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Especialista de Pruebas Exprés (Centro/Norte de Austin)

$20/hora

Texas Health Action

Austin, TX, USA

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Descripción

Texas Health Action (THA) es una organización sin fines de lucro orientada por la comunidad dedicada a proporcionar acceso a servicios de salud de calidad y culturalmente afirmativos en un entorno seguro y de apoyo, con experiencia en atender a personas LGBTQIA+ y aquellas afectadas por el VIH. Los programas de THA incluyen Kind Clinic y Waterloo Counseling Center. Lea más sobre THA aquí: http://texashealthaction.org. El Especialista de Pruebas Exprés de Kind Clinic de THA es responsable de proporcionar pruebas seguras y confidenciales de VIH y ETS a pacientes elegibles en Austin y áreas circundantes. Este es un puesto presencial que depende directamente del Administrador Clínico. Se trata de un puesto de tiempo completo no exento que requiere 40 horas semanales con horario variable, incluyendo algunas noches y horas los fines de semana. Lo que haría usted: Realizar eficazmente las visitas de pruebas exprés según protocolos y procedimientos establecidos. Proporcionar pruebas anónimas y confidenciales de VIH y ETS culturalmente competentes, incluyendo la entrega de resultados y educación. Evaluar a los pacientes según criterios establecidos para garantizar su elegibilidad para las pruebas exprés. Realizar flebotomías regularmente para facilitar las consultas de prueba y procesar especímenes de laboratorio según sea necesario durante el horario clínico o de operaciones. Actuar como enlace entre el laboratorio, el médico y los pacientes. Evaluar solicitudes del proveedor por exactitud y completitud, realizar pedidos, verificar etiquetado/identificación y seguir el protocolo adecuado en el manejo de muestras. Limpiar y reabastecer completamente las salas de examen. Completar toda la documentación de visitas y laboratorio de forma precisa y oportuna. Asistir al personal clínico y al Administrador Clínico en el monitoreo de niveles de inventario y verificar la recepción de suministros conforme a políticas y procedimientos establecidos. Utilizar y promover medidas de control de infecciones y precauciones universales para mantener una alta calidad de salud y seguridad durante la operación clínica. Completar competencias clínicas anuales. Mantener un sistema de confidencialidad de acuerdo con las políticas y procedimientos de la clínica y según las directrices de HIPAA. Participar en planificación del personal, capacitaciones internas y otras reuniones según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas. Compensación Basado en las funciones y requisitos del trabajo, este puesto tiene una tarifa por hora de $20.80. Información para solicitantes La presentación de transcripciones oficiales, diplomas, certificaciones y licencias puede ser requerida antes de la oferta final. Transcripciones no oficiales y copias de otros documentos relevantes pueden adjuntarse a la solicitud para consideración anticipada. Puede ser necesaria información sobre el historial laboral relacionado con las calificaciones del puesto para verificación de empleo. El solicitante seleccionado para el empleo está sujeto a una verificación previa al empleo. Un historial de condena no descalificará automáticamente a un solicitante. Los solicitantes con historial de condena podrán considerarse caso por caso, tras una evaluación individualizada de factores como la naturaleza de la condena, las funciones y responsabilidades del trabajo, el tiempo transcurrido desde la condena y evidencia de mitigación o rehabilitación. Si se requiere para el puesto, se podrán realizar exámenes médicos, evaluaciones del historial de conducción y verificaciones adicionales de antecedentes. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Texas Health Action se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Requisitos Educación y Licencias Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Grado de licenciatura en trabajo social, salud pública o cualquier campo relacionado preferido. Se debe obtener la certificación vigente en Soporte Básico de Vida (BLS) en RCP antes de asistir a la inducción. Se requiere certificación en flebotomía (puede completarse dentro del primer mes de contratación). Experiencia Conocimiento sólido de temas de prevención del VIH y ETS y cómo afectan o influyen en la prestación de servicios. Experiencia previa en pruebas de VIH, servicios de PrEP y PEP, clínicas de ETS y/o trabajar con pacientes en salud sexual preferida. También se prefiere experiencia y comodidad al discutir temas relacionados con el consumo de sustancias, reducción de daños, personas sin hogar, salud mental, atención de género y comunidades LGBTQ. Calificaciones Adicionales Consideradas Bilingüe (inglés/español) es un plus. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403b) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados) Discapacidad (Corto Plazo y Largo Plazo) Capacitación y Desarrollo Licencia Familiar

