recién nacidos, estarás en el centro de acción en nuestros hospitales asociados, utilizando equipos de alta calidad para crear impresionantes fotografías de recién nacidos y sus familias. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de tener un impacto significativo cada día. Tus responsabilidades: Capturar recuerdos: Utiliza tus habilidades fotográficas para tomar hermosas fotos de recién nacidos y sus familias. Brindar alegría: Fotografiar, editar y vender sesiones, asegurando que cada familia reciba sus preciados recuerdos rápidamente y de forma hermosa. Interactuar y vender: Conéctate con los nuevos padres de manera cálida y amigable y presenta nuestros paquetes fotográficos. Realizar pedidos: Realiza pedidos con precisión y cobra por las sesiones. Lo que buscamos: El fotógrafo ideal de WelcomeNewborn es un profesional hábil y compasivo con pasión por capturar la belleza de los primeros momentos de los recién nacidos. Posee sólidas habilidades fotográficas, atención al detalle y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno hospitalario manteniendo una actitud cálida y amigable. Las cualidades clave incluyen:       • Experiencia en fotografía de recién nacidos – Capacidad para posicionar y fotografiar recién nacidos de forma segura, suave y artística.       • Servicio al cliente excepcional – Interactúa cálidamente con los padres, haciéndoles sentir cómodos y seguros durante la sesión.       • Eficiencia y adaptabilidad – Trabaja bien en entornos acelerados, gestionando eficazmente el tiempo sin comprometer la calidad.       • Mentalidad orientada al equipo – Colabora con el personal del hospital y otros fotógrafos para crear una experiencia fluida.       • Habilidades de ventas y comunicación – Guía a las familias en sus opciones fotográficas y les ayuda a elegir el mejor paquete según sus necesidades.       • Ventaja adicional – Ser bilingüe, especialmente en español, es un plus. En general, un fotógrafo de WelcomeNewborn no solo es un fotógrafo, sino también un narrador que ayuda a las familias a preservar sus recuerdos más valiosos. ¿Por qué unirse a nosotros? Horario flexible: Horas a tiempo parcial que se ajustan a tu vida. Trabajo gratificante: Ten un impacto duradero en las familias al capturar sus primeros momentos preciosos. Crecimiento profesional: Mantente actualizado sobre nuevas tendencias fotográficas e iniciativas de WelcomeNewborn. ¿Listo para comenzar una carrera divertida y satisfactoria con WelcomeNewborn? ¡Aplica ahora y creemos recuerdos juntos! El empleo está condicionado a una verificación de antecedentes y prueba de drogas exitosas. Es posible que se requieran registros médicos y, en algunos casos, requisitos médicos adicionales como vacunas, refuerzos o exámenes. Se espera que los candidatos obtengan y proporcionen por su cuenta cualquier documentación médica o procedimientos requeridos. ¡Estamos emocionados de ver los talentos únicos y la energía que aportarás a nuestro equipo! Valores fundamentales Profesional Sabe cómo comportarse, tratar a los demás con respeto y sin juicios, ser organizado, confiable, responsable sin supervisión, responsable de sus acciones. Adaptable Utiliza los recursos disponibles para encontrar soluciones a problemas, teniendo en cuenta los intereses de los clientes, del equipo y de la empresa. Ágil y abierto al cambio. Motivado Demuestra compromiso con el servicio a través de una ética de trabajo positiva que beneficia tanto al individuo como al desempeño de un entorno laboral próspero y exitoso. Jugador de equipo Comunica eficazmente para garantizar el éxito, ayuda cuando es necesario, ayuda al equipo a superar obstáculos, permite que el equipo sea lo mejor que puede ser. Empático Relacionable con los demás, puede manejar bien diferentes situaciones, mente abierta ante nuevas formas del mundo, nuevas ideas y cambios, autoconsciente. Sirve con corazón y gracia.