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Austin, TX, USA
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Horario: • Turno: 9:00 AM - 5:00 PM • Viajes: 70% basado en oficina; viajes a hogares de pacientes (Manhattan, Brooklyn, Bronx y Queens) para consultas de cuidado de heridas según sea necesario • Carga de trabajo: 15-20 consultas por día Responsabilidades: 1. Evaluar y tratar heridas complejas, ostomías, lesiones por presión, quemaduras y heridas en pies diabéticos. 2. Colaborar con un equipo interdisciplinario para desarrollar planes de atención individualizados basados en evidencia. 3. Brindar educación al paciente y a la familia sobre el cuidado de heridas, prevención de infecciones y medidas de tratamiento. 4. Participar en el desarrollo y revisión de políticas y protocolos de cuidado de heridas y ostomías. 5. Capacitar y evaluar a enfermeras de campo en técnicas de cuidado de heridas y documentación. 6. Llevar a cabo iniciativas de mejora de calidad, revisiones de carga de casos y auditorías de historias clínicas. 7. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos estatales, federales y de la agencia. Requisitos Calificaciones: • Licencias/Certificaciones: • Licencia vigente de Enfermero Registrado del estado de Nueva York • Certificación como Enfermero de Cuidado de Heridas o Certificación como Enfermero de Cuidado de Heridas y Ostomías • Certificación BCLS • Educación: Título universitario en Enfermería (obligatorio) • Experiencia: • Mínimo 2 años en una Agencia Certificada de Atención Domiciliaria o en un entorno de atención postaguda • 2 años de experiencia en medicina y cirugía • 2 años de experiencia en salud pública/comunitaria • Conocimiento de iniciativas de mejora del desempeño y aplicaciones informáticas relevantes Habilidades y Requisitos Técnicos: • Conocimiento de EPIC H2O, Microsoft Office Suite y aplicaciones de PI • Experiencia con equipos para el cuidado de heridas, incluyendo Varisource/HDR y simulador CT • Excelentes habilidades verbales, escritas, organizativas y analíticas Requisitos: • Vacuna contra la influenza obligatoria (se aceptan exenciones médicas/religiosas) • Vacuna contra COVID-19 no requerida Beneficios Compensación: • Tarifa de pago: $91/hora
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Tiempo completo: 5 días por semana, 8 horas por día (promedio de 40 horas).   Requisitos Físicos:                                                     Ligeros (levantamiento ocasional hasta 25 libras) - Subir escaleras, agacharse, arrodillarse, inclinarse, alcanzar, manipular, etc.   Pruebas de Drogas:                                                                Antes del empleo, después de una lesión, sospecha razonable y posibles pruebas aleatorias.   En New Earth Residential creemos en el poder de la comunidad. ¿Alguna vez soñó con ser alcalde? ¡Ahora es su oportunidad! Como Gerente de Comunidad de una comunidad New Earth Residential, desempeñará un papel clave en la gestión de todos los aspectos de la propiedad, desde dar la bienvenida a nuevos residentes y aprobar contratos de arrendamiento hasta analizar tendencias del mercado. Como líder de la comunidad, tendrá la responsabilidad de mantener la propiedad bien cuidada, debidamente dotada de personal y rentable. ¡Pero no se preocupe, lo pasará muy bien haciéndolo! Únase a una de nuestras comunidades y disfrute del camino.   Beneficios Destacados para Empleados: Programa de mentoría para todos los miembros del equipo Paquete de compensación que incluye bonificaciones mensuales y trimestrales Seguro médico, visual, dental y de vida Beneficios de 401k Descuento del 30% en el alquiler Celebraciones bianuales del equipo Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) que comienza en 15 días al año Capacitaciones virtuales y presenciales mensuales   Resumen General de Responsabilidades del Asociado: Apoyar y asistir en todos los aspectos de las operaciones de la comunidad, bajo la supervisión y dirección del Gerente Regional/Gerente de Distrito/Vicepresidente. El Gerente de Comunidad apoya al Gerente Regional/Gerente de Distrito y supervisa a todos los asociados de la comunidad. Educación y Experiencia Preferidas: Un mínimo de dos (2) años de experiencia como Gerente de Comunidad en el lugar, en la gestión de propiedades multifamiliares Amplia experiencia en arrendamiento y mercadeo, así como servicio al cliente sobresaliente Dominio demostrado de Outlook, Excel, Word e internet. Se prefiere experiencia con software Presupuestación comunitaria, preferible Conocimientos / Habilidades / Capacidades: Habilidad para evaluar y satisfacer las necesidades de áreas comunes y comodidades, con atención al detalle y dedicación al mantenimiento comunitario. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con objetivos y proyectos. Adaptabilidad para responder a problemas inesperados y manejar prioridades cambiantes en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, sólidas capacidades organizativas y un enfoque colaborativo con el personal en el sitio, residentes, supervisores, colegas corporativos y proveedores. Dominio fluido de la comunicación, comprensión, habla y lectura en inglés; se anima especialmente a candidatos bilingües a postularse. Responsabilidades Responsabilidades de Estándares: Dar la bienvenida a prospectos y residentes con un servicio al cliente excepcional, utilizando una salutación amigable y consistente. Motivar e inspirar al equipo en el sitio con una revisión diaria. Realizar reuniones diarias con el Supervisor de Servicio para mantenerse alineado en las prioridades. Publicar y asegurar que todos los ingresos de la comunidad se registren con precisión. Mantener una presencia activa en redes sociales con al menos tres publicaciones semanales en Instagram y Facebook. Mantener actualizados todos los Servicios de Listado en Internet (ILS) para maximizar la visibilidad. Actualizar Resman con avisos, mudanzas, contratos, tráfico y disponibilidad para garantizar precisión. Recorrer e inspeccionar unidades listas para ocupar para garantizar su preparación para nuevos residentes. Arrendar apartamentos y realizar seguimiento con nuevas mudanzas para confirmar la satisfacción del residente. Actualizar encuestas de mercado regularmente para mantenerse competitivo. Actualizar registros de kilometraje y aprobar las horas de nómina para todos los miembros del equipo. Recorrer las instalaciones con jardineros para garantizar una excelente presentación exterior. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado mediante visitas regulares a competidores. Revisar y aprobar archivos de arrendamiento para verificar su exactitud. Responder rápidamente a situaciones de emergencia y completar informes de incidentes cuando sea necesario.   Inspecciones Comunitarias y Revisión de Aseguramiento de Calidad   Realiza inspecciones rutinarias en toda la comunidad de apartamentos para garantizar que se mantengan altos estándares.   Desempeño Financiero Gestiona la recaudación de ingresos y aborda cuentas morosas de manera eficiente. Proporciona recomendaciones para ajustes programados de alquileres con el fin de optimizar los ingresos de la comunidad. Supervisa los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Apoya el proceso de presupuestación para ayudar a garantizar que se cumplan las metas financieras.     Reconozco que puedo realizar las funciones esenciales enumeradas anteriormente para el puesto de Gerente de Comunidad sin ninguna adaptación.   Complete el siguiente enlace para ser considerado para el puesto:  https://www.pfrsolutions.com/WDS3/Default.aspx?linkcode=E0FD5FD5B792D93013B9A546E27AF6DD976   ¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de presentarle el Programa Urban Village, donde todos desempeñan un papel fundamental para fomentar comunidades vibrantes y sostenibles.   ¿Quiénes somos? Urban Village es una plataforma única que permite a los residentes conectarse, participar y socializar. ¿Qué nos hace diferentes? Los residentes se benefician de nuestro programa premier de impacto social sin ningún costo adicional. 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Postúlese en línea con NEW EARTH RESIDENTIAL LLC en: https://new-earth-residential-llc.gnahiring.com/job/949809/community-manager-bowling-green-ky-hud-experience-preferred?s=cl
